人材コーディネーター の求人・仕事・採用新卒

仕事内容キャリアアドバイザー 【キャリアアドバイザーのメイン業務】…求職者担当 ・面接設定業務 ・面談業務（企業説明→ヒアリング→提案） ・履歴書添削、職務経歴書添削、面接指導 ・取引先との面接セッティング ・入社後のサポート、フォローアップ （変更範囲：原則なし）

仕事内容「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！

仕事内容人材コーディネーターとして、 下記業務をお願いします。 ・スタッフ登録会のセッティング ・応募者との面談・ヒアリング ・スタッフの適性に合わせた現場配置・紹介 ・スタッフへの研修・フォロー ・スタッフ研修、派遣先でのフォローアップ ・各種資料の作成・修正（Excel、PowerPoint）

仕事内容〇人材の採用、マッチング 〇人材マネジメント（請負、派遣スタッフさんの労務管理、教育） 〇顧客からの評価や要望への対応 〇担当エリアのマーケティング 〇パソコンを操作しての書類作成 （見積書、契約書、その他社内書類等） 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社は未経験からの転職に特化した人材紹介事業などを展開しております。 このポジションではキャリアアドバイザーとして「人材を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。 弊社サービスページ↓ Revengers（非大卒者<中卒、高卒、専門卒、短大卒、～中退>の若手に特化）： (1)httpsrevengers.jp/ (2)httpsrevengers.jp/lp3 テイクオフ（航空業界経験者のセカンドキャリアに特化）： httpsrevengers.jp/grandstaff ※弊社はスカウト集客や、他媒体からの集客は行っておらず、全てオーガニ

仕事内容「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！

仕事内容○人材派遣・職業紹介会社における営業事務 ＊お仕事紹介、配信 ＊利用スタッフ様のプロフィール登録 ＊来客、電話対応など ※専用システムを使用しています。 ※パソコン操作、エクセルを使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「企業」と「派遣スタッフ」をつなぐお仕事 求職者と企業のマッチングを行います。 求職者の仕事の条件をしっかりヒアリングしてお仕事を紹介し、 定期的にアフターフォロー！ 【アサイン業務】 ＊派遣スタッフの募集＊登録面談、お仕事紹介 ＊出勤立ち合い、フォロー ＊その他事務的業務などお任せいたします♪ 【業務内容変更範囲：当社業務全般】

仕事内容＼ 誰かの人生の転機に関わる仕事 ／ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの背中を押せる存在になりたい」 そんな想いを仕事にしませんか？ 株式会社AceSynergyでは、 人材紹介・不動産・資産運用・コンサルなど幅広い事業を展開しています。 今回募集するのは、求職者のキャリアをサポートする【キャリアカウンセラー】。 仕事選びに悩む方の話を聞き、 その人に合ったキャリアを一緒に考えるポジションです。 【お仕事内容】 ・求職者とのキャリア面談（オンライン中心） ・希望や適性に合った求人のご紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・面接日程の調整、企業との連絡 ・面接対策やキャリアア

仕事内容お客様企業が叶えたい希望や、 抱えているＩＴ課題を聞き出し、 最適なエンジニアを提案をするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・クライアントの人材ニーズのヒアリング（新規・既存） ・自社エンジニアの提案 ・エンジニアのフォロー、サポート ・関係部署との調整、確認、依頼などをお願いします。 （既存顧客が８割以上です） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「求職者」と「求人者」の橋渡しを担う社会貢献度の 高いお仕事になります。 ※残業ほぼ無し、土日祝休み ■研修中、先輩同行で安心 ■何でも気軽に聞ける環境です ■企業様へニーズのヒアリング ■スタッフの管理・フォロー など ■カーシェアー、携帯電話などの営業ツール貸与 個性を活かした営業ができるようにしっかりサポートします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼面談や選考サポートを通じて、人材紹介の基礎を学べます／ 当社は、人材紹介・資産運用・不動産など、幅広い事業を展開しています。 キャリアアドバイザーとして、求職者との面談や求人情報の整理、面接日程の調整、入社までのフォローなどを担当します。入社後は研修やロールプレイ、先輩社員の面談同席から始め、段階的に担当業務を広げられる環境です。 【主な業務内容】 ・求職者との面談、希望条件や経験の確認 ・面談内容をもとにした求人の案内 ・企業への採用条件や募集内容のヒアリング ・求人票の作成、掲載情報の更新 ・面接日程の調整、選考結果の連絡 ・応募者情報の入力、選考進捗の管理 ・入社に向けた連絡、手

仕事内容「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！

仕事内容お仕事を求めている求職者と人材を求めている企業をつなぐお仕事です。 それぞれのニーズに応えるために交渉や説得もあったり、やりがいは◎ ＜仕事の内容＞ ○お仕事紹介や派遣後のフォロー、面接などのコーディネート業務 ○当社の様々なサービスのご提案や現場のヒアリングなど ○現場スタッフへのフォロー ★弊社はノルマはありませんが、営業所一丸となって目標を掲げ日々精進して います。★教育体制も整っているので、不安な点もしっかりサポートしていま す！ 【仕事内容の変更：すべての業務における配置転換あり】

仕事内容仕事内容：■20代前半でトップセールスマンに！ビジネススキルが身につくコーディネート業務 コーディネート業務では、シニアが人生最後の転職活動で叶えたい希望条件をまとめるヒアリング力、市場ニーズや給与相場を伝えるアウトプット力、ロジカル思考力、人材紹介先の業界専門知識が身につきます。 現場配属されることは一切なく、入社後はすぐにコーディネート業務に携わることができるので、自己成長や事業理解のスピードも早い環境。 20代前半でトップセールスマンとして活躍している社員実績もあります。 ■社長直下で取り組む新規事業立ち上げ業務 毎年新規事業を創出しているシニアジョブでは、新規事業立ち上げポジション・

仕事内容◆キャリアアドバイザーの仕事内容◆ ・主に20－30代の求職者さまの転職サポート ・求職者さまとの面談（ヒアリングや求人提案） ・SNSでのスカウトメール作成・送信 ・就業後フォローなど

仕事内容【携帯販売スタッフ募集】＼安定×成長×やりがい／業界未経験からでも勤務可能！ 家電量販店・携帯ショップでの携帯電話販売スタッフを募集しております。 お客様のライフスタイルに合った端末や料金プランのご提案を通して、 「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいの大きな仕事です。 ■仕事内容 ・スマートフォン、タブレット端末、関連アクセサリの販売 ・料金プランやキャンペーンのご案内 ・新規契約、機種変更、プラン変更等の受付業務など 単なる接客ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った提案型の接客スキルが身につきます。 ■求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・スマートフォンや新しい技術に興

仕事内容派遣スタッフの管理業務 ・企業見学同行や面談の同席 ・出勤勤怠管理 ・仕事説明や近況相談などの個別サポート 既存の担当企業について人材提案 ・提案人材の条件ヒアリング ・派遣スタッフの就業状況など情報共有 ノルマなし！派遣スタッフの管理や人材提案に集中していただける環境です。

仕事内容【キャリアエージェント】 人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします！ ◎具体的には・・・ ・履歴書、職務経歴書の添削 ・求人票の選定 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！新規立ち上げプロジェクトですの裁量権が大きいのが魅力です。 ☆ポイント ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる 一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。 ・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育て

仕事内容「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！