北海道の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務 【求人要約】 安定◆国内最大級の社労士法人グループの一員 成長◆全員未経験入職！専門性を身につけキャリアUP 待遇◆年休120日～／土日祝休み／残業月20h程度 未経験から人事労務領域の専門知識を身につけ、 確かなスキルとキャリアを手に入れる。 国内最大級の規模を誇る社労士法人『SATOグループ』。私たちはその一員という安定した経営基盤の下、多くの企業を支え続けてきました。 最近は全国から依頼も届いており、需要・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。 今回あなたにお任せする

仕事内容◎社会保険・労働保険手続きの代行 ◎給与計算アウトソーシング ◎労務管理上の諸問題の相談 ◎就業規則・その他諸規程、各種労使協定の作成に関する相談 ◎各種給付金・助成金の申請に関する相談 ◎年金請求に関する相談 ◎その他人事労務コンサルティング業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人事労務部門のプレイングリーダーとして、労務管理領域の業務マネジメントから担当していただきます。人事規程の改廃、入退社や雇用契約管理、月次給与などのオペレーションを実行・改善しながら、経験や実績に応じて組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張できます。資格取得支援制度もあり、専門性を高めながらキャリアを築けます。 ■業務内容

仕事内容【札幌】人事労務マネージャー /転勤なし ▼仕事内容 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理

仕事内容◆社会保険労務士の資格を持っている方は必見◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と経験を持った仲間が、惜しげもなくその全てを教えてくれるます。 (2)他の事務所にあるような営業ノルマが一切な

仕事内容ＳＡＴＯ社会保険労務士法人 初めてでも挑戦しやすい人事サポート事務／土日祝休／残業少 【求人要約】 【未経験9割超】基礎から学べる安心の研修制度 【安心のチーム制】丁寧なレクチャーで成長をサポート 【土日祝休み】完全週休二日でプライベート充実！ 国内最大級の社労士法人で未経験から事務職デビュー できることから一つずつ、チームみんなで支えます◎ 「事務職で働いてみたいけど、経験も専門知識もないから不安…」 そんな未経験の方でも、当社なら基礎から学べる研修制度があるので安心です！ チームで業務を分担し、協力しながら進める仕組みがあるから 誰でもスムーズにスタートできますよ。 しかも！人

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：＊最低、週２０時間以上勤務できる方を対象とします ＊上記就業時間内で勤務時間を１日４～７時間の範囲で調整可 ※体調や就労状況を見て、１ヵ月単位で勤務時間を調整可 （最初は短い時間から開始し、徐々に時間を長くすることも可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事象の発生に伴い、電気事業者としての責任を全うするた めに必要な対応業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他休日として、「５月１日」および「年末年始（１２月２９～ ３１日、１月２～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容北海道電力における「事務サポート」として各種業務を担う とともに、その業務の効率化に取り組んでいただきます。 ＜具体的な事例＞ ・定型／定例的な一般事務 ・各種資料作成、修正 ・自身の担当した業務マニュアル作成 ※障がい者に適した業務を集約し、集中処理する新設職場での 勤務です。 ※職場では、特定の仕事のみではなく、段階的に複数の業務に 携わっていただきます。（適性などは考慮します。） ＊業務変更範囲 会社が定める業務

仕事内容社会保険労務士・行政書士事務所ベルベットで、事務スタッフとして一緒に働いていただける方を募集しています。 ベルベットは、社労士・行政書士の両方の業務を扱う事務所です。 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、助成金、就業規則などの社労士業務に加え、法人設立、各種許認可、契約書、相続・遺言などの行政書士業務も扱っています。 httpsoffice-velvet.jp/ まずは書類作成やデータ入力、資料整理など、できることからお願いします。 経験や適性に応じて、少しずつ専門的な業務にも挑戦していただけます。 将来的にはスタッフの業務管理やマネジメント、事務所の業務フローづくりなど、事務所運営に

仕事内容【仕事内容】 「経営者のパートナー」として働くお仕事 この求人のポイント！ 残業ゼロ 完全週休2日制 年間休日120日以上！ 昇給年1回～2回 iDeCoを利用した独自の退職金制度あり 同じ方向を向いて一人ひとり 自己成長ができる方を募集します！ 【業務内容】 社会保険労務士業務全般をお任せします。 ■社会保険労務士・会計事務 ・給与計算、請求入金業務 ・クライアントからの労務相談・電話対応 ・就業規則の作成・改定 ・働き方改革の推進セミナー ・社会保険・労働保険の各種手続き など ■関連事業部門の兼務 土地活用、住宅の設計・施工、資産運用 旅行、宿泊業の企画、管理、運

仕事内容総務・経理部門のマネジメント候補として、管理部門全体の運営を担っていただきます。経理・総務業務だけでなく、会社の業績管理や契約書管理、本社への報告業務など、経営に近い立場で幅広い業務に携わるポジションです。将来的には経営幹部候補として、組織運営やメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 月次業績の集計・分析・管理 契約書の作成・管理および内容確認 本社への各種報告資料の作成・提出 総務・経理業務全般の進捗管理 法令や社内規程に基づく各種手続き・法的チェック 各部署との連携・調整・課題進捗確認 管理部門スタッフの育成・マネジメント など 物流業界での経験は問いません。総務・経

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収~415万】昇給あり★年休113日!人事労務◇土日祝休み☆彡 産育休制度&取得実績あり：復職一時金も◎原則土日祝休み×年休113日年収~415万月給24万以上↑昇給/賞与/退職金/各種手当あり◎4日間の研修＋OJT有で安心分からないことはすぐ質問できる環境◎地域密着◎正社員として長期的なキャリアの第一歩に★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：変形労働時間制 残業時間：15～30時

