労務管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容労務管理サポート／労務管理サポート クライアント企業様（顧問先）の給与計算や労務手続きについて、社員のサポート業務を中心にお任せします。 経験を活かしながら、あなたのペースに合わせて正確な事務処理をお願いできる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■給与計算の補助（勤怠データのチェック、ソフトへの入力など） ■社会保険・労働保険の書類作成・申請データ入力（電子申請がメインです） ■賞与計算・年末調整などの繁忙期サポート ■電話の取次ぎや、Chatworkでの簡単な連絡業務 ★「計算チェックだけ」「手続き入力だけ」など、業務を細分化して依頼することも可能です。限られた時間内で、コツコ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で、４～５時間 リモート応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務サポート業務をお願いいたします。 以下業務での、手続代行事務、ドキュメント作成、電話対応、その 他全般のサポート業務 《弊所の主な業務》 ●労働保険・社会保険の各種手続き ●研修・セミナー ●労務コンサルティング （人事制度・人材育成・採用・事業再生）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等についてご相談もお聞きします。 ・週の勤務日数：２～３日（１日あたりの勤務時間：６時間） ・時短勤務の一例：上記（１）～（３）の他０８時３０分～１４時 ３０分など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ＊有給休暇は法定通り比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○下記の労務をお願いします。 ・入退社の手続き、書類作成、整理 ・社会保険、労務保険などの各種手続き ・勤怠データのチェック、集計、管理 ほか ○その他、総務・経理のサポートやバックオフィス業務をお願いし ます。 ・総務、もしくは経理業務でのデータ入力等 ・電話対応、来客対応、郵便物の受取や発送 等 ・事務用品の発注等（在庫チェック） ほか 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大阪荷役株式会社 【大阪／港区】労務／労務管理・衛生管理・勤怠管理等◆隔週土曜・日祝休み／転勤なし 【仕事内容】 【大阪／港区】労務／労務管理・衛生管理・勤怠管理等◆隔週土曜・日祝休み／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～社労士事務所経験者歓迎！大阪港内で屈指の物流会社のグループ企業／隔週土曜、日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： 労務担当（管理職候補）として、入社後は当面労務実務を覚えていただき、社内や業界の仕組みを理解してもらいます。実務習熟後は担当領域の業務における改善案を管理職へ提案してもらいます。また、管理職をよく補佐し、必要な意見具申を行っていただきます。 ■具体的な業務内容

仕事内容福利厚生も充実・週休2日！ 警備会社の人事管理・顧客との打合せ・書類作成等のお仕事！ 警備員がスムーズに現場で動けるよう、社内からサポートする「運行管理」のようなお仕事です。 スケジュールの調整： 「明日、この現場に3名必要」といったオーダーに対し、パズルのように警備員を割り振ります。 現場のサポート： 現場でトラブルがあった際、電話でヒアリングを行ったり場合によっては現場に行き確認し、責任者に報告・相談します。 PC入力作業： シフト作成や、簡単な書類作成。 ※入社後はまず現場研修を行い、警備の基本を知ることからスタートできるので、未経験でも安心です。 今この求人を見てるあなた！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・主に労務管理（顧問先社労士事務所との業務連絡、 労働時間管理、給与、必要な諸手続きの管理など） ・他に、庶務全般や請求業務（ほのぼの使用）など （変更の範囲）会社が定める業務

勤務時間9：00～18：00（実働8時間／休憩時間60分） ◆残業は月10時間程度あります ※勤務時間については30分程度の時短や調整などもOK お気軽にご相談ください！

仕事内容幅広い年代の方が活躍中 ITソリューション会社での 労務管理や給与計算の ご経験が活かせるお仕事です◎ 【お仕事内容】 ＊社員の給与計算業務（100名規模） ＊入退社手続き ＊社会保険業務（取得や喪失など） ＊その他総務・庶務業務 ★直接雇用の可能性あり 弊社より派遣後、実際に 正社員登用となった実績があります！ 就労期間 期間 ： 長期 採用決定後～ ◆在職中の方など、勤務開始日は相談OK♪ 試用期間 14日間 休日休暇 ＜土日祝休みの週休2日制＞ ＧＷ、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇 ほか 福利厚生 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <諸手当> ・時間

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援 ［大阪市北区］《中国語スキルが活かせる》リゾート派遣の提案営業＆スタッフの労務管理／土日祝休み／月給25万円～／賞与あり お仕事内容 中国語の通訳ができる方必見！ ハローワークにも掲載していないレア求人です♪ 【リゾート派遣の営業と外国籍スタッフの労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの営業及び外国籍スタッフの労務管理をお願いします。 中国語を使った派遣社員さんの労務管理と、日本語を使用したクライアント対応になります。

