人材コンサルタント - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【大宮】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,000円～ 固定残業代：39時間／61,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜手当等＞ ■徒歩圏手当 └入社時または入社後に各拠点から1.5㎞圏内に引っ越した場合家賃補助として東京・立川：月40,000円、

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容<仕事内容> 【26新卒★正社員求人】人材コンサルタント 【人材コンサルタント職】 コンサルタント職の主な業務としては、大手メーカー向けに 人材コンサルタントとしてエンジニアの提案営業を行って頂きます。 一貫した業務をお任せしますので営業・マネジメント・育成など 幅広く携わりながら自身の裁量を広げ、自身の能力を高めることができます。 アスパークホールディングス創業メンバーとして、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！ ■新卒研修 社会人・職業人・エンジニア・営業として必要なスキルと見識を身につけるための研修です。 社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介に関する経験が年数問わずある方 [歓迎] ・集客や集人に関する知識がある方 【職種名】 キャリアアドバイザー｜総合人材サービス企業の新規事業立ち上げメンバー募集！ 【仕事内容】 当社のキャリアアドバイザーとして、転職を希望する求職者のサポートをお任せします。 求職者の経験・スキル・キャリアプランをヒアリングし、最適な求人を提案することで、理想のキャリア実現を支援する仕事です。 求職者と企業の双方を担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、転職希望者と企業の架け橋となる業務をお任せします。 ■ キャリアアドバイザー（CA）業務 (1)カウンセリング（対面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・キャリアカウンセラーもしくはキャリアアドバイザーの経験 記載の長期出張にご対応いただける方 長期出張にご対応いただくことが前提での募集となります。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・カウンセリング関連資格保持者(国家資格キャリアコンサルタント等) ・臨床心理士、公認心理師等高度な心理学の専門知識を有する方 【職種名】 【再就職支援カウンセラー】リクルートG／CA経験を活かす／年間休日145日／賞与あり 【仕事内容】 転職だけでなく、資格取得やリタイアなども含めて次のキャリアを決めていただく支援となります。週3日からでも勤務可能（副業を含めた柔軟な働き方も可能で

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなスタートアップに対するサービスを自身で企画/設計/運営した経験がある方 ・スタートアップ向けコミュニティの運営経験 ・スタートアップ向けの資金調達支援経験 ・スタートアップ向け人材採用支援経験 ・スタートアップ向け認知拡大・広報支援経験 [歓迎] ・チーム意識を持ちつつ、自ら考えながら行動できる方 【職種名】 スタートアップ向けオープンイノベーション支援／600～1,000万円・フルリモート 【仕事内容】 スタートアップ向けオープンイノベーション支援コンサルタントとして、スタートアップと大企業との橋渡しやネットワーク構築、プロモーション支援、プログラムやピッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域で人材紹介のご経験（2年以上） [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・HRビジネス経験全般 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像 成果を出したことがある方、ぜひ一度お話させていただきたいです！ （年間売上実績3000万以上） 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタントメンバー／年間休日120日／土日祝日休み／新規事業立ち上げ2期目 【仕事内容】 新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な方 物怖じ

仕事内容人材を求める大手メーカーと、キャリアアップを目指すエンジニア。 双方をつなぐ「架け橋」となる仕事――派遣就業のご提案をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ 医療・自動車・技術開発などを行う大手企業へ連絡。 ▼ヒアリング 現場が求めている人材や、課題をお聞きします。 ▼ご提案 プロジェクトにマッチする当社のエンジニアを提案。 ▼フォロー 配属後も継続サポート（1人あたり20～30名を担当）。 ＜POINT＞ ◆提案しやすい！ 顧客の9割が大手・上場企業。人手不足の業界だから、話を聞いてもらいやすい環境です。 ◆裁量が大きい！ 契約金額や条件面も、自分で決定OK。スピーディ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣または人材紹介における営業経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・第一種運転免許普通自動車 【特徴】 ■同社は人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。 ■人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織成長育成に意欲がある方 ・

仕事内容【企業と求職者の双方を支援！】 「人材を求める企業」と「仕事を求める求職者」へのコンサルティングをお任せします。 ＜クライアントについて＞ 担当するのは、外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業など様々です。時には、新規事業立ち上げや海外進出、組織強化といった企業の変革を支える人材の採用に携わることも。実績豊富な当社だからこそ、大きな期待が寄せられています。 ＜求職者について＞ 主に転職支援をするのは、各業界のスペシャリストや管理職の方々。「キャリアアップしたい」「市場価値を高めたい」といった前向きな理由で転職を検討する方がほとんどです。 ＜仕事の流れ（一例）＞ ▼採用する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っている方

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおけるマネージャーとしてのDX施策立案経験、またはDX人材の育成経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント＜マネージャー候補＞【フルリモート可/実力評価の環境/大手取引多数】 【仕事内容】 クライアントの現場課題を解決し、経営戦略に基づいたDX施策を推進する役割を担います。 ・PMとして複数名のコンサルタントを率い、プロジェクトをリードし、デリバリー品質を含めたマネジメントを実施 ・クライアントのDX戦略を理解し、現場改善業務の検討・立案を実施 ・現状課題の抽出および課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに実施 ・DX施策の企画立

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件※下記いずれも必須 ・営業3年以上経験ある方（マネジメント経験は不問です） ・人材業界経験ある方 【職種名】 【管理職候補】人材派遣営業～年間休日125日／土日祝休／残業20h以内／年収450万円～ 【仕事内容】 総合人材サービスを手掛ける同社にて、管理職候補として主に一般企業様への営業活動をおこなっていただき、ゆくゆくはチームマネジメント業務もお任せします。 ■主な業務内容： 一般企業様などのお客様に対し、人材派遣のサービス提案を行います。 クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案、オーダーをいただいたら該当スタッフの提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・社会人経験5年以上（業界・職種不問） ・ピープルマネジメント経験、またはそれに準ずるチームリーダー経験（規模・年数不問） ・高いコミュニケーション能力（特に傾聴力、共感力、言語化能力、相手の懐に入る力） ・目標達成への強いコミットメントと、そのための戦略を自ら考え実行できる主体性 ・基本的なPCスキル（Google Workspace, Zoomなど） [歓迎] ・結婚相談所、人材紹介、教育、コンサルティング業界などでの実務経験およびマネジメント経験 ・事業企画、営業企画、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度（CA/コーディネーター/RA/営業 等） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 【職種名】 【フル

仕事内容業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)に参画いただきます。 プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、 大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得できるポジションです。 【具体的な業務】 ・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走 ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走 ・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalseforceやSAPなどのERPや

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【職種名】 【プライム上場の大手エンGのグローバル人材企業】人材コンサルタント/週2～3回のリモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■このような志向の方にオススメの企業です！ ・年収UPを狙いたい ・スピーディにキャリアアップや昇給したい ・変革の実現まで、一気通貫でプロジェクトに携わりたい ・関連企業等に縛られず、クライアントにとって本当に有益な提案をしたい ・コンサルタントとして、「企業の成長」に中から関わってみたい ・ロケーションフリーで働きたい ・フレックス制度で、時間を上手く使いたい ＜業務概要＞ 新規事業開発、ビジネスモデル