フロント - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！旅館のフロント業務！ 旅館における受付、フロント業務をお任せします！ 宿泊されるお客様をお部屋へ案内したり、チェックイン、チェックアウトの管理、精算など <給与> 時給1,000円～1,000円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 <勤務地> 福島県福島市 飯坂温泉駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金

仕事内容<仕事内容> フロントスタッフ◆未経験歓迎／創業から黒字経営／全社員7年連続給与UP／最大月7.5万円の住宅手当有 □20～30代活躍中！ □経験不問＆WEB面接可でスピード選考！スグ働けます！ □充実した研修制度で、接客未経験でも安心！ □安心・安定の経営基盤があります！（創業から52年黒字経営） アパホテルのフロントスタッフとして、チェックイン時のお客様対応、予約の電話対応、ほか各種業務をお任せします。 ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウトの受付 ■宿泊予約の受付 ■お客様からの問合せ応対 ■新規プランの作成や宿泊料金設定

勤務時間11:00～20:00の間で応相談 ※休憩 15:00～16:00

仕事内容【福島市大森字島ノ内】未経験OK☆フィットネスジムでの受付をお任せ♪日数や時間帯はご相談ください！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・フロント受付 ・接客業務全般 ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（更新条件あり） 資格: 未経験・無資格可 勤務時間: 11:00～20:00の間で応相談 ※休憩 15:00～16:00 休日・休暇: シフトによる 週2日～勤務日応相談 福利厚生: 労災保険（加入保険は法定通り） 特徴: 未経験OK / 無資格可 / 交通費支給 / 受付 / 週2日からOK / スポーツ・フィットネスクラブ / オープニングスタッフ / オープン3年以内 勤続支援金

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：14時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）「又は」の中で交替制 ＊お客様の状況により残業になる事があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 すべてシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容自家源泉・全館畳敷き・山と海のごちそうの宿「福うさぎ」のフロ ントにて、宿泊、日帰りのお客様のチェックイン、チェックアウト 、館内案内や接客対応、売店、お食事処での販売対応、電話対応や 簡単なパソコン操作、会計機、レジ打ち、事務処理、事務用品や消 耗品の管理をしていただきます。又接客業務のお食事処、宴会場の 会場セッティング、配膳、後片付け、食器の洗浄布団の上げ下げの 一部の対応もしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ホテルフロント】オープニング正社員大募集！年2回7連休制度あり！充実の研修制度あり！ 今夏、NEW OPEN 東証・名証上場企業の安定基盤のもと、キャリアやプライベートも自由に選んで楽しみながらチャレンジできます！ ★オープニング募集 ★年2回7連休有 ★上場企業 チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、ホテル予約 サイトの更新など。ホテル未経験の方も一から丁寧 な研修があるので大丈夫！接客経験のある方は大歓迎です♪ 【オンもオフも充実♪】 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」という考えの基 ・年2回7連休 ・月残業平均4h以下 ・月9

仕事内容○ビジネスホテルのフロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話応対 ・売上入力・レジ等の事務業務 ・パソコン入力 等 ＊入社後、就業場所にて２ケ月程度の研修があります。

勤務時間週2日～の勤務(ｼﾌﾄ制) 12:00～17:00 17:00～22:00 ※ｼﾌﾄ応相談 詳細については面談時にご相談ください｡ ※平日のみ･土日のみもOK ※家庭行事など考慮いたしますので お気軽にご相談ください｡ 労働時間制度 シフト制

仕事内容コンフォートイン福島西インター 募集要項 ★今夏,NEW OPEN！【女性多数活躍中♪】ホテル業未経験から始められるフロント業務 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,000円～ 05:00～09:00 時給1,000円 09:00～17:00 時給1,000円 17:00～22:00 時給1,000円 22:00～05:00 時給1,250円(深夜割増25%含) ※上記時給は, 時間帯別手当・深夜割増賃金を 含んだ金額となります。 ※通勤手当：上限45,000円/月 2km以上 【勤務地】 福島県福島市成川杵清水20-1 募集情報 ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「フロント」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【1回勤務の後は2.5日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分で勤務の後は 2.5日もお休みがあります。その結果、出勤は月に7～8回！プラ イベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 【先輩フロント

勤務時間0:00～0:00（シフト制）

仕事内容リッチモンドホテルのフロントスタッフ☆丁寧な研修で接客スキルが磨けます！ ホテルのフロントスタッフのお仕事です☆ 難しい作業はないので、おもてなしの心を大切にできる方が向いています♪ お客様に「このホテルにしてよかった」「もう一度宿泊したい」と思っていただけるよう、 笑顔で丁寧に、上質な対応を心がけていただければ大丈夫です◎ 【未経験の方も大歓迎】 研修制度が整っており、先輩が丁寧にしっかり教えてくれますので、 未経験の方、バイト初めての方も歓迎です☆ マナーや質の高い接客など、今後の人生や就職活動でも役立つスキルが身につきます！ 【働きやすい環境】 一緒に働く仲間

仕事内容【飯坂ホテルジュラク】フロント正社員募集★夜勤なし★食事・寮あり★未経験大歓迎！ フロントはホテルの「顔」あなたの笑顔でホテルジュラクを盛り上げてください！ ホテルフロント業務 ・お客様の宿泊受付 ・ホテル館内のご案内 ・お客様の宿泊代金の清算 ・コーヒーショップでの呈茶 ・パソコン入力（宿泊システム、Excel、Word） ・お客様のお見送り、お迎え等 【未経験者大歓迎】 未経験でも大丈夫！ 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します 【現在活躍中のスタッフ】 年齢20代～60代までの男女が活躍しています！ 【気持ちよく働こう！】 幅広い年代のスタッフが、快適に働けるような職場環境作りに

