大阪府の予算管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アゴーラホスピタリティーズ 【大阪】レストラン現場リーダー◆ホテル内のレストランの店舗管理／ミドル層活躍中！ 【仕事内容】 【大阪】レストラン現場リーダー◆ホテル内のレストランの店舗管理／ミドル層活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ～ホテルの経営や再生事業を展開／世界的建築家が監修するハイセンスなコンセプトのホテルを運営～ ■業務内容： ・料飲サービスにおけるマネージャー業務全般 ■具体的な業務内容： ・店舗管理 ・予算管理 ・販売促進施策策定 ・販促スケジュール管理 ・人員管理 ・顧客管理 ・飲料原価管理 ・衛生管理 ・後輩育成・指導等 ■レストランについて： 25階鉄板焼き

仕事内容【営業・大阪】経験歓迎！家賃保証サービスの法人営業◆残業10h◆月給29万〜◆昨対130%成長／在宅可 ▼仕事内容 【業務内容】 事業用物件専門の家賃保証サービスを不動産会社様を中心にご提案し、 不動産会社様やオーナー様が抱える家賃滞納の課題を解決するための提案営業をしていただきます。 【業務の進め方】 ・提案するのは、不動産管理会社や仲介会社（新規9割、既存1割）で、関西エリア、中部エリアの物件管理を中心に行っている地元密着の企業が多めです。 1人につき30社程を担当します。 ・週3日、1日2件程、商談を行い当社の家賃保証サービスの魅力を伝えます。 ・アプローチ方法は電話6割（テレアポ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/大阪府大阪市中央区/年収500万円～800万円 ■コメント 〇改修工事の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の建築施工管理 ■仕事内容 【業務内容】 〇改修工事の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・施工管理業務の業務改善 ・品質、工程、安全管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ※RC構造のマンシ

勤務時間営業時間（店舗により若干異なる）内のシフト制♪ 《選べる勤務時間》 実働5.5時間 休憩なし 実働5.5時間 1時間休憩 実働6.5時間 1時間休憩 実働7.5時間 1時間休憩 実働8.5時間 1時間休憩

仕事内容【安心の福利厚生＆選べる休日日数★】20代店長が活躍中！キャリア形成/研修制度◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《 original salon 》 ▽女性スタイリストサロン/デザインカラー/トリートメント/スパな

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ 時計とファインジュエリーの 接客・販売をお任せします。 《お仕事内容》 ●接客販売（ラッピング・顧客情報管理含む） ●ブティック環境管理（ディスプレイ・清掃含む） ●商品および備品管理（在庫管理・発注業務含む） ●各種予算管理（売上・経費含む） ●イベント準備、実施 ※将来的に外販活動の可能性あり お客さまとお話しながら、 お好みのデザイン・使い心地など じっくりお伺いし、 上質で最高のおもてなしで 最適なアイテムをご紹介してください。 価格帯は、 10万円前後～500万円超までと 幅広い価格帯の商品を扱っていますので、 何度も足を運

仕事内容☆給与も20万以上も実現しながら、ゆっくりと仕事を覚えて いけるスタイルです！ ☆空調設備の設置工事の管理業務。 ☆継続的な需要があり、年月をかけてコツコツ知識や経験を積んでいけば、【年収900万円】も目指せる環境です。 稼ぎたい！実力を認めてもらいたい！そんな方大歓迎！ 【仕事内容】 ■現場の品質・安全・発注・予算管理等 ■メール、DM対応 ■営業リストの精査及びリストアップ ■日程調整、タスクアラート、リモート会議の設定、会食の予約 ※工事の安全・作業品質・資材・予算等 作業スタッフの方々をトータルに管理する 仕事です。力仕事はありません。 基本的に複数名のチームで対応。 【大歓迎】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】飲食店舗設計及び施工管理業務経験5年以上 【職種名】 【飲食】建装部 部長職 【仕事内容】 新規出店・既存店舗の改装・修繕に関わる建装業務全般をお任せします。 【業務概要】 「建装部」にて新規出店・既存店舗の改装・修繕に関わる建装業務全般をお任せします。 新店舗の内装設計（コンセプト設計、レイアウト、什器選定など） 内装施工管理（業者選定、工程管理、品質管理、予算管理） 既存店舗の修繕対応（軽微な修繕から改装まで） 店舗運営部門との連携、要望のヒアリング 外部施工業者との折衝・調整 プレイングマネージャー的立ち位置、かつ部長職として勤務いただける方を募集し

