ハローワーク 介護施設 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容ローズガーデンは２００３（平成１５）年、天保山中学校近くの閑 静な住宅街にオープンしました。認知症高齢者に特化した、少人数 制の介護施設です。ひとりひとりの利用者が、その人らしく生活で きるよう、皆で力を合わせ、日々ケアに取り組んでいます。いつで も見学できます。 主な仕事は、食事介助や入浴介助、排泄介助、調理などです。調理 に関しては、献立表に従い約１０名の食事を作ります。難しくはあ りません。 ＰＴＡ活動や学校行事がある時はお休みを考慮します。また、家庭 の事情や体力などを考慮し、日勤のみで働くことも可能です。６０ 歳以上の方も多数活躍しています。 変更範囲：なし

仕事内容○入所利用者やデイケアサービス利用者及び職員等の食事の 調理業務全般 利用者個々の状況にあわせた食事形態、療養食の提供 ≪就業時間≫ ＊就業時間は（１）～（３）の交替制 ※応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ※職場見学をご希望の方はご相談ください。 ○変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分～９時３０分（夜勤） ・勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○認知症高齢者グループホーム「グループホームさくら（９名）」 での介護のお仕事です。 専門的知識を持って入所者の日常生活の支援全般に従事して頂き ます。 ・排泄、食事、入浴、移乗介助 等 ・食事作り 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉

仕事内容○グループホーム利用者の介護が主な業務です。 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・レクリエーション業務など ・調理業務 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：平佐」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：11時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設ひだまりの通所リハビリにおける、短時間利用者 の送迎、車両乗降時の見守りと介助、雨天時の傘さし、荷物補助な ど環境配慮、車内清掃、消毒、整理整頓の業務となります。 ☆職場見学も相談に応じます。事前にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・７～１９時の間の希望の時間帯（４～６時間）で勤務 ＊９～１３時の場合休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容○介護老人福祉施設にて入居者の日常生活全般の介護業務全般 ・入居者の食事、入浴、排泄等の介助 ・ベッドメーキング、見守り等 ・施設内外の清掃 ＊雇用期間は当初３ヶ月→６ヶ月→以降１年毎となります （面接時説明いたします） ＊未経験者は最初の３ヶ月は時給１，０５０円からのスタート、 経験者は時給１，１００円からのスタートとなります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での介護業務 食事・入浴・排泄の介助・ナイトケア・モーニングケア・体操・ 見守り・移乗・記録作成など ＊２０１８年に増床リフォームした新しくきれいな職場環境です。 １ユニット７～９名のアットホームなグループホームです。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護業務全般 ・入退去：利用者様状況管理／家族対応 ・人事：スタッフの採用・面接・指導・相談 ・労務：運営方針周知や法令順守、行政関係管理 ・会計：利用者様との契約業務、保険請求、各種経費の管理など ＊管理者候補のため、緊急時の対応があります。 ＊事業所への応募を希望する方は、ハローワークで紹介状の交付を 受けてください。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容○老健看護師業務 ＊バイタルチェック・血圧測定 ＊配薬 ＊電子カルテ入力 ＊必要時の処置 《応募前職場見学可》 〇変更範囲：組合の定める業務

仕事内容○城山会が運営する介護施設・事業所における介護業務全般の お仕事です。 ・入居者様の食事・排泄・入浴等の介護業務に従事して いただきます。 ＊特別養護老人ホーム：５０床 ショート：２０床 ＊ユニット型特別養護老人ホーム：３０床 ＊地域密着型特別養護老人ホーム：２０床 ＊グループホーム：１８床 ＊デイサービス：５５名定員 ●就業時間（４）夜勤：月４～６回程度、明けの翌日は休み 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○支援相談員の業務に従事していただきます。 ・介護全般における相談業務 ・入所受け入れ調整 ・家族、関係機関との連携、調整 ・その他付随する業務 ＊社用車使用あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容＊施設利用者の介護業務全般 入浴介助、食事介助、オムツ交換 施設清掃など ＊幅広い年齢の方が自分の出来る範囲から活躍しています。 ＊経験のない方も一から丁寧に指導いたします。 ＊入居住宅完備していますので、遠方の方も無理なく永く働ける 環境です。 ＊リモート面接、対応いたします。 ＊すぐに働けます。 ○変更範囲：変更なし