仕事内容【福島市南町】経験やスキル不問☆フィットネスジムでの受付をお任せ♪イチからお仕事を学べます！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・フロント受付 ・接客業務全般 資格: 30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） 未経験・無資格可 勤務時間: 11:00～20:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 無資格可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 受付 / 長期休暇あり / スポーツ・フィットネスクラブ 勤続支援金: 正職員:6,000円

勤務時間7:00〜22:00の中で勤務 ※慣れてくるとナイト勤務に入る可能性もあり （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容職場は福島駅のすぐ隣！きれいな客室に住めて、研修制度充実のフロント！ 【 お仕事詳細 】 ■仕事内容 ホテルでのフロントのお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話対応 ・予約対応 ・ご案内 ・荷物預かり その他、柔軟な対応をお願いいたします。 ■勤務期間 （1）6月中〜（2〜3ヶ月） （2）7月中〜（2〜3ヶ月） ■給与 （1）時給1,250円（2）時給1,250円 ■予想収入 月収220000円 ■交通費 上限50000円（満了後に支給） ■食事条件 食事の支給はありません。周辺にはホテルや飲食店等、たくさんのお店があります。 【 寮・周辺情報 】 寮費

仕事内容「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組 んで頂きます。 ホテルの流れを理解して頂くため、客室清掃やレストランでの接客 など基本的な業務からスタート。２カ月後を目安にフロントデビュ ーして頂きます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホ テル全体の流れを理解していきます。 変更の範囲：全ての業務

勤務時間[ア・パ][正]①③09:00～18:00、17:00～01:00、01:00～09:00 [ア・パ]②09:00～13:00、10:00～15:00、18:00～23:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 (1)フロント/パート 勤務可能な時間をご相談ください a 9:00～18:00 b 17:00～翌1:00 c 1:00～9:00 等々…相談可 (2)ルームメイクスタッフ/パート 時間応相談 9:00～23:00の間で 1日2～3時間程度～相談OK 例えば…） 9:00～勤務開始 10:00～勤務開始 等々…相談ください お子様を幼稚園に送ってから お子様をお迎えに行く予定がある Wワークをしているから夕方から働きたい 等々… な～でもご相談ください （3）正社員 実働8h シフト制 a 9:00～18:00 （8ｈ） b 17:00～翌1:00（8ｈ） c 1:00～9:00 （8ｈ）

仕事内容【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [ア・パ]①案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、②清掃員・掃除、ホテル客室清掃・ベッドメイキング [正]③清掃員・掃除、ホテル客室清掃・ベッドメイキング、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 （1）フロントスタッフ/アルバイト、パート 各部屋に自動精算機がある為

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：17時00分〜0時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○福島オークラボウルのフロント、フロア業務全般の仕事になりま す。 ・精算、レジ業務 ・入場されるお客様の専用端末によるレーンデータの入力 ・貸靴 ・ゲーム終了されたお客様へのスコア表の交付 ・清掃 等 ＊業務変更範囲：変更無し

仕事内容・大浴場、個室露天風呂の管理、清掃業務 ・ボイラー管理 ・飲物類の発注、在庫管理 ・玄関でのチェックイン・チェックアウト業務、社用車を使用した 送迎、バレーサービス ・旅館業務に関する全般の業務（電話予約対応・インターネット予 約対応・予約管理・宿泊に伴う各手配等）

勤務時間週2日～の勤務(ｼﾌﾄ制) 22:00～翌8:00 ※基本､上記時間での固定勤務 ※土日のみ･平日のみOK ※学業･学校行事など考慮いたします｡ お気軽にご相談ください｡ 労働時間制度 シフト制

仕事内容コンフォートイン福島西インター 募集要項 ★今夏,NEW OPEN！【男性多数活躍中♪】ホテル業未経験から始められるフロント業務 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,000円～1,250円 時間帯別手当・深夜割増賃金を含む 05:00～09:00 時給1,000円 09:00～17:00 時給1,000円 17:00～22:00 時給1,000円 22:00～05:00 時給1,250円(深夜割増25%含) ※上記時給は, 時間帯別手当・深夜割増賃金を 含んだ金額となります。 ※通勤手当：上限45,000円/月 2km以上 【勤務地】 福島県福島市成川杵清水20

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：６～８時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による。土日出勤できる方歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容フロント、カフェ、食事提供、その他接客、館内清掃 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 変更範囲：変更なし

勤務時間7：00～16：00/8：00～17：00 13：00～22：00/14：00～23：00 22：00～翌7：00/23：00～翌8：00 上記の時間帯で実働8時間（休憩60分） 日勤固定でも検討可能です。 ■週4～5日でok

仕事内容 仕事内容 ホテルのフロント受付 （チェックイン、チェックアウトの手続きやお会計、予約の受付、書類整理、お客様からの問合せの対応等の仕事です。） 待遇・福利厚生 ・制服貸与 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 交通費支給 シフト応相談 社員登用 即日勤務 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK 週4～ 昼から 夜から 夜勤 制服

仕事内容天保12年創業、江戸時代から続く、自然に囲まれた老舗温泉旅館で働こう！ 福島市飯坂町の「かむろみの郷／穴原温泉 匠のこころ 吉川屋」 サービス向上のため、スタッフ増員募集！ 当館の一員として、福島県・東北の魅力を伝える・感じてもらうお仕事です。 ～お客様と共に笑顔になれる職場を目指して～ 時代の流れに合わせて、従業員の労働環境に対する 積極的な働き方改革を実施しています。 「一部フレックス制度導入」 「年間休日87日→105日」 「各システムのIT化」など これからも職場環境の改善を進めてまいります。 寮を完備しているので遠方の方もOK！安心して働ける環境が整っています。 「人と接するのが