人事採用担当 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事（採用業務）担当／国内で唯一の統合型CMC研究受託企業・働きやすい環境 【仕事内容】 人事総務部にて、新卒採用の業務を中心をお任せいたします。 ・求人情報の掲載対応 ・大学のキャリアセンター、研究室の訪問対応 ・インターンシップ、学内および合同企業説明会の開催 ・応募者への対応（書類選考、ガイダンス、説明会、面接） ・応募者フォロー（合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き） ・内定者フォロー（顔合わせ、調整、内定式） ・入社後フォロー ・採用計画に基づく企画立案（効果的な採用手法の立案、採用課題の分析と検討） ・他、採用に関わる業務全般 【組織構成／業務の魅力】 ・40代（ディレクター

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容 【ポジション】 【大阪府】人事職（採用担当） 【業務内容】 ■概要 当社の人事総務部の人事課にて、採用業務をお任せいたします。 将来的には、人事・総務の責任者候補として、業務全般のご経験と、 マネジメント業務をお任せできる人材を募集しております。 ■業務の詳細 ・ 新卒採用 採用企画、母集団形成、説明会、面接、内定、フォロー ・ キャリア採用 技術系職種が中心、主にエージェント窓口業務、母集団形成、 面接、内定、フォロー ・ 障がい者採用 法定雇用率達成に向け、母集団形成、面接、内定、フォロー ・ 派遣関連業務 派遣会社窓口業務、契約書管理、抵触日管理等 ■キャリアパス まずは、上記業務のい

仕事内容＼✿ この案件のポイント ✿／ 完全週休2日制×年間休日128日！ 中途入社率100％！人事経験がある方必見！ 活かせる経験 キャリアアップ 安定企業 【 業務詳細 】 採用、教育、制度企画、組織開発を横断的に担当していただきます。 ＜入社後は…＞ ・中途採用(面接官、日程調整、紹介会社との折衝、レポート作成など) ・各事業会社やグループ全体の、事業内容・組織構成・課題についての把握 ＜3～6ヶ月後＞ ・中途採用 ひとりのリクルーターとして自走できる状態。 上司と相談しながら、求人内容の改善、紹介会社の開拓、新規求人の要件定義~広報まで担当頂きます。 ・プロジェクト参加 いくつ

仕事内容【昇給年1回・賞与年3回！福利厚生も充実】ベネフィットワン会員など嬉しい福利厚生も♪ ＼女性スタッフも多数活躍しています！／ 産休・育休制度あり♪ 業界でも圧倒的知名度を誇る阪急交通社(阪急阪神HDグループ)にて、労務・採用・研修などの人事業務全般ををお任せするお仕事です。 ○年齢に関係なく若い社員が活躍できる環境です。 ○ポストコロナの新しいスタイルの旅行会社を目指して、一緒にチャレンジしてくれる人を求めています。 【具体的には、】 ・新卒・中途の採用窓口 ・社員の労務管理、また社内の研修計画や実施などのバックオフィス業務 全力で働く社員を後方から支援いただきます。 旅行業務取扱

仕事内容当社は、小型機械や大型プラントなどの建設産業機械を手がける国内シェアトップクラスのメーカーです。 生コン用のミキサからバッチャプラントのような大型プラントまで数多くの商品を提供し、開発から製造・納品・アフターサービスまでの一貫したシステム体制により、お客様との信頼関係を築きながら社会に貢献してきました。 あなたには、人事総務課で社員の採用教育／労務管理など人事全般の業務を担当いただきます。入社後は採用関係からメインでお任せする予定です。人事総務課では労務関係、採用関係、制度関係も行なっているので徐々に活躍の幅を広げていただけます。 ≪具体的な仕事内容≫ 【採用関係業務】 ・採用業務（新卒

仕事内容【人事】採用・教育担当(梅田本社オフィス) 【仕事内容】 採用戦略の立案及び推進業務に携わって頂き、将来的には教育もお任せします。 採用活動（おもに新卒）、教育研修企画、運用業務 【業務詳細】 ＜採用＞ ・採用戦略の立案及び推進 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等 ・採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ＜教育＞ ・新入社員研修全般（企画・運営全般・研修登壇など） ・階層教育、職種別教育の企画、研修運営事務局 ・研究教材の作成 【事業内容・会社の特長】 化粧品等多ブランド展開しているメーカー 1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義

