ハローワーク - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他状況により土曜出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊下記の業務を行って頂きます。 ・伝票記入 簡単書類作成 ・自動車を運転して工具などの買い物 ★未経験者大歓迎！ ★男女とも活躍できる仕事です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：5時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊チョコレート・ビスケット等の製造作業の修得 チョコレート・ビスケットの仕込作業、成型ライン、包装機などのオペレ ーター業務を経験後、各製造ラインをリーダーとして管理していただきま す。また工場経営に携わる幹部候補として育成致します。 ＊コンピューター制御機器などの各種工場機械、設備のメンテナンス業務。 ＊各製造ラインの改善業務。 ＊会社が定める業務範囲内での変更あり。

勤務時間 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：休憩（２）無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（詳細は面接時にご確認ください） 有給休暇は労働日数によって変わります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容健康食品・サプリメントの品質管理業務 ・食品の検査や分析 ・工場内の安全衛生管理 ・製品のクレーム対応 ・製品のトラブルの予防や改善 ※「化学」又は「分析」を勉強したことのある方歓迎 ※医薬品業界や食品業界での品質管理経験をお持ちの方歓迎 ※健康補助食品ＧＭＰに関する知見をお持ちの方歓迎 「働き方改革関連認定企業」 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）または（２）で相談に応じます。また、終日勤 務（８：３０～１７：３０休憩６０分）についてもご相談ください 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊基本、土日祝日は休みとなりますが、イベントの日（クリスマス 、お盆、おひな祭り等）には出勤していただきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週３日勤務となります。最初に希望の曜日を聴取し、固定致します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容加工部スタッフとして、精肉商品の製造加工の業務を行います。 ・機械による肉のスライス ・スライスされた肉の盛付、包装 ・製造管理 ・品質衛生管理 ・スタッフのシフト管理 ・入出庫管理 ・各帳簿の管理等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ ・メールや電話の対応：お客様からのお問合せ対応 ・書類作成：見積書や請求書等、必要に応じ各種書類の作成 ●入社後は先輩社員がレクチャーを行います。電話応対のロープレ 研修も有。安心して本番に臨めます。 ●一人立ちまでの期間は平均３ヶ月ですが、その後も月１程度で面 談有。また、残業にならないよう業務量は調整しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊法人の事務業務の仕事になります。 ・労務管理（入退管理・手続き・連絡、勤怠管理、給与計算等） ・官公庁への事務手続き、書類作成・提出等 ・その他、来客応対、電話応対等 ＊業務の支援ツールとして「コドモン」を使用しています。 マニュアルもあるので初めての方も大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊経理業務全般（実行予算管理等） ＊協力業者への支払業務（経理ソフト使用） ＊人事・労務管理（採用、給与、社会保険関連業務） ＊各種庶務業務 ＊法務業務 ＊新規事業の計画 ＊デジタルトランスフォーメーション化の推進 ＊他部門のサポート業務 等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事・労務について手続きからお困りごとの解決まで 幅広く中小企業をサポートしています。主な業務としては、給与 計算・社会保険・労働保険に関する手続き、就業規則業務、 労働者派遣業許可・報告、人事制度構築、ＤＣサポート、 勤怠システム導入サポートです。 ＊在宅勤務や短時間勤務などの柔軟な働き方が可能です。 小さいお子様がいる方でも安心して勤務できる職場です。 ＊変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）休憩６０分どちらも勤務可能な方 （シフト制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他現場のシフト制により変動する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制：希望による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 原則日祝休み。土曜日に出勤できる方歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇得意先の窓口として、 ・受注 ・生産指示 ・材料手配（一部重量物の取り扱い） ・納期管理等業務全般 ・客先との折衝 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日