クリーニング - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> ＼未経験歓迎×ノルマなし／住まいのサポート提案スタッフ 安定収入・残業ほぼゼロ・完全週休2日制で、営業デビューしませんか？ 未経験からしっかり育てる「提案型営業職」です！ 住み替えやリフォームを検討されているお客様に向けて、 引越・不用品回収・ハウスクリーニングなどのサービスを法人企業（不動産会社・リフォーム会社等）に提案するお仕事です。 ◎既存顧客中心（紹介・パートナー企業がほとんど） ◎飛び込み・テレアポ・ノルマは一切なし ◎アポイント取得や商談には、先輩が同行＆サポート ◎内勤スタッフとチームで連携する分業体制 入社後は、OJTやマニュアルを通じてじっくり育て

仕事内容企業の業務利用PC等に関するキッティング業務・パソコン/スマートフォン等IT機器のキッティング・IT機器資産管理（システム投入、IT機器棚卸、廃棄等処理等）・機器の運搬、梱包、クリーニング作業等・配送・集荷など各種作業・上記に付随する対応 担当製品: パソコン、スマートフォン 職種: [ IT系 ] ITアシスタント ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・PC、スマートフォンなどIT機器の使用経験がある方 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力な

仕事内容・＼新着／警備現場での主任スタッフ募集 事務作業を中心に、スタッフ管理や現場フォローも行うポジションです！ 【お仕事詳細】 ・スタッフの採用・教育・研修対応 ・スタッフのシフト作成・調整などの管理業務 ・クライアントとの打ち合わせや見積書の作成 ・現場に欠員が出た際の警備業務のサポート 現場を支える“縁の下の力持ち”として、運営の中核を担っていただきます。 ・【マネジメント未経験でも大丈夫！】 警備経験があれば、管理業務の経験がなくてもOK！ 先輩スタッフが業務の流れやスタッフ対応のコツなどを丁寧にお教えします。 「まとめ役は初めて…」という方も、少しずつステップアップしていける環境です

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ越中島 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし月給24.1万円～/日月祝休み 正社員 年休116日/残業ほぼなし/待遇＆福利厚生充実！全国100か所以上の施設を展開する大手♪ ◆全国100か所の多彩な保育園ノウハウを障がい福祉に 全国に100か所以上の保育園を展開するグループが、いよいよ療育へサービスを拡大します！ そこで、私たちと一緒に子どもたちと保護者の方に、より良い療育・発達支援サービスを提供していただけるスタッフを募集します。 「つながり保育」をキー

仕事内容★週休選択可！年間休日135日以上◎各種保険完備♪★専門家が協力し合って1つのチームとなり、患者さま1人ひとりの口腔内治療に取り組んでいる歯科医院です。より精密な治療を患者さまへ提供するべく、マイクロスコープを導入していますので、歯科医師の勘に頼ることなく、目で確認しながら確実な治療が可能です。 事業所名:かめいどファミリー歯科 求人の特徴:社会保険完備;週休2.5日以上;有給取得可;患者担当制; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:医師の診療補助・虫歯や歯周病予防・歯のクリーニング・ホワイトニング・ブラッシング指導・片付け、清掃・器具の消毒、滅菌・訪問診療(ご希望の方

仕事内容鹿島建物総合管理株式会社 【清掃部門の業務管理スタッフ】未経験歓迎/年休123日/土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【長期育成が前提だから安心デビュー可能】オフィスビル・商業施設の清掃に関する提案・スタッフ管理などをお任せします◆研修充実＆資格取得も♪☆取引のあるオフィスビルや 複合施設の担当者へ向けて清掃作業計画の提案 ☆見積書の作成 ☆作業日程の調整や報告書作成 ☆スタッフの安全・労務管理や作業指揮 ☆スタッフの教育推進、採用 チーム規模は3～20名と現場により様々。 20

仕事内容オフィスビルの室内清掃（責任者候補） 豊洲駅直結、通勤らくらく♪ 夜の時間を活かして働ける 清掃責任者候補 [お仕事内容] 駅直結のオフィスビルでの業務！ 雨の日も安心して通勤♪ 正社員として安定した収入を得ながら、 責任者候補としてキャリアアップを目指せる！ ★ここがポイント★ □豊洲駅直結で通勤がスムーズ □夜間勤務で日中の時間を自由に使える □月給27万円以上＋昇給・賞与あり □未経験から責任者候補として成長できるチャンス 清掃の経験者やリーダー経験者はもちろん、 未経験から正社員としてスタートしたい方も歓迎！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給270，000円〜 （試用

