京都府の個別療育の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ビーライフ ビーフレンズ西京極校 【児童指導員】月給21万円～/年間休日112日/日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する放課後等デイサービスです。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でおこなう方法や

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ビーライフ ビーフレンズ千代原口校 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/日祝休み年間休日112日 正社員 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する放課後等デイサービスです。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でおこなう方法や発

仕事内容未経験者大歓迎！子真剣に子どもと向き合い成長を見守っていきませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達につまずきのある児童の療育をおこなう施設になります。 ＳＳＴやクッキング、工作等のプログラムの準備。 視覚支援のぺクスやお誕生日カードの作成。 それらの手立てをもとに子供に直接かかわる。 トイレに支援が必要な児童もいるので同性でのトイレ介助もしていただきます。 資格: 保育士資格をお持ちの方 車の運転ができる方 勤務時間: 平日9：30～18：30（休憩60分） 土曜日及び学校休業日9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 日曜日、祝日、お盆、年末年始休業 年間休日110日

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） アドナース京都音楽療法センター 保育士/平日10時出勤/送迎相談可/サポート体制あり/私服勤務/京都市西京区 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/平日10時出勤/送迎相談可/サポート体制あり/私服勤務/京都市西京区 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 残業ほぼなし 夜勤なし 週休2日 日勤 資

勤務時間10:00~14:00 10:00~16:00 10:00 ～ 16:00 の間 4時間以上

仕事内容保育士/10時～14時/平日のみ/児発/個別支援/《西山天王山駅》徒歩3分/正社員登用あり 西山天王山駅から徒歩で3分の駅チカ♪ 好立地の療育施設です ◆おすすめポイント ・10時～14時の固定時間OK ・運営園にて託児所あり♪ ・資格取得支援など待遇充実◎ ◆仕事内容 児童発達支援は1対1の個別療育を行っています ◎支援時間 10:30もしくは11:00スタート（1コマ1時間） ◆施設について トレスポ長岡京は、ABA(応用行動分析)や SST（社会生活技能訓練）を取り入れ、 一人ひとりの「できた！」を増やす 発達サポートを行っています 阪急京都

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） グローイング株式会社 にじいろ西京極 【保育士】放課後等デイサービス/年間休日115日完全週休2日制 契約社員 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入月給20万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、京都府を拠点に複数の放課後等デイサービスを運営している法人。 保護者の方々からの要望があった課題に重点を置き、その達成度合いと心のバランスを考慮しながらさまざまなカリキュラムに取り組んでいます。 ◆当施設を紹介します 当施設は、京都市右京区にある定員10名の放課後等デイサービスです。 支援対象

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける≪児童支援業務全般≫をお願いします。 児童へのサービス提供をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務（個別計画作関、療育、社会体験活動、生活補助） ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後デイサービス 定員：10名 設立：1970年12月（法人設立日） ・少人数のアットホームな環境 ・賞与年2回、福利厚生も充実 ・年間休日124日！ ・駅から徒歩12分 【給与詳細】 月給：190,000円?230,000円 ≪内訳≫ 基本給：175,000円～215,000円 固定残業代：15,000円 ※みなし残業

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休120日以上！/残業ほぼなし/昇給あり◎ 経験を活かして働きませんか多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円 <内訳> 基本給 175,000円 資格手当 15,000円 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府木津川市 城山台10丁目15-6 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は京都府木津川市にある、放課後等デイサービス

仕事内容【西京区】車・バイク通勤ＯＫ！｜子どもと向き合える放デイ｜残業ほぼなし｜未経験歓迎！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ・クッキング・工作などの療育プログラム ・視覚支援（PECS・カード等）の作成 ・児童への直接支援・見守り ・必要に応じたトイレ介助 ・送迎業務 ・記録等の作成 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 保育士 自動車運転免許 勤務時間: 平日9:30～18:30（休憩60分） 土曜日及び学校休業日9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 日曜日、祝日は休日 年間休日110日 福利厚生: 社会保険完備

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 ◉火曜・水曜・木曜・金曜・土曜のうち、週1回以上勤務可能な方が応募可能。 ◉8:30～17:30 休憩60分（※勤務時間は応相談）

仕事内容2022年12月開所から2年半の 『フォレストキッズべっぷ宇治教室』は、内科クリニック・訪問看護リハビリステーションを有する医療法人糖心会が運営。新たに福祉事業が加わり、新しい施設でメンバーとともに子どもたちと向き合ってくださるスタッフを募集しております！ 当事業所は個別療育が基本！発達に凸凹がある未就学児の子どもたちを対象に、一人ひとりにあった療育支援を行います。 ●事業所開所から間もないのでやりがいは抜群です◎あなたの思いを形にしやすい環境です。 ●決まった曜日のご勤務。お仕事とプライベートのメリハリをつけて働いていただけます。 ●残業ほぼなし！ワークライフバランス重視の働き方がしたい方

仕事内容【放課後等デイサービス・児童発達支援施設／保育士】正社員｜未経験・ブランク歓迎｜新卒可｜駅チカで楽々通勤｜髪型・髪色自由 ■ アピール ★放課後等デイサービス・児童発達支援施設における保育士のお仕事★ ・未経験・ブランク歓迎!先輩社員の丁寧なサポートがあるので安心してご入職いただけます。 ・駅から近い好立地で通勤楽々です! ・髪型、髪色は業務に影響のない範囲で自由!自分らしく働いていただけます! ▽こんな方におすすめ▽ ・新しい環境でじっくり実務経験を積みたい方 ・働きながらキャリアを積みたい方 ・こどもが大好きな方 ■どんな施設? こどもたちには、一人ひとりに違った「凸(優れた部

