ハローワーク - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容本社にて事務業務を行っていただきます ・庶務全般（電話対応、来客応対、ファイリング等） ・総務事務（パソコンによる書類作成等） ・経理事務（請求書作成、給与計算等） 「変更範囲：会社の指示する業務」

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩：４５分 週３０時間勤務。勤務時間帯については勤務校と調整の上決定。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 学校休業日（学校長の命令により勤務を要する場合があります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理、労務、庶務業務 官公庁など各行政機関（県、市、保健所、社会保険事務所）対応、 施設基準管理など各種届け出業務 消防検査、などの立ち会い 税理士への対応 各部門への伝達業務 等 事務長定年まで補佐として業務を覚え、その後事務長として勤務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇一般事務業務全般 ・電話及び来客の対応 ・社内環境整備 ・文書の収受及び保管整理 ・パソコン等（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）の 入力業務 ・勤怠管理 ・その他補助的業務等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容私たちは冷蔵庫・洗濯機・ルームエアコンなど、暮らしに欠かせな い家電製品を内部から支えるワイヤーハーネス（配線）を製造する 会社です。 近年ではＡＩロボットやロボティクス分野にも製品を提供し、 未来のテクノロジーを動かす力となっています。 未経験からでも安心して成長できる環境です。 ○顧客納期管理（情報管理） ○使用部材の在庫管理・発注業務 ○自社工場及び協力会社等への発注および納期確認 ○データ入力・集計など、事務処理業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労働保険事務組合の事務管理 ・労働社会保険関係の諸手続、労務管理等の相談業務 ・給料計算事務、各種助成金事務 ・就業規則作成等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容医療相談室で医療ソーシャルワーカーとして勤務し、入退院支援（医療機関、 介護施設等との連絡調整）や患者様の様々な相談援助（心理的、社会的、経済 的問題）を行っていただきます。２０２６年には筑波記念病院敷地内に新病院 が設立予定となっており、そちらでの業務も行っていただきます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◇光ファイバーケーブル用コネクタ及び関連部品の製造、 検査業務他付随する業務 ◇上記コネクタの製造装置（小型の射出成型機）で使用する 金型調整業務 ＊業務研修では、先輩社員が指導しますので未経験の方も 安心して働くことができます ※職務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働４時間、週４日 日数・就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間に関しては相談可能です。 休憩時間は労働時間によって変動することがございます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ローテーション

仕事内容＊そば粉等の製粉業務 ・大型石臼機に原料を入れ機械操作し製粉する ・出来上がったそば粉を袋詰め ・台車やフォークリフト使用して運搬し種類毎に保管する。 ＊配送業務 ・２トントラックを運転して県内エリアをルート配送します。 （たまに県外の配送もあります。） ※フォークリフト免許取得制度あります。 ※当社は、契約農家さんから直接仕入れたこだわりの蕎麦を当社工 場にて製粉し、挽きたてのそば粉をお客様にご提供しております ◎変更範囲：変更なし

仕事内容タイヤ・ホイール・カー用品店舗で商品在庫管理等のお仕事に従事 していただきます。 ■商品在庫管理 品出し・陳列・社内システムを利用しての商品在庫管理 ■店舗ピット作業 タイヤ・ホイールの運搬、組み込み、取付、梱包 等 ＊最大で３０キロ程度の商品の運搬・取り扱いがあります ＊はじめての方は丁寧にフォローいたします 変更の範囲：変更なし

仕事内容※就労継続支援Ａ型事業所 就職就業に向けて、利用者の軽作業・データ入力等の仕事を通して、 生活支援・職業指導を行う。 ※放課後等デイサービス 就職・自立に向けて、利用者の学習・生活支援を行う。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時00分〜6時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食品を梱包する袋の印刷から製袋をしています。 工場内での作業となりますが、安定的に仕事は有ります。 印刷、製袋、スリット（カット）と１つの工場で分業となります。 扱う製品は薄手の野菜等の製袋です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容健康診断に関する事務全般を今いるメンバーと分担して行います。 ・受付業務 受診者様のご案内、問診票の確認、会計、電話対応 ・予約業務 予約、健診セットの発送業務 ・請求業務 請求書の作成、日次会計処理 ・データ入力 健診結果のデータ入力、健診結果の発送業務 ・出張健診業務 企業への訪問活動、出張健診時の運転・腹囲測定等 ＊医療機関等の勤務経験不問です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）午前・午後の交代制での勤務です。毎日交代ではない ので相談の上決めています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全土日祝日はお休みです。 夏季、年末年始連続休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社の人事担当として、社内の既存メンバーと協力しながら、 組織基盤の強化に向けた以下の業務をお任せします。 社会人経験を活かし、周囲と連携して制度の導入から定着までを 主導していただける方を求めています。 【業務内容】 １．人事評価システムの検討・導入・運用（最優先） ※システム選定から運用ルールの策定、現場への定着支援まで ２．社内教育体制の構築・運用 ※社員のスキルアップに向けた仕組みづくり ３．採用活動のサポート業務 ４．福利厚生制度の検討・導入 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容●主にかご台車の運搬を行います。 ●主な運搬先は関東近郊になります。 ●運搬経験者の募集です。男女共に歓迎します。 ●大型免許、けん引免許、フォークリフト免許は必須です。 変更範囲：変更なし