仕事内容給与計算保険手続き等の労務管理の事務スタッフ／「大阪／フレックス」労務管理の専門性を高める／顧客にプロのBPOサービスを提供するエキスパート募集 顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年調等の年次業務 入社後の業務例 【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当

仕事内容大阪府大阪市淀川区の労務管理クラウド（ＰＨＰ） (正社員) | 株式会社アロガン・ソリューション ▼仕事内容 バックオフィス向けのパッケージ開発 ・ＰＨＰ／Ｌａｒａｖｅｌでの開発 ・設計、コードレビュー ・ＰＧ（詳細設計、製造テスト） ・テックリード可能な方は優遇化 ＊フルリモート勤務も相談可能です変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 労務管理クラウド（ＰＨＰ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)259400〜432400円 (昇給)あり (固定残業代)40600〜6760

仕事内容大阪府大阪市北区の労務管理部 事務スタッフ（法人本部） ＊急募＊ (正社員) | 医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院 ▼仕事内容 労務管理部（法人本部での勤務） ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・入退職関連の手続き ・病院立ち入り調査、実施指導調査のサポート業務 ・電話、来客対応 ・その他付随業務 ＊子育て中の職員も多数活躍中！【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務管理部 事務スタッフ（法人本部） ＊急募＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給185000〜210000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)135000〜

仕事内容【派遣会社内の給与計算・労務管理】 ・派遣社員の入退社の雇用保険・社会保険等の手続き、労務管理 ・週払い等の給与計算 ・年末調整等の帳票処理 ・ＰＣ・データ入力 ・書類作成 ・電話応対 給与計算や、労務管理の経験者歓迎 （経験が浅くても相談可能です） 派遣会社内の仕事ってどんなのだろう？まずはご応募下さい。 業務拡大・急成長の為、大募集。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・経理業務全般及び決算・総務申告業務 ・労働保険、社会保険に関する事務処理全般 ・労務管理、給与計算 ・採用活動 など ※税務、労務等の分野に関して向上心を持って、今後の会社 の制度構築を共に行って頂きます。 急 募 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社労士事務所スタッフ／社労士事務所内での顧問先企業の労務管理サポート 社会保険労務士事務所内での仕事です。会社の給与計算業務、年末調整事務、雇用保険や社会保険の手続き、雇用関係助成金の申請、年金請求事務に携わったことのある方は歓迎します！ 人事労務の実務経験があり、社会保険労務士試験の受験を考えている方も歓迎します！ もちろん社会保険労務士試験合格者も大歓迎です！ （具体的な業務内容） ・顧問先企業の給与計算（勤怠集計、システム入力、明細書発行） ・年末調整 ・社会保険、雇用保険の資格取得および喪失、各種給付金の申請 ・労災保険に関する各種申請 ・就業規則の作成および改定

仕事内容・採用業務 ・入退職手続 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・経理業務 ・人材育成 ・経営企画 ・委員会活動 など 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間で６時間３０分の交代勤務 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇職業相談・職業紹介業務 〇職業訓練の受講斡旋及び受講者への就労支援 職業訓練受講給付金等の周知、説明、申請書類の受付や確認等 〇若年者（フリーター等）への就労支援 〇中学生・高校生・大学生及び未就職卒業者への就労支援、学卒求 人等の受理 〇生活保護受給者、障害者等、刑務所出所者への就労支援 〇その他関係機関等との連絡調整等、上記業務に付随する業務 ※いずれも担当者制による個別支援、電話対応、総合案内業務、 各種就職支援セミナー講師等を含む 【変更範囲：変更なし】

仕事内容バックオフィス向けのパッケージ開発 ・ＰＨＰ／Ｌａｒａｖｅｌでの開発 ・設計、コードレビュー ・ＰＧ（詳細設計、製造テスト） ・テックリード可能な方は優遇化 ＊フルリモート勤務も相談可能です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人材コーディネーターは、求職者と企業の間に立ち、最適なマッチ ングを行うお仕事です。 具体的には、 ・応募者対応（電話・メール・面接日程調整） ・面談・登録対応（希望条件のヒアリング） ・お仕事のご提案・マッチング ・企業への人材紹介・提案 ・就業後のフォロー（定期面談・相談対応） ・その他書類関係作業 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【職種名】 【吹田】労務課（労務管理担当）/年収450～590万円/人気の回転ずしチェーン運営 【仕事内容】 人

勤務時間シフトあり (1)09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (2)10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 電話対応なし 髪・ネイル自由 【グリーンファイルをご存知の方！】大手メーカー★こつこつ入力 建設会社や機械メーカーで労務・安全衛生管理の書類を取り扱っていた方必見入力メイン◎こつこつ好きにピッタリ★落ち着いた少人数office!シフトはどちらかだけでも相談OK！いつでも質問OK◎自分のペースで進められる!残業なし約月26万GET↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：0