ジャパンベストレスキューシステム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容将来は弊社のコールセンター内にて、主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 ■入社後:当社会員サービスや、不動産会社から受託されている案件の受付対応を行います。 「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」等、お住まいのトラブルに関する相談に対応していただきます。 詳しい詳細を確認して、当社加盟店のプロに依頼しバトンタッチするまでのお仕事です。 ■慣れてきたら:社員の育成管理や部署の各施策の立案、日常の業務改善等、幅広い業務をお任せいたします。 ■お

仕事内容【ジャパンベストレスキューシステム】正社員！賞与２回あり！ ◆年間休日１２３日♪土日祝お休み♪残業少なめでプライベートも充実！交通費支給あり！駅近で通勤便利！周辺には飲食店・コンビニもあります！ 分煙で快適な環境！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】事業部や子会社の市場環境の分析、経営戦略の策定・実行、新規事業・サービス開発、 クロスセル戦略の実行、Ｍ＆Ａや資本・業務提携の企画／実行支援など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（書式設定）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン構成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆同業務の経験が必要です。 ※コンサルテ

仕事内容【ジャパンベストレスキューシステム】正社員★賞与年２回○ ◆土日祝お休み★交通費は１５万円まで支給★飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン♪事業開発の現場に深く関われるお仕事！アイデアだけでなく手を動かしながら事業を形にする経験が積めます♪ 三田駅から近くて便利♪見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】新規事業・サービス企画における調査・分析業務、事業責任者と連携したビジネスモデルの検討・資料作成、 プロダクト開発部門との連携・要件整理サポート、打ち合わせへの同席‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（書式設定）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社

仕事内容【ジャパンベストレスキューシステム】正社員＆賞与２回あり☆ ◆うれしい土日祝休み♪近くに飲食店・コンビニあり！交通費１５万円まで支給あり☆人気の職業紹介のお仕事◎ご応募お待ちしております！ 三田駅徒歩４分♪今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（書式設定）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆法人営業の経験が３年以上必要です。 ※ＤＸに関する 基本的な知見や携わった経験＆予算・実績の予実

仕事内容【ジャパンベストレスキューシステム】正社員！賞与年２回！ ◆駅直結で雨の日でも濡れずに通勤可能！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！カジュアルな服装で勤務ＯＫ！ひと息つける休憩室も完備！分煙されており快適な職場環境です！ ＯＪＴがしっかりあるので安心！見逃せない職業紹介のお仕事！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】受電・発信業務｜クライアント対応｜手配業務｜報告業務｜オペレーター育成｜ マニュアル整理・調整｜シフト管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員

仕事内容★3秒でわかる仕事紹介URL httpswww.jbr.co.jp/recruit/ ★サマリ 生活に必須な『駆けつけサービス』の提案・法人営業 ★お仕事内容 誰に：提案先は不動産会社や大学生協、地域の工務店など 何を：入居者の「困った！」を助ける、生活トラブル(※)駆けつけサービスの提案 業界ではトップクラスの知名度の商品サービス ※「鍵が壊れた」「水道がおかしい」などのトラブルの他、災害や事故にも対応 どうやって：既存の法人顧客対応が70％、まずは先輩からの引継ぎからスタート。 慣れてきたら、紹介などで新規顧客を担当することもありますが 割合としては、既存：新規＝7：3です。

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【大垣】カスタマーサポート◆正社員・月給22.4万～◆残業10h程／年休123日／家族手当・寮社宅◎ 【仕事内容】 【大垣】カスタマーサポート◆正社員・月給22.4万～◆残業10h程／年休123日／家族手当・寮社宅◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／産前・産後休暇100％取得／男性の育児休業取得実績あり～ 当社は、「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開してお

仕事内容【求人ポイント】 ①未経験・第二新卒歓迎！ ②研修体制・マニュアル完備 ③残業ほぼなし/年間休日123日 将来は弊社のコールセンター内にて、主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 ■入社後 当社会員サービスや、不動産会社から受託されている案件の受付対応を行います。 「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」等、お住まいのトラブルに関する相談に対応していただきます。 詳しい詳細を確認して、当社加盟店のプロに依頼しバトンタッチするまでのお仕事です。 ■慣れ

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 コールセンター運営スタッフ◆夜勤担当◆未経験歓迎／年休123日／家族手当・退職金有／マニュアル完備◎ 【仕事内容】 コールセンター運営スタッフ◆夜勤担当◆未経験歓迎／年休123日／家族手当・退職金有／マニュアル完備◎ 【具体的な仕事内容】 ～育成や施策立案等もお任せ！／家族手当・寮社宅・退職金制度産前・産後休暇100％取得／不景気に強い安定企業～ 当社は、「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内外の複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験 ■数値・データに基づく論理的な企画・意思決定スキル ■自ら仮説を立てて行動できる推進力と柔軟性 ■マーケティング経験 [歓迎] ■BtoB SaaS／不動産・住宅／生活インフラ関連業界での経験 ■スタートアップ／ベンチャー企業での企画職経験 ■新規事業開発、またはサービス・商品企画の実務経験 【フィットする人物像】 ■ “困っている人を助ける”という感動を届けるというJBRの理念に共感し、「顧客を助けたい」「社会課題を解きたい」という姿勢を持つ方 ■スピード感をもって変化に対応できる柔軟性がある方 ■裁量をもって