仕事内容仕事内容 【概要】 業績拡大に伴い人員の増強を図っています。会社の成長速度も著しい当社の採用業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 中途採用業務全般をお任せしたいと考えています。（年間40～50名程度を想定） ・採用戦略立案 ・募集要項の作成 ・募集媒体・方法の選定等 ・面接等の応募者対応・定期的な社員面談 ・入社時研修 など 【必須条件】 ・事業会社での中途採用経験をお持ちの方（業界不問） ・複数の採用チャネルの経験をお持ちの方 【歓迎】 ・採用業務以外の人事経験・知識をお持ちの方 【人物像】 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・素直で誠実な方

仕事内容＜業務内容＞ ・採用活動（中途、パート・アルバイト採用がメイン、求人票更新 等） ・電話対応 ・媒体選定 ・面接設定 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事・採用担当(面談・採用業務など)★年間休日125日～・残業少なめ★964677 【お仕事のポイント！】 ◎事務業務だけど外出多め！ ◎直行直帰もOK(訪問場所による) ◎求人営業や派遣営業の経験が活かせる 【業務内容】 近畿圏に30カ所ある外部拠点で勤務する事務スタッフのフォロー面談や、勤怠の調整などの業務をお任せします。 職場でのお困り事がないかなどの環境確認や、時には雑談などをすることもあります。 お話をするのが好きな方にピッタリなお仕事です！ ≪具体的には≫ ・外部拠点で勤務しているスタッフの面談 ・スタッフのシフト作成、シフト調整 ・勤怠対応（当日の欠

仕事内容<仕事内容> 【人事】未経験OK★採用業務中心に幅広く担当いただきます 多彩なITソリューションを提供し、設立から15期連続で黒字経営を続けるなど拡大中の当社。あなたには人事スタッフとして、採用業務を中心に人事業務全般をお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用 入社説明会の実施や、説明会参加者への面接調整、一次面接の対応を行ないます。また、説明会やインターンシップ、懇親会といった各種イベントの内容についても、人事メンバーや営業担当者とすり合わせしながら企画・考案していきます。 ■中途採用 電話やメールなどで、応募された方の面接日時の設定を行ないます。さまざまな求人サイトを利

仕事内容【大阪】Webマーケティング会社の人事採用担当募集！人事のプロを目指しませんか？年間休日125日/転勤なし/ 事業内容 デジタルマーケティング事業(SEOコンサルティング、MEO対策、リスティング広告等) Webサイト制作事業(ホームページ制作、ランディングページ制作) Webコンサルティング事業(ホームページ導線改善) セミナー事業(Webマーケティングセミナー) 仕事内容 【業務内容】 新卒・中途の採用担当者として、組織づくりの中核を担う戦略的な採用活動全般に取り組んでいただきます。 詳しい業務内容は下記の通りとなります。 ・採用計画立案、求人票作成 ・応募者対応 ・スカウトメール送

仕事内容株式会社JoBins 【大阪】人事・採用担当者（マネージャー候補）※SaaSの平均を上回るペースで成長中／土日祝休み 【仕事内容】 【大阪】人事・採用担当者（マネージャー候補）※SaaSの平均を上回るペースで成長中／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【急成長のSaaSベンチャーを支える採用担当者（マネージャー候補）を募集！／転勤なし／WEB面接OK】 高い視座に立ち、経営陣ともコミュニケーションを取りながら、人員計画達成に向けて戦略・立案に携わり、人事部を引っ張る存在になっていただける方を募集します！事業計画の要諦である、「システム（プロダクト）開発」「Product Market Fi

