ジャパンベストレスキューシステム株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容将来は弊社のコールセンター内にて、 主に営業・顧客との折衝業務や オペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の管理・育成、 顧客満足度をはじめ コールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 ■入社後 当社会員サービスや、不動産会社から受託されている案件の 受付対応を行います。 「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」等、 お住まいのトラブルに関する相談に対応していただきます。 詳しい詳細を確認して、当社加盟店のプロに依頼し バトンタッチするまでのお仕事です。 ■慣れてきたら 社員の育成管理や部署の各施策の立案、日常の業務改善等、

仕事内容【ジャパンベストレスキューシステム】正社員＆賞与２回あり☆ ◆うれしい土日祝休み♪近くに飲食店・コンビニあり！交通費１５万円まで支給あり☆人気の職業紹介のお仕事◎ご応募お待ちしております！ 三田駅徒歩４分♪今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（書式設定）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆法人営業の経験が３年以上必要です。 ※ＤＸに関する 基本的な知見や携わった経験＆予算・実績の予実

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 《愛知/夜勤》【コールセンター管理】未経験歓迎◆年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のコールセンターで、営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員の管理・育成など幅広い業務をお任せします。営業・顧客との折衝業務 オペレーター社員の管理・育成 コールセンター業務の改善や分析 充実の研修＆マニュアル完備！未経験者の方も安心して働けます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給220,000円～

仕事内容"賃貸物件における鍵・水道・電気・ガラスなどの生活トラブル対応を通じて、不動産オーナーや入居者の安心な暮らしを支えるカスタマーサポート業務です。 ■主な業務内容 ・入居者や管理会社からの問い合わせ対応（受電・発信） ・鍵・水道・電気・ガラスなどの緊急トラブル対応 ・協力会社やメンテナンス業者の手配 ・クライアントへの状況報告および進捗共有 ・保険、保証プラン、リフォームサービスの提案 ・オペレーター（派遣社員・アルバイト）の育成 ・シフト管理 ・業務数値管理 ■キャリアパス 未経験から主任候補として業務を習得し、将来的にはセンター運営や組織マネジメントを担う管理職を目指せます。 営業や顧客

仕事内容将来は弊社のコールセンター内にて、 主に営業・顧客との折衝業務や オペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の 管理・育成、顧客満足度をはじめ コールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 ■入社後:当社会員サービスや、 不動産会社から受託されている案件の受付対応を行います。 「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」等、 お住まいのトラブルに関する相談に対応していただきます。 詳しい詳細を確認して、当社加盟店のプロに依頼しバトンタッチするまでのお仕事です。 ■慣れてきたら:社員の育成管理や部署の各施策の立案、 日常の業務改善等、幅広い業務をお任せいたしま

仕事内容"賃貸物件における鍵・水道・電気・ガラスなどの生活トラブル対応を通じて、不動産オーナーや入居者の安心な暮らしを支えるカスタマーサポート業務です。 ■主な業務内容 ・入居者や管理会社からの問い合わせ対応（受電・発信） ・鍵・水道・電気・ガラスなどの緊急トラブル対応 ・協力会社やメンテナンス業者の手配 ・クライアントへの状況報告および進捗共有 ・保険、保証プラン、リフォームサービスの提案 ・オペレーター（派遣社員・アルバイト）の育成 ・シフト管理 ・業務数値管理 ■キャリアパス 未経験から主任候補として業務を習得し、将来的にはセンター運営や組織マネジメントを担う管理職を目指せます。 営業や顧客

仕事内容★3秒でわかる仕事紹介URL httpswww.jbr.co.jp/recruit/ ★サマリ 生活に必須な『駆けつけサービス』の提案・法人営業 ★お仕事内容 誰に：提案先は不動産会社や大学生協、地域の工務店など 何を：入居者の「困った！」を助ける、生活トラブル(※)駆けつけサービスの提案 業界ではトップクラスの知名度の商品サービス ※「鍵が壊れた」「水道がおかしい」などのトラブルの他、災害や事故にも対応 どうやって：既存の法人顧客対応が70％、まずは先輩からの引継ぎからスタート。 慣れてきたら、紹介などで新規顧客を担当することもありますが 割合としては、既存：新

