ストレスチェック - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:45-19:15 （実働7時間30分・休憩60分）

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

勤務時間9時30分〜20時15分

勤務時間9時30分〜20時30分

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 社内関係者と協力しながら下記業務の企画・提案、実務を実施していただきます。 法改正等をうけ必要に応じ制度の制定や改定、社内への説明等も実施していただきます。 【具体的には】 ・健康経営、健康管理（各種健診フォロー、ストレスチェック、休職・復職支援含む） ・育児・介護制度の制定・改定、利用推進やフォロー ・女性活躍をはじめとする多様性の推進 ・社員のエンゲージメントやワークライフバランス向上につながる施策 ・その他 これらに付随する啓蒙・教育活動 月平均残業時間は20時間程度です。 【モデル年収】 3

仕事内容街づくりのプロジェクトにて、資料の作成や現場での写真撮影、資材の発注など幅広い業務をお任せします。 【プロジェクトは常時2000件以上】 ー ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・有名ランドマーク（球場やテーマパークなど） 【担当する図面や資料】 ー ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【業務の一例】 ー ■管理事務 作業指示書や報告書の作成、工事の進捗確認などをお任せします。 ■図面作成アシスタント 「CAD」という製図ソフトで、施工図の作成などを担当します。 ■予算管理 当初決められた予算通りに工事が進んでいるかチェックします。 ■

仕事内容 募集情報 勤務地 〒160-0004 東京都新宿区四谷１丁目１－２０－２四谷グリーンランドビル ４Ｆ (地図) 仕事情報 【急募】6～15歳のお子様が対象の知能向上教室講師★≪経験/資格不要≫ 天才を生み出す知能向上教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校したばかりの6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の「キッズアカデミー」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することに

仕事内容シナネンアクシア株式会社 【新宿】人事担当(労務メイン）/東証プライム上場G/年休123日/土日祝休/裁量ある環境でチャレンジ 【仕事内容】 【新宿】人事担当(労務メイン）/東証プライム上場G/年休123日/土日祝休/裁量ある環境でチャレンジ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G/中途入社者多数のため入社後も安心/年間休日123日】 ■業務概要： 弊社にて人事担当者として下記業務をお任せ致します。 〈業務詳細〉 ・正社員、契約社員約1600名の労務管理および給与計算 ・社会保険関連業務（入退社に伴う社保関連業務、健康診断、ストレスチェックなど） ・基幹業務の効率化および高度

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分） ※実働7時間45分／残業月10時間程度

仕事内容■仕事内容 当社は上場準備を進めると同時に、グループ全体でM&Aを継続しており、 労務業務の範囲が本社だけでなくグループ会社にも広がっています。 勤怠・給与・社保対応だけでなく、制度整備やIPOに向けた体制づくりも必要とされており、 労務チームの強化が急務です。 こうした背景から、グループ全体の労務体制を支えていただける方を募集します。 【具体的には】 日々の勤怠や給与計算から、社保手続き・規程整備・コンプライアンス対応まで、 労務全般に幅広く関わっていただきます。 ・勤怠管理・給与計算（社労士との連携含む） ・社会保険／雇用保険の手続き ・就業規則や社内制度の整備・改訂 ・入退社に伴う書類

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働7時間 ※残業は基本ありません

勤務時間9時30分〜20時10分

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分 ※10:00～17:00、9:00～16:00など時短勤務も相談OK！

仕事内容シナネンアクシア株式会社 バックオフィス業務で活躍する!【人事】★年休123日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《東京プライム上場『シナネンHD』のグループ会社》建物の総合メンテナンスなどを手掛ける当社にて、人事業務をお任せします。正社員・契約社員約1600名の労務管理・給与計算 社会保険関連業務 └入退社に伴う社保関連業務 └健康診断 └ストレスチェック など 基幹業務の効率化・高度化 正社員・契約社員の採用（新卒・中途） 人財育成の企画・実行（社外・社内研修） 人事制度の運

勤務時間9時30分〜20時10分

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※お時間は1時間前後の時短も選べます！／残業月10時間程度 ※四半期には月25時間発生

勤務時間（ 1 ） 8:55-17:10 （実働7時間15分・休憩60分） （ 2 ） 9:55-18:10 （実働7時間15分・休憩60分） （ 3 ） 11:45-20:00 （実働7時間15分・休憩60分） （ 4 ） 12:45-21:00 （実働7時間15分・休憩60分） ※※8:55～22:00の間で実働7時間15分

勤務時間7:50-15:50 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務のご経験 【職種名】 労務スペシャリスト【業務フローの標準化・整理をお任せ／ネオキャリアグループ】 【仕事内容】 主に社内エンジニアの給与計算の実務を担いつつ、体制構築にも関わっていただきます。業務は立ち上げ段階で、業務効率化やシステム導入などの改善も期待しています。 【業務内容】 ・給与計算 ┗社内エンジニアを対象に1000名規模の給与計算を6名程度で担当 ・労務相談対応 ┗主に社内エンジニアから寄せられる相談事項への対応 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理（安全衛生委員会、健康診断、ストレスチェックなど） ・就業規則や各種規定類の策定、改