バイヤー 自動車の求人・仕事・採用

仕事内容ＪＡ共済１００％の子会社で安定性抜群！ 研修充実 未経験歓迎 ！ ・事故損傷、車両復元に要する修理費の調査・協定 ・事故の内容と車両の損害が整合しているかを事故状況等により精 査する業務 リフレッシュ休暇・１時間からの時間休暇・年間５日間連続休暇有 り。 変更範囲：変更なし

仕事内容建設業に従事する組合員とその家族を被保険者とする国民健康保険 の事務です。（被保険者資格の管理、各種給付金の支給、問い合わ せ対応、国への補助金申請や報告書作成、会計処理等） ○採用予定日：令和９年１月頃（応相談） ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時10分又は11時00分〜17時10分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３．５～５時間の間で応相談。週２０時間未 満の勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ・年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自動車部品の出荷準備及びフォークリフト（カウンターリフト）を 使用し出荷品や空箱の運搬を行っいます。 「業務の変更範囲：原則なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は6時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：（１）～（２）選択 または 相談可 学校等の関係で 前後することがあります 休憩時間：休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・春季・夏季はシフトが少なくなる可能性はあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容院長本宅に関する運転業務 ・お子さんの学校・塾の送迎や医療機関受診の際の送迎及び待機 名古屋及び市外が行先になります。高速道路利用もあります ・飼育しているペットのトリミングや動物病院への送迎及び待機 ・家事関連の買い出し等に関する送迎及び運搬 ・院長、副院長の送迎 ★６０歳以上の方も応募可能です。 「高齢者応援求人」 変更範囲：院の定める業務

仕事内容貨物自動車運転手として、主に次の業務に従事していただきます。 ・４ｔトラックで近畿一円に製品（主に食料品）を積み込み指定の 場所まで運搬します。 ・夜間の業務もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間により休憩時間は異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫、繁忙時に、６回を限度として月８０時間、年７２０ 時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる

仕事内容プラスチック製品の検査・組立・梱包を行うお仕事です。 ・製品の検査（キズや形状をチェックする簡単な目視検査が中心で す） ・製品の組立（部品を組み合わせて完成品にします） 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 モノづくりに関わりたい方、コツコツと作業に取り組むことが好き な方に向いている職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や緊急対応時、１日１５時間、６回を限度とし１カ月８０時 間、１年間６８０時間とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇釧路プリンスホテル内売店での接客、会計業務等 ◇その他会社が指示命令する関連業務 ■変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）いずれかの勤務で可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容自動車用電装部品製造 ワイヤーハーネスの加工、検査 ・小さな部品は拡大鏡を使用 ・冷暖房完備 ・重量物の取扱なし 簡単な軽作業です、パートさんが３０名程で作業しています 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自動車鈑金塗装業務に従事して頂きます。 鈑金、塗装、両方経験者だと尚可。 鈑金塗装見積りができる方歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫時、業務の集中時、突発的なトラブルの発生時 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 大型連休あり（最大１０日間が年に３回） ※月に１、２回土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容屋内作業です。 自動車部品が入っている箱を、 仕入れ先ごとに仕分けし、保管します。 【具体的な仕事内容】 入出庫された自動車部品が入った箱をパレットの上に並べ、 仕入れ先のお客様ごとに揃えます。 手作業やリフト作業を繰り返し行い、荷物を整頓・保管します。 他にも空き箱やパレットの仕分け一部担当していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○弊社工場（大仙市神宮寺）にて、「味どうらくの里」および 「かくし味」の製造における製造ライン・事務的業務等作業全般 に従事していただきます。 ※作業内で男女関わらずフォークリフトを運転しております。 入社段階で免許を未取得でも、入社後に取得をサポートします。 なお、運転に係る免許取得費用は会社が負担します。 ※外出時は社用車を使用します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自動車用部品の製造作業（倉敷化工（株）とタイアップ） 防振部品、燃料ホースなどの製造をします。 ＊簡単な手作業です（部品は手で扱える程度の大きさです） ・圧入作業（部品を機械にセットしてボタンを押す） ・組立作業（ホースとホースを手でつなぐ作業） ・部品の仕上げ・部品の塗装作業 ・立ち作業です ＊現在、男性２７名・女性２１名の方が、この業務に従事して います。 急募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容山梨県庁の知事部局、議会事務局他からの依頼により、県の公用車 の運転及び公用車の管理業務等に従事します。 なお、業務の性質上、土日祝日や夜間の運転が必要となる場合があ ります。 ※令和９年４月１日付け採用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・原材料、外注品、副資材、研究資材、機械、工具、設備の受入 ・購入品の返品の搬出作業の実施 ・原材料・副資材の搬入・搬出・出庫作業 ・倉庫内の整理、保管処理及び滞留品の調査と報告 ★肉体労働及び軽度の重筋作業に問題ない方歓迎 ★迅速かつ正確な作業を心掛けられる方歓迎 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働３時間／日の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容＊共同住宅、賃貸物件の管理 ＊施設内及び敷地内の清掃・衛生管理 ＊来客応対 ＊労働時間等相談に乗ります。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）事務代行の仕事になります。 ・登録事務所等への申請外回り ・窓口での来客対応、配達業務 ・書類作成（簡単なＰＣ操作あり） ・電話対応など （２）自動車共済事務手続き （３）ＥＴＣコーポレートカード・スルーカードの管理 ＊労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）＊月～金の間に１日週休日有り ＊年次有給休暇は採用月より所定の日数付与

仕事内容・大分市障がい者虐待防止センターに係る相談業務 ・その他所属長が定める業務 ・週４日勤務 ［雇用開始日］令和８年１２月１日 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク３日・夏季休暇３日、年末年始７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容受付接客業務・電話対応業務・パソコン入力業務 変更範囲：変更なし

仕事内容自動車運転免許取得の指導全般を行っていただきます。 指導員資格取得条件のため、過去３年間、軽微な違反を除き無事故 、無違反の方が対象になります。 ●資格のない方は、入社後に自己負担で中型と自動二輪の免許取得 をしていただきます。 ※自動車教習所指導員の資格取得の費用は会社負担になります。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働者の権利を守り、建設従事者の待遇改善、地位向上をはかる お仕事です。１６０００人の建設従事者、中小事業者、フリーラ ンスが加入している組合です 「変更範囲：変更なし」 ＊組合組織の運営 組織のマネジメント、組合員の拡大、役員育成、イベント開催 ＊労働環境の改善 業界団体や行政への要請・交渉、実務研修やセ ミナーの開催 ＊建設国保や共済、労働保険事務組合等の運営 制度学習会の開催、加入や脱退等の実務処理、就労不能時の給付 金申請など 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》