労務管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～17:30の間で6～7hで応相談 ※週3～5日の勤務で応相談

仕事内容＼経営労務管理事務所の一般事務／週3～5日！1日6h～応相談！土日祝休み×残業ほぼナシ！ ▼給与計算 ▼社会保険手続き ▼労務保険手続き ▼勤怠管理 ▼顧問先の対応 ▼他、社労士のサポート全般 人事労務関係等の社労士業務のサポートが中心です。 当事務所で使っている専用システムの他、AIもとりいれたり、 勤怠管理クラウドやエクセル・ワードを使用しての業務ですが、 基本的なPCスキルがあれば、問題ありません。 細かい作業が苦にならない方、 コツコツ真面目に取り組める方大歓迎。 日々の業務に加え、年間を通じて年度更新・年末調整業務等 繁忙期もありますが、残業はほぼありません。 スタッフ同士協

仕事内容【採用と労務管理と業務改善の管理部門】年収450万円～ 雇用先企業 株式会社日本ロジックス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,000円～532,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 夜間手当 退職金制度 【勤務地】 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1－17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F 京橋(大阪)駅より徒歩8分 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となりま

仕事内容大阪府大阪市北区の労務管理部 事務スタッフ（法人本部） ＊急募＊ (正社員) | 医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院 ▼仕事内容 労務管理部（法人本部での勤務） ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・入退職関連の手続き ・病院立ち入り調査、実施指導調査のサポート業務 ・電話、来客対応 ・その他付随業務 ＊子育て中の職員も多数活躍中！【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務管理部 事務スタッフ（法人本部） ＊急募＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)135000〜

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実務により。始業・終業時間に変動あり。 ※対応の可能・不可能については都度相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時受注・納期変更・人員欠乏６回／年・８０時間／７２０時間／ 年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社派遣先で働く従業員の労務管理 ※管理担当者のサポート １，勤怠管理・確認 ２，従業員とのコミュニケーション・相談対応 ３，安全教育・入退社対応 ４，一部採用活動 ５，派遣先との簡単な折衝 ６，簡単なパソコン業務※エクセルの入力程度 ＊派遣先は枚方市や京都市内、滋賀県大津市や甲賀市などに在り、 週１回程度車で回って頂く事もあります（社用車貸出有り、自家 用車で直行直帰可） 変更範囲：変更なし

仕事内容クライアント企業様（顧問先）の「給与計算」や「社会保険手続き」の代行業務を通じて、企業の労務管理をバックオフィスからサポートしていただきます。 経験豊富な税理士・社労士と共に、チームで顧客を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算のサポート（勤怠集計、給与ソフトへの入力・チェック） ■社会保険・労働保険の手続き書類作成・申請（電子申請メイン） ■賞与計算・年末調整・住民税更新等の年次業務 ■各種協定届の準備・提出 ■クライアントからの連絡・相談対応（Chatwork、電話、メール） 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢（Shalom）、オフィスステーシ

仕事内容三菱電機システムサービス株式会社 【大阪】総務（人事労務）◆管理部門領域にてキャリアを築ける◆三菱電機グループ◆長期就業可O08 【仕事内容】 【大阪】総務（人事労務）◆管理部門領域にてキャリアを築ける◆三菱電機グループ◆長期就業可O08 【具体的な仕事内容】 人事労務業務のご経験のある方へ／賞与実績6.1ヶ月／月平均残業時間20時間以内／売上高4兆円を超える三菱電機G／福利厚生充実◎長期就業可能 ◆採用背景 当社では、次期の管理職候補者を積極的に採用するため、新たなメンバーを募集しています。事業戦略に基づく、持続可能な組織体制の整備と『働き方』『働きやすさ』『働きがい』の労働三改革推

仕事内容弊社がコンサルティングをしているクライアント企業の給料計算・勤怠管理・各種保険関係手続き業務をおこなっていただきます。 社会保険労務士事務所で働いていた方や企業で労務業務 のお仕事をしていた方大歓迎です！ 具体的には給料計算・賞与計算・社会保険手続きや離職票などの作成業務といったクライアント企業様の労務管理部門の代行担当者として業務を行っていただきます。また、クライアント企業様の担当者として顧客対応をお願いする場合もございます。 ー ■雇用形態 ー 有期契約雇用 ・契約期間：6ヶ月 ・契約更新：行っていただく業務量・正確性 などの能力や勤務態度などの人間性を見させていただき、こちらの

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間で６時間３０分の交代勤務 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇職業相談・職業紹介業務 〇職業訓練の受講斡旋及び受講者への就労支援 職業訓練受講給付金等の周知、説明、申請書類の受付や確認等 〇若年者（フリーター等）への就労支援 〇中学生・高校生・大学生及び未就職卒業者への就労支援、学卒求 人等の受理 〇生活保護受給者、障害者等、刑務所出所者への就労支援 〇その他関係機関等との連絡調整等、上記業務に付随する業務 ※いずれも担当者制による個別支援、電話対応、総合案内業務、 各種就職支援セミナー講師等を含む 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 [歓迎] 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【職種名】 人事（労務管理・給与計算） 【仕事内容】 【業務内容】 ■まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご社いただき、 以下の労務管理・給与計算等の 実務を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 今までのご経験やご志向から、選考でのお話を通じて、担当業務を決定させて頂きます。 ・給与（賞与）計算業務 ※現在グ

