大阪府の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容独立行政法人国立美術館 ～10月14日応募〆切～【事務系総合職（人事）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 職員の採用・配置・評価・労務管理（ハラスメント対応等を含む）／人材育成等の人事・労務に関する事務職員の採用、配置、評価、労務管理（ハラスメント対応等を含む）、 人材育成等の人事、労務に関する事務 ※採用当初は主として人事関係業務に従事いただきますが、 キャリア形成及び組織運営上の必要に応じて、 財務など他の事務業務を担当いただくことがあります。 【給与】 【係長級】 月給：28

仕事内容大阪府大阪市北区の労務管理部 事務スタッフ（法人本部） ＊急募＊ (正社員) | 医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院 ▼仕事内容 労務管理部（法人本部での勤務） ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・入退職関連の手続き ・病院立ち入り調査、実施指導調査のサポート業務 ・電話、来客対応 ・その他付随業務 ＊子育て中の職員も多数活躍中！【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務管理部 事務スタッフ（法人本部） ＊急募＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)135000〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれか必須 ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【歓迎要件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署でのご経験がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【職種名】 人事部労務課・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容大阪府枚方市の労務管理 事務員 (正社員) | 社会福祉法人 バルツァ事業会 サール・ナート ▼仕事内容 社会福祉法人の法人本部における労務管理業務を担当していただきます。 職員の入退職手続き、雇用契約、社会保険 ・雇用保険等の手続き、勤怠管理、年次有給休暇の管理、給与関連業務などを行います。 また、就業規則や労務関係規程の整備 ・運用、職員からの労務相談、各事業所との連絡 ・調整、社会保険労務士との連携など、法人全体の労務管理を支える仕事です。 「変更範囲：変更なし」 (大阪府枚方市) ▼職種 労務管理 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜350000円

仕事内容従業員が安心して働ける環境づくりを支える給与計算や社会保険手 続き、勤怠管理等の労務業務を担当いただきます。 労務運営の実務を担い、従業員と会社の双方をサポートいただくポ ジションです。 ◆給与・賞与計算業務 ◆勤怠管理及び勤怠データ集計 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆入退社、異動に伴う各種手続き ◆年末調整業務 ◆各種人事データの管理・分析 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市淀川区の事務職（労務管理） (正社員) | 株式会社 互恵会 大阪回生病院 ▼仕事内容 従業員の入退職及び勤務中に発生する労務管理 ・給与計算 ・福利厚生 ・社会保険手続き ・各種届出 ・勤怠管理等労務管理全般の業務変更範囲：病院で定められた業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 事務職（労務管理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219870〜237370円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)195000〜212500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社

仕事内容「支える」という仕事が、社会の安心を形づくる。 社会インフラの未来を創りませんか。 ・年休125日＆残業ほぼなし。 ・賞与3.5ヶ月×安定企業。 ・社会に貢献し、家族との時間も仕事の誇りも両立。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 社員の安心は、企業の信頼… この想いが私たちを支えています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 全国に2,500名以上の社員を擁し、「インフラ×環境」の分野で 日本のライフラインを守り続けているアイテック。 私たちが多くの自治体から厚い信頼を寄せられている理由は、 現場で活躍する社員一人ひとりの誠実な仕事にあります。 今回募集するのは、そんな社

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休三日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特定技能外国人材の受入れに関する支援業務。 外国人材からの相談対応、受入れ企業との連絡・調整、定期面談、 各種書類の作成・管理などを行っていただきます。 その他、社労士、行政書士事務補助があります。 特定技能外国人材の管理・支援業務の経験のある方歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない 9:30～18:00 実働時間：7時間30分 週の就業日数：5日 残業について：月末月初に残業発生します。遅くても19時までの就業です

仕事内容〈アデコから直接雇用実績あり〉裁量をもって労務のオシゴト＊ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【システム開発会社での労務事務】システム開発会社の人事課にて、給与管理、勤怠データ管理、各種社会保険業務、入退社管理、電話応対、その他サポート業務をお願いいたします！ ＜補足＞ 【仕事内容補足】主に専用システムを使用し、その他はExcelの使用がございます！同業務として3名の社員がいらっしゃるので、安心してご就業いただけます！ ＜お仕事のポイント＞ 【幅広いお仕事を裁量をもってできる！アデコからの直接雇用実績あり！】駅近でドラ

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手学習塾グループ会社での労務事務】事業部門での人事労務業務をご担当いただきます。雇用契約管理、入退社手続き、勤怠データ確認、年末調整など幅広い業務をお任せします。 【企業紹介】大手学習塾のグループ企業で、教材などのコンテンツ事業・教員の派遣事業・学習サポート事業などを行っています！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 30代活躍中 40代活躍中 学校・教育 業界未経験歓迎

