労務管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容労務事務／時給1,450円 労務事務 顧客対応なし 週4日 土日祝休 未経験歓迎 駅チカ 【急成長中の社会保険労務士法人AdjustHRにて、社会保険の手続き事務のお仕事！】 今回のポジションは、 「社内メンバーからの信頼」 「書類・データの正確性」 が何より重視されるサポート職です。 「ただ作業をする」のではなく、「どうすればミスなく効率的に進められるか」を常に考えられる方を求めています。 【具体的な業務内容】 社内システムの操作やクラウドツールを活用し、以下の業務を横断的に担当していただきます。 ◆社会保険手続きの事務全般 └ 届出書の作成（Wチェックは別途実施） └

仕事内容事務・労務経験者歓迎｜人材会社の事務スタッフ｜土日祝休×年休120日以上｜20～40代女性活躍中 派遣会社のオフィスにて、 事務業務および労務サポートをお任せします。 ＼具体的には…／ ・データ入力、各種書類作成 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・スタッフの勤怠管理、シフト確認 ・入退社手続きなどの労務サポート ・各種データ・備品管理 など これまでのご経験に応じて、 徐々に業務の幅を広げていける環境です。 人材サービス会社での事務正社員募集（経験者向け）。 これまでの事務・労務経験を活かして、 バックオフィスから現場を支えるポジションです。 勤怠管理やスタッフ対応など、 “人に関

勤務時間シフト制

仕事内容労務管理事務アシスタント／未経験OK 週3日 労務管理事務アシスタント 企業の労務管理を請け負う「労務管理アウトソーシング事業部」で、顧客企業から依頼を受ける労務管理の「アシスタント業務（主に事務作業）」を⾏うスタッフを募集しています。メインは正社員が顧客ごとに担当しておりますので、その指示を受けて対応頂くお仕事です。 ■主な仕事内容 正社員が行う顧客企業の労務管理業務のサポートです。専用システムへの入力や書類整理、初級レベルのExcel操作などの作業です。（電話対応なし） お客様より提出された資料を元にPC入力を行うシンプルな業務です。 マニュアルや専用ソフトがあり、簡単な入力作業がメイ

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援 ［大阪市北区］《中国語スキルが活かせる》リゾート派遣の提案営業＆スタッフの労務管理／土日祝休み／月給25万円～／賞与あり お仕事内容 中国語の通訳ができる方必見！ ハローワークにも掲載していないレア求人です♪ 【リゾート派遣の営業と外国籍スタッフの労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの営業及び外国籍スタッフの労務管理をお願いします。 中国語を使った派遣社員さんの労務管理と、日本語を使用したクライアント対応になります。

仕事内容大阪府大阪市北区の労務管理クラウド（ＰＨＰ） (正社員) | 株式会社ｄｅｋｕ ▼仕事内容 バックオフィス向けのパッケージ開発 ・ＰＨＰ／Ｌａｒａｖｅｌでの開発 ・設計、コードレビュー ・ＰＧ（詳細設計、製造テスト） ・テックリード可能な方は優遇化 ＊フルリモート勤務も相談可能です【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務管理クラウド（ＰＨＰ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)259400〜432400円 (昇給)あり (固定残業代)40600〜67600円 (固定残業

仕事内容【人事労務課長】就業規定整備／物流課題解決／特許技術保有◎ ▼仕事内容 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの 社内ルールの整備を見直しなど 人事考課等の整備と見直し 経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わっていただくこともあります。 ※業務内容の変更範囲：基本的にな

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 ※変更範囲：法人内の職員業務

仕事内容給与計算・社会保険手続き・入退社の手続き・労務管理・備品管理 などの総務労務全般に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容社労士／年間休日、休暇130日 フレックスタイム制 社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経

仕事内容株式会社日本ロジックス/大阪府大阪市都島区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討 ・不動産管理：同社が所有する不

仕事内容労務管理サポート／労務管理サポ ト クライアント企業様（顧問先）の「給与計算」や「社会保険手続き」の代行業務を通じて、企業の労務管理をバックオフィスからサポートしていただきます。 経験豊富な税理士・社労士と共に、チームで顧客を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算のサポート（勤怠集計、給与ソフトへの入力・チェック） ■社会保険・労働保険の手続き書類作成・申請（電子申請メイン） ■賞与計算・年末調整・住民税更新等の年次業務 ■各種協定届の準備・提出 ■クライアントからの連絡・相談対応（Chatwork、電話、メール） 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【職種名】 【吹田】労務課（労務管理担当）/年収450～590万円/人気の回転ずしチェーン運営 【仕事内容】 人

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で、４～５時間 リモート応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務サポート業務をお願いいたします。 以下業務での、手続代行事務、ドキュメント作成、電話対応、その 他全般のサポート業務 《弊所の主な業務》 ●労働保険・社会保険の各種手続き ●研修・セミナー ●労務コンサルティング （人事制度・人材育成・採用・事業再生）

仕事内容事務スタッフ／助成金・労務管理の経験を活かせる 労務事務スタッフ 月24万 土日休 全国店舗数No 1目指してます 仕事内容 サンポンドグループおよび就労支援事業のFC加盟店を中心に、 以下のような労務・助成金関連のバックオフィス業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・社会保険・労働保険関連の手続きサポート ・助成金申請に関する書類作成・管理 ・雇用契約書、労務関連書類のチェック ・勤怠データ確認、給与計算補助 ・本部および加盟店とのやり取り（メール・チャット中心） 株式会社ライフビレッジは、就労継続支援B型事業所のフランチャイズ本部として、 全国の加盟店店舗数No.1を目指

仕事内容【労務】責任者代理（係長クラス）／経験・スキルを発揮／賞与年2回／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。 1．労務関連業務 勤怠処理管理 給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 住民税特別徴収事務業務 社会保険手続き管理 年末調整業務 勤怠管理・有給管理（社員） など 2．人事関連業務 人事情報管理業務 人事システム維持管理 人事考課における一連業務 人事処遇制度の提案・構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (大阪府) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※給与は固定残業22時間分（47,300

仕事内容・経理業務全般及び決算・総務申告業務 ・労働保険、社会保険に関する事務処理全般 ・労務管理、給与計算 ・採用活動 など ※税務、労務等の分野に関して向上心を持って、今後の会社 の制度構築を共に行って頂きます。 急 募 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

仕事内容社会保険労務士関係業務を担当していただきます。 《主な業務》 ・電子申請による社会保険関連の手続き ・人事労務の相談対応 ・クライアントのフォロー ・書類作成 ・事務所の管理 など ※専用ソフトは社労士ソフト「オフィスステーション」です 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経理財務のご経験 マネジメント経験 【職種名】 管理部長候補【大阪】経理×総務労務を統括／転勤無 【仕事内容】 経理業務を主軸に、総務・労務までバックオフィス全般を幅広くお任せします。プレイングマネージャーとして、実務に携わりながら部門全体の統括・最適化を推進していただく、組織の要となるポジションです。 【業務詳細】 ■経理 弥生会計を使用した日常経理 入出金管理 バンキング送金 為替予約（ドル買い） 税理士対応等 決算対応（決算は税理士が担当し、資料の提出などをしていただきます。 ■労務 給与計算 社会保険手続き 勤怠管理 年末調整等 ■総務