社会福祉 - 大阪府阪南市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩55分） ②9:00〜16:00の内6時間（休憩55分） 週所定労働日数3日以上

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仕事内容【最寄駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOK！】17時10分終業で残業なし◎ワークライフバランスもばっちり♪ ●勤務は17時10分まで◎うれしい残業なし◎退勤後の時間も充実させられますね！ ●育休取得実績あり♪将来的に出産をお考えの方も安心です♪ ●再雇用制度がありますので、慣れ親しんだ場所で安定した就業が叶います◎ アドバイザーより 「特別養護老人ホーム玉井泉陽園」にて理学療法士さんを募集しています！最寄りの南海「尾崎駅」から徒歩圏内、マイカー利用も可能です◎お好きな手段で快適に通勤いただけます♪ 就業時間が17時10分までで、基本的に残業はありませんので、ご家庭やプライベートとも無理な

仕事内容★昇給賞与あり！4週8休制◎マイカー通勤OK★大阪府阪南市にある特別養護老人ホームです。デイサービスを併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型）／特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 阪南市 ┃給

仕事内容安心と温かさで包まれる職場、介護老人保健施設メデケアタマイでの調理スタッフ募集 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,266円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:20,000円 調整手当:28,266円 ≪賞与≫ 年2回合計2.6ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 箱作駅から1.2km 淡輪駅から2.2km 鳥取ノ荘駅から3.3km ◆勤務時間※10月15日更新 ①7:00〜15:40（

仕事内容【環境抜群!】平成30年新築移転♪働きやすさを重視した法人!イベント多数、和やかな雰囲気の施設です♪ ●平成30年11月に新築移転した綺麗な特養で常勤の理学療法士募集☆ ●各種イベントも盛んに行うなど、和やかな雰囲気の施設です☆利用者様と一緒になって楽しめるので、貴重な息抜きの場にもなっています。 ●残業はあっても月5時間程度☆プライベート時間を大切にしたい方にもオススメです♪ アドバイザーより 特別養護老人ホーム玉井泉陽園は、ゆとりある広さと明るい光源が差し込む緑の中庭が魅力たっぷりの施設です。ご利用者様と一緒にスタッフさんも笑顔になれるそんな職場です。光庭、地域交流スペースやキッズ

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仕事内容介護老人保健施設 管理栄養士の募集です。 介護老人保健施設での栄養士業務全般 入所者様の栄養マネジメント管理 ＊業務の変更はありません。

仕事内容◇介護老人保健施設内業務全般 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 〇マイカー通勤可（駐車場あり） ＊駐車料金：軽自動車１０００円、普自１２００円 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日104日 ４週８休制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【2022年OPEN】土曜は月1回☆産休育休取得率100％☆複数園あり☆住宅手当あり☆平屋建てのこども園です！ ●2022年に開設された、定員194名の幼保連携型認定こども園です！生後3ヶ月～就学前までのお子様の保育・教育を行っていただきます。●〈幼少期の思い出に残るような園舎〉をコンセプトに、広々とした園庭には大型遊具ではなく自然を模した林を用意しました。様々な自然に触れられる抜群の環境がありますよ！●土曜は月1回程度と少なめ◎産休育休取得実績は法人全体で100％☆復帰後の業務時間も相談ができるためライフステージに合わせて働けます 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同

仕事内容★4週8休制◎マイカー通勤OK★ ･4週8休制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ･マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 阪南市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：236,000円~ 〈正社員共通〉 [夜勤手当] [処遇改善手当] [交通費手当] ┃昇給・賞与 ┃勤務時間 日勤：8:30～17

仕事内容居宅介護支援事業所ケアプラン作成 待遇 賞与 年2回 3.5月 昇給あり 交通費 実費支給（上限あり 月額30,000円） 退職金制度あり 社会保険完備 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休（年間休日104日）

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人 大泉会 特別養護老人ホーム玉井泉陽園では、地域に根差した温かいケアを提供しています。 この度、理学療法士（PT）として、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活の実現をサポートしてくださる仲間を募集します。 平成30年に新築移転した、明るく開放的な環境で、最新の設備も整っています。利用者様の日常生活動作の維持・向上を目指し、個別リハビリテーション計画の立案・実施、施設内イベントへの企画・運営サポートなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 チームワークを大切にし、風通しの良い職場です。利用者様の笑顔をやりがいに、専門職として成長できる環境がここにあ

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満の勤務(休憩は法定通り) ※午前・午後のみ勤務可 労働時間制度 シフト制

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仕事内容介護老人保健施設 メデケアタマイで、ご入所者様の健康管理、医療処置を行っていただき、医療面で正看護師(正社員)としての生活をサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 ・胃瘻管理や点滴等の医療的処置 ・褥瘡、創傷処置 ・バイタルサイン測定と健康管理 ・内服薬管理 ・嘱託医への報告等 など ◎初めての処置内容も、習得するまで先輩社員がしっかり指導、フォローいたします。 ◎医療面で正看護師(正社員)としての専門知識がどんどん身に付きます！

仕事内容★昇給賞与あり！育休あり◎マイカー通勤OK★大阪府阪南市特別養護老人ホームで、小規模多機能、グループホーム、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 阪南市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホー

仕事内容大泉会が運営するメデケアタマイで介護の真髄を学び、成長しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,300〜206,000円 ≪基本給≫ 138,000〜148,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:12,000円 処遇改善手当:29,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 夜勤手当:9,000円/回（別途処遇改善夜勤2,000円含む） ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL阪南 【事業所責任者兼管理者】障がい者グループホーム/正社員/無資格可 正社員 月給38万円～/営業・マネジメント経験者募集！/年4回5連休取得可有給消化率100％/全国展開する大手法人♪ ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やか