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人向け商材の事業会社での営業経験者（３年以上） ■基本的なPCスキル （EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度） ■宿泊を伴う出張が可能である（月に1～2回、1泊程度を想定） [歓迎] ■賃貸不動産会社を顧客とした事業会社での営業経験or賃貸不動産会社での就業経験 ■将来的な転勤可 ■上昇志向がある ■社外にも幅広くネットワークを構築できる方 【職種名】 東日本エリア営業職/主任候補/年休123日/月平均残業10H/福利厚生・研修制度充実/東京都港区 【仕事内容】 【主任候補/年休123日】不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、同社の総合生活トラブ

仕事内容不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、 当社の総合生活トラブル解決サービス 『安心入居サポート』の提案?案内?新規開拓を行う 法人営業業務に従事いただきます。 【業務内容】 ■新規開拓（30%） ■既存クライアントのフォロー（70%） ■サービスの案内 ■商材の提案 ■アフターフォロー など 【商材】 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」 「ケガや病気の相談」など、 幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する 『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！ 【一日の流れ】 9:30～ 出社 メールチェック タスク、スケジュール確認 10:00～商談＿オンライン

仕事内容★3秒でわかる仕事紹介URL httpswww.jbr.co.jp/recruit/ ★サマリ 生活に必須な『駆けつけサービス』の提案・法人営業 ★お仕事内容 誰に：提案先は不動産会社や大学生協、地域の工務店など 何を：入居者の「困った！」を助ける、生活トラブル(※)駆けつけサービスの提案 業界ではトップクラスの知名度の商品サービス ※「鍵が壊れた」「水道がおかしい」などのトラブルの他、災害や事故にも対応 どうやって：既存の法人顧客対応が70％、まずは先輩からの引継ぎからスタート。 慣れてきたら、紹介などで新規顧客を担当することもありますが 割合としては、既存：新規＝7：3です

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 東京／東日本エリア担当の【営業職】◆営業経験不問◆年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 駆け付けサービスを扱う法人営業部門にて、新規開拓や既存取引の拡大などをお任せします。不動産会社や地域の工務店などへ、自社の生活トラブル解決サービスを提案する営業をお任せします。 ・既存クライアントのフォロー（約70%）、提案 ・反響や紹介を中心とした新規開拓（約30%） ・アフターフォロー、資料作成等の事務処理 ※出張あり 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験がある方】 ■事業づくり・サービス開発に強い興味がある方 ■自ら手を動かし、試行錯誤しながら学んでいける方 ■社内外の関係者と前向きにコミュニケーションを取れる方 ■ 自ら仮説を立てて行動できる推進力と柔軟性 ■マーケティング経験 ■ 数値・データに基づく論理的な企画・意思決定スキル [歓迎] ■事業企画、営業企画、プロジェクト推進の経験 ■コンサル、営業、マーケティングなどの実務経験 ■スタートアップや新規プロジェクトへの関心 【フィットする人物像】 ■ “困っている人を助ける”という感動を届けるというJBRの理念に共感し、「顧客を助けたい」「社会課題

仕事内容【ジャパンベストレスキューシステム】★正社員！賞与年２回！ ◆交通費支給有り！１５万円まで支給！朝は少しゆっくり９時半の出勤！土日祝お休み！年間休日１２３日！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 駅チカ！複数路線・駅が利用可能！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】開発標準・コーディング規約・レビュー基準などの策定と運用、 外部ベンダーとの技術的な連携・調整、要件定義・設計の技術的意思決定…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（書式設定）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン構成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆Ｓ

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 《愛知/夜勤》【コールセンター管理】未経験歓迎◆年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のコールセンターで、営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員の管理・育成など幅広い業務をお任せします。営業・顧客との折衝業務 オペレーター社員の管理・育成 コールセンター業務の改善や分析 充実の研修＆マニュアル完備！未経験者の方も安心して働けます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給220,000円～

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 コールセンター職◆未経験歓迎◆年休123日／残業10h程／家族手当・退職金制度あり／マニュアル完備◎ 【仕事内容】 コールセンター職◆未経験歓迎◆年休123日／残業10h程／家族手当・退職金制度あり／マニュアル完備◎ 【具体的な仕事内容】 ～不景気に強い安定企業産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開～ ■業務内容： 将来は当社のコールセンター内にて、主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員（派遣社員やアルバイト）の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 ◇入社後 当社会員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・DXに関する基本的な知見や携わった経験。 ・予算、実績の予実管理の実行と管理経験。 ・法人営業経験３年以上。 ・データを基に一定の分析を行い、課題を抽出し、抽出した課題に対する解決策の立案と実行できる能力、経験。 ・業務改善に取り組んだ経験。 [歓迎] 【経験・能力（優遇する資格など）】 ・無形商材、ストックビジネスの経験。 ・高次なデータ分析と、それに基づく本質的課題を発見し、どうすることが本質的な課題解決になるかを見い出せる能力、経験。 ・DXに関する高次の理解、例えばDXに取り組み何らかの成果や結果を出した経験などの経験。 【人物・マインド】 ・忖度せず、自分

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 提案営業◆生活トラブル解決サービス◆未経験歓迎／年休123日／残業10h／家族手当・寮社宅・退職金◎ 【仕事内容】 提案営業◆生活トラブル解決サービス◆未経験歓迎／年休123日／残業10h／家族手当・寮社宅・退職金◎ 【具体的な仕事内容】 ～不景気に強い安定企業で働く／生活トラブル解決サービスを幅広く展開、ブランド力福利厚生◎産前・産後休暇100％取得／営業未経験OK／第二新卒歓迎～ ■業務内容： 不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、当社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せ