デイサービス ハローワーク - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる（面接時説明）

仕事内容○通所介護事業所の利用者様の送迎業務 ・ＡＴ車を運転（必ず助手が１人付きます） ・午前と午後の１日２回の送迎になります。 ・８：００～１０：００ ・１６：００～１７：３０ ・利用者様の送迎にかかる介助 ・車両の送迎前後の清掃や点検、車両の運転 ・雇用期間は当初３ヶ月→６ヶ月→以降１年毎となります （面接時説明いたします） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間を前後することがあります。 ＊子どもたちの長期休暇中は時間の変更があります。 （例：９：００～１６：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後 法定どおり付与いたします。

仕事内容今年４月「放課後等デイサービスりる」がオープンしました♪ 「りる」は笑顔という意味です。笑いの絶えない事業所で子どもた ちが自信を持って将来へ進めるよう一緒にサポートしませんか？ ・定員１日１０名 ・通所する子どもたちへの支援 個別支援・集団行動・公園遊び・音楽活動・創作活動 レクレーション・施設外活動 ・各種資格手当あり ＊事前の職場見学も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 「応募前職場見学可」（ハローワークへお問い合わせください）

勤務時間就業時間１：12時00分〜13時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は（１）（２）の合計３．５時間です。 詳細は面接時に説明させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他ＧＷ５／３～５／５ お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★高年齢の方まで活躍できる仕事です★ 〇比較的自立度の高い利用者の送迎です。 〇主なお仕事は、デイサービスセンター元気の里の利用者様の自宅 ～施設間の送迎業務です。 ・始業、終業準備の手伝い・施設、送迎車の清掃作業 ・送迎に使用している社用車は５人～８人乗りのＡＴ車です。 ※元気の里は午前・午後の各３時間の営業で比較的自立度の高い元 気な利用者様が多いです。 【主な送迎範囲：伊敷、松元、武岡、星ヶ峯、伊集院、日吉等】 ★ＹｏｕＴｕｂｅ【元気の里】検索で施設内の様子がご覧いただけ ます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 就労継続支援Ａ型の為月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護職のサポート役として、簡単な業務からお任せ 主な業務は、お食事の配膳や下膳、お茶出しなど、生活のお手伝い が中心です 老人ホームとデイサービス、両方のフロアを整えるお仕事です スタッフと協力しながら、施設を清潔で快適な場所に保ちます 体力に自信がない方も、まずはできる範囲の作業からスタート可 接客や家事の経験が活かせる、コツコツ取り組める作業がメイン 福祉の現場で働きたいという、あなたの意欲を大切にいたします 見学や体験も可能です！まずは職場の雰囲気を見に来てください 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容〇デイサービス花時計における介護業務全般 ・利用者様の介護業務（食事、入浴、排泄など） ・レクリエーション、クラブ活動 ・送迎業務（社用車：ＡＴもあり 軽自動車～） ＊通所定員：１００名 ２０２３年９月、花時計リニューアルオープン ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ≪急募！≫

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間を前後することがあります。 ＊子どもたちの長期休暇中は時間の変更があります。 （例：９：００～１６：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後 法定どおり付与いたします。

仕事内容今年４月「放課後等デイサービスりる」がオープンしました♪ 「りる」は笑顔という意味です。笑いの絶えない事業所で子どもた ちが自信を持って将来へ進めるよう一緒にサポートしませんか？ ・定員１日１０名 ・送迎業務あり。送迎業務への相談可 ・通所する子どもたちへの支援 個別支援・集団行動・公園遊び・音楽活動・創作活動 レクレーション・施設外活動 ・各種資格手当あり ＊事前の職場見学も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 「応募前職場見学可」（ハローワークへお問い合わせください）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所者の方への介護全般に従事して頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 〈業務の変更範囲：法人が定める業務〉 ★介護未経験の方も大歓迎です★ 専属職員がマンツーマンでサポートします。 ◆日曜休みです。勤務日、勤務時間に関してはお気軽に お問い合わせください。 ◆ご入職で５万円の祝い金があります◆ （勤続３ヶ月経過等要件あり）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週１回の勤務です。曜日はご相談下さい。 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○通所するお子さんへの児童発達支援、放課後デイサービス、保育 所訪問等における発達をのばす支援、言語聴覚士業務全般業務に 携わっていただきます。 ＊０歳～小中学生を対象とします。 ＊業務によっては社用車を利用する場合があります。 就業場所：霧島市松木町１９－２３－７ 「多機能型通所支援事業所 なないろ」 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は（１）（２）の合計６時間です。 詳細は面接時に説明させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ５／３～５／５ お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３１～１／５ 【週休４日】

仕事内容★リハビリテーマパークのお仕事は、リハビリコーナー・リラクゼ ーションコーナー・アミューズメントコーナー・エンターテインメ ントコーナー等リハビリアイテムが７０種類以上ある本格的なリハ ビリデイサービスでの業務になります。 ・パーク内での利用者様への支援・リハビリ機器の操作や援助 ・リハビリや機能訓練のお手伝いや助手 ※当デイサービスは午前・午後の各３時間の営業で比較的自立度の 高い元気な利用者様が多く（お風呂・食事なし）排泄処理もほとん どありません。 ★ＹｏｕＴｕｂｅ【元気の里】検索でパーク内の様子がご覧頂けま す。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜13時00分 就業時間３：8時15分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の就業時間は選択可能 ＊（２）は休憩なし ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については週の所定労働日数等により ６ヶ月経過後、法定どおり付与します。

仕事内容〇デイサービス事業所における介護業務 ・利用者様への支援業務 ・送迎業務 ＊当事業所の利用者様は自立度の高い方が多く、見守りや お声掛けが中心となっております。 ＊未経験から介護職員として働いている方が数名います。 転職をお考えの方、子育て等でブランクのある方、未経験の方等 歓迎 ＊就業時間、日数は相談に応じます。＊入社時期相談に応じます。 「業務の変更範囲：会社の定める事業」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務にて調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社のシフトによる ＊１２／２９～１／３（年末年始）

仕事内容介護福祉士として、利用者様の「できる」を増やすリハビリ特化型 デイサービスでのお仕事です。リハビリマシンやリラクゼーション 危機を多数導入し、明るく活気のある施設づくりを行なっています 。 主な業務は、入浴介助（２または３名体制で実施）、送迎業務（軽 自動車・普通乗用車・ミニバン）、計画書作成、レクリエーション など。職員同士で自然に声掛け合う風土があり、困った時にも相談 しやすい環境です。「流れ作業の介護ではなく、一人ひとりに関わ りたい」「楽しく働きながら成長したい」そんな方を歓迎します。 利用者様の笑顔と”ありがとう”を身近に感じられる職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし