安全衛生 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容都内の上下水道施設及び関連施設の新設・改修工事等を行う当社に おいて、現場の安全衛生管理、また同業務に伴う書類作成等を担当 していただきます。 ＊担当現場の安全パトロール ＊社員向け安全衛生教育 ＊災害・事故に対する原因究明、再発防止策立案、指導 ＊官公庁・自治体等への関係書類届出 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容スタンレーグループ全体を統括した安全衛生事務局を担当します。統括安全衛生事務局としての施策立案、活動推進、管理業務。本社内の従業員管理に加え、本社従業員の人事労務管理もお任せします。 ■業務内容 ＜安全衛生＞ ・統括安全衛生委員会（年4回開催）の資料作成 ・国内外拠点を網羅した労働災害防止計画の企画・立案・運営・推進 ・新入社員他の階層別教育など ＜本社人事労務＞ ・36協定を始めとした労働時間管理 ・労使協議 ・過重労働管理 ・勤怠管理 ・年休取得管理 ■入社後の中長期的なキャリアパス ・将来的に希望があれば、他拠点(海外含む)の業務に携わることができます。また、業務で必要なスキルに関

仕事内容採用の背景 ESG経営の社会的重要性の高まりから、企業における環境安全管理の意義は極めて重要になっています。 当社ではカーボンニュートラル社会・エネルギートランジション実現への取り組みを加速しています。石油精製事業の合理化、新エネルギー設備投資、新規事業、M&Aなど業務領域は拡がって多様化し、環境安全部門においても各種法対応・申請、新規環境課題への対応など業務が複雑化しています。 このような背景から、本社環境安全部門の体制強化を図るべく、経験者の採用を行います。 職務内容 環境安全部はENEOSグループの安全・環境・健康に関する使命および価値観を実現するための活動について、舵取り・サポ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京都内の上下水道施設及び関連施設における機械設備の新設・改修工事等を行う当社において、現場の安全衛生管理、また同業務に伴う書類作成等を担当頂きます。 【主な業務内容】 ＊担当現場の巡視および安全指導 ＊安全に関する技術提案、機器導入、予防対策 ＊施工計画書に基づいた安全管理と各種申請の確認 【求める人材】 下記いずれかに該当する方を募集しています！（経験や資格に応じて待遇面優遇） ＊建設業における施工管理や安全管理、安全指導の業務経験 【応募資格】 ＊普通自動車免許（必須） ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 駅チカ・駅ナカ 【募集要項】 ・

仕事内容業務内容 所属部署：人財戦略室 担当業務： 主に以下の領域をお任せする想定です。経験/スキルに応じて記載した領域以外の業務（例：評価/異動・組織改正/人材育成）をお任せする場合もあります。 労務領域 労務関連イシューの早期発見および正確な把握と関係部門、経営陣への適切なタイミングでの情報共有 労働時間管理、長時間労働対策など従業員の働き方に関する管理運用および企画策定 上記に関連する制度改定の企画、設計、運営 安全衛生領域 産業医連携による健康フォローおよび休復職判断の支援 メンタルヘルス不調などの個別事案の初動対応、関係者ヒアリング、対応方針の立案およびレポーティング 使用するツール： 勤怠

仕事内容安全管理 年収 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区二番町3-13 仕事内容 ■労働安全衛生に係る管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事現場の安全パトロール（屋内電気設備工事現場／送電線鉄塔建設工事現場他） ・労働災害・交通事故報告の確認及び是正指導、支社／営業所の安全担当者管理 ・本社安全衛生委員会（月1回）、支社／営業所の安全担当者を交えた中央安全衛生委員会（年2回） ・安全衛生関係の情報収集と社内向け情報発信（事務連絡の対応も含む） ※働き方：月平均残業時間20時間／月4～10日程度（月1～2件程度）出張が発生します。 ※時

仕事内容【ここがポイント】 ◆安全管理でキャリアアップ！理想の働き方を叶えませんか？ 「今の環境で、本当にキャリアも収入も上がるのかな…」そんな風に考えていませんか？ 日本全国の大手ゼネコンやサブコンと多数取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社なら、あなたの安全管理経験を存分に活かせます。 スキルアップの機会も豊富で、初年度から年収が100万円以上アップした社員も少なくありません。 着実に次のステップへ進める環境が、ここにはあります。 ◆あなたの「こう働きたい」を、全力でサポート！ 当社では、専任の担当者があなたのキャリア相談から研修、インセンティブ設計まで、トータルでサポートし

仕事内容『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 ・品質・安全・CS向上のためのマネジメント ・品質・安全の不具合情報を基に

仕事内容【ここがポイント】 ◆安全管理でキャリアアップ！理想の働き方を叶えませんか？ 「今の環境で、本当にキャリアも収入も上がるのかな…」そんな風に考えていませんか？ 日本全国の大手ゼネコンやサブコンと多数取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社なら、あなたの安全管理経験を存分に活かせます。 スキルアップの機会も豊富で、初年度から年収が100万円以上アップした社員も少なくありません。 着実に次のステップへ進める環境が、ここにはあります。 ◆あなたの「こう働きたい」を、全力でサポート！ 当社では、専任の担当者があなたのキャリア相談から研修、インセンティブ設計まで、トータルでサポートし

仕事内容東京都千代田区の【急募】安全衛生に関わる業務／東京都千代田区 (正社員) | テスコ株式会社 ▼仕事内容 ◇本社総務部安全衛生課において安全衛生に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・安全管理（安全衛生委員会などの運営、リスクアセスメント管理他）に係る業務 ・安全パトロール（全国の各事業所を訪問）に係る業務 ・事業所員への特別教育及び安全衛生教育に係る業務 ・労務災害（労災再発防止対策支援、労基署提出書類作成等）に係る業務その他安全衛生に付帯する業務を含む〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都千代田区) ▼職種 【急募】安全衛生に関わる業務／東京都千代田区(正社員)