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市上京区/保育士】月給20万円〜・残業ほぼナシ！ノードフロビンズ音楽療法Kyotoで子ども一人ひとりの『できた！』を支えるお仕事（未経験・ブランク歓迎/正社員登用あり） 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 発達に不安のあるお子さまや障がいをお持ちのお子さま（未就学児〜高校生）が通う施設にて、 遊びや様々な活動を通じた療育（発達サポート）および日常生活の支援を行います。 具体的な4つのメイン業務 1. 個別の「療育プログラム」の企画・実施 お子さまの発達段階や特性に合わせた遊び・活動を行います。 活動例：

仕事内容保育士/平日10時出勤/送迎相談可/サポート体制あり/私服勤務/京都市西京区 西京区にある音楽療法センターで 正社員保育士を急募！ ◆仕事内容 ・集団療育 ・個別療育 ・支援計画の作成 ・医療ケア ・送迎の際の添乗 など ◆勤務時間 《平日》 10時～19時（休憩1時間） 《土・祝》 9時～18時（休憩1時間） ◆施設について 0歳児～6歳児の医療ケアの必要な お子さんの支援をお願いいたします 音楽療法士が常駐しており 音楽の活動を通して使って 集団や個別の療育を行っています 送迎業務は必須ではないので 運転免許はあれば尚歓迎です！

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 放課後等デイサービス フルール 保育士/2026年6月にオープンした新しい施設！/年間休日120日送迎不可も相談OK♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/2026年6月にオープンした新しい施設！/年間休日120日送迎不可も相談OK自転車バイク通勤可！/完全週休2日制/ご経験不問正社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブラン

仕事内容2025年8月オープンの 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の募集！ ※2026年に近隣で二号店がオープン予定♪ 新店に配属となる場合がございます。 ≪勤務日数・時間≫ ＊平日 9:30～19:00（実働8.5時間 休憩60分） ＊土曜・祝日・長期休み 8:30～18:00（実働8.5時間 休憩60分） ≪お仕事内容≫ 児童発達支援管理責任者業務 ＊軽自動車～ワゴン車で 学校や自宅への送迎業務 （エリア…木津川、精華町、奈良市） ＊サポート、見守り、記録業務 （ICT導入） ＊子とものアセスメント評価 ＊子どもへの個別指導 ＊保護者様への支援 など

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社キャニオン・マインド 7thSENSE烏丸御池 【児童指導員】月給27万円～/年間休日114日日祝休み/送迎なし 正社員 自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪・京都を拠点に児童福祉事業や教材開発、オンライン学習などのサービスを展開している法人です。 「知識と心をはぐくむ教育」「強みを磨いていくステップ」をキーワードに、一人ひとりの能力を引き出す教育プログラムを実践。 しっかりとした根拠に基づいた方法と、それぞれに合ったオーダーメ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社キャニオン・マインドでは、言語聴覚士（ST）を募集しています。 《あなたの専門性を活かせる場です！》 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、発達障害のある子ども達への支援業務全般をお任せします。 ★具体的には、個別療育や個別学習支援を通じて、子ども達の成長をサポートします♪ ☆対象となるのは、未就学から中学校までのお子様が中心です。 《あなたの温かいサポートが未来を変える！》 支援を通じて、子ども達の可能性を引き出し、笑顔を増やしましょう！ ★あなたの力を必要としている子ども達が、ここに待っています♪ 【募集要項】 ・業種 医療

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの笑顔を引き出す やりがいあふれる療育のお仕事です この求人のポイント！ 残業なしで定時退社が可能 資格取得支援でスキルアップ 自然豊かな落ち着いた環境 髪型や服装自由で自分らしく働ける ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、障害のある子どもたちの日常生活の支援や自立に向けた療育をお願いします。 個別支援計画に基づく支援を行い、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ◇具体的には ・個別支援計画に沿った療育の実施と記録 ・学校の宿題や学習の補助 ・遊びや集団活動を通じたコミュニケーション能力の育成 ・自宅や学校への送迎 ・保護者への連絡や相談対応

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業時間は、朝８時半～19時。 そのうち、１日あたり２～８時間のシフト制。 主として、午後以降の勤務になりますが、ご希望に合わせて調整します。 ◆実際の勤務例 ・月～金曜日の、13：00～18：00 ・月～金曜日の、9：00～13：00 ・月・水・金の、13：00～16：00 等々

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での支援スタッフの募集です。 当社が運営する「ヴィキッズ」にて、子どもたちの療育スタッフとして勤務していただきます。 発達に凸凹のあるお子さんなど、様々な困難を抱える子どもたちが通所しています 1コマ60分程度の個別・小集団での療育プログラムをおこなっています。 お持ちの資格や適正に合わせてシフトを組み、勤務していただきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 13：00～／出社。主に不登校の中学生や通信高校生が通所 15：00～／小学生（主に低学年）が通所 16：00～／小学生（主に中学年以上） 17：00～／中学生が通所 18：00～／中学生・高校生

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／勤勤手当／シフト自由／社会保険あり／ブランクがある方も歓迎／1532353 【仕事内容】 保育士としての業務全般 ・発達に課題がある小学生・中学生・高校生に対してへの個別及び集団療育 ・遊びを通じて、人との関わりや社会性を身に付け方の支援 ・生活する技術・技能の向上や地域交流の機会機会提供などの支援 ・運動や工作等の療育活動の進行 ・活動やイベント準備 ・日報作成等の事務作業 ・個別の支援計画の作成の補助業務 ・送迎業務(学校・自宅) 雇用期間1年（原則更新） 契約更新回数の上限なし 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし 【給与】