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安全衛生 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

川崎市/工事現場の安全衛生指導者/ポテンシャル採用/土日休/年休116日/住宅手当最大9万円

株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 川崎市川崎区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 副業OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社カシワバラ・コーポレーション 【川崎市/工事現場の安全衛生指導者】※ポテンシャル採用/土日休/年休116日/住宅手当最大9万円 【仕事内容】 【川崎市/工事現場の安全衛生指導者】※ポテンシャル採用/土日休/年休116日/住宅手当最大9万円 【具体的な仕事内容】 ~神奈川エリア/工事現場の安全衛生指導者/完全週休二日制/社員定着率93%/福利厚生充実~ ■業務内容: 工事現場の安全衛生に関わる業務をお任せします。 建設業界や製造業でお仕事をされたことのある方はご経験を生かして活躍いただけます。 【具体的には】 (1)現場パトロール及び指導 (2)一時的な現場の安全専任業務 (3

doda

川崎市/セカンドキャリア歓迎/安全衛生指導者(工事現場) /土日休/年休116日/福利厚生

株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 川崎市川崎区

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 土日祝のみOK
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 16時前退社
  • 制服貸与
  • 社員旅行あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備

仕事内容株式会社カシワバラ・コーポレーション 【川崎市/セカンドキャリア歓迎】安全衛生指導者(工事現場) ※土日休/年休116日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【川崎市/セカンドキャリア歓迎】安全衛生指導者(工事現場) ※土日休/年休116日/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~神奈川エリア/工事現場の安全衛生指導者/完全週休二日制/社員定着率93%/福利厚生充実~ ■業務内容: 工事現場の安全衛生に関わる業務をお任せします。 建設業界や製造業でお仕事をされたことのある方はご経験を生かして活躍いただけます。 【具体的には】 (1)現場パトロール及び指導 (2)一時的な現場の安全専任業務 (3)現

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設備保全統括および技術企画の立案・推進/正社員/川崎市/大量募集/05月新着

旭化成株式会社

  • 川崎市川崎区 夜光

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • キャリアアップ制度
  • 大量募集
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 語学を活かせる
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 海外出張あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 設備保全統括および技術企画の立案・推進(海外工場)【神奈川・静岡・三重・岡山・宮崎のいずれか】 【仕事内容】 旭化成グループの海外工場の設備保全をリードする部門において ■保全方針の立案・推進 ■現地社員の育成支援/保全および安全衛生レベル向上のための施策立案・推進 ■人財育成と技術・技能伝承の推進 ■海外工場の設備保全・安全衛生レベル向上に向けた企画立案・推進 1.保全方針及び保全業務計画の立案・実施の支援 2.労働安全衛生活動の立案と推進 3.健全な職場創りの推進(要管理者の削減とメンタルヘルス疾病予防の推進) 4.海外工事における安全・工事品質の維持向上(安全活動、ミ

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