仕事内容従業員が長く安心して働き続ける事ができるよう、社内規程や労働関係法令に基づいて対応を行なっていただきます。 イレギュラー案件の対応については、各部門長や拠点長が社員に対して直接対応していく過程において、コンサルタント的に対応内容や着地方向に関してアドバイスしていく形を取っています。 【業務内容】 ・従業員相談、窓口対応（相談窓口、通報窓口の受電対応） ・行政対応（労働基準監督署による臨検や自治体による労務関連調査への対応） ・行政届出（諸規則･規程、36協定、労使協定、断続労働等の届出手続き） ・安全衛生活動（衛生管理者資格取得のフォロー、本社の衛生委員会実施および各拠点の衛生委員会フォロー

仕事内容・公共工事建設現場、運転委託現場の安全パトロール ・その他安全衛生管理業務及び安全指導 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 -労働安全衛生にかかわる人事労務経験 -労働法令、労働安全衛生法に対する基礎的な理解があること ・1,000名以上の規模での就労経験 ・MSOfficeスキル中級程度（vlookup関数、ピボットテーブルなど）かつ、複数のシステムやツールの使用に抵抗がない方 ・社会人経験7年以上 ・英語でのメールの読み書きのご経験 ※調べながらできるレベルで可 ※ご応募の際はご経験の規模感なども書類に記載いただきますようお願いいたします。 ■歓迎要件 ・産業医面談設定経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 次のいずれか ・事業会社での就業規則・人事規程、給与計算・社会労働保険、安全衛生に関する業務経験 ・社会保険労務士事務所等での上記にかかわるコンサルティング経験または業務経験 [歓迎] ・衛生管理者（第1種または第2種） ・エクセル関数計算の幅広い知識 ・簿記3級またはビジネス会計検定3級 【職種名】 労務/週2回のリモートワーク制度あり/東京駅直結/売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模 【仕事内容】 給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。 各種業務をご担当いただくチームで、まずはでき

仕事内容東宝株式会社 【東京】健康管理・ウェルビーイング関連人事制度企画担当◆エンタメ大手東宝グループ／フルフレックス 【仕事内容】 【東京】健康管理・ウェルビーイング関連人事制度企画担当◆エンタメ大手東宝グループ／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇世界中のお客様に感動を届ける当社のエンタテインメント事業を、人事の側面から支える仕事です。 長期ビジョン「TOHO VISION 2032」および「中期経営計画2028」に基づき、当社の更なる成長と企業価値向上に向け、その源泉である“人”への投資とエンゲージメント向上に注力していきます。 ◇本ポジションでは、主に人事制度や施策の企

仕事内容公益社団法人経済同友会 【東京駅】公益社団法人の総務プロジェクト・マネジャー◇日本の経済三団体のひとつ／年休123日／正社員 【仕事内容】 【東京駅】公益社団法人の総務プロジェクト・マネジャー◇日本の経済三団体のひとつ／年休123日／正社員 【具体的な仕事内容】 【スピード感のある環境／日本経済団体連合会・日本商工会議所と並ぶ経済三団体のひとつ】 ■業務概要： 事務局組織の総務業務全般（総務、人事、財務・経理等）を担うチームリーダークラスのポジションです。 総務業務（総務、人事、財務・経理）のいずれか一つの領域の主担当として他のスタッフとともに業務に従事し、その後段階的に業務の幅を広げ

仕事内容■安全衛生活動のサポート ＊必要資料・書類の作成、教育資料の作成 ＊各事業所への同行、安全指導・講習会のサポート ■ＩＳＯ関連業務の支援 ＊取得済みＩＳＯ認証の維持・管理サポート ＊監査や顧客査察への対応サポート ■コミュニケーション業務 ＊海外本社ＥＨＳチームとのやり取り ＊英語での資料作成・報告（できれば尚可） ◎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞神田駅／株式会社カミナシ 週1在宅＆フレックス【正社員×労務※一部総務】現場DXプラットフォームSaaS 作業チェックや報告書などの現場管理業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供している急成長SaaS企業です。 本ポジションでは労務・総務として業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼労務関連業務 特に、組織拡大に対応するための体制構築と企画推進を期待しています。 ・勤怠管理業務 ┗月次勤怠管理 ┗労働時間管理、過重労働アラート ┗年次有給休暇取得モニタリング ┗給与計算業務 ┗給与・賞与計算（将来的には内製化予定） ┗給与関連処理全

仕事内容ＥＮＥＯＳ株式会社 【東京本社】労働安全衛生管理（ENEOSグループ全体を統括）◇在宅可・残業20h程度◇プライム上場 【仕事内容】 【東京本社】労働安全衛生管理（ENEOSグループ全体を統括）◇在宅可・残業20h程度◇プライム上場 【具体的な仕事内容】 【中途入社活躍／重要ポジション◎環境安全部で専門スキルが磨ける／住宅手当など充実した福利厚生／日本最大級のエネルギー企業でご活躍】 ■業務内容： 環境安全部はENEOSグループの安全・環境・健康に関する使命および価値観を実現するための活動について、舵取り・サポート役を担う部署です。 【安全衛生グループの職務】 （1）ＥＮＥＯＳグル

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上、できれば2つ以上） ■ファシリティマネジメント（企画、オフィス設計、運用、社内） ■全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等） ■安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用） ■GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント （社内窓口、個別対応、啓発、BCP） ■CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） ■取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） ■社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格