コーディネーター - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター（営業・人材管理・人事採用）未経験歓迎！3月入社可能！ 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しています！ ●人材管理職とは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感ができるやりがいの大きさがあります！ 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内容● ・

仕事内容<仕事内容> ご契約サポート◆サービスコーディネーターとして活躍／未経験歓迎／転勤ナシ／退職金・退職年金あり ★無理をしない働き方、保険の知識ゼロでも叶います。 ニッセイでは未経験から始め、無理をしない働き方を実現した職員が多くいます。 ◆無理をしない働き方、叶えられます。 年間休日は約120日で、有給休暇も1時間単位から取得可能。年3回のライフサポート休暇やリフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）を完備。介護休業もあるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ◆職員のほとんどが、未経験からのスタート。 保険業界の経験や知識は問いません。多くの人の人生に寄り添う仕事だからこそ、これま

仕事内容<仕事内容> 売り場コーディネーター（未経験歓迎）20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方でも安心です！ ＼より良い“店づくり”をお任せします／ 現場の状況を理解するために、入社後の半年～1年ほどは販売を経験。この経験がゆくゆく、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 一緒に働く販売スタッフの教育や育成、フォローなどを行ないます

仕事内容✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 人材不足悩む製造や物流現場に 人材サービスのご提案です！ 20代～30代の若手を中心に活躍中！ 同世代が多いため活気がある職場です！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 営業経験が無くても、意欲がある方大歓迎！ 今いる先輩も未経験からスタートして、 スピード昇格や昇給している方もいます！ 業務内容 ・人事担当者様との打ち合わせを行い 雇用条件や必要スキルなどをヒヤリング ・求人票（専用フォーマット）にデータ入力 ・応募者様と面談をした後 企業訪問の同行や就業後のフォローなど 様々なサポートを行います 人と話すことが好きな方におスス

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容 「人の役に立っていると感じられる！」 「自分が関わる人に喜んで貰える！」 そんなお仕事をご紹介します～！ 未経験から始められる正社員のお仕事です♪ 一緒に頑張ってくれる若い力20代・30代の 男性・女性を募集中～！ お仕事内容 ★人材サービスの会社で、人を探している 企業とお仕事を探している方をつなぐ 人材コーディネーターのお仕事です ★人・企業・地域のつながりを大切にしながら、 活躍できますよ♪ ★お仕事は、企業の担当者との打ち合わせや、 企業で働きだした派遣社員が長く働けるように 就業サポートなど、多岐にわたりますが、 「人と話すことが苦手」でなければ 大丈夫◎です！ ★丁寧な指導

仕事内容<仕事内容> 正社員採用/未経験OK！人材コーディネーター(営業or採用人事）/即日面接可能！2月入社間に合います 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャ

仕事内容★━☆━★━☆━★━☆━★━☆━★━☆━★ 20代・30代スタッフ活躍中！未経験OK♪ 残業少なめ日勤＆土日祝休みで働きやすい！ 人や企業をサポートする大事なお仕事です。 ★━☆━★━☆━★━☆━★━☆━★━☆━★ ≪ここに注目♪≫ ①高卒以上・普通自動車免許（ATのみ可）・ 車の持ち込みができる方という応募条件は ありますが、未経験から始められます！ ②お仕事は9:00～18:00の日勤のみ！残業は 月10時間程度で少なめ♪ムリせず働けます！ ③土日祝休みでお仕事は平日のみ♪ 大型連休（GW・夏季・年末年始）もあり、 年間休日は122日！しっかり休めます！ ★━☆━★━☆━★━☆━★━☆━★

仕事内容◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ お仕事を探している求職者と ぴったりの人材を求める企業 両者を繋ぐ懸け橋となるのが 人材コーディネーターです！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜必要資格＞ ✓高卒以上の方 ✓普通自動車免許をお持ちの方 ⇒営業や事務のお仕事が未経験の方や お仕事にブランクのある方も大歓迎！ ※お車をお持ちの方さらに歓迎！ ※ガソリン代・オイルカード支給あり ＜人材コーディネーターとは＞ ✓求職者と企業の両者に寄り添い お互いが満足できるマッチングの お手伝いをするお仕事になります ✓求職者が希望する記号の条件は？ 企業が求めている人材の特徴は？ これらの条件をバッチ

