東京都港区の三井の求人・仕事・採用

仕事内容国内金融法人（有価証券運用）向け運用営業として業務をお任せします。 【具体的な内容】 ・国内金融法人向けの有価証券運用に関する私募投信・プライベートアセットファンド等の販売 ・投資家との直接のコミュニケーションを通じた営業推進、および全国の営業店への販売支援 ・投資家ニーズを起点とした商品企画や情報提供サービスの企画・提供 【働きがい】 投資家ニーズに基づいた商品提案を通じて、金融機関の運用戦略に直接貢献できます。専門性を高めながら、長期的な信頼関係を築けるポジションです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 国内金融法人（有価証券運用）向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・統計分析の経験（大学時代の学業経験含む） ・不動産、不動産金融領域に関する調査研究の業務経験のある方 ・チームマネジメントもしくは若手人材育成経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 国内不動産リサーチ（年収610万円～960万円） 【仕事内容】 三井住友トラストグループ／安定した企業基盤／リモートワークOK／不動産市場・不動産金融のリサーチ＆コンサルティング機関 ■担当業務： 国内の不動産市場について、資産市場、賃貸市場、資本市場の各視点から、市場の変化を促す本質的な要因の把握を基にした先見的な分析を行い

仕事内容三井住友DSアセットマネジメント株式会社 HFゲートキーパー業務担当◆国内外に運用事業を展開／福利厚生充実 【仕事内容】 HFゲートキーパー業務担当◆国内外に運用事業を展開／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・外部運用会社のヘッジファンド商品の選定、モニタリング、年金中心に投資家説明等を担当 ・なお、希望があればヘッジファンド以外にも、プライベート資産（PE、インフラ、不動産、プライベートデット等）ファンドを兼務で担当する可能性は相談可 ■組織構成： 配属予定先のプライベートマーケッツ運用第一部には20名程度在籍しております。 ■ポジションのアピールポイント： ・業務

仕事内容三井情報株式会社 【三井物産G・ポジションサーチ】アプリエンジニア◆実働7.25h/フレックス可/在宅勤務可 【仕事内容】 【三井物産G・ポジションサーチ】アプリエンジニア◆実働7.25h/フレックス可/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ~システム開発経験を活かして三井物産GでキャリアUPしたい方歓迎~ ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件定義、設計、レビューの経験 ＊SIer、コンサルティング、事業会社など業種業態不問 【職種名】 プロジェクトリーダー三井住友信託銀行×SBIグループ/フルフレックス 【仕事内容】 社内PLとして、ご経験・ご希望を勘案し、入社時点でのプロジェクト進捗に応じてアサインいたします。 以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。 ■職務内容 ・勘定系受信・与信システム 同社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務 ・WEB／スマホアプリ ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供す

仕事内容ｅ‐ｄａｓｈ株式会社 カルチャー推進担当◆三井物産発/サステナビリティ×SaaS/残業20h程度/フレックス 【仕事内容】 カルチャー推進担当◆三井物産発/サステナビリティ×SaaS/残業20h程度/フレックス 【具体的な仕事内容】 【人事経験を生かしてカルチャー推進に挑戦人事の幅広い経験も可能／四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携】 ■仕事概要： 当社のコーポレート部／人事グループの一員として、社内コミュニケーション施策を中心にMVV浸透やエンゲージメント向上などの企画から実行までを中核メンバーとしてご担当いただくお仕事です。 組織の強化が事業成長に直結する

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・入札対応の経験 ■歓迎スキル ・自治体への営業経験 ・脱炭素領域（排出可視化／削減／開示）に関するご経験 ・プロジェクト管理手法の構築／運用のご経験 ・営業顧客管理、提案書作成を完遂できる実務リテラシー ・突発的な事案に迅速かつ柔軟に動く対応力 ■求める人物像 ・あらゆる企業や自治体のカーボンニュートラル達成のベストパートナーとなるというe-dashのビジョンに共感いただける方 ・ニーズに合わせた新たなビジネススキームの開発に意欲をお持ちの方 【職種名】 【東京・港区】自治体連携案件プロジェクト