仕事内容多くの方にびっくりされるほど、さまざまな事業を展開している当社。 ・梅田ではあの【Repezen Foxx】のFC店となるバーを運営！ ・日常でも使えるゴルフウェアのアパレルを展開！ 関西を中心にさまざまな事業を行なっています。 今回、人材派遣事業部の立ち上げに伴い、人事／採用担当の方を募集します。 【具体的には】 下記、建設エンジニアや事務の採用業務をお任せします。 ・求職者との日程調整  ・面接  ・合否連絡 ・スカウトの送付 最初から難しいことをお任せすることはございません！ 現場での経験を通して、成長することができます。 また、スタートアップの企業なので、将来的には自分自身が

仕事内容<仕事内容> 急募【30代活躍中！】新卒の方の採用担当！設立50年ずっと黒字の企業の【人事事務】 ＼WEB登録 平日09：00－18：00で実施中／来社の場合は、淀屋橋・本町が最寄です！詳しくは下までスクロール！ ＜どんな会社？＞ カタログや取扱説明書等、CGを利用した動画制作を受託している制作会社での人事のお仕事の募集です。 ＜どんな仕事？＞ 経営戦略を元に新卒の方の採用において、具体的な施策に落とし込み、採用企画や実務までを担当していただきます。 具体的には… ◇採用戦略の企画、立案 ◇採用媒体の会社担当者路の折衝、リレーション ◇説明会実施、書類選考、役員、社長面接の予定調整

仕事内容地域密着型の医療／風通しのよい職場環境／福利厚生充実／駅チカ 当病院は1934年の開設以来、90余年に渡り地域に根差した医療を展開してまいりました。 特に整形外科に強く、プロやアスリートが選ぶ病院として患者様から厚い信頼を得ています。 今回は病院の事務部門のさらなる強化を図るため、人事担当として活躍いただける人材を募集します。 【仕事内容】 病院事務局で、人事（採用・教育）等を担当いただきます。 病院での勤務経験がある方は優遇します。 ＜具体的には＞ ・求人に関する各部署との調整 ・求人募集原稿作成 ・人材紹介会社・派遣会社との折衝及び調整 ・求人応募者の面接調整 ・看護学生をはじめ、各種

仕事内容人事・採用担当【大阪】～住友電工グループ◎長期就業可能な環境～ 【仕事内容】 ソフトウェア開発企業の採用担当として、応募者の母集団形成～採用までの幅広い業務を担当していただきます。 人事・総務の業務に従事していただくこともあります。 ＜新卒採用＞ (1)採用活動の効果分析と次年度の計画立案、(2)採用リソース(ナビや人材紹介会社)の運用、 (3)会社説明会、面接、学生のフォロー対応、(4)1day仕事体験、座談会、懇談会の対応、 (5)大学キャリアセンターや教授との連携、授業／セミナーの対応、など ＜中途採用＞ (1)採用管理ツールの運用、(2)面接 応募者のフォロー対応、(3)エージェント対

仕事内容【大阪】人事採用担当 ※未経験OK／福利厚生充実／働きやすさ〇 【仕事内容】 同社新卒・中途採用担当として以下業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・新卒・中途・専門職に関わる採用計画の立案・実行 ・求人原稿の出稿 ・説明会や選考会の実施 ・書類選考～選考日程調整や各エージェント対応 ・内定者フォロー ・入社後研修 上記一連の業務をお任せします。 【働きがい】 「社員の成長と幸せ」を強く想い体現している企業です。それを顕著に表している制度として下記の「選べる18タイプの雇用形態」があります。子育て中の方、副業をされている方、学業との両立を考えている方等の従来の雇用形態では正社員として勤

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容人事・労務・給与業務に携わっていただきます。 業容拡大に向けて、これまで以上に多数の人材獲得が必要となりま すので、採用戦略の抜本的な見直し、計画や採用手法の立案および 実行を運用・管理して頂きます。 【お任せする業務】採用計画や採用手法の立案および実行、効果検 証／社内からの採用ニーズの取り纏め／採用エージェントの管理 （打ち合わせなど）／採用媒体の選定／書類選考・面接・進捗管理 ／採用後の入社フォローアップ 入社当初は、人事・総務関連業務に広く携わって頂きます。 【変更の範囲：変更なし】