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 《愛知/日勤》【コールセンター】未経験歓迎◆年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のコールセンターで、受電対応やオペレーター社員の管理・育成など幅広い業務をお任せします。日々の受電対応（入電や折り返し架電メイン） オペレーター社員の管理・育成 トラブル発生時の二次対応（エスカレーション） 充実の研修＆マニュアル完備！未経験者の方も安心して働けます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給2

仕事内容"駆け付けサービスを取り扱う法人営業セクションにおいて、担当課のマネジメントを行いながら、業績拡大に向けたチーム運営を担うポジションです。 【具体的には】 部下の育成、業務効率化、新規顧客の開拓、既存顧客との取引拡大 データを活用した課題抽出及び解決策の立案・実行 営業活動の中での新マーケットへの参入検討、戦略策定 予算・実績の予実管理の実行と管理 DX関連の活用推進や業務改善活動の指導・実践 クライアント・顧客訪問による関係構築と提案活動 ※出張頻度：週１～２回 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 第2営業部／住宅関連営業課への配属になり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上のWebアプリケーション開発経験 └バックエンド・フロントエンドの両方、またはどちらかに特化していても可 ・3年以上の大規模プロジェクト └10名以上のチーム、複数システム連携など）の経験 ・要件定義から設計、開発、テスト、本番化までの 一連の開発工程の知識と経験 ・標準化、規約策定、コードレビュー テスト計画・実行などの品質保証に関する知識と経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（進捗管理、課題管理、リスク管理など）があれば尚可 [歓迎] ▼以下いずれかの技術要素に知見のある方 言語：PHP、Java、JavaScript、SQL C、C#、Pyt

仕事内容将来は弊社のコールセンター内にて、 主に営業・顧客との折衝業務や オペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の 管理・育成、顧客満足度をはじめ コールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 ■入社後:当社会員サービスや、 不動産会社から受託されている案件の受付対応を行います。 「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」等、 お住まいのトラブルに関する相談に対応していただきます。 詳しい詳細を確認して、当社加盟店のプロに依頼しバトンタッチするまでのお仕事です。 ■慣れてきたら:社員の育成管理や部署の各施策の立案、 日常の業務改善等、幅広い業務をお任せいたしま

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 《愛知/日勤》【コールセンター管理】未経験歓迎◆年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のコールセンターで、営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員の管理・育成など幅広い業務をお任せします。営業・顧客との折衝業務 オペレーター社員の管理・育成 コールセンター業務の改善や分析 充実の研修＆マニュアル完備！未経験者の方も安心して働けます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給224,000円～

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 《岐阜》【コールセンター管理】◆未経験歓迎！◆年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のコールセンターで、営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員の管理・育成など幅広い業務をお任せします。営業・顧客との折衝業務 オペレーター社員の管理・育成 コールセンター業務の改善や分析 充実の研修＆マニュアル完備！未経験者の方も安心して働けます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給224,000円～3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験がある方】 ■事業づくり・サービス開発に強い興味がある方 ■自ら手を動かし、試行錯誤しながら学んでいける方 ■社内外の関係者と前向きにコミュニケーションを取れる方 ■ 自ら仮説を立てて行動できる推進力と柔軟性 ■マーケティング経験 ■ 数値・データに基づく論理的な企画・意思決定スキル [歓迎] ■事業企画、営業企画、プロジェクト推進の経験 ■コンサル、営業、マーケティングなどの実務経験 ■スタートアップや新規プロジェクトへの関心 【フィットする人物像】 ■ “困っている人を助ける”という感動を届けるというJBRの理念に共感し、「顧客を助けたい」「社会課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅関連の営業経験3年以上 [歓迎] 【経験・能力（優遇する資格など）】 ・無形商材、ストックビジネスの経験。 ・高次なデータ分析と、それに基づく本質的課題を発見し、どうすることが本質的な課題解決になるかを見い出せる能力、経験。 ・DXに関する高次の理解、例えばDXに取り組み何らかの成果や結果を出した経験などの経験。 【人物・マインド】 ・忖度せず、自分の意見と思いを、定量的分析など数値に基づいたうえで上司に対して意見具申できる方。 ・他組織との軋轢が発生した際に、発生要因を突き止め、相手の立場にも立ちながら、軋轢を解消、解決できる能力、経験がある方。 ・ドツボには

