リアケア訪問看護ステーション の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理職業務および付帯する業務 ・業務設計:役割分担・運用ルール・会議等の設計 ・営業・連携:ケアマネジャー・医師・病院との関係構築（紹介増） ・品質管理:記録・監査・事故/ヒヤリの再発防止 ・クレーム対応:初動・再発防止までの仕組み化 ・育成:同行・教育の型づくり／指導の標準化 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給40万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容《作業療法士さん募集中♪》【週1～OK◇マイカー通勤OK◇給与件数制◇】直行直帰◎働きやすさ重視！2021年OPENの訪問看護ステーションです☆彡 ●作業療法士さんには、岐阜市内を中心にご利用者様宅へ訪問し、リハビリテーションを実施していただきます♪ ●勤務は週1日～OK！夕方の時間帯（16～19時）に1時間以上ご勤務できる方は大歓迎です♪ ●マイカー通勤OK！直行直帰◎訪問にマイカーを使用することも可能なので、負担を少なくご勤務・通勤が可能です！ ※ご応募には普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 アドバイザーより 「あおいケア訪問看護ステーション」は、小児から成人まで、ご利用者様

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理職業務および付帯する業務 ・業務設計:役割分担・運用ルール・会議等の設計 ・営業・連携:ケアマネジャー・医師・病院との関係構築（紹介増） ・品質管理:記録・監査・事故/ヒヤリの再発防止 ・クレーム対応:初動・再発防止までの仕組み化 ・育成:同行・教育の型づくり／指導の標準化 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理職業務および付帯する業務 ・業務設計:役割分担・運用ルール・会議等の設計 ・営業・連携:ケアマネジャー・医師・病院との関係構築（紹介増） ・品質管理:記録・監査・事故/ヒヤリの再発防止 ・クレーム対応:初動・再発防止までの仕組み化 ・育成:同行・教育の型づくり／指導の標準化 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給40万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問看護管理者（年収600万円以上）｜仕組み化・育成で強いステーションをつくる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定して運営できる体制づくりを進めています。 今回募集するのは、その中心を担う管理者です。 いきなりすべてを一人で背負っていただくのではなく、現管理者からの引継ぎを受けながら、代表や既存スタッフと連携して少しずつ運営改善を進めていただきます。 【お任せしたい領域】 ・業務設計：役割分担や運用ルール、会議の整備 ・地域連携：ケア

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理職業務および付帯する業務 ・業務設計:役割分担・運用ルール・会議等の設計 ・営業・連携:ケアマネジャー・医師・病院との関係構築（紹介増） ・品質管理:記録・監査・事故/ヒヤリの再発防止 ・クレーム対応:初動・再発防止までの仕組み化 ・育成:同行・教育の型づくり／指導の標準化 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>1年 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理職業務および付帯する業務 ・業務設計:役割分担・運用ルール・会議等の設計 ・営業・連携:ケアマネジャー・医師・病院との関係構築（紹介増） ・品質管理:記録・監査・事故/ヒヤリの再発防止 ・クレーム対応:初動・再発防止までの仕組み化 ・育成:同行・教育の型づくり／指導の標準化 【

仕事内容【仕事内容】 当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定して運営できる体制づくりを進めています。 今回募集するのは、その中心を担う管理者です。 いきなりすべてを一人で背負っていただくのではなく、現管理者からの引継ぎを受けながら、代表や既存スタッフと連携して少しずつ運営改善を進めていただきます。 【お任せしたい領域】 ・業務設計：役割分担や運用ルール、会議の整備 ・地域連携：ケアマネ、医師、病院等との関係構築 ・品質管理：記録確認、監査対策、事故・ヒヤリの再発防止 ・クレーム対応：初動対応と再発防止の仕組みづくり ・育成：同行や教育の型づくり、指導の標準化 【現体制】 看護

仕事内容月給29万円以上◎インセンティブあり◎土日休み♪直行直帰可能！訪問リハビリ未経験の方もOK！ ●利用者様宅へ訪問し、1件あたり40分のリハビリを行います。訪問エリアは岐阜市内がメインで、訪問件数は1日平均6件程度です。 ●ＩＴ活用で訪問記録や情報共有の業務改善を行っています。直行直帰も可能です！ ●土日がお休みで残業は月1時間程とほぼありませんので、予定が立てやすく、プライベートも充実させられます♪ アドバイザーより 「あおいケア訪問看護ステーション」にて作業療法士さんを募集しています！訪問リハビリの経験がない方の応募も歓迎です☆スタート月給が29万円以上と給与水準が高く、インセンティ

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容＜訪問リハ/経験不問/理学療法士求人＞件数制の給与です！頑張りはしっかり還元◎残業なし♪週1日～OK☆16時以降も勤務できる方大歓迎★ ●ご利用者様宅へ訪問し、リハビリテーションを実施していただきます（訪問エリア：岐阜市内が中心/利用者宅訪問にはマイカーor社用車を使用） ●働きやすさ重視！勤務は週1日～OKです。毎週勤務する曜日を固定する働き方で、休みのリズムが決まっているため、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ♪ ●やる気あれば未経験でもOK！これからリハビリのお仕事を始めたい方にオススメの求人です◎活気のあるステーションでお仕事スタートしてみませんか☆彡 アドバイザー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞正看護師募集中＜経験を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 利用者様宅へ訪問し、体調の確認・お薬の管理・リハビリ・医療的ケア等を行います。 【訪問件数】1日平均5件 【訪問範囲】岐阜市内が中心です。各務原市、羽島市等の近隣市町村への訪問もあります。 【訪問手段】マイカーまたは社用車(軽自動車/ＡＴ)を選択いただけます。 【看護師】常勤6名非常勤1名（40～50代の方が活躍しています） 【利用者層】精神・知的障がいをお持ちの方、医療的ケアが必要な高齢者の支援など幅広い方が対

仕事内容【タイトル】 株式会社フロリアあおいケア訪問看護ステーション正看護師／准看護師 【仕事内容】 岐阜市内を中心に訪問看護業務。疾病、負傷、高齢、障がい等により在宅ケアを必要とする方の自宅へ赴き、日常生活のサポートを実施。移動手段は自家用車、または社用車（軽自動車AT）を利用。 【事業所名】 あおいケア訪問看護ステーション 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社フロリア 【勤務地】 岐阜県岐阜市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 対象職種：正看護師 年収：382～456万円 月給：27.1

仕事内容【タイトル】 株式会社フロリアあおいケア訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 在宅ケアを必要とする方々（病気、けが、高齢、障害など）の居宅訪問。日常生活のサポート業務を提供。訪問看護ステーションでの看護業務。訪問エリアは岐阜市内中心。利用者宅への移動はマイカーまたは社用車（軽自動車AT）。 【事業所名】 あおいケア訪問看護ステーション 【応募資格】 ・正看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社フロリア 【勤務地】 岐阜県岐阜市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 看護師手当: 15,000