茨城県のデイケアサービスの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 180000~235000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県ひたちなか市馬渡2758-1 【アクセス】 ひたちなか海浜鉄道湊線金上 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者として 【給与】 月収 268000~400000円 【住所】 茨城県牛久市南２ー７－３７ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 時給 1200~1200円 【住所】 茨城県日立市千石町2-13-3 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)常陸多賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞介護老人保健施設でのケアマネジャー求人です＠かすみがうら市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 当施設は入所・ショートステイ・デイケア・訪問リハビリのサービスを行っている施設です。 ・入所やショートステイのケアプランの作成 ・ご利用者様及びご家族の相談対応 ・入所や退所の際の訪問調査 ・病院受診の付添い ・ボランティアの対応など 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和32年設立、つくば病院をはじめ介護老人保健施設、グループホーム、デイケア、又グループ法人として特別養護老

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設協和ヘルシーセンター介護業務 【給与】 月収 182700~206400円 【住所】 茨城県筑西市門井1669-2 【アクセス】 JR水戸線新治 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 精勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用/ 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護スタッフとして、レクリエーションや入浴介助・食事介助等の日常生活の支援や送迎業務 【給与】 月収 183000~265000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 茨城県つくば市大曽根3681 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【求人概要】 古河市/放課後デイ/正社員/残業なし/保育士/小山市、結城市からもアクセス良好 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい児支援事業 ・児童発達支援事業所（未就学児対象） ・放課後等デイサービス（小学生～満18歳） 障がいをお持ちのお子様や、発達に心配のあるお子様を対象とした支援を行っています。 放課後の時間や長期休暇中に利用していただく通所サービスです。 学習や生活能力向上の

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 取手市/デイサービス/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・貴重な取手市の派遣求人！ ・週３日～OK！ ・土日お休み！ 【施設概要】 開設：2011年８月 種別：デイサービス 定員：20名 【施設の特徴】 快適でゆとりある空間を提供できる施設で、開設当初からアットホームで温もりのあるサービスを提

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 152000~201000円 賞与：年2回 【住所】 茨城県小美玉市中延676-7 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日96日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 時間外手当/育児休暇/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： 4000円/回 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 手当その他： 4000円/回 【保険】

勤務時間7:00～15:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 牛久市/有料老人ホーム/派遣社員/無資格/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・早番専従求人！ ・時短勤務でもOK！ ・車通勤OK！ 【施設概要】 開設：2013年８月 種別：有料老人ホーム 定員：22名 【施設の特徴】 利用者様誰しもが持つ「自分らしい『ふつうの生活』を送り続けたい」という思いに寄り添

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 188000~208000円 【住所】 茨城県北茨城市関南町仁井田700番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 賃貸物件契約者 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 宗仁会病院におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~285000円 【住所】 茨城県取手市岡1493 【アクセス】 関東鉄道常総線寺原関東鉄道バス「守谷駅東口」・「谷田部車庫」行き バス停「岡南 宗仁会病院前」下車 乗車時間5分、徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日98日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 8:30～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 坂東市長須/土日祝は時給 100円ＵＰ！未経験勤務ＯＫ！お気軽にお問合せください。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 [施設概要] 開設：平成23年12月 定員：70床（ユニット型/１ユニット10床） [施設・法人の特徴] 安定を求めたい方必見！定年制65歳で長くお勤めが可能です。 是非一度施設見学してみませんか？ [当施設のおすすめポイント] ・土日祝は時給 100円

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター日立における訪問介護／介護職員業務全般 【給与】 月収 205860~243860円 賞与：年3回 【住所】 茨城県日立市助川町2-6-22 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)日立徒歩 19分 (距離：1571 m) 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /

仕事内容【求人概要】 阿見町/特別養護老人ホーム/介護職・正社員/年間休日111日！未経験OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 [施設概要] 設立/平成22年7月 定員/入所50名（ユニット型） ショートステイ10名 デイサービス23名 [当施設のおすすめポイント] ・託児所完備 ・年間休日は111日 ・未経験からスタート出来る安定の正職員のお仕事 ・賞与は年2回、計3.60ヶ月分 [募集の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 211000~231000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 茨城県稲敷郡阿見町よしわら６丁目８番地の１ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞介護老人保健施設でのケアマネジャー求人です＠かすみがうら市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 当施設は入所・ショートステイ・デイケア・訪問リハビリのサービスを行っている施設です。 ・入所やショートステイのケアプランの作成 ・ご利用者様及びご家族の相談対応 ・入所や退所の際の訪問調査 ・病院受診の付添い ・ボランティアの対応など 【業務内容(変更の範

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 167600~245000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県常総市菅生町1308-1 【アクセス】 関東鉄道常総線小絹 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【求人概要】 猿島郡境町/介護老人保健施設（超強化型）/支援相談員（社会福祉士・ケアマネジャー） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 2018年8月1日 介護老人保健施設夢彩の舎 定員 ・一般棟（80床） ・認知症専門ユニット（20床） リハビリ・看護・介護など全職員が「リハケアマインド」を持ち、チームでご利用者様のケアに取り組んでいます。在宅復帰を目的として、リハビリ専門職による短期・集中

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 結城市/有料老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 開設 平成23年1月 住宅型有料老人ホーム （定員84名/全室個室） （職場の雰囲気/おすすめポイント） 介護に悩む高齢者ご本人だけでなく、そのご家族の不安と負担を軽減することを目指しています。 「身体だけではなく心の介護サービス」を提供する環境つくりに努めています。 また、スタッフにとっても、教育や