仕事内容○通所介護の送迎 社用車使用（ＡＴ車） ○通所施設内の日常生活ケア全般 ○計画書・報告書作成、評価 ○訪問介護による身の回りの世話等 ○施設内でのケア全般 ○当直（月４～５回）１７：００～９：００の間の８時間以上 （休憩時間については面接時ご説明いたします） ◎日勤のみの勤務希望の方は、別途求人票があります。 ＊見学・体験・業務内容等 お気軽にお問い合わせください。 ＊社用車（ＡＴ車）使用する場合があります。 ＊サポート体制もしっかりしており安心して働けます。 未経験の方も歓迎致します。 ＊定年も迎えた方も歓迎致します。（日数・時間ご相談可能）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜17時30分又は7時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 （１）（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊希望は考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設での介護補助業務全般 ・施設内の清掃業務（共有スペース、廊下、トイレなどの清掃） ・リネン交換、洗濯物の整理 ・食事の配膳、下膳 ・備品や消耗品の補充、整理整頓 ・入居者定員：壱番館４３名 弐番館５５名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ南鹿児島」と検索 〇介護業界未経験の方でも大丈夫です。 〇職員が丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容Ｒ８年５月新規開所予定の放課後等デイサービスで児童発達支援管 理責任者を新規募集します。 事務作業は事務補助スタッフがサポートし、書類負担が少なく働き やすい環境で介護施設併設のため、看護職との連携可能です。原則 として残業や持ち帰り業務はなく、仕事とプライベートの両立しや すい職場で定年もないため、長期勤務も可能です。 業務内容は、個別支援計画の作成、アセスメント及びモニタリング 。ＳＳＴ・学習支援・個別療育等を中心とした発達支援。保護者対 応や学校、相談支援専門員、医療機関など関係機関等との連携。送 迎業務（ＡＴ車）等が主になります。 放課後等デイサービス勤務経験者、オープニングスタッフを

仕事内容〇介護老人保健施設及びグループホームにおける介護業務全般 〇その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務 ＊応募前職場見学可（ホームページをご覧下さい）

仕事内容○介護施設・事業所・社員寮などの建物管理や設備メンテナンスを 専門に行っていただきます。 他法人様や関連企業様の施設から管理業務を受託し、快適で安全な 環境づくりをサポートしています。 ・受託先施設の建物・設備（電気・水道・空調など）の点検・保守 ・営業活動 ・清掃や衛生管理、消耗品の補充・在庫管理 ・外部修繕・清掃業者の手配、見積依頼、作業立会い ・修繕計画・改修スケジュールの調整および報告書作成 ・災害時や緊急時の初期対応（設備不具合・漏水・停電など） ・法人担当者との連携・報告・改善提案 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○入所施設内での介護業務全般に従事していただきます。 おもなお仕事は、入浴介助、食事介助、オムツ交換、 その他付随する業務となります。 【就業時間について】 （４）１６：００～ ９：００（夜勤：月５回程度） （５） ７：００～１１：００（休憩：なし） （１）～（５）のシフト制 「応募前職場見学可」（ハローワークへお問い合わせください） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎事務業務全般 ○受付、会計業務 〇介護報酬請求業務 〇その他付随する業務 ＊事業所への応募を希望する場合は、ハローワークで紹介状の交付 を受けてください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・法人内の病院・介護施設において、介護業務全般を担当していた だきます。 ・人員不足の部署や繁忙期の事業所へ応援として勤務し、現場の安 全な運営を支える役割です。 ・配属先は、利用者さまの状態や事業所の状況に応じて決定します 。 ・食事・入浴・排泄介助、体位交換、移乗、見守り、記録など、介 護職としてのスキルを活かした業務を行います。 ・新しい環境でもスムーズに業務ができるよう、事前オリエンテー ションやサポート体制を整えています。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」