メンタルヘルス - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 企業向け心理カウンセラー（メンタルヘルス支援） 契約先企業におけるメンタルヘルス支援業務を担当していただきます。 ・契約先企業の従業員への心理相談対応（Web・対面） ・契約先企業の役員、管理職へのメンタルヘルスに関するコンサルティング ・ストレスチェック等、各種心理検査の実施および結果分析 ・メンタルヘルスに関する研修・セミナーの企画、実施 <給与> 年収300万円～456万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都東京都千代田区四番町2

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仕事内容<仕事内容> 【正社員／書籍の販売・接客】旅と暮らしの本屋「アンダンテ」 1998年の事業スタート以来「旅と暮らしの出版社」として幅広いジャンルの書籍を出版してきた（株）産業編集センター 出版部が、2024年11月15日に書店「アンダンテ（“ゆっくり歩くような速さで“の意味）」をオープンいたしました。 社員として、以下の業務を担っていただける方を募集いたします。 ●書籍の販売、接客／レジでのお客様対応／商品の品出し、店頭整理／アルバイトスタッフのマネジメント業務、教育業務／予算（収支）管理のサポート／売り場企画／イベントの企画・運営／選書等 【応募方法】 以下3点を、〔career_sa

仕事内容<仕事内容> 【ITスクール相談支援センター】相談支援専門員 就労移行ITスクールとは？ 就労移行ITスクールは主に精神・発達障がいの方を対象に就労支援を行なっており、障がいという線引きを無くす為に、20代が中心となって運営する活気溢れる事業所です！ ITスクール相談支援センター（仮） 新規相談支援事業所の開所に伴い、相談支援専門員を募集しております♪ 全国に40事業所ほど展開している就労移行ITスクール。ITスクールの利用者さんを中心に支援いただく、相談支援事業所のオープニングメンバーとして一緒に笑顔で働きませんか。 「障がいという線引きをなくす」このミッションに共感できる方と一緒に、チ

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 IT事務｜未経験OK*全国募集*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってITデビューしよう♪ ★未経験からIT業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後、約7カ月は研修のみ Ｌ3000名以上を育てたオンライン研修カリキュラム Ｌ10名の講師にいつでも相談可 ★ワークライフバランスも抜群 Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上＋有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間／フレックス勤務も相談可 ★自分らしいキャリアを描ける Ｌ1on1などキャリアサポート充実 ＬIT事務として長く活

仕事内容経営に近い距離で、自分らしい営業を。 裁量と成長がここにある。 仕事内容： 「社員のメンタル不調」や「離職」といった課題を抱える企業へのコンサルティング営業と、営業チームのマネジメント業務をお任せします。 プレイングマネージャーとして、自身の数字だけでなく、メンバーの育成やフォローを通じて組織全体の成果を最大化させていくポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ・企業への提案営業 ・企業へのアプローチ（新規3：既存7） ・組織課題のヒアリング ・解決策の提案 ・導入後のフォロー ※提案先は人事や経営層などさまざまです ・チームマネジメント ・メンバーの案件相談、営業同行（クロージング支援等

仕事内容★産業保健業務全般に関わる業務  #産業保健 #メンタルヘルス対応 #ストレスチェック ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） 産業保健業務全般に関わる業務 産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施 ・従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応 ・健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計・分析） ・休復職支援 ・ストレスチェック実施対応（含高ストレス者対応） ・衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応 ・臨時対応（体調不良者対応等）※診療業務なし ・そ

仕事内容<仕事内容> 精神保健福祉士・臨床心理士 メンタルヘルスカウンセラー ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合は警察等への通報・連携 ＜定期的な研修とスキルアップ＞ ・傾聴スキルやカウンセリング技術の向上を目的とした事例検討会や社内外研修の

仕事内容【保健師未経験／経験者大歓迎！】保健師として一緒に働きませんか？ 募集職種: 保健師 仕事内容: １．企業の産業保健師業務： ・職場の健康診断の実施と管理 ・従業員の健康相談および指導 ・メンタルヘルス対策の立案と実施 ・職場環境の評価と改善提案 ２．営業業務： ・新規企業への産業保健サービスの提案および契約獲得 ・クライアント企業との関係構築および維持 ３．セミナーの実施： ・健康に関する社内外向けセミナーの企画および実施 ・メンタルヘルスやストレス管理に関する教育セッションの提供 ４．健康経営コンサルティング： ・クライアントごとに運用方法を提案し、企業のニーズに応じた健康経営プラ

仕事内容■お仕事内容 企業の「障害者雇用」「定着支援」「メンタルヘルス対策」を、 現場常駐型のコンサルティングとしてサポートしていただきます。 人事担当者・管理職・当事者に伴走しながら、 採用から定着・メンタルケア・制度運用までを一気通貫で支援します。 【具体的な業務内容】 ・企業内での障害者雇用・定着に関する課題ヒアリング ・ストレスチェック分析・面談・課題抽出 ・障害者の採用支援（求人票作成、面接同席、定着面談） ・人事・管理職向けリテラシー研修、合理的配慮研修の実施 ・メンタルヘルス相談・復職支援対応 ・行政報告書（ロクイチ報告）や助成金申請の支援 ・月次レポートの作成と経営層への改善提案