仕事内容（東京都江東区）正社員の警備員大募集！長く安定して働けます！60代活躍中！77歳まで延長雇用可能！ 駅チカの公共施設でのお仕事です。 巡回（歩いてチェック） → 建物の中やまわりを歩いて、問題がないか見て回ります。 → 女子トイレや女子更衣室の巡回もあります。 立哨（立って見守る） → 入口などに立って、安全を見守ります。 開館・閉館の仕事 → 朝、建物を開けたり、夜、しっかり閉めたりします。 出入りのチェック → 誰が出入りするかを確認して、不審な人が入らないようにします。 警備ロボットの操作 → 施設内の安全を守るために、ロボットを使ってチェック

仕事内容株式会社アイザワビルサービス 清掃スタッフ／入社祝金10万円／完全週休2日／賞与年2回支給 【求人要約】 今春からベースアップ実施◎さらに入社祝金10万円も 基本は定時上がり◎完全週休2日制でプライベート確保 未経験でも安心◎チームメンバーと助け合って働ける！ 【仕事内容】 未経験スタート歓迎☆ビル共用部等の業務をお任せします！完全週休2日制・都内限定！ 【具体的な仕事内容】 ビルの共用部やエレベーターホール、外構などの清掃です。ポリッシャーや高圧洗浄など、専門的な道具を使うこともあります。 ＜具体的には＞ ビルのエントランス、ホール、廊下、階段、外構の清掃、室内のカーペット洗浄

仕事内容【仕事内容】 ＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ 未経験から手に職をつける＆ 0円で電気工事士資格ゲット 若手でもシッカリ収入UPを実現 ・9割が未経験スタート＆女性活躍中。 ・20代以上活躍中＆平均年齢は30代 定着率高め！4割以上が勤続10年超え ＼どのくらい稼げるのか気になる方は…／ 『アピールポイント』欄もチェック ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ 【20代30代のあなたに安心していただきたい！充実の研修体制 】 ダイキン工業の研修も受けられます →たくさんの同期と出会えます！ OJT形式で仕事を覚えていきます 入社後は先輩スタッフに同行 ⇒平均年齢が若めなので相談しやすいはず

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援業務、運動プログラムの実施 ・日々の療育の個別プログラム立案、記録作成 ・新規利用者のアセスメント、及び利用者の定期的な再アセスメント ・教材作成など ※送迎業務なし ＜療育の大まかな方針＞ 未就学児が保育園と併用利用をすることが基本です。 自由遊び（運動療育）→集まり（集団療育）→個別・感覚統合（個別療育）の流れのカリキュラムを、 保育室や個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースで実施していきます。 基本的には9:30～10:30、14:00～15:00、16：00～17：00で個別療育をおこないます。 ※利用人

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容■ 施設警備とは、 官公庁や商業施設などに常駐し、 施設内の巡回・ 人や車両の出入りの管理・ 防犯カメラのモニター監視など、 屋内で警備業務をするお仕事。 屋内なので、 雨が降ろうが、 雪が降ろうが、 カンカン照りの夏だろうが、 寒風吹きまくる冬だろうが、 風が吹こうが、 黄砂が舞おうが、 あまり気になりません。 お手洗いや休憩室、ロッカーも完備。 制服や靴も置いて帰れるから、 通勤時も身軽でラクラク。 ルーチンワークが多いので、 勤務後のプライベートも ほぼスケジュール通り。 平和な日々が過ごせてしまいます。 ・・・・・ 気になる最初の配属先は、

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ越中島 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし◎月給40万円～/日月祝休み 正社員 年休116日/残業ほぼなし/待遇＆福利厚生充実！全国展開中の大手♪ ◆全国100か所の多彩な保育園ノウハウを障がい福祉に 全国に100か所以上の保育園を展開するグループが、いよいよ療育へサービスを拡大します！ そこで、私たちと一緒に子どもたちと保護者の方に、より良い療育・発達支援サービスを提供していただけるスタッフを募集します。 「つながり保育」をキーワードに、「