仕事内容大阪府門真市の労務、総務、経理などの管理業務 (正社員) | カワトミフーズ 株式会社 ▼仕事内容 【２０２６年２月門真の新社屋に移転】 ◎労務管理、売上管理、入出金管理、総務などの事務系全般の業務です。 グループ会社の専門職の方に業務を教わることができるので、経験が浅い方でも大丈夫なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府門真市) ▼職種 労務、総務、経理などの管理業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)240000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【歓迎条件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【職種名】 【吹田】労務課（

仕事内容顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年調等の年次業務 入社後の業務例 【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当 顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。 【2】数千名規模の大手

仕事内容日本郵便輸送株式会社 日本郵政グループ【事務系総合職】転勤なし／年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望・適性に応じて「総務課」「業務課」「営業課」のいずれかの業務をお任せします。★社会インフラである郵便輸送をバックオフィスから支える仕事！適性に合わせていずれかに配属します。 《総務課》 ◎社員の労務管理や給与計算 ◎社会保険の各種手続き ◎安全衛生管理 ◎入退社や教育研修に関する業務 など 《業務課》 ◎郵便輸送に関する運行計画の策定や進捗管理 ◎受注管理や運賃計算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務実務経験３年程度もしくは安全管理等リスクマネジメントに携わった経験のある方 ・Excel、Word、PowerPointが問題なく使用できる方 ・報連相を適性に実施できる方 【歓迎】※歓迎ですので、必須ではありません ・衛生管理者（第１種・第２種） ・社会保険労務士資格取得者 【求める人物像】 ・社員が健康で安心して働ける環境作りに熱意を持って取り組み、社員の成長をサポートすることにやりがいを感じて業務に取り組める方。 ・気軽に話しかけやすい雰囲気を醸成しながら、社員に寄り添うことができる方。 ・最後まで責任を持っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務業務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・社労士資格保持者 ・英語中級 【職種名】 【大阪】人事労務リーダー/労務管理、就業規則/550～800万円/老舗繊維専門商社 【仕事内容】 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 グローバル戦略にも積極的な企業です。 ■人事労務リーダー 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 入社後すぐは得意な分野でご活躍いただき、それ以外の 分野については他社員より教えていただきます。 その後、現リー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・社員やアルバイト・パートの労務管理の経験がある方 （シフト作成や勤怠管理） ＜歓迎スキル/経験＞ ・ビルメンテナンス企業での業務経験 ・ビルメンテナンス企業での責任者経験 ■学歴：不問 【職種名】 ＜未経験可＞【大阪市】ビル管理のスタッフ管理 ～社員やアルバイトのシフト労務管理経験がある方必見～ 【仕事内容】 【おすすめポイント】 (1)業界トップクラスの実績と安定性： 従業員数5,500名を超える業界屈指の規模を誇るビルメンテナンス企業です。 景気の左右を受けにくい業界の為、安心して長期的なキャリアを築けます。 (2)人と組

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル リモート・在宅あり 転勤なし 福利厚生充実 ■職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討 ・不動産管理：同社が所有す

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援 ［大阪市北区］《中国語スキルが活かせる》リゾート派遣の提案営業＆スタッフの労務管理／土日祝休み／月給25万円～／賞与あり お仕事内容 中国語の通訳ができる方必見！ ハローワークにも掲載していないレア求人です♪ 【リゾート派遣の営業と外国籍スタッフの労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの営業及び外国籍スタッフの労務管理をお願いします。 中国語を使った派遣社員さんの労務管理と、日本語を使用したクライアント対応になります。

仕事内容大阪府池田市の総務（労務管理）【巽病院】 (正社員) | 医療法人 マックシール ▼仕事内容 ◇マネジメント課員（総務課）主な業務は ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・職員情報（資格の確認等）の管理 ・証明書発行 ・年末調整業務等業務の変更範囲：変更なし (大阪府池田市) ▼職種 総務（労務管理）【巽病院】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給191000〜257000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)175000〜241000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容大阪府大阪市淀川区の給与・人事 (正社員) | 株式会社 ソフトウェア・サービス ▼仕事内容 給与計算や各種社会保険手続き、労務管理を中心に、人事領域の実務全般を担っていただきます。 加えて、健康診断 ・ストレスチェックの企画 ・運営、その他の人事関連の従業員対応、制度運用の改善にも携わり、組織の健全な運営を支えるミドルクラスのポジションです。 関係部門と連携しながら、実務推進と課題解決を一緒に取り組んでくれる方を募集しています。 変更範囲：なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 給与・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜550000円 (基本給（月額平均）又は