仕事内容✤私たちジェイウェイブの仲間に なりませんか？ あったかくて、居心地のいい 職場ですよ！ 【お仕事内容】 人材でお困りのお客様の状況に合わせた 人材サービスのご提案をしていきます。 簡単に説明いたしますと・・・ ・企業の人事担当者との打ち合わせ ・人材課題のヒアリング ・応募者、派遣社員の就業サポート をしていただきます。 【働く条件】 ❏未経験からのスタートOK ❏経験者、有資格者歓迎 ❏9：00～18：00の日勤 ❏土日祝休み+大型連休有 ❏年間休日122日とお休み多め♪ ❏インセンティブ制度あり ❏20代・30代多数活躍中 ❏転勤ナシ ❏U・Iターン、第二新卒の方歓迎 ❏自家用車お持ちの

仕事内容『お仕事の内容☆』 人材サービスの会社で、取引先の会社と 派遣スタッフさんの間を取り持ちます！ お仕事は、面接や相談の受付、会社への訪問、 人事との打ち合わせなどになります。 業務は多岐にわたりますが 「人と話すこと」が中心！ 丁寧にお話を聞ける方◎です！ ☆未経験スタート多数！業務はマンツーマンで 一つ一つ丁寧に教えますから ブランクOK！しっかり定着できます♪ ☆条件は「高卒以上、普通自動車免許(AT可) 車持ち込みできる方」になります！ ガソリンカード支給しております！ ☆年間休日120日以上！ 土日祝休み+GW・夏季・冬季休暇でしっかり休めます！ ☆待遇充実、成果も収入やポストに反映ば

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 【正社員】キャリアコーディネーター/人と企業を繋ぐお仕事 未経験の方歓迎いたします 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】働く人達をサポートするキャリアアドバイザー/交通費全額支給・週払い制度あり！ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □

仕事内容◎スタートは未経験者が大多数！様々な年代の方が正職員として活躍しています！ ◎窓口応対やお客様へのご訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業です。 ◎社会人としての基礎からお客様応対まで、しっかりと身につけていただける研修制度があります！ 入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための研修や実務教育をご用意。 FPなどの資格取得も奨励・サポートいたします。慣れるまでリーダーや先輩職員がサポートしますのでご安心ください。 ◎充実した福

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人の相談にのることが多いあなたにぴったり(´ω)！人事のお仕事 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどや

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター（採用or営業or広報から選択可能！）学歴年齢問いません！ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □

仕事内容⋙✕⋘ 日々のお仕事お疲れ様です！？ 未経験＆異業種からの 転職応援キャンペーン求人です！？ スリーポイントで特徴を教えます！？ 「20～30代のスタッフが活躍中です！」 「半年間ほどの研修体制になります！」 「有休休暇などのご相談が可能です！」 などが揃っております！？ 詳細を知りたい方は下記の掲載内容を ご確認の上、連絡先までご応募ください！？ ⋙Ж⋘ Ж＝⋘仕 事 内 容⋙＝✕ 求職者に企業の紹介と就労フォローをする お仕事になります。お話が好きな方や人付き 合いが得意な方にとってはピッタリの適職に なります！ Ж＝⋘待 遇 内 容⋙＝✕ Ф年間休日122日以上の休暇を取ることが でき「

仕事内容<仕事内容> 【正社員】こんな仕事がしたかった！を叶える人材コーディネーター 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある

仕事内容▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿▾▿ 人と話すのが好きな方 未経験からしっかり稼ぎたい方 新しい事にチャレンジしたい方 ⇩ ⇩ ⇩ ★ 注目 ★ ╲若手スタッフ活躍中／ 人材コーディネーター、 はじめませんか？ ▴▵▴▵▴▵▴▵▴▵▴▵▴▵▴▵▴▵ 私たち『ジェイウェイブ』は、 仕事を探している方と 働き手をさがしている企業を繋ぐ 人材派遣･お仕事探しのパートナー あなたの身の回りにも、働き手不足で 困っている企業さん結構あるんです… そんな企業の求める人材は＿ どんな世代のスタッフ？ スキルや資格は必要？ 働き方や給料はどのくらい？など 採用担当者などに話を聞くことが はじめの一歩。 ジェイ