仕事内容【人事・労務管理】経験者限定 求人◆日勤のみのお仕事 ★当法人の人事労務管理業務をお任せします。 具体的には… ・給与計算 ・入退職処理 ・各内規の整備 ・記録保存 ・システムオペレーター ・他業務も一部あり（総務・庶務業務など） 労務管理の実務経験者を募集します。 社会福祉法人はるかぜ福祉会では、労務・給与計算の実務経験をお持ちの方を募集しています。 法人運営に関わる大切なポジションをお任せします。 複数事業所の職員を支える、やりがいのあるお仕事です。 働き方は、【日勤のみ・日曜祝日はお休み】でワークライフバランスはとれています。 これまでの経験を、ぜひ私たちの法人で活かしませんか？

仕事内容ご経験や適性に応じて、人事管理、労務管理、労政、給与計算などの業務をお任せします。 入社後はOJTを通じて、同社の人事制度や業務の流れを習得していただきます。 ＜担当業務＞ ●人事管理 ・人事諸制度の企画・運用 ・人事異動、人事評価のとりまとめ、昇格管理 ・労働契約書作成、出向に関連する手続き ●労務管理 ・労働環境整備（労働時間、勤怠管理など） ・労務コンプライアンス対応 ・社員からの相談対応 ●労政 ・労働組合との交渉資料作成 ・就業規則等諸規定の作成・管理・届出 ●給与計算 ・給与、退職金計算及び管理業務 ・社会保険事務手続き 年間スケジュールに基づく定例業務と、随時発生する個別案件

仕事内容― 公共性の高い組織を、内側から支える仕事です ― 当協会および子会社の組織運営を支える総務のコアメンバーを募集します！デスクワークにとどまらず、職員や関係各所との連携など表に出る機会もあるため、社会人経験とホスピタリティが存分に活かせるポジションです。 【お任せする業務】管理系業務担当 ※業務範囲は経験・適性に応じて調整します ・施設管理：「エル・おおさか南館」の入居テナント対応や修繕調整等 ・管理・総務：契約書や規程、免許、資格等の管理更新、理事会等の運営準備等 ・労務：勤怠管理、給料事務、職員の福利厚生に関わる業務や職員研修等 ・経理：日常の経理事務全般等 ・その他：子会社の総務事務

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士事務所での事務補助業務】顧問先企業の社会保険・労働保険手続事務 （電子申請のみ）・顧問先企業の給与計算業務（使用ソフト 三菱アルディオ）・顧問先企業の就業規則の作成・改定・労務相談等・データ入力・郵送・ファイリング等 アシスタント業務をお願い致します。 時短勤務OK 即日OK/経験活かそう＊和気あいあいとした雰囲気で楽しくお仕事ができます！【企業紹介】社会保険労務士事務所です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） ・ご経験社数3社まで ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・自動車免許 【職種名】

仕事内容クライアント企業様（顧問先）の「給与計算」や「社会保険手続き」の代行業務を通じて、企業の労務管理をバックオフィスからサポートしていただきます。 経験豊富な税理士・社労士と共に、チームで顧客を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算のサポート（勤怠集計、給与ソフトへの入力・チェック） ■社会保険・労働保険の手続き書類作成・申請（電子申請メイン） ■賞与計算・年末調整・住民税更新等の年次業務 ■各種協定届の準備・提出 ■クライアントからの連絡・相談対応（Chatwork、電話、メール） 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢（Shalom）、オフィスステーシ

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:00 実働時間：7時間0分 週の就業日数：5日 残業について：基本定時退社ですが、月末月初に5時間程度発生する場合があります！

仕事内容〈期間限定〉スニーカー・ネイルOK×17時定時×1600円↑ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【ドラッグストアの運営などをおこなう会社で労務事務】【主な仕事内容】入社・退職に伴う社会保険の資格取得・喪失手続きや扶養異動手続き、必要書類の回収・確認、電子申請データの作成などをお任せします。あわせて、健康保険組合への各種申請対応（人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、健診案内発送、保養施設利用申請など）にも携わっていただきます。 ＜補足＞ 【補足】業務は社員のサポートからスタートできるため安心です！適性や経験に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務の実務経験をお持ちの方（目安：２年以上） ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級 ・第1種衛生管理者 ■ジョブローテーションが可能な方 [歓迎] ▼建設業界での勤務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【全国職】労務（管理部門）★東証プライム/年休121日（年収700万円～960万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務の実務経験をお持ちの方（目安：２年以上） ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級・第1種衛生管理者 ■ジョブローテーションが可能な方 [歓迎] ▼建設業界での勤務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事労務（管理部門）★東証プライム/年休121日（年収660万円～960万円） 【仕事内容】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部