仕事内容ウェルリンク株式会社 ソリューション営業〈マネージャー候補〉管理職の6割が女性*ブランク可 管理職の半数以上が女性！ 経験を活かして、次のステージへ。 「経験を活かして、もっと裁量のある仕事がしたい」 「ライフステージが変わっても、キャリアを大切にしたい」 そんな想いはありませんか？ Point1 当社では管理職の半数以上が女性。 営業部長も女性が務めており、 年齢や性別に関係なく、実力を発揮できます！ Point2 企業のメンタルヘルス対策やハラスメント防止など 社会に欠かせない課題に向き合う仕事だからこそ やりがいもバツグン。 決まりきったルールに縛られず、 あなたらしい視点でチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就労移行支援事業所または特例子会社での勤務経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士等福祉系資格保有者（メンタルヘルス系資格保有者も可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 特例子会社の業務管理スタッフ◆プライム上場企業◆ 【仕事内容】 ・特例子会社での管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・当社グループ企業の各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・当社通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 【事業内容・

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞赤坂見附駅／株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 【時短正社員×時差出勤＆在宅】カスタマーサクセス＠社員の心の健康を保持する事業 同社は、「社員の心の健康」を保持するための事業を複数展開している企業です。 本ポジションではカスタマーサクセス担当として、顧客対応を担当します。 【業務内容詳細】 ・営業、産業医、保健師と連携のうえでの、契約企業のサポート ┗企業や産業医との契約の間での日程調整や問い合わせ対応 ┗衛生委員会立ち上げ ┗新規サービス導入時のご案内 ┗企業への提案業務、医師交代アサイン業務 ┗請求対応 ・人事担当者からの問い合わせ対応 ┗複数

仕事内容【応募資格】 [必須] 産業保健業務の実務経験 以下の実務経験 ・健康診断事後措置対応 ・メンタルヘルス対応 ・産業医面談調整法令や規制に精通しており、コンプライアンスを維持できる方 報告資料など資料作成のためのOAスキル（Word、PowerPoint、vlookupなどExcel） [歓迎] 500～1,500人規模の企業・事業所での産業保健師経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５～４５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 社員に寄り添い、親身になってコミュニケーションができる 関係者と連携し、健康施策を計画的に実行する業務遂行力 法令、就業規

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊原則８時３０分～１７時１５分までとなります。ただし健康診断 対応等業務によって始業・終業時間の変更をする場合があります。 ＊週３日勤務のうち、金曜日の勤務は必須になります。 ＊所定勤務時間を超える勤務：原則なし（業務上必要な場合あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇、夏季休暇、妊娠出産休暇（産前６週間、産後８週間 （有給））、慶弔休暇（有給）妊娠通勤時間（無給）等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】・産業保健師経験がある方 ・メンタルヘルス対応経験のある方 【資格】・保健師資格（必須） ・産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定など（尚可） 【その他】・宿泊を伴う出張が可能な方 【職種名】 【保健師】勤務地：港区/450-550万円 【仕事内容】 社員を対象に健康面談を実施、 全社員の健康情報管理（健康管理システム管理）、 産業医来社対応、産業医面談調整、産業医フォロー、 社員の健康に係る規定の制定および改定、 健康維持増進に係る施策の検討及び実施、 健康増進に係る情報提供、 衛生委員会出席、衛生管理者、 保健師業務に係る事務業務全般 その他

仕事内容<仕事内容> 【新規事業部】法人営業 私たちは、福祉×ビジネスの先進的なモデルを通じて、メンタルヘルスに課題を抱える人々の支援と社会実装を両輪で進めています。今回新規事業として立ち上がる法人営業職は、次の3つの切り口で企業に伴走し、共に成長を目指す重要なポジションです。 ◆ 主な業務 【人材領域】 ・障害者雇用クラウド等を通じた、企業と人材のマッチング提案 ・企業への人材要件ヒアリング、候補者提案、定着支援 【M&A領域】 ・中小福祉・教育事業所等のM&A仲介・コンサルティング ・事業継承希望者との面談、M&Aスキームの設計、契約クロージングまでの全工程管理 【ファクタリング領域】 ・

仕事内容【求人カテゴリー】コーポレート系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】・組織内での昇格・エントリー制度による他職種への異動【募集背景】特例子会社UTハートフルの管理業務を担う組織です。UTハートフルでは、障害者雇用の推進と雇用創造を主な目的とし、グループ各社からの受託業務を担っています。今回入社頂く方には、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を積極的に提案・実行して頂き、さらなる組織強化に繋げていきたいと思います。【仕事内容】・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等）・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営