仕事内容<仕事内容> 家電修理・故障分析のアフターサービススタッフ◆品質と愛情を込めたサービスで顧客満足に繋げる/japa 主な業務内容 ＜リペア業務＞ お客様よりご依頼を承った、家電商品の修理を行っていただきます。 お客様に商品をより長く、気持ちよく使っていただきたいという想いから、故障個所の修理にとどまらず、消耗品の交換や清掃まで行い新品のような状態で返却しているため、修理技術はもちろん細やかな気配りも求められます。 また、故障原因を分析し、メーカーやバイヤーと連携しながら商品開発にも関わるやりがいのある仕事です。 ・家電商品の修理、清掃 ・メーカーやバイヤーと連携した商品改善 ＜リセール業

仕事内容<仕事内容> ドライバー職 営業職◎週休3日制◎年休160日以上20代30代活躍中！新規営業なし 法⼈・個⼈のお客様がトランクルームに預けたい荷物を集荷したり、預かった荷物を取り出してお届けしたりします。 毎⽇お客様から感謝される仕事です。 ＜どんなサービス︖＞ 従来のトランクルームサービスと異なり、⾃社スタッフによる集荷・配送が無料であることが特 ⻑で、荷物はクリック⼀つで出し⼊れ可能。利便性で喜ばれています︕ ＜どんなふうにお客様の役に⽴てる︖＞ 家のゆとりを作ることで、家族団らんや⾃分の時間を楽しむ余裕を⽣むお⼿伝いができます。集 荷の際に「家が広くなり助かる」と⾔っていただけるこ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・施設内の環境整備 ・施設環境に応じた具体的なカリキュラムの作成 ・スタッフへの教育、研修の実施 ※送迎業務なし ＜療育の大まかな方針＞ 未就学児が保育園と併用利用をすることが基本です。 自由遊び（運動療育）→集まり（集団療育）→個別・感覚統合（個別療育）の流れのカリキュラムを、 保育室や個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースで実施していきます。 基本的には9:30～10:30、14:00～15:00、16：00～17：00で個

仕事内容東京都江東区の建築施工管理者スタッフ (正社員) | 株式会社マルトミ建装 ▼仕事内容 ＊建築現場（主に内装）の施工管理 ・現場調査、現場写真撮影、資器材の発注 ・工事完了後の点検における、一部クリーニングおよび軽微な補修なども行います ・デジタル化を推し進めているためパソコン作業は必須となります変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 建築施工管理者スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円

仕事内容【アピールポイント】 ▼20代社員に聞いた「ＵＤトラックス」はどんな会社？ 「トラックがかっこいい」 「最先端の技術力と、質の高い整備環境がある」 「スタッフ同士の仲がいい」 「プライベートも優先して働ける」 「社員想いの業務環境がある」 「初心者でも始めやすい」など 社員の紹介で入社する人も多いほど、 社内で好評の働きやすさです！ ◆ 働きがい ー ■挑戦できる、成長できるキャリア ■専属トレーナーによる技術研修あり ■皆で成長する研修制度 ■資格取得制度あり/eラーニングもいつでも受講可能 ◆ 働きやすさ ー ☆1日の所定労働時間7.5時間 ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗

仕事内容【タイトル】 株式会社ガイアメディケアガイア訪問看護ステーション 江東正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 病状の管理 服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど 終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） オンコール・緊急出動対応 スタッフミーティング、検討会への参加 計画書、報告書、記録書などの作成・管理 社内外連絡業務 など 【ご利用者様の特徴】 年齢層：70歳以上の高齢の方 対応疾患：がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病※一部精神、小児 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援業務、運動プログラムの実施 ・日々の療育の個別プログラム立案、記録作成 ・新規利用者のアセスメント、及び利用者の定期的な再アセスメント ・教材作成など ※送迎業務なし ＜療育の大まかな方針＞ 未就学児が保育園と併用利用をすることが基本です。 自由遊び（運動療育）→集まり（集団療育）→個別・感覚統合（個別療育）の流れのカリキュラムを、 保育室や個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースで実施していきます。 基本的には9:30～10:30、14:00～15:00、16：00～17：00で個別療育をおこないます。 ※利用人数