労務管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> アスクル関西物流センターの総務労務業務/プライム上場ASKULグループ企業/年間休日121日 労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代

仕事内容<仕事内容> 社労士補助・一般事務 ＜お仕事内容＞ 書類管理・給与計算・請求書発送等の庶務 基本的にはＷordやＥxcel等のＰＣ業務 をお願いします！ 事業内容 ＊社会保険労務士業 ※労務管理事業 ＊コンサルティング ＨＰはこちら→→httpebisu-sr.com/ その他 求人サイトからご連絡の上、履歴書(顔写真あり)はメールか郵送にてご送付ください。 雇用形態 アルバイト・パート ※ 現在正社員の応募をしておりません。 <給与> 年収265万円～290万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社ラウンドワン 【プライム市場】 労務・総務／月給33万円以上／手厚い手当／定着率92.1％ 【求人要約】 【給与保証】月給33万円～／年収402万円～ 【知名度抜群】業界トップクラスの「ラウンドワン」 【ホワイト】有給取得率95.4％／定着率92.1％ 国内外に展開する上場企業「ラウンドワン」 総務・労務経験を活かしてステップアップ！ 家族のため、自分のために 次のステップは上場企業へ！ その夢をラウンドワンで叶えませんか？ ★月給33万円超 ★早期昇格／30代課長・40代役員在籍 ■居心地◎・定着率92.1％ 娯楽業界のリーディングカンパニー 「ラウンドワン」。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務業務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・社労士資格保持者 ・英語中級 【職種名】 【大阪】人事労務リーダー/労務管理、就業規則/550～800万円/老舗繊維専門商社 【仕事内容】 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 グローバル戦略にも積極的な企業です。 ■人事労務リーダー 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 入社後すぐは得意な分野でご活躍いただき、それ以外の 分野については他社員より教えていただきます。 その後、現リー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 希望により就業時間調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所のアシスタントとして仕事に従事いただきま す。 書類管理や給与計算チェックがメイン業務ですが、請求書の発送な ど日々の細かい仕事も含まれます。 当事務所ではパソコンを使った書類作成を中心に行っています。ペ ンなどを使って書類に筆記することはありませんので、手への負担 はあまりありません。ワードやエクセルの知識があれば、それほど 難しい作業はありません。 社会保険労務士の資格を勉強中の方が実務経験を希望する場合は、 キャリアアップのための業務習得のサポートをいたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大阪を代表する菓子メーカーの人事労務・経理★三井物産グループの安定基盤★賞与3.8ヶ月★ 人事・労務業務から経理業務まで幅広くお任せします。 【具体的には…】 財務・管理会計等の経理実務や給与計算・採用業務など、 管理部門の業務を幅広く担っていただきます。 【仕事内容詳細】 ▼労務 ・労務管理 ・入退社手続き ・給与計算 など ▼経理 ・仕訳入力、月次・年次決算 ・財務・管理会計 など ▼人事 ・採用業務（面接対応、採用計画の立案など） ・内定・入社手続き など ◎お任せしたいこと 最初はご経験のある業務からスタート。ゆくゆくは幅広く業務を担当しながら、 様々な企画立案も行っていた

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務管理経験（勤怠管理、労務関連手続き） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・コミュニケーションスキル（部署間調整・人事面談） 【尚可】 ・管理職／マネジメント経験者 ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ） ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・製造業における環境・コンプライアンスについて知識のある方 管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行っていただくことを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容給与計算・社会保険手続き・入退社の手続き・労務管理・備品管理 などの総務人事全般に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】経理・労務（管理職候補）あべのハルカス勤務 【仕事内容】 ・月次/年次決算業務 ・連結決算業務（初めての方も丁寧に指導します） ・経理業務（労務・総務）全般の推進、進捗管理 ・給与計算 ・その他付随する業務、労務関連業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ※Excel操作できる方 <給与> 年収455万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 基本、土曜・日曜・祝日休み（会社カレンダーにより土曜出勤あり） ※月7日以上の休み ◆年間休日：106日 ◆GW休暇あり（昨年実績：5日） ◆お盆休暇あり（昨年実績：5日） ◆年末年始休暇（

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談下さい ＊休憩時間は法定どおり（相談下さい） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】その他（教育・官公庁）など＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションサマリ】 ご経験やご志向に応じてキャリアを積んでいただき、将来的に、人事領域のスペシャリストを目指せるポジションです 【当社について】 私たちはショップや食堂の運営などの購買事業、書籍事業、旅行サービス事業、新入生サポート、キャリア形成支援など様々な事業を行い、組合員である大学生・教職員のキャンパスライフの充実に貢献する活動を行っています。 【ビジョン】 組合員のよりよい生活を実現し続けることを通じて『大学の個性化』に対応す

仕事内容<仕事内容> ＜急募＞総務管理部門/音楽好き歓迎* 正社員登用制度有り* 服装自由* 土日祝休み アーティストのプロデュースやマネジメントほか、 コンサート・イベント制作、コンテンツ制作など、 音楽を中心としたエンターテインメント全般をプロデュースする当社。 今回は、大阪の管理部門の体制強化の為、新たな仲間を募集！ 経理業務全般とバックオフィス業務を行っていただきます。 まずは経験・能力を考慮してできる業務からスタート。 さらに、将来的には決算業務や経営分析に関わる資料の作成など、 会社の要となる重要な業務もお任せしていきたいと考えています。 積極的にスキル＆キャリアアップを目指せ

仕事内容・労務、人事管理 ・営繕、設備、備品管理 ・経理、財務管理 ・官公庁対応 ・各種業者との折衝交渉 ・院内庶務、総務業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士になりたい方、興味がある方、仕事に携わってみたい方歓迎！ スキル・希望に応じて段階的に担当いただきます。 ＜1＞基礎業務（まずはここから） ■顧問先の給与計算 ■社会保険・雇用保険の取得・喪失・変更等の手続き（電子申請） ■年末調整、算定基礎届・月額変更届、労働保険の年度更新 等 ■各種申請書・報告書の作成と提出業務 ＜2＞ステップアップ業務（慣れてきたら） ■就業規則・賃金規程等の作成、改訂支援 ■助成金の申請書類作成・顧問先との調整 ■労務管理アドバイス ■クライアント対応（電話・メール・訪問含む） ＜3＞専門性強化・応用業務 ■労務トラブル相談対応 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【職種名】 労務管理担当 ※リーダ

仕事内容〇人事労務業務 （給与計算、社会保険等手続き、人事関連帳票作成、データ入力） 〇総務事務業務（資材発注、備品発注、帳票整理） 〇売上管理、下請管理（請求書発行、支払一覧作成など） 〇庶務業務 一般事務員２名のマネジメントを行いつつ、 上記業務に就いて頂きます。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】