変電所 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ★週1日～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【川口市三ツ和】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：

仕事内容電気主任技術者／電気主任技術者の求人 埼玉県本庄市 完全週休 日制 独立支援あり ★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種もしくは第二種電気工事士 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・現場経験５年以上 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士 ・パソコンスキル（Excel,Word）※入力や編集程度 【フィットする人物像】 応募資格をご参考ください。 【職種名】 【電気施工管理】 ＼国内大手電力会社直受注／資格取得支援入社時有給休暇付与 【仕事内容】 屋内電気設備工事、EV電源工事、変電所電気設備工事等の施工管理業務を担当し、お客様のニーズに応えていただきます。 将来的にはプレーヤーとしてだけではなくチーム全体を管理する役割を担う事も可能です。 【国内最大手電力会社の工事を元請負】主に

仕事内容ＪＲ東日本の変電所や送電線などの施工、保守管理をしていただき ます。（鉄塔などの高所作業有り） ・発電所から何百ｋｍも離れた変電所へ、変電所から私たちの家庭 へと電気の脈を走らせている、とても壮大でやりがいのある仕事 です。 ※現場は関東一円～全国まで幅広いです。 現場への通い仕事もありますが、出張が主になります。 （年間半分は出張対応です。） ・社用車を使用して現場へ移動します。 ※電気設備の知識のない方でも、一から丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は、戦後間もない1946年に、焦土と化した国土の復興に尽力するという使命に燃えた技術者が集結して創業した会社です。 創業以来、「誠意をもってことにあたり、技術を軸に社会に貢献する」という経営理念のもと、社員一丸となって人々の「豊かさ」の実現に力をつくしてまいりました。 現在では、日本国内のみならず世界各国において、水環境、エネルギー、都市・地域計画、交通運輸、安全・防災、農業開発、環境改善、情報技術など、幅広い

仕事内容電気主任技術者／電気主任技術者の求人 埼玉県比企郡川島町 完全週休 日制 独立支援あり ★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 一級土木施工管理技士若しくは一級建築施工管理技士 第一種普通自動車免許(AT可) ■歓迎要件 ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者、足場組立作業責任者 ・玉掛け技能 ・CAD使用経験 ・PCスキル ・工事現場施工管理経験、現場代理人経験 ※電力工事経験があれば優遇いたします。 【職種名】 【埼玉】施工管理◇転勤なし／残業月27H／東電から直接受注／基本的に出張なし／100年以上の歴史 【仕事内容】 ■仕事内容 監理技術者として施工管理・技術管理・現場管理 ・洞道、換気孔、立孔及び変電所における (1)現場調査 (2)情報収集 (

仕事内容東京電設サービス株式会社 【東京電力G】建築施工監理（電力設備に付帯する建築物）◆年休124日／残業30h程／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京電力G】建築施工監理（電力設備に付帯する建築物）◆年休124日／残業30h程／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～家族・住宅手当など充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休124日◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力～ ■業務の特徴 電力設備に付帯する建築物の施工管理業務をお任せいたします。 同社では受変電設備の工事を強みとしておりますが、近年では再エネ発電所、連携変電所など新領域の建設工事に

仕事内容電気主任技術者／電気主任技術者の求人 埼玉県入間郡越生町 完全週休 日制 独立支援あり ★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では

仕事内容[募集背景増員のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 電気工事技術員をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・鉄道・電力会社等の変電所機器修繕工事や、関東地方流域下水・浄水施設等の各種監視装置・電気計装設備のメンテナンス・各種試験を専門に行っていただきます。 ・チーム体制での業務になりますので、ベテランを含めたチーム全員で丁寧に指導します。 ・目に見えない電気を扱う仕事ですので何より安全を第一に、皆さんの大切なライフラインを守っています。 等 ・業務上車を使用する機会あり（社用車あり） ・業務内容の変更なし ・入社後、電力機器や安全作業について、2週間程度の新入社員研修を

仕事内容■職務詳細： 洞道、換気孔、立孔及び変電所における下記業務をお任せします。 ・現場調査 ・情報収集 ・立金物、支持金物、架台等の施工 ・手すり、階段等付帯設備の施工 ・工事の進捗管理、労務管理 ※現場の調査～施工完了迄の業務に従事して頂きます。 ※工事の無い期間は本社に出勤の上、主力お得意先様からの情報収集活動やデスクワーク、後進の指導等を行って頂きます。 ※現場は、東京・神奈川・千葉・埼玉がメインなので、基本的に出張はなく自宅から通える範囲内です。

仕事内容・信号、踏切、架線などの電気設備の保守・点検 大きく電力と信号通信の２分野に分かれます。電力の仕事は変電所 や架線、駅構内の電灯設備などの整備と保守・点検業務を行います 。通信の仕事は、鉄道信号や踏切、ＡＴＳ（自動列車停止装置）、 ＣＴＣ（列車集中制御装置）などの他、各種通信設備の整備と保守 ・点検業務を行います。 仕事開始日は応相談となります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容電気主任技術者／電気主任技術者の求人 埼玉県比企郡吉見町 完全週休 日制 独立支援あり ★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では

仕事内容電気主任技術者／電気主任技術者の求人 埼玉県児玉郡神川町 完全週休 日制 独立支援あり ★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では

仕事内容電気主任技術者／電気主任技術者の求人 埼玉県児玉郡美里町 完全週休 日制 独立支援あり ★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では

仕事内容電気主任技術者／電気主任技術者の求人 埼玉県比企郡嵐山町 完全週休 日制 独立支援あり ★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では

仕事内容電気主任技術者／電気主任技術者の求人 埼玉県比企郡滑川町 完全週休 日制 独立支援あり ★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験スキル】 以下のいづれかのキャリアをお持ちの方 ・重量品輸送据付、プラント建設/メンテナンス工事の施工管理の経験がある方 ・上記以外の施工管理経験があり、現場での実務経験を通じてスキルを習得したい方 ・装置メーカーや物流会社などで機械系の輸送搬入の計画監督経験のある方 【資格】 （必須）普通自動車免許 （歓迎）土木施工管理技士、その他施工管理技士、AUTOCAD利用経験 【学歴】 高専卒、高専専攻卒 大学卒、大学院卒 【職種名】 【埼玉/総合職】特殊重量品輸送・搬入に伴う施工管理/NXグループ 【仕事内容】 【仕事についての詳細】 ・N

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩70分） 【残業】10時間程度

仕事内容電子部品、樹脂製品など/814849 仕事内容： ■メカトロニクス ・電子機器事業 HDD/SSD試験装置、製造装置、機構ユニット ・農業・食品関連（閉鎖型野菜工場全般） ・開発事業（組込ソフト・機器開発） ・学校法人、事業所向けのLED照明開発・製造 LED除菌装置の開発・製造 ・エンジニア プラスチック事業 主に重電向け（変電所などの制御機器）絶縁材切削加工品 ・電気電子材料加工事業 装置機械の電元周辺の絶縁材加工品等 【担当製品】電子部品、樹脂製品など 給与： 時給 1,570円～ 交通費別途支給 【月収例】24万4920円＝時給1570円×156時間（残業代別途） 職種： 【その

仕事内容【応募資格】 [必須] ・35歳～50歳代前半まで ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・電気工事における施工管理の経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 ・第一種普通自動車免許 [歓迎] ・第三種電気主任技術者有資格者 ・特別高圧、超高圧の経験者 ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能