役所 - 埼玉県吉川市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験OK！シンプル作業で覚えやすい、コモディイイダの食品スタッフ（パート・アルバイト）求人 そのまま買い物を楽しめるのはスーパーでのお仕事ならではの魅力です。従業員割引制度など、充実した待遇をご用意しています。 加工食品コーナーにて、加工商品の補充や前出し、賞味期限チェ ックなどの作業をお願いします。一般食品やお菓子、お酒のほか 、一部店舗では日用雑貨も取り扱っています。シンプルで覚えや すい業務がほとんどなので、スーパーでの実務経験がない方でも 始めやすいお仕事です。売場づくりを楽しめることも魅力です！ 【テキパキ働いて健康にも◎】 コモディイイダでのお仕事は、テキパキと体を動かす場

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談ください。 土・日・祝日の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容営業スタッフがご案内等で外出してしまう土日祝勤務出来る方！ 簡単なＰＣ操作での一般事務及び、営業スタッフさんのフォロー 業務をお願いします。 ◆電話対応（１日に５件程度） ◆来客対応（月に４回程度） ◆書類作成（請求書や契約書や郵送書類） ◆外出業務（郵便局や市役所やお取引先への書類の受渡しや現場の 写真撮影等） ◆データ入力・リスト作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/10:00~17:00/09:00~15:00/09:00~16:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ☆未経験OK！人生経験も活かせる<セレモニーアシスタント>☆ あたたかな雰囲気の家族葬ホール「小さな森の家」で このたび＜セレモニーアシスタント＞を複数名募集します♪ ＼未経験スタートの先輩が8割以上／ 「セレモニーアシスタントの経験は全くありません…」 という方も大丈夫！ まずは基本的なことから先輩が丁寧にお教えします◎ 心を込めて対応してくださる方なら、どなたも活躍できるお仕事です♪ ＼人生の新たなスタートにオススメ／ シニア層・50代・60代活躍中☆ 久しぶりのお仕事復帰という方も大丈夫です！ 右肩上がりの超成長企業で安心です♪

仕事内容【仕事内容】 会館での事務業務 ＜事務業務＞ ・月次報告書や各種請求書の作成 ・現金や金券の管理 ・出入金管理 ・事務用品や消耗品の手配 ・お電話での道路の案内やお供物関連の確認 ＜来館対応＞ ・ティアの会案内、入会手続きなどの対応 ・香典返し、法要打ち合わせなどの対応 ・葬儀の流れや生前見積もりの対応 ・会館で開催される「人形供養」などで来館されたお客様の対応 ・葬儀、法要、香典返しなどの代金に関する対応 ＜施行準備対応＞ ・会館や部屋の照明や空調の設定 ・備品のチェック ・案内看板作成・印刷 ・礼状印刷作成、印刷 ・役所への届出代行業務 ・役所で預かった書類を会館へ提出 ＜その他の雑

仕事内容従業員割引や保養所などの待遇充実！コモディイイダの精肉スタッフ（パート・アルバイト）求人 創業100年を迎えたコモディイイダで働いてみませんか？「食」が好きで興味がある方や挑戦意欲のある方を歓迎しています。 精肉コーナーにて、生肉や加工肉を包丁や機械を使ってカットす る作業のほか、包装や値付け、陳列、売り場整理などもお願いし ます。まずは先輩のサポートのもと、簡単なことから少しずつお 任せしていくので、初めての方でも大歓迎です。お肉を加工する スキルなど、新しいことにチャレンジしたい方におすすめです！ 【スーパー経験者、大歓迎】 コモディイイダでは、スーパーでの実務経験がある方を積極的に

仕事内容会館での事務業務 ＜事務業務＞ ・月次報告書や各種請求書の作成 ・現金や金券の管理 ・出入金管理 ・事務用品や消耗品の手配 ・お電話での道路の案内やお供物関連の確認 ＜来館対応＞ ・ティアの会案内、入会手続きなどの対応 ・香典返し、法要打ち合わせなどの対応 ・葬儀の流れや生前見積もりの対応 ・会館で開催される「人形供養」などで来館されたお客様の対応 ・葬儀、法要、香典返しなどの代金に関する対応 ＜施行準備対応＞ ・会館や部屋の照明や空調の設定 ・備品のチェック ・案内看板作成・印刷 ・礼状印刷作成、印刷 ・役所への届出代行業務 ・役所で預かった書類を会館へ提出 ＜その他の雑務＞ ・会館清

