人材コンサルタント - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容人材コンサルタント 年間休日124日 営業経験者歓迎 人材業界の経験不問 35歳以下 【仕事内容】 人材コンサルタント 派遣先の開拓、採用計画に特化 キャリアコンサルタント職 ・企業からの要望をヒアリング ・企業に対して派遣人材の提案 ・採用計画の策定、プレゼンテーション 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍中 【募集背景】 売上100億円

仕事内容<仕事内容> 【2025卒】人材コンサルタント 【具体的には】 総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 ■人材コンサル業務 ・人材ソリューションの企画立案 ・クライアントへのアポイント取得 ・商談資料の作成 ・クライアントへの提案 ・人材リソースの供給 ・スタッフの教育、フォロー など 「人材コンサルティングの仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ ＜入社後の流れ＞ ◆セールスプロモーションの経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。

仕事内容【仕事内容】 今回、採用部門拡大に向け採用コンサルタントを募集いたします！ 社員同士フラットな関係性で明るい職場環境です☆ 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、チームの舵取りを行っていただきます。 具体的には、 ・全国の工務店に対して採用活動の提案 ・採用を希望する企業に対する、ヒアリング、プラン提案 ・新卒・中途の人材コーディネート ・媒体選定や具体的なコンサルティングの実施 ・内定後のフォローや次年度に向けた採用計画立案 まずはチームメンバーとしてお客様サポートをしていただき、 採用コンサルタントとして 専門領域を突き詰めるスペシャリストになるもよし、 専門領域も持ちつつ、幅

仕事内容［営業要素強め］人材コンサルタント／エンジニア職の人材に対する応募者の形成から入社まで／〜ゆくゆくは自社の採用担当〜 ※未経験OK 【職種】 事務・管理 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,000,000円 月給：27万5千円スタート 【月給の内訳】 ・基本給：17万円 ・月の定額手当：コンサルタント手当1万円、総合職手当2万5千円 ・固定残業手当：月45時間分、7万円。※固定残業時間を超えた場合には追加でその給料を支払い致します。 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績3.5ヶ月分 交通費全額支給 役職手当 住宅手当（月3万円）※入社確定後の引っ越しを行った

仕事内容株式会社三洋商会 【埼玉】外国人材の採用コンサルタント◆自由な働き方/直行直帰/残業ほぼなし 【仕事内容】 【埼玉】外国人材の採用コンサルタント◆自由な働き方/直行直帰/残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【自由な働き方(基本的に直行直帰)/インセンティブで稼げる/転勤なし/残業ほとんどなし/介在価値の高い仕事】 法人顧客に対し、採用課題を解決するために、外国人技能実習生およびエンジニアを雇っていただくための提案営業を行います。 ■業務内容： ・新規顧客の求人開拓 ・顧客先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング(採用課題／採用要件／採用納期／採用人数等／業務内

仕事内容【久喜店】人材コンサルタント/未経験・第二新卒歓迎/正社員登用実績100％ ≪人材不足に悩みを抱える企業に対し、自社の登録者をご提案≫ 法人企業と登録者の両方を担当し、それぞれの悩みや希望を引き出しマッチングをすることで双方にとっての適材適所を叶えることができるのが魅力です ≪未経験の方でも無理なくスキルアップが出来る環境です≫ 約9割が業界未経験、営業未経験験からの入社ですが、研修や同行をはじめ、社員全員が共に働く仲間の成長に真剣に向き合う事を大切にしている社風の為、安心してお仕事できる環境です。また目標は個人ノルマ制ではなくチームで目標を追うスタイル。仲間の力やチームワークを感じながら

仕事内容【大宮店】人材コンサルタント/未経験・第二新卒歓迎/正社員登用実績100％ ≪人材不足に悩みを抱える企業に対し、自社の登録者をご提案≫ 法人企業と登録者の両方を担当し、それぞれの悩みや希望を引き出しマッチングをすることで双方にとっての適材適所を叶えることができるのが魅力です ≪未経験の方でも無理なくスキルアップが出来る環境です≫ 約9割が業界未経験、営業未経験験からの入社ですが、研修や同行をはじめ、社員全員が共に働く仲間の成長に真剣に向き合う事を大切にしている社風の為、安心してお仕事できる環境です。また目標は個人ノルマ制ではなくチームで目標を追うスタイル。仲間の力やチームワークを感じながら

仕事内容株式会社エイコースタッフ 未経験OK！企業と外国人スタッフを繋ぐ【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円〜38万円(一律手当含む) ＋インセンティブ+ 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【ここがポイント！】 ◆│創立から外国人人材に関わってきた実績あり ◆│あなたの頑張りを評価するインセンティブ制度 ◆│外国語話せなくてもOK！通訳できる社員在

仕事内容【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共

仕事内容<仕事内容> 月給25万～！【通信販売・人材コンサル】 【具体的には】 まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 その後、徐々に人材コンサルの業務に携わっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 1）▼通信販売・接客の経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 まずは、当社事業を理解するためにクライアント先の店舗で、接客・通信販売を経験していただきます。 （通信系商材：スマートフォン/ブロードバンドなど） 業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。 ２）

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材コーディネーター 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営（実績/勤怠管理） 店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション コンサルティング・企画、提案等 ■採用業務 採用ツール管理 求人広告の商談～出

