ジャパンベストレスキューシステム株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与

仕事内容○クライアントへの報告書作成業務（１日５０件前後） 受電・発信電話対応（１日５件～１０件前後） データ入力業務 ◎不動産管理会社様への報告書作成業務が１日の主な業務になりま す。付随して電話の受発信業務がありますが、一般のエンドユーザ ー様の対応ではありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜22時00分又は13時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※研修期間：５月１９日～５月３０日 １３：００～２１：００ ※他時間帯については要相談・午前のみは不可 ※研修終了後の１８：００～２２：００等の夜間ショート可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与します。

仕事内容お客様の困ったをオペレーターとしてサポートします！ ◎当社会員様や、不動産会社様からの電話受付対応をお任せいたし ます！ 具体的には… 「水が出ない」「ガラスが割れた」「ドアノブが壊れた」「カギを 失くして家に入れなくなった」 など、お住まいのトラブルに関する相談に対応していただきます。 詳しい詳細を確認して、当社加盟店のプロに依頼し、バトンタッチ するまでのお仕事です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容総務担当として、従業員が働きやすい環境を作っていく役割をお任せします。 具体的には… ■体制の構築 ■各種会議体の運営 ■ファシリティ管理 ■決裁権限管理 など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３のシフトでもＯＫ ※週５のシフト大歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与します。

仕事内容コールセンタースタッフ 賃貸不動産会社からの受電 お客様の困ったを受電オペレーターとしてサポートします 日常生活に関わる、あらゆるトラブルを解決している総合サービス 企業で当社会員様や、不動産会社様からの電話受付対応をお任せ。 ＰＣ入力さえできればＯＫ！ 未経験スタートでも高時給 ３０代～５０代を中心に、子育て世代活躍中！ 研修充実・マニュアル完備 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容当社は、住生活関連サービスのリーディングカンパニーとして、 お客様に安心をお届けする会員型サービスを主に提供しています。 カギ・水まわり・ガラス等の生活トラブル解決や、住宅設備の延長保証、 家財保険などの保険商品によって、様々な「困っている人」をお助けしています。 あなたには、ご相談、ご依頼をいただいた生活トラブルでお困りの方のご自宅などに訪問し、修理などを行なっていただく委託先業者（作業パートナー店）の開拓・提携推進担当をお任せします。 【仕事内容】 ■事業計画、営業方針に則り全国の作業パートナー店を開拓 ■新規作業パートナー店の開拓（アポ取り／商談／契約／アフターフォロー） ■既存

仕事内容将来は弊社のコールセンター内にて、 主に営業・顧客との折衝業務や オペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の 管理・育成、顧客満足度をはじめ コールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 当社の持ち家サポートにて、 主に持ち家のオーナー向けに住宅関連の トラブルや維持管理に対するサポートを行う部門にて、 お客様からの受電対応やクライアントへの報告対応、 オペレーターの育成をお任せします。 【詳細】 持ち家で発生する鍵の問題、 水道のトラブル、電気系統の故障、ガラスの破損など、 生活に関わる緊急事態に迅速に対応します。 また、持管理をサポートするために、 定期的なメンテナンスや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 (1)コールセンター業務の経験 コールセンターでのチーム管理業務経験（3年以上） リーダー・SVとしてのマネジメント経験が望ましい (2)マネジメント経験 50名以上のオペレーター管理経験 シフトマネジメント、ナレッジマネジメント等コールセンターに特化したマネジメント経験 (3)システム知見 CRM、CTIなどの取り扱いの知見 DX推進の経験や企画、提案 【歓迎要件】 ・スタッフ育成管理の経験がある方 ・リーダーなどの管理業務経験者の方 ・接客業経験者の方 ・1社で3年以上継続勤務経験がある方 【求

仕事内容営業部内において会員サービス申込の登録業務 請求書作成業務 支払書発行業務 ＯＣＲ，ＲＰＡ，SaaS，iPaaS，ＥＴＬツールなどを活用した業務の改善 《マネジメント》 課員の業務・目標設定および進捗管理・課員との月次面談など。 拠点が名古屋と鹿児島にあるため、 名古屋メインで鹿児島には1-2か月に1度 出張1-3泊程度を想定しています。 問題発見、課題解決において自ら推進していくことで、 自身の意思・考えを反映させていくことが可能です。

仕事内容・施工パートナー店向けの研修計画策定、実行 ・施工パートナー店との関係を強化する施策の立案、実行 ・アカデミーの外販、実施に向けて提携先の開拓企画、実行

仕事内容経験豊富な公認会計士の執行役員管理本部長 （監査法人、FAS、上場企業、上場準備会社でのIPO達成等の経験有）の直下で、 企業価値向上や再上場にむけたプロジェクト、IFRS導入、M&S等をリーダーとして推進。 バイアウトファンドの投資後のバリューアップ活動に身近に触れることにより、 プロ経営者としてスキルを習得することが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・イベントコーディネータや研修コーディネータなどの経験 ∟講師とのスケジュール組みや準備ができる方を想定しております。 ・研修設計スキルがある方 ∟目標の設定、研修内容の構成、研修方法の選定、評価方法の設計など、研修全体を企画・設計する能力を想定しております。 【職種名】 パートナー店管理の事業企画職【イベント・研修コーディネータなどのご経験大歓迎】 【仕事内容】 ・施工パートナー店向けの研修計画策定、実行 ・施工パートナー店との関係を強化する施策の立案、実行 ・アカデミーの外販、実施に向けて提携先の開拓企画、実行 パートナー店（職人・作業人）の管理