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 話題のJR大阪駅前オフィスビルで 新しいワークスタイルを始めませんか？ 大手住設・インテリアメーカー＊ 海外からの商品輸入の管理事務をお任せ♪ 【 具体的には… 】 □海外仕入先とのやり取り □商品の納期・品質・予算など管理 □商品の在庫管理 □検品結果のチェック □納入されたか管理 など TOEIC600点程度の英語スキルや、 Excelでのデータ集計経験が しっかり活かせる環境です！ 今回は休職代替での【期間限定】募集 「終わりが決まっているほうが頑張れる」 「年間での収入に制限がある…」 そんなアナタにもおすすめです♪ 求人詳細 職種 営業事務 給与 時給1,

仕事内容サンヨーホームズコミュニティ株式会社 【大阪本町駅直結／未経験歓迎／社会人経験を評価】マンション管理フロント◆スタンダード上場グループ 【仕事内容】 【大阪本町駅直結／未経験歓迎／社会人経験を評価】マンション管理フロント◆スタンダード上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群～ ■業務概要： サンヨーホームズコミュニティ株式会社は、サンヨーホームズグループの一員として、「戸建住宅・マンション・アパート、福祉施設」の暮らしを 支える住生活サービス企業 です。 創業以来、マンション管理をはじめ保育・教育・介護など、多面

仕事内容＼Webプロデューサースタッフ／ ▽雇用形態 正社員 【仕事内容】 Webを中心としたプロジェクトの 企画・プロデュースをお任せします。 制作進行だけを担当するのではなく、 クライアントとの窓口となり、 課題や目的をヒアリングするところから、 企画提案・予算管理・チーム編成まで、 プロジェクト全体を動かすポジションです。 【具体的には…】 ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・Webサイトやプロモーション施策の企画・提案 ・企画書や見積書の作成、予算管理 ・制作チームとの連携、プロジェクトの進行管理 ・公開後の効果検証、改善・追加施策の提案 など ◇コーポレートサイトや ブラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産業界のご経験のある方 ■高卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ■マンションフロント業務の経験のある方 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■居住者のみならず、近隣住民の方にも配慮しながら仕事を進めることが出来る方 【職種名】 【マンションフロント/大阪】東レグループ/残業月20H程度/定着率ほぼ100％/年休120日 【仕事内容】 【大阪/マンションフロント】プライム上場・東レグループの安定基盤でマンション管理を担当。定着率ほぼ100％/1人10棟前後と負担も少なく、誠実にお客様と向き合える環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーで下記のいずれかの業務経験を3年以上、経験されている方 生産管理、原価管理、調達、製造管理、製造企画 [歓迎] ・海外赴任のご経験がある方 ・メーカーでの購買・調達業務のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・大きな仕事をしたい方 ・多くの人と関わる仕事をしたい方 ※経営に近いポジションでキャリアアップしたいという意欲が高い方 事業全体を俯瞰して見る目や経営視点を持ち、多くの関係者と関わり調整したり、実務を行いつつチームワークを持って課題解決に向かうなど

仕事内容【業務内容】 治験がスムーズに開始・運営されるための、契約、予算管理、IRB(治験審査委員会)事務局運営といった、事務管理業務をトータルにサポートします。医療機関と製薬会社の間の煩雑な手続きを担い、治験全体の品質とスピードを担保する重要な役割です。 ・治験開始のための契約手続き ・関連する予算・支払いに関する事務作業を支援 ・治験の継続に必要なIRBの開催準備 ・多数発生する提出書類の作成補助 ・議事録の管理など審査を円滑に進めるための事務局業務 ・治験に必要な各種書類の作成補助 ・ファイリング、保管管理 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給