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇顧客企業の社会保険や労働保険の手続き代行業務及び給与計算、年末調整業務 ◇PCを使っての文書作成やインターネットを使った電子申請業務 ◇ハローワーク等への書類提出業務 ◇労働保険事務組合の手続き業務 ◇顧客企業先へ訪問し、労務相談・指導業務（月に数回程度） ※まずは先輩社員について基本的な入力業務や事務補助業務などからスタートします。並行して先輩の顧客先訪問へ同行して顧客対応を学びます。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市西区琴似4条4丁目1-20 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄 「琴似駅

仕事内容株式会社Ａｉｍペイロールエージェンシー 給与・労務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／月給25万円～ 【求人要約】 【安定性◎】企業に不可欠な給与・労務サービスを展開 【未経験◎】資格取得制度や勉強会でスキルアップ！ 【待遇◎】年休125日／フレックス／残業10h未満 給与計算の知識は、一生モノの専門スキル。 未経験から、人事・労務のプロフェッショナルへ。 Aimパートナーズグループの一員として、給与計算アウトソーシング事業を展開する当社。 給与計算は企業運営に欠かせない業務であり、景気の変動を受けにくいことが特徴です。 継続的なニーズが見込まれる分野だからこそ、安定した事業基盤のも

仕事内容バルセロナホールディングスの総務・労務・経理サポートを幅広く担う 総務担当を募集します。 グループの急成長（東京出店、M&A検討、将来的な上場準備）に伴い、本社管理体制の強化のための増員募集です。 バックオフィスの土台を支えながら、成長企業ならではの幅広い経験を積むことができます。 〇総務業務 ・備品発注／管理 ・来客、電話対応 ・伝票整理、各店舗で発生する領収書等の処理 / 確認作業 〇経理サポート業務 ・金銭管理業務 ・キャストの報酬計算 〇労務サポート業務 ・社会保険、雇用保険手続きサポート など ※ご経験や適性に応じて、担当業務は調整いたします。 ■作業環境 業務PC：Windows

仕事内容＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以

仕事内容▼主なお仕事▼ ・データベースへの入力業務 ・給与ソフトでの給与計算や手続申請 ・Excel、Wordでの文書作成 ・来客対応 など、最初はカンタンなお仕事から スタートしていただきます！ 慣れてきたら… ・行政官庁とのやりとり ・届出情報の入力 ・打ち合わせ書類作成 ・顧客対応や提携先のフォロー等 ご希望に応じてどんどんキャリアアップをしていただきたいと思います。 ＊…＊ポイント＊…＊ ◆硬い雰囲気の職場ではありません!! 男性４名 女性５名 平均年齢が３０代前半の職場です。 服装や雰囲気はカジュアルでOKです!! ◆土日祝休み 週末は家でのんびりできます！ ◆残業もほと

勤務時間9：30〜18：30の間で1日4〜8時間（週15時間以上） ＜選べる勤務時間＞ ※30分単位で時間選択OK。途中変更も対応可。 下記以外もご相談ください。 ◇9：30〜13：30（休憩無） ◇10：00〜14：00（休憩無） ◇9：30〜15：30（休憩60分） ◇10：00〜16：00（休憩60分） ◇13：00〜18：00（休憩無） ◇9：30〜17：30（休憩有） ◇10：00〜18：00（休憩有） ◇9：30〜18：30（休憩有）等

仕事内容[勤務先]札幌市東区北5条東8丁目1-33 （SATO-GROUP内）※転勤なし [最寄り駅JR「苗穂駅」徒歩12分 ◇地下鉄東豊線「東区役所前駅」徒歩15分 ◇地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩17分 ※会社・札幌駅間の無料シャトルバス完備（1日16便運行中/利用条件有） [勤務先の変更]なし／SATO社会保険労務士法人札幌オフィス内での勤務です [受動喫煙防止措置]屋内禁煙（屋外喫煙所あり） [期間の定め]あり [期間]1年ごとの更新 [契約の更新]あり（勤務評価や能力による／原則更新） [契約の上限]なし [仕事内容]保険の手続きに関する申請書類の作成、書類及びデータのチェックなどの事

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記シフト以外にも柔軟に対応します！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・情報整理 ・電子申請 ・公文書保存 ・書類整理 ・労災保険関係の書類作成 ・健康保険関係の書類作成 ・その他社労士業務に関連する業務 ※基本はデータ入力・整理のため難しい作業はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社総務部門において、下記業務を中心に関係各所と連携しながら、総務・労務領域を幅広く担っていただくことを期待しています。 ■総務業務 ・オフィス・ファシリティ管理 ・株主総会・取締役会等の運営、社内イベントや会議運営サポート ・備品・資産管理 ・契約書・文書管理 ・郵送物・電話・来客対応 ・社内IT環境の管理、ITツールの導入や運用サポート、データ・文書管理 ・各種社内申請対応 など ■労務業務 ・勤怠管理および勤怠チェック ・給与計算および社労士連携 ・社会保険・労働保険手続き ・入退社・異動に伴う各種手続き ・就業規則および各種規程の運用 など ■採用業務 ・新卒採用、中途採用の企画ならび

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 主な業務は社会保険労務士の補助業務・顧問先企業の人事労務関連の代行業務となります。 ※クラウドサービスやAIによる業務効率化・仕組化・自動化及びペーパーレス化を推進しています。 ＜業務内容の一例＞ ◇パートさんへの業務の割り振り・進捗管理・申請内容の確認 ◇入退社手続き（書類作成・電子申請など） ◇育児休業・労災などの給付関係手続き ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応）・役所関連対応 ◇グループ内の他部門との連携など [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市西区山の手2条12丁目11-38 山の手CI