仕事内容／ 将来は弊社のコールセンター内にて・・・ ＼ ・営業・顧客との折衝 ・オペレーター（派遣社員やアルバイト）の管理・育成 ・顧客満足度をはじめ、コールセンター業務の改善業務や分析 などをお任せします！ 《入社後》 当社会員サービスや、不動産会社から受託されている案件の受付対応を行います。 「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」など、 お住まいのトラブルに関する相談に対応していただきます。 詳しい詳細を確認して、当社加盟店のプロに依頼をバトンタッチするまでのお仕事です。 《慣れてきたら》 社員の育成管理や部署の各施策の立案、日常の業務改善等、幅広い業務をお任せ

仕事内容当社にご相談、ご依頼をいただいた生活トラブルで お困りの方のご自宅等に訪問し、 修理等を行っていただく委託先業者（作業パートナー店）の 開拓・提携推進担当として、以下業務をご担当いただきます。 ◎事業計画、営業方針に則り全国の作業パートナー店を開拓 ◎新規作業パートナー店の開拓(アポ取り/商談/契約/アフターフォロー) ◎既存パートナー店のエリア、コンテンツ拡大 ◎パートナー店の品質管理、多能工化への促進 等

仕事内容≪コールセンター内にて…≫ ・営業・顧客との折衝業務 ・オペレーター社員（派遣社員やアルバイト）の管理・育成、顧客満足度 ・コールセンター業務の改善業務や分析 主任候補としてお任せします。 【具体的な業務】 1. オペレーション管理 コールセンター全体の運営・管理 日々のKPI（応答率・平均処理時間・放棄呼率など）の管理 業務改善の提案・実施 シフト管理・人員配置の最適化 ※特に内製センター、委託先センターの業務分掌や案件差配、 全体稼働率の向上等委託先を含めた企画立案力を期待しています。 2. スタッフの管理・育成 オペレーターの教育・トレーニング エスカレーション対応（

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【名古屋】施工パートナー店の管理企画（研修計画・企業深耕等）◆年休123日◆土日祝休◆ 【仕事内容】 【名古屋】施工パートナー店の管理企画（研修計画・企業深耕等）◆年休123日◆土日祝休◆ 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み／産前・産後休暇100％取得／男性の育児休業取得実績あり～ 当社は、困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開しています。 ■業務内容： ・施工パートナー店の管理・企画をお任せします。 ■業務詳細： ・施工パートナー店向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・研修設計スキル （目標の設定、研修内容の構成、研修方法の選定、評価方法の設計など、研修全体を企画・設計する能力） ・コミュニケーションスキル （社内関連部門とのコミュニケーション、研修参加者への周知方法や講師との連携方法の検討など、円滑に研修を企画、運営するために必要なコミュニケーションを図る能力） ・交渉力 （研修内容、日程、費用など、関係各所と交渉する能力／問題解決能力、研修中のトラブル対応、参加者の質問への回答など、問題解決能力） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 （研修参加者の管理、研修の進行管理など、研修を円滑に進めるため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 秘書業務経験3年以上 Excel／Word／PowerPointの基本操作スキル 【職種名】 役員秘書【上場準備中／生活トラブル解決サービス】 【仕事内容】 役員秘書業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・役員のスケジュール管理・調整・確認、及び出張手配等 ・役員の来客や電話・メール対応、手紙類の管理・処理 ・役員が作成する書類の作成補助や会議準備 ・役員の出張費や交際費などの経費処理 ・その他庶務(名刺や書類の管理、ファイリング、役員依頼事項の対応等) 基本業務に出張はありません。(年に数回、部の全体会議等で東京出張がある可能性あり) 【同社のサ

仕事内容≪役員秘書業務≫ ●役員のスケジュール管理・調整・確認、及び出張手配等 ●役員の来客や電話・メール対応、手紙類の管理・処理 ●役員が作成する書類の作成補助や会議準備 ●役員の出張費や交際費などの経費処理 ●その他庶務(名刺や書類の管理、ファイリング、役員依頼事項の対応等) 基本業務に出張はありません。 (年に数回、部の全体会議等で東京出張がある可能性あり)

仕事内容ご依頼を聞いてシステムに内容を入力して 作業員さんを手配していくお仕事です＊ ／ カンタンな業務内容が人気の秘密＊ ＼ ○電話を受けて個人情報や依頼内容を入力 ※当初3ヶ月程度は慣れるためこの業務のみやります ○作業員さんへ電話して依頼内容を伝えます ※こちらは業務に慣れてからちょっとずつ 派遣さんやアルバイトスタッフさんへの指導や フォローに加え、シフト調整や業務報告書の 作成等の管理業務もあります。

仕事内容・施工パートナー店向けの研修計画策定、実行 ・施工パートナー店との関係を強化する施策の立案、実行 ・アカデミーの外販、実施に向けて提携先の開拓企画、実行 【商材】 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、 幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！