仕事内容＜仕事内容＞ 当社人材コーディネーターとして 「お仕事を求めている求職者」と 「人材を求めている企業」をつないでください！ 【スタッフの皆さんには…】 ◆新規登録者への説明会 ◆面接の対応 ◆仕事の紹介、派遣後のアフターフォロー 【クライアント企業様には…】 ◆当社の様々なサービスをご提案 ◆人材ニーズのヒアリング・交渉 【現場の状況把握】 ◆現場に伺い、クライアントやスタッフへのヒアリング ⇒意欲的に働いてもらえるよう、背中を押してあげましょう！ 【難しいからこそ価値がある！】 スタッフの皆さん、企業様の要望は非常に多岐にわたります。 それぞれのニーズに応えながら、円滑に業務を進める

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※大宮 未経験歓迎！働きながら着実にキャリアアップを目指したい方！ 人事分野の実務経験を積みながら、カウンセラーやコンサルタントの資格を取得し一緒にキャリアアップを目指してみませんか？ 弊社が人材コーディネーターという職業について大切に考えていることは、従業員の立場や業務の大変さなどを理解した上で、従業員からいつでも頼られる存在でいる事。 お仕事のマッチングは勿論、就業後のフォローアップや悩みや相談等をいつでも受けれる頼れる人材を目指していただきたいと考えています。 入社後は家電や携帯などの販売店でのお

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント（大宮オフィス） 薬剤師の人材コンサルタント（社会人未経験OK/年間休日120日以上/土日祝休み/賞与2回/年収400万） ＜仕事の流れ＞ ▼求職者と面談！ 仕事を探している薬剤師と面談し、給与やエリア、キャリアプランなどの希望条件を確認。価値観や人物タイプなども踏まえて最適な職場を考えます。 ▼企業にアプローチ！ 既存取引先の大学病院や研究機関、ドラッグストア、調剤薬局などに連絡します。 ▼マッチング開始！ 求職者に合う勤務先をご紹介します。「こういう条件で良ければ、他は理想的な働き方ができます」などと調整しながらマッチングを図りましょう。 ▼継続的

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容人材業界経験重視 マネジメント兼コンサルタント 人材派遣会社での将来の幹部候補 【仕事内容】 人材コンサルタント 派遣先の開拓、採用計画に特化 キャリアコンサルタント職 ・企業からの要望をヒアリング ・企業に対して派遣人材の提案 ・採用計画の策定、プレゼンテーション 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍中 【募集背景】 売上100億円を突破

仕事内容<仕事内容> 一般事務/未経験OK/P PCスキル不要土日祝休み/スキルアップ/研修制度あり/カジュアル面談可 主にデータ入力や電話対応、来客対応などを中心にお任せします! 【具体的な業務内容】 ・書類作成 ・ファイリング ・データ入力 ・伝票処理、整理 ・郵便物の発送、仕訳 ・備品管理、発注 ・電話、メール対応 ・来客対応 など 【1日の流れの例】 8:40 出社 9:00～12:00 午前中業務 休憩時間 1時間（午前中の業務終了時点から1時間） 13:00～18:00 午後業務 18:00 退社 【研修について】 入社後には今後のスケジュール確認、必要事項の説明を行います。その後

仕事内容製造業に特化した人材派遣 コンサルタント・コーディネーター 全国10名以上の拡大採用 【仕事内容】 人材派遣会社におけるスタッフサポート業務 人材派遣会社におけるスタッフサポート業務 製造業での就業を希望する求職者の方と人材を募集している企業様の架け橋として 両者をつなぐ重要なお仕事です。 【対クライアント】 ●営業担当と共に募集状況や課題のヒアリング、解決に向けた提案 【対スタッフ】 ●お仕事の提案、説明、職場見学同行 ●入寮、赴任、入社対応、勤怠管理 ●モチベーションのマネジメント、相談業務 【その他付随業務】 ●手続き業務全般、書類作成、PC入力業務 ●給与計算、請求書作成など 【事

仕事内容株式会社エルグッドヒューマー ★家庭との両立も叶う！人材派遣会社の【人事】※経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《完全週休2日制(土日)+祝／残業月20H程度》◆採用を中心に幅広い人事業務を担当します◆先輩のサポート業務を中心にできることから徐々にお任せ！ ◇採用計画〜実施 ◇面談・面接対応 ◇内定者のフォロー業務 ◇雇用契約書などの書類作成 ◇登録スタッフ管理、紹介 ◇労務・各種保険手続き ◇電話応対等の受付業務など ★一緒に働くメンバーは？ 現在27名の社員が活躍中！ 少

仕事内容<仕事内容> 【育成】未経験から人材コーディネーター/土日祝休み/20～30代が活躍中/営業系 株式会社月詠では、 未経験からIT業界へのキャリアチェンジを支援する 転職支援サービスを展開しています。 人材コーディネーターとして、スタッフの案件先の提案及び 彼らの強みを最大限に活かせるようなサポートをお任せします <具体的な業務内容> １、面接及びオンボーディング 採用面接を担当し、スタッフの希望をヒアリングし、 弊社での育成カリキュラムや働き方の説明を行います。 ２、案件先の提案 スタッフの強みや希望に合った案件先を提案します。 長く働きしっかりキャリアアップできる案件先を探します。