仕事内容三井物産リテールトレーディング株式会社 【週2在宅可】経営企画◆三井物産Ｇの安定基盤◆幅広い業務を担える◆経営に近い少数精鋭組織 【仕事内容】 【週2在宅可】経営企画◆三井物産Ｇの安定基盤◆幅広い業務を担える◆経営に近い少数精鋭組織 【具体的な仕事内容】 ～三井物産グループの安定基盤／更なる企業成長に向けて正社員採用強化中～ ■業務内容： ・経営企画チームの一員として、チームリーダーの補佐業務を中心に、予実管理や会議体運営、各部門との調整業務等を担当いただきます。 ・少数精鋭組織のため、単なるサポート業務に留まらず、自ら改善提案を行い、関係部署を巻き込みながら業務推進いただくことを期待

勤務時間9:00～16:00（実労働6時間、休憩1時間） 残業は原則なし 就業日 ：月～金（週5日） 就業時間：6～7時間勤務の中で相談可能 （ただし固定勤務制のため、扶養の範囲内に調整しての勤務は不可）

仕事内容[汐留・新橋]大樹生命/事務職/駅チカ/6時間勤務/営業なし/残業なし/社保完備/業界未経験歓迎 【子育て世代＆女性社員活躍中】 生命保険に関する事務や一般事務をお任せします。 ◇具体的な業務内容◇ ・生命保険の各種お手続き書類の点検 ・パソコンを使用したデータ入力作業 ・お客さま宛ての発送物に関する業務 ◇未経験でも安心です！◇ 先輩スタッフが業務の進め方や不明点について丁寧にフォローします。 分からないことがあっても、気軽に相談できる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 ［雇用主］ 大樹生命保険株式会社 ［紹介会社］ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

勤務時間9:00～14:00(休憩なし) 勤務：週3日～OK シフト制 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容嬉しい土日祝休み＆働きやすい時間帯！社員食堂の調理補助のお仕事です。 社員食堂の調理補助業務をお願いいたします。 ※仕事内容の一例 ・給茶機の給水用意（力仕事：かなりの重さ） ・テーブル清掃・カウンターでの昼食準備 ・カウンターでの販売（弁当用意） ・片付け など 未経験の方でも大歓迎しています！先輩スタッフや社員がしっかりサポートします。 応募方法： 『電話応募（受付時間 9:00～19:00 平日:月～金)』『WEB応募』いずれも受け付けております。 【WEB応募の場合】「応募」ボタンを押していただき、必要な情報を入力のうえご応募をお願いします。 連絡先住所： 東京都港区芝公園１

仕事内容BPOサービスの営業をお任せします。 アプローチ～受注までをトータルで担当いただきます。 ■商材： BPOサービス（コンタクトセンター、バックオフィス等）。 ※導入し、業務プロセスの一部を委託することで、コア業務に集中できるメリットがあります。 ■具体的な業務内容： ・新規対応：ホームページやセミナーの問合せをフックとしたクライアント発掘 ・既存対応：追加受注に向けた提案や拡大に向けた折衝 ・案件に関わる部門との調整（コーポレート部門やITシステム関連部門） ・見積書の作成、提案書の企画および作成 ・各部門から上がってくる費用見積りの精査 ■クライアント： 外資系企業が中心 既存5:新規

仕事内容商船三井システムズ株式会社 【マネージャー候補】商船三井G◆サービスデスク・エンドポイントICT管理 【仕事内容】 【マネージャー候補】商船三井G◆サービスデスク・エンドポイントICT管理 【具体的な仕事内容】 ～商船三井グループ一体のプロジェクトに参画しグローバルビジネス基盤を強化するマネジメントポジション～ ●世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系SI ●IT投資に積極的／ユーザーとの距離が近くビジネスと一体でDXを推進 ■業務内容 ユーザーサポート企画・運用チームのマネージャー候補として、商船三井本社および国内外グループ会社に提供しているICTシェアー

仕事内容研修制度の設計～運用を中心に、採用業務を一部お任せします。現在、階層別研修とスキル系研修の2軸で研修を行っています。入社直後はスキル系研修の改定に着手していただきますが、必要に応じて階層別研修の改定にも携わっていただきます。 ・階層別研修・スキル系研修の設計～運用 ・採用業務の補佐（社外の採用イベントへの参加、運営などふくむ） ※採用の年間スケジュールの関係で、秋から春先にかけては採用関連の業務割合が増えます。 ※スキル系の研修はビジネスマナー研修等を行っています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：人事部 研修担当 構成：メンバー2

仕事内容エムエム建材株式会社 【東京】鉄筋工事主任技術者 ◆残業5h◆業界安定◆三井物産・三菱商事・双日のグループ力◆ 【仕事内容】 【東京】鉄筋工事主任技術者 ◆残業5h◆業界安定◆三井物産・三菱商事・双日のグループ力◆ 【具体的な仕事内容】 ～三井物産・三菱商事・双日のグループ力/国内最大級規模・機能の建設鋼材商社のリーディングカンパニー～ ■業務概要： 鉄筋工事に関わる現場管理業務をお任せします。 工事が安全かつ計画通りに進むよう、関係者と連携しながら現場を管理していただきます。 鉄筋工事の主任技術者として管理業務全般を担い、新規事業をともに育てていくポジションです。 【業務詳細】 ・

仕事内容三井物産プロジェクトソリューション株式会社 【三井物産G/港区】法人営業・プロジェクト案件開発（蓄電所等）◆英語力を活かす/残業月20H/在宅可 【仕事内容】 【三井物産G/港区】法人営業・プロジェクト案件開発（蓄電所等）◆英語力を活かす/残業月20H/在宅可 【具体的な仕事内容】 【三井物産100%出資の安定基盤/インフラ専門商社の伝統と強みを活用/働きやすい環境/福利厚生充実】 ■職務内容： エネルギー・化学・水処理などの幅広い基礎産業をはじめ、幅広い産業インフラ分野のプロジェクト開発・推進の為に、プロジェクトのニーズに応じ、プラント設備・プロセスライセンスの供給、資金手配などの各

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム設計・構築・運用経験(ネットワーク/サーバーアプリケーション/クラウド等) ■基本情報技術者相当のICT知識 ■社内向けのプレゼンテーション経験・資料の作成経験 [歓迎] □プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー経験 □運用チームリーダー経験 【職種名】 サイバーセキュリティチーム_メンバー【在宅週4日程度／7H勤務／年間休日127日】 【仕事内容】 【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】 ◆本社の情報システム部門として、グループのDX/ICTを推進 ◆フレックスタイム制/リモートワーク可能/自社勤務/研修・資

仕事内容SMB建材株式会社 【虎ノ門】財務担当◆キャリアアップ三井物産・住友商事・丸紅出資の安定企業/建材商社/在宅可 【仕事内容】 【虎ノ門】財務担当◆キャリアアップ三井物産・住友商事・丸紅出資の安定企業/建材商社/在宅可 【具体的な仕事内容】 ～所定労働時間7時間15分で働きやすさ三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社/財務業務メインで経営に近い目線で働ける/海外法人設立や海外メーカーへの事業参画で、事業規模拡大中！～ 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社の当社にて、財務経理部・財務チームの業務をメインにお任せします。 将来的には財務経理部の幅広い業務でご活躍

仕事内容三井情報株式会社 【三井物産G・PM/PL候補】アプリエンジニア◆実働7.25h/フレックス可/在宅勤務可 【仕事内容】 【三井物産G・PM/PL候補】アプリエンジニア◆実働7.25h/フレックス可/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ~三井物産Gで商流やワークライフバランスを改善しキャリアUPしたい方へ~ ●SESやSIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三

仕事内容株式会社アコモデーションファースト（三井不動産グループ） 【東京/三井不動産G】高級レジデンスのフロントスタッフ～年休125日／夜勤無／残業ほぼ無／研修制度◎ 【仕事内容】 【東京/三井不動産G】高級レジデンスのフロントスタッフ～年休125日／夜勤無／残業ほぼ無／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！20代～50代まで幅広く活躍中！／夜勤＆残業なしでWLB充実／安心の研修体制～ ★本ポジションの魅力★ 未経験入社多数！コミュニケーション力やホスピタリテがィ活かせる◎ 高級物件のため、レジデント（入居者様）には海外からいらした方、経営者などの富裕層が多い環境。 三井不動産Gの安

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須条件 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業（1,000名規模以上）への提案・折衝経験 ・MAツールの利用経験 ・社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・Slackなどチャットツールを用いたチームコミュニケーション経験 ■歓迎条件 ・脱炭素・サステナビリティ領域に関する知見がある方 ・部署横断で課題解決に取り組む力強い推進力がある方 ・顧客の本質的な課題を構造的に捉え、適切な言語化の上伝えられる方 ■求める人物像 ・社内外のステークホルダーと協働できる方 ・自ら考え、行動し、成果に責任を持てる方 ・仕事を自分で楽