労務 高卒 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務・総務全般、主に以下の業務を担当いただきます ・社員の入退職の手続き ・出退勤管理 ・給与計算 ・社内整備の管理 ・専用ソフト使用で各種システム入力等 【人事労務・総務業務をお任せできる即戦力の人材を募集していま す】 入社後は「主任職」として勤務いただきます ＊経験を活かして、チームの一員としてご活躍いただける方をお待 ちしています！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間[ア・パ][正]20:00～01:00 深夜、夕方、夜 ■ホステス■ 20:00～1:00 完全自由出勤制 (週1日・3ｈ～OK) ラインなどで連絡入れたら 好きな日に好きな時間でアルバイト 出来ます♪ ●ホールスタッフ社員・幹部候補・レジ社員・ホールスタッフアルバイト● 20:00～1:00 ※アルバイトの方は時間応相談可 ●送りドライバー● 0:00～2，3時間程度 シフト制 ※週末だけの勤務もOK

仕事内容繫忙期は残業ありますが、残業代はその分出ます！ 【職種】 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 株式会社池広では、 一般事務のスタッフを募集しています。 ◆具体的なお仕事内容◆ ・書類整理や管理 ・必要な物品の発注業務 ・お客様からの電話応対 ・来客時の対応 ・データ入力作業 スムーズ

勤務時間[ア・パ]①②20:00～01:00、③19:30～01:30 深夜、夜 ＜フロアレディ＞ （アルバイト/レギュラー） ●20:00～翌1:00 ★週1日～/1日4時間～OK！ ★遅出や終電帰宅もOK！ ★平日のみ週末のみの勤務も可能♪ ★時間・曜日・日数などの相談も可能♪ ★レギュラー／週5日～OK！シッカリ稼げます♪ ★日曜日・祝日は定休日です！ 「夢の実現のためにしっかり稼ぎたい！」 「収入アップしたい！」 「週末だけガッツリ稼げたらいいな」 なんて相談も気軽にしてください♪ 自分のライフスタイルに合わせて しっかり稼げるラウンジなので、 未経験でも気軽に働けますよ☆ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜ホールスタッフ＞ ●18:30～翌1:30 ※アルバイト/19:30～翌1:30 ★日曜日・祝日は定休日です！

仕事内容◆経理補助及び労務事務業務に従事していただきます ・経理業務（補助）全般 ・伝票の整理、伝票作成業務 ・来客応対、電話応対 ・労務管理業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での労務経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】労務スタッフ（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ◎マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約80兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さがあります。◎医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験… 2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向いただき、労務チームのリーダー候補として以下の業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・業務改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 【札幌】人事労務マネージャー／東証プライム上場・SMSグループ 【仕事内容】 【職務内容】 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等

勤務時間[ア・パ]16:00～22:00 昼、夕方、夜 16:00～22:00 ■短時間勤務コース（遅番メイン） 1日3～6時間・週2～5日勤務・週20時間未満 勤務時間帯応相談 シフト制 土日勤務できる方歓迎 ★勤務開始:12月中旬～ 応相談 ※高校生可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 労務経験2年以上 【歓迎経験・スキル】 上場企業または子会社での経験 【職種名】 労務スタッフ（札幌勤務）※グループ会社出向想定 【仕事内容】 【お任せする主な業務内容】 2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向いただき、労務チームのメンバーとして以下の業務をお任せいたします。単に定型業務だけを対応するのではなく、業務フロー改善や効率化、DX等を強く推進していただくことを期待します。 【想定業務】 ■業務改善、フロー見直し、DX等 ■入退社手続き ■給与計算 ■産前産後、育児休業等の各種手続き ■

勤務時間[ア・パ]07:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 ※上記時間帯で週2日～、1日3時間～OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務・給与計算のご経験をお持ちの方 ※ご経験に応じて任せる業務内容を考慮致します。 【求める人材要件】 社内外の様々な関係者とのコミュニケーションが発生するため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、これまで未経験の業務にも、挑戦していただける姿勢をお持ちの方からのご応募を期待しております！ ◎残業は20時間程度、ワークライフバランスを実現できます。 ◎住宅手当や家族手当など福利厚生が非常に充実しています。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務】大手グループと資本提携の上場食品メーカー