仕事内容株式会社ＡＳＵＥ 【大阪】お好み焼き屋のスタッフ◆社宅制度・独立支援制度あり／SV・本部職も目指せる／残業月20h以下 【仕事内容】 【大阪】お好み焼き屋のスタッフ◆社宅制度・独立支援制度あり／SV・本部職も目指せる／残業月20h以下 【具体的な仕事内容】 【経験活かしながら働き方を整えたい方へ◆月/5000円で社宅に住める◎SV・人事・商品企画も目指せる/充実のキャリアアップ制度/残業約20h/有給取得しやすい】 この求人の魅力 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 店長・SVはもちろん、人事や商品企画など本部職へのキャリアも目指せる！ ◎働きやすい環境 平均残業月20時間以下 週休

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:45（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容《年休125日☆》マンション等の修繕工事の施工管理/A01661 仕事内容： 【マンション・オフィスビルの修繕工事の施工管理業務】 ・各種申請業務 ・施工計画書の作成、打合せ業務 ・予算管理、損益管理 ・施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他) ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 【担当製品】マンション・オフィスビル 給与： 時給 1,550円～ 交通費別途支給 【月収例】24万8000円＝時給1550円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 建設会社様で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産業界のご経験のある方 ■高卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ■マンションフロント業務の経験のある方 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■居住者のみならず、近隣住民の方にも配慮しながら仕事を進めることが出来る方 【職種名】 【マンションフロント/大阪】不動産経験者歓迎/残業月20H程度/年休120日/フレックス制/定着率 【仕事内容】 【大阪/マンションフロント】プライム上場 東レグループの安定基盤でマンション管理を担当。定着率ほぼ100%/1人10棟前後と負担も少なく、誠実にお客様と向き合える環境

仕事内容給与： 月給215000~310000円 仕事内容： 定員83名(対象:0～5才児)の保育園にて 献立作成や栄養管理を行う 栄養士スタッフを募集しております！ 【主な業務内容】 ・献立作成 ・給食やおやつの調理 ・ソフトを使った栄養管理 ・食育の立案、実施、記録作成 ・発注や在庫管理 ・シフトや予算管理 など ◎1日のスケジュール例◎ ・8：00～／出勤 ・9：00～／お茶、朝の牛乳準備 昼食の準備（野菜などの仕込み） ・10：00～／昼食の完成に向けて調理 ・10：30～／離乳食提供 ・11：00～／乳児・幼児と順番に提供 ・11：30～／片付け ・12：00～／休憩 ・13：00

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼テイカとは？ 当社は大阪に本社を置く、グローバルニッチトップ企業100選にも選ばれた化学素材メーカーです。微粒子酸化チタンや界面活性剤・各種リン酸塩など、時代や社会のニーズに合ったさまざまな製品を製造・販売することで事業規模を拡大し、2019年には創立100周年を迎えました。 現在当社グループでは、2030年に向けた長期経営ビジョン「MOVING－10」を策定し、「まじめに感動素材」をスローガンに活動を続けております。長年培ってまいりまし

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】士業＞法律事務所 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当法人について 1946年（昭和21年）の創設以来、長きにわたり国内外の知的財産権全般（特許・実用新案・意匠・商標等）に関する質の高いサービスを提供し、多数のクライアントから厚い信頼を得てまいりました。 現在は、経験豊富な15名のパートナー弁理士を主軸に、各技術分野に精通した弁理士や専門スタッフなど総勢150余名が在籍しております。海外100カ国以上の法律事務所との提携ネットワークを有し、グローバルな権利化を支援できる体制が当法人の最大の強み

仕事内容■お仕事内容 第一ゼミナール・第一学院高等学校を運営する株式会社ウィザスの人事部門にて、優秀な人財の採用から入社後の定着まで、採用業務全般を担当していただくポジションです。 【このポジションのミッション】 グループ全体の持続的成長を支える優秀な人財を戦略的に採用し、組織力強化に貢献。 採用プロセス全体の最適化を通じて、候補者・社員双方にとって価値ある採用業務の創造。 【主な業務内容】 ■ 採用戦略・計画 ・年間採用計画の策定・推進 ・各部門のニーズヒアリング・要件定義 ・採用手法・チャネルの選定・最適化 ・採用予算管理・効果測定 ■ 採用実務 ・求人票作成・求人媒体への掲載 ・人材紹介会