人材サービス - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

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人材コーディネーター/土日祝休/未経験歓迎/月給27万円以上

株式会社ジェイウェイブ (Jwave)

  • 春日部市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社ジェイウェイブ (Jwave) 人材コーディネーター/土日祝休/未経験歓迎/月給27万円以上 【求人要約】 【未経験歓迎】普通免許(AT可)があればOK! 【働きやすさ】土日祝休/ノルマ無/月平均残業10h 【高収入】未経験でも月給27万円スタート! 【仕事内容】 【9割が未経験スタート】人材を求めている企業へのサービス提案や、求職者と企業のマッチングをお任せ! 【具体的な仕事内容】 人材を求めている企業へのサービス提案をメインに、求職者の方と企業とのマッチングなどをお任せします! 具体的には… ●企業へのアプローチ お電話や訪問にて企業へアプローチし、人材に関するお困り

採用アシスタント/人材派遣・人材紹介業界/時短勤務OK/管理・事務

株式会社リバテック

  • 春日部市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容株式会社リバテック 未経験から始める【採用アシスタント】☆リモートOK☆20代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最大1年の研修でサポート♪】カジュアル面談や面接のサポート、スケジュール調整などアシスタント業務をお任せ★ポテンシャル重視!経験は無くてOK◆カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ◆内定後・入社後のサポート ◆求職者様とメッセージのやり取り ◆面接調整等のスケジュール管理 など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません! できることから徐々にお任せし

人材コーディネーター/人材派遣・人材紹介業界/年間休日125日以上/…

アイ・ビー・エス・アウトソーシング株式会社

  • 春日部市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容アイ・ビー・エス・アウトソーシング株式会社 未経験から挑戦できる【人材コーディネーター】*残業少なめ! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から成長できるサポート体制が自慢】◆人材コーディネーターとして求職者と企業の架け橋となる仕事です。人と企業のマッチングに携われる働くスタッフには? 「この会社で働きたい」 「土日休みでオフも充実させたい」 「経験を活かしてスキルUPしたい」 など、1人ひとりの要望を伺います。 ▼人材が欲しい企業には? 求める人材をヒアリングし ▽条件に合うスタッフ

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