勤務時間週1日～勤務OK！★昼間だけor夜勤だけOK▼シフト例①8:30～15：15（実働6h／休憩45分）②20:15～翌6:15（実働9h／休憩1h）③8:30～翌8:00（実働16h／休憩7h30分、仮眠時間6時間あり）※残業なし

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務職として、会社規定や人事制度に携わる人事企画や、業績管理や業務改善に係る経営企画を中心に担当します。 ※入社後は、ご経験や適性に応じた業務からお任せしていきます。 【具体的には・・・】 ・人事制度、会社制度の構築・改善 ・業績検討・年度計画策定など経営企画に係る業務 ・採用業務（新卒・中途） ・労務業務 ・その他経理・総務業務など ※詳細は面談時にお伝えします 【企業の特徴】 1999年の設立以来、お客様目線を大切にしながら、建築のプロとして付加価値の高い住まいづくりに取り組んできた当社。 美しいデザイン、そして機能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・3年以上の労務責任者経験をお持ちの方 ・3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【札幌】人事労務責任者 ★北海道内外で大人気の店舗を運営★《転勤なし/管理部門の責任者候補》 【仕事内容】 【業務内容】 回転寿司・定食屋を複数展開している同社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームの責任者を募集いたします。 【具体的には…】 総務と経理を兼ねた労務チームの管理業務および付随する諸業務をお任せいたします。 チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、請求対応、関連施設の収支管理等の幅広い

仕事内容総務、労務・人事、経理、コンピュータ等の事務全般を担当いただ きます。 ＊発注、納期確認、配送手配 ＊伝票処理（支払い、入金管理） ＊決算処理 ＊フォークリフト運転技能 ＊イベント企画 ＊人事労務マネジメント ＊社内システム管理業務 ＊学校訪問等求人業務 等 ＊販売管理、経理システムを使用します。 ＊簡易ＣＡＤ、ＥＸＣＥＬ、ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴできれば尚可 ☆管理職候補として業務部全般の業務を担当いただきます。 ◎変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／人事労務課長【正社員】募集中！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務課の課長としてチームを引っ張っていただきます。 ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 【成長を続ける上場企業】 当社は、介護・障がい者支援・保育という社会に不可欠な事業を展開し、実績を伸ばしている企業です。 2011年の設立以来、施設・サービスは全国1

仕事内容<仕事内容> 土木工事の労務管理担当（配置・調整） ☆★公共事業中心の建設会社です★☆ 【仕事内容】 受注現場へ、自社作業員並びに施工協力会社の作業員の人員配置（番割）、労務管理のお仕事です。 ※主に、本社工事部長のサポートが主な仕事となります。 【アピールポイント】 ◇大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている土木会社です ◇地域のインフラ整備等で社会貢献できるお仕事です <給与> 年収340万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 【休日】 ◇土日祝休み、その他当社カレンダーによる(週休二日制) ◇夏季休暇、年末年始休暇あり 【休暇】 ◇

仕事内容[募集背景今後の組織体制の強化に伴い、新たな総務部長を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部長として企業運営の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 会社全体の業務が円滑に進むよう、各部署に対してもサポートすることで、企業の成長や発展に貢献することができます。 また、管理部門の幅広い分野に関わることで、自分の知識やスキルを向上させることができる環境です。 【具体的には…】 ・労務管理業務 ・採用や異動の人事管理を除く、総務全般 ・各部署の稟議決裁 ・役員会・部門会議とりまとめ、司会 ・組合事務折衝・議事録作成 ・株主総会準備、まとめ ・ISO認証に関する事務局

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションの概要】 グローバルに事業を展開する当社において、海外赴任者・外国籍社員の就業環境整備とサポート体制の構築・運用を担っていただくポジションです。 VISA取得やリロケーションの支援といった実務対応に加えて、外部委託先（行政書士・リロケーション会社など）の管理、また社内の関連部署（法務・事業部・現地法人など）との調整をリードするなど、マネジメント力と推進力の両方が求められます。 また、今後のグローバル人材戦略における中核的ポジションとして、制