京都府の個別療育の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容（児童発達支援管理責任者）】 フォレストキッズべっぷ宇治教室にて、児童発達支援管理責任者として、療育の質を高めながら子どもたち一人ひとりの成長を支える役割を担っていただきます。 当事業所は“個別療育”を基本とし、発達に特性のある未就学児に対して、それぞれの個性や強みを活かした支援を行っています。 ■具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング・管理 ・療育現場での支援およびケースワーク ・児童指導員・スタッフへの助言、育成、チームマネジメント ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との面談・相談対応、関係機関との連携 ・支援記録の作成および各種事務業務 ■この仕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：営業時間 平日１０：００～１９：００ 土曜日・祝日９：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育士業務全般 ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・療育の記録（連絡帳の記帳やケース記録の記入） ・保護者対応 ・電話対応、予約受付 ・行事の企画／運営 ・教室の清掃や整理 ・集客業務 ・送迎（※可能な方）など 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） グローイング株式会社 にじいろ山ノ内 【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日115日完全週休2日制/月給26万円～ 契約社員 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、京都府を拠点に複数の放課後等デイサービスを運営している法人。 保護者の方々からの要望があった課題に重点を置き、その達成度合いと心のバランスを考慮しながらさまざまなカリキュラムに取り組んでいます。 ◆当施設を紹介します 当施設は、京都市右京区にある定員10名の放課後等デイサービスです。 支援

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 事業所での心理職スタッフの募集です。 ２歳から高校生までの子どもたちに、 発達段階や特性に合わせた支援を行います。 心理的な視点から子どもの状態を把握し、 個別・小集団での療育に関わります。 ボードゲーム等の遊びや学習支援を通じ、 対人関係、感情調整、認知面の育ちを 支援します。保護者や職員と連携し、 支援内容の検討や記録作成も行います。 児童福祉分野が未経験の方も歓迎します。 子どもの発達支援に関心のある方を求めます。

勤務時間【勤務時間】 09:30-18:30 ▼非常勤 週30時間程度勤務できる方 【休憩時間】 60分

仕事内容◇放課後等デイサービス求人◇発達障害◇小児◇専門性を生かした関りが出来ます◇個別療育・集団療育共にあり◇リハビリ職複数在籍◇日祝休み◇ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,300円 ※試用期間（40時間）中は時給1,200円 【コメント】 ◇京都府内を中心に小児サービスを提供する法人です。 発達障害の小学生から高校生までを対象にサービスを提供しています。 ◇視覚遊び（個別療育）・体幹遊び（集団療育）・自立練習（集団療育）を3軸として療育を行っております。また、発語なし、発語不明瞭、嚥下、吃音等のニーズもあり、PT・OT・STそれぞれの専門性を生かした活躍の場があります。 ◇専門職が多数在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 個別療育や個別学習支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠向日市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける公認心理師業務 ※法人採用のため、配属は法人内いずれかの事業所になります。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 955661

仕事内容～療育に感動と革新を～（正社員：児童指導員） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育活動の計画・実践・振り返りに加え、保護者や学校、関係機関と連携しながら、お子さんが障がいと上手に付き合い、自分らしく生活し、将来の自立につながる力を育む支援を行っていただきます。 〖主業務〗 □ 療育活動の計画・準備・実践・評価 □ 個別療育の計画・準備・実践・評価（専門職の方） □ 保護者との連携業務 □ 関係機関との連絡・調整 □ 電話対応・予約の受付 〖副業務〗 □ 登所、降所の送迎等 □ 事業所運営に係る事務 □ 施設内の清掃・整理等 資格: □ 児童指導員任用資格者（以下のいずれかに該

仕事内容【八幡市八幡源氏垣外】＼放課後等デイサービスの児童指導員さん募集！／子供たちと一緒に成長し『なりたい自分』を叶えましょう！正社員登用制度あり！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さま一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするお仕事です。 お子さまの個性や発達段階、個別支援計画に合わせて、音楽療法・運動・学習支援・制作活動・調理・自然体験・外出活動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 主な業務内容 ・個別支援計画に基づく療育・支援 ・音楽療法、制作活動、運動、学習支援、SSTなどの療育プログラムの実施 ・学校・ご自宅への送迎業務 ・