仕事内容接客未経験OK！日曜・祝日は時給UP。コモディイイダのレジスタッフ（パート・アルバイト）求人 創業100年を迎えたコモディイイダのレジスタッフとして働いてみませんか？プライベートと両立できるお仕事です。 レジスタッフとして、接客や金銭授受・精算対応、ポイントカー ド管理などをお願いします。自動精算なので初めての方も安心で す！接客の基礎や臨機応変な対応が自然に身につくお仕事です。 最初は先輩が丁寧にお教えするのでご安心ください。お客様との 距離が近い職場なので会話を楽しみながらお仕事が出来ます！ 【年2回の賞与で安定収入】 コモディイイダには年2回の賞与制度があるので、安定した収入 を確

仕事内容株式会社ライフコーポレーション 【プライム市場】 店舗管理（午後出勤）面接1回／残業ほぼなし／40～50代活躍 【求人要約】 《未経験OK》経験不問☆65歳まで活躍できる環境 《安定》プライム上場☆食品スーパー売上トップクラス 《午後出勤》日中を自由に過ごせて無理なく働ける◎ ＜プライム市場上場企業で叶える、自分らしい働き方＞ ナイトリーダーを、最後の転職にしてみてはいかが？ 首都圏・近畿圏に314店舗（2025年2月時点）を展開するライフコーポレーション。 店舗拡大に伴い、店舗管理を担うナイトリーダーを増員することになりました！ 当社で働くメリット ＼★安心環境×大手企業★／

仕事内容従業員割引や保養所などの待遇充実！コモディイイダの精肉スタッフ（パート・アルバイト）求人 創業100年を迎えたコモディイイダで働いてみませんか？「食」が好きで興味がある方や挑戦意欲のある方を歓迎しています。 精肉コーナーにて、生肉や加工肉を包丁や機械を使ってカットす る作業のほか、包装や値付け、陳列、売り場整理などもお願いし ます。まずは先輩のサポートのもと、簡単なことから少しずつお 任せしていくので、初めての方でも大歓迎です。お肉を加工する スキルなど、新しいことにチャレンジしたい方におすすめです！ 【スーパー経験者、大歓迎】 コモディイイダでは、スーパーでの実務経験がある方を積極的に

仕事内容季節のパン作りにも携われる！コモディイイダのベーカリースタッフ（パート・アルバイト）求人 未経験スタート大歓迎です。一般的なパンから季節限定のパンまで、さまざまな種類のパン作りにチャレンジしてみませんか？ ベーカリーコーナーにて、パンの成形や焼き上げ・仕上げ作業、 販売、包装、値付け、品出しなどをお願いします。パン作りを学 びたい方、大歓迎です！専門的な知識や経験がないという方でも 、基礎からしっかり学んでいけるのでご安心ください。未経験か らパン作りにチャレンジしたい方、お気軽にご応募ください。 【弊社が求める人材】 コモディイイダでは、「食」が好きで興味があるという方や、サ ービス向

仕事内容接客未経験OK！日曜・祝日は時給UP。コモディイイダのレジスタッフ（パート・アルバイト）求人 創業100年を迎えたコモディイイダのレジスタッフとして働いてみませんか？プライベートと両立できるお仕事です。 レジスタッフとして、接客や金銭授受・精算対応、ポイントカー ド管理などをお願いします。自動精算なので初めての方も安心で す！接客の基礎や臨機応変な対応が自然に身につくお仕事です。 最初は先輩が丁寧にお教えするのでご安心ください。お客様との 距離が近い職場なので会話を楽しみながらお仕事が出来ます！ 【年2回の賞与で安定収入】 コモディイイダには年2回の賞与制度があるので、安定した収入 を確

仕事内容さまざまな調理方法が身につく！コモディイイダの惣菜部スタッフ（パート・アルバイト）求人 仕事を通して学んだ調理法は、家庭での料理にも活かせる内容が多数！「食」や「調理」に興味がある方を歓迎しています。 お惣菜コーナーにて、惣菜・寿司・弁当・揚げ物などの簡単な調 理やパック詰め作業、値札貼り、作業場の清掃業務などをお願い します。調理経験がない方も大歓迎です！これから調理を学んで いきたいという方はもちろん、料理が趣味という方は経験を活か して働けます。まずはお気軽にご応募ください。 【年齢問わず親しみやすい！】 コモディイイダには、10〜60代以上の幅広い年齢層のスタッフが 在籍していま

仕事内容接客未経験OK！日曜・祝日は時給UP。コモディイイダのレジスタッフ（パート・アルバイト）求人 創業100年を迎えたコモディイイダのレジスタッフとして働いてみませんか？プライベートと両立できるお仕事です。 レジスタッフとして、接客や金銭授受・精算対応、ポイントカー ド管理などをお願いします。自動精算なので初めての方も安心で す！接客の基礎や臨機応変な対応が自然に身につくお仕事です。 最初は先輩が丁寧にお教えするのでご安心ください。お客様との 距離が近い職場なので会話を楽しみながらお仕事が出来ます！ 【年2回の賞与で安定収入】 コモディイイダには年2回の賞与制度があるので、安定した収入 を確

仕事内容<仕事内容> 介護送迎ドライバー ＼「ありがとう」が嬉しいケアドライバー／ ・未経験OK！研修でイチから教えます ・配属後1年間は月給30万円を保証！ ・賞与年3回！1年目の平均年収458万円 ＜仕事内容＞ ケアドライバーとして、 高齢の方、身体が不自由な方の送迎や 乗り降り・歩行のサポートをお任せします。 ・お買い物、お墓参り ・かかりつけへの通院 ・区役所での用事 など 専属運転手のような立ち位置で、 お客様のお出かけをお手伝いします。 入社後1年間はタクシー乗務員として勤務し、 その後、ケアドライバーデビューとなります。 ＜未経験歓迎！1年目の平均年収458万円＞ イチから教えま

仕事内容【アピールポイント】 施工管理職役所発注工事・全国の現場で活躍しませんか？ 採用まで最短10日！完全週休二日制！ 【仕事内容】 ＜企業概要＞ 株式会社ホウユウは、1990年の設立以来、道路や河川など社会資本設備に関する建設コンサル会社として、地域の安全と基盤づくりに貢献してきました。 東日本大震災の復興業務や発展途上国のインフラ整備など、国内外問わず社会貢献という観点にも注力するなど、官公庁から発注された案件を豊富に手がけてきました。 2024年5月には、大手建設コンサルティンググループのAECホールディングスのグループへと参画。いままでの業務範囲よりも大きく拡大させて地域発展に貢献してい

仕事内容<仕事内容> 介護タクシードライバー 介護タクシードライバーって？: 高齢の方や身体が不自由な方の送り迎えや、 乗り降り・歩行のサポートを行うドライバーです。 「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 よく依頼をいただく内容: ・お買い物 ・かかりつけへの通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が多いです。 ひとりでは外出が難しい方をサポートするので 「久しぶりのお出かけで嬉しいわ」 と喜んでもらえることが多いです。 「また◯◯さんにお願いするわ」 と、お客様から指名をいただくことも！ 感謝の言葉が嬉しいお仕事です。 ポイント: ・完全予約制で稼

仕事内容<仕事内容> 介護送迎のタクシードライバー ★普通免許OK！未経験からでも安心してチャレンジできます♪ ★14年連続で業界No.1の売上！平均月収は57万円！ ★配属後3ヶ月間は月給40万円、その後9ヶ月は35万円の給与保証！ ≫≫≫仕事内容 高齢の方や身体の不自由な方の送り迎え、 乗り降りや歩行のサポートを行なうドライバーです。 指名をいただくことも多く「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 ≫よく依頼をいただく内容 ・お買いもの ・かかりつけ医への通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が多いです。 1人では外出が難しい方をサポートするので

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手メーカーで家電や電気製品等の設計・品質管理（製品評価）経験 ・回路図が読める・開発経験のある方 【職種名】 品質管理／製品評価（部長候補）【電化製品メーカー】 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 部長として品質管理業務と品質管理部門のマネジメントを担当していただきます。 ・品質管理業務の進捗管理、品質管理業務の仕組みづくり（体制強化） ・人員のマネジメント（マネジャー１名、メンバー10名） ・社長、経営層へのレポーティング ・関係部署（商品部、営業、お客様相談室等）との調整や交渉、問合せ相談の対応 ・数値管理、資料

仕事内容株式会社オーム電機 【埼玉／部長職候補】品質管理（生活家電等）※ワークライフバランス安定経営／40代50代活躍中！ 【仕事内容】 【埼玉／部長職候補】品質管理（生活家電等）※ワークライフバランス安定経営／40代50代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 品質管理（生活家電等）部長職候補募集／ワークライフバランス安定経営／40代50代活躍中／マネジメントと品質管理の進捗管理／1958年創業／完全週休2日制土日祝日休み ■担当業務： 部長として品質管理業務と品質管理部門のマネジメントを担当していただきます。 ・品質管理業務の進捗管理、品質管理業務の仕組みづくり（体制強化） ・人員のマネジメント（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・家電、電気製品メーカーでの品質管理業務の経験 ・課長級以上での実績、経験があること。またマネジメント経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【埼玉】品質管理（部長候補）（※年収 800～1,100万） 【仕事内容】 部長として品質管理業務と品質管理部門のマネジメントを担当していただきます。 【業務内容】 ・品質管理業務の進捗管理、品質管理業務の仕組みづくり 体制強化のための施策、実行 ・人員マネジメント マネジャー１名、メンバー10名 ・社長、経営