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人・個人営業2年以上 ■基本的なコミュニケーション能力：対人折衝能力があり、顧客ニーズに応えるためのコミュニケーションスキルがある方。 ■基礎的なPCスキル：メール、Word、Excelなどの基本的な操作ができる方。 【属性】 ■体力的に全国出張や外出を伴う営業活動が可能。（出張なしのポジションも相談OK） ■勤務地：担当エリアでの営業活動が可能な方。 ■学歴：特に不問。 [歓迎] 【経験・能力（優遇する資格など）】 ■不動産業界・賃貸管理会社向けの営業経験： 不動産業界や賃貸管理会社に対して3年以上の法人営業経験がある。 ■プレゼンテーション力：サービスの価値を

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 コールセンター運営スタッフ◆夜勤担当◆未経験歓迎／年休123日／家族手当・退職金有／マニュアル完備◎ 【仕事内容】 コールセンター運営スタッフ◆夜勤担当◆未経験歓迎／年休123日／家族手当・退職金有／マニュアル完備◎ 【具体的な仕事内容】 ～育成や施策立案等もお任せ！／家族手当・寮社宅・退職金制度産前・産後休暇100％取得／不景気に強い安定企業～ 当社は、「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラ

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【鹿児島】不動産向けカスタマーサポート※経験者採用◆物件トラブル対応や維持管理サポート◆残業月10h 【仕事内容】 【鹿児島】不動産向けカスタマーサポート※経験者採用◆物件トラブル対応や維持管理サポート◆残業月10h 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均10時間／家族手当・寮社宅・退職金制度産前・産後休暇取得率100％／不景気に強い安定企業～ ■業務内容： 主に入居者の方や賃貸不動産管理会社に、物件のトラブル対応や維持管理サポートを行うコールセンター業務です。 ■業務詳細： ◇受電・発信・手配 鍵・水道・電気・ガラス等の緊急トラブル対応、定期メ

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【鹿児島】不動産向けカスタマーサポート◆物件トラブル対応や維持管理サポート◆残業月10h 【仕事内容】 【鹿児島】不動産向けカスタマーサポート◆物件トラブル対応や維持管理サポート◆残業月10h 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒可／月残業平均10時間／家族手当・寮社宅・退職金制度産前・産後休暇100％取得／不景気に強い安定企業～ ■業務内容： 主に入居者の方や賃貸不動産管理会社に対し、物件のトラブル対応や維持管理サポートを行うコールセンター業務です。 ■業務詳細： ・受電・発信・手配：鍵・水道・電気・ガラス等の緊急トラブル対応、定期メン

仕事内容★3秒でわかる仕事紹介URL httpswww.jbr.co.jp/recruit/ ★サマリ 生活に必須な『駆けつけサービス』の提案・法人営業 ★お仕事内容 誰に：提案先は不動産会社や大学生協、地域の工務店など 何を：入居者の「困った！」を助ける、生活トラブル(※)駆けつけサービスの提案 業界ではトップクラスの知名度の商品サービス ※「鍵が壊れた」「水道がおかしい」などのトラブルの他、災害や事故にも対応 どうやって：既存の法人顧客対応が70％、まずは先輩からの引継ぎからスタート。 慣れてきたら、紹介などで新規顧客を担当することもありますが 割合としては、既存：新規＝7：3です