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） グローイング株式会社 にじいろ西京極 【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日115日完全週休2日制/月給26万円～ 契約社員 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、京都府を拠点に複数の放課後等デイサービスを運営している法人。 保護者の方々からの要望があった課題に重点を置き、その達成度合いと心のバランスを考慮しながらさまざまなカリキュラムに取り組んでいます。 ◆当施設を紹介します 当施設は、京都市右京区にある定員10名の放課後等デイサービスです。 支援

仕事内容■勤務地 京都府京都市下京区御幸町通仏光寺下る橘町437-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児から就学前の子どもたちの保育業務全般に携わるお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを通じて、安心できる園生活を実現させます。保護者との連携や職員間の情報共有を大切にしながら、子どもたちの成長を支援していきます。 《具体的な内容》 ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援を行い、子どもたちが心地よく園生活を過ごせるようサポートします。食事の際には一人ひとりのペースに合わせた援助を行い、排泄時はプライバシーに配慮しながら丁寧に対応します。また、着

仕事内容≪「西京極駅」徒歩10分♪≫日曜日固定休◇残業ほぼなし◇送迎できる方歓迎◇療養施設にて指導スタッフ募集中です！ ●障がいを持つ子ども達の療育施設にて、指導スタッフ業務を担当して頂きます。制作課題・おやつ作り・療育プラン・保護者対応・学校との連携などをメインにお願いします。 ●子ども達の利用日は曜日固定で、市町村で決定した日数となります。1日定員10名なので、多くの子ども達としっかり関わることが出来ます◎ ●日曜日固定休なので、ご家族との予定も合わせやすく、季節休暇も取得可能です♪ワークライフバランス重視の方にもピッタリの環境です！ アドバイザーより 「放課後等デイサービス にじいろ西京

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【

勤務時間【勤務時間】 ＜平日＞ ①11:00～18:00（休憩60分） ＜土曜日・祝日＞ ②10:00～17:00（休憩60分） ＊週2日～勤務OK ＊平日のみの勤務もOK 平日、土曜日・祝日の両方勤務できる方大歓迎！ ＊もう少し短く/長く働きたいなどお気軽にご相談ください！ ＊基本残業はありません！

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／駅徒歩圏内／交通費100％支給／給与アップあり／未経験でも丁寧に研修／1432143 【仕事内容】 保育士の主な業務 ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・療育の記録（連絡帳の記帳やケース記録の記入） ・保護者対応 ・電話対応 ・行事の運営 ・教室の清掃や整理 ・送迎※可能な方 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 【給与】 時給1,230円〜1,282円 【時給】 1230円～1282円（※処遇改善含む） ＜その他＞ 交通費 全額支給（※マイカー通勤不可） 昇給あり(※経験年数、資格取得など) 試用期間あり：

仕事内容〈作業療法士求人〉月給25万円以上！年間休日110日＊週休2日制＊残業ほぼなし♪教育体制万全◎賞与の支給もあり☆彡 ●児童発達支援事業所にて、主に発達障がいをお持ちの未就学児（1日定員10名）の療育をお願いします。※ご希望の方は訪問業務も可能です。（【訪問時の移動手段】バイク） ●1日定員10名の少人数制を採用しており、午前と午後の2部制でお子様一人ひとりの特性や課題に合わせた個別療育および集団療育を行っています。こども達と触れ合う機会も多いお仕事なので、こども好きな方にピッタリですよ♪ ●2024年4月に開設されたばかりの新しい児童発達支援事業所ですので、まだまだきれいな環境の中で働けま

仕事内容■メインキャッチ 保育士／経験不問月給20万円以上週休二日制／育児時短制度あり発達支援のお仕事！／放デイ／正社員 【jb574629】 ■コメント 保育士／経験不問月給20万円以上週休二日制／育児時短制度あり発達支援のお仕事！／放デイ／正社員 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育施設での ご経験も活かして働くことができます！ 療育未経験の方も歓迎！ ※普通自動車運転免許が必須となります※ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 200,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ＊通勤手当 ＊資格手当 ＊実務経験給 【賞与の有無】 あり

仕事内容作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における支援、指導業務 ※お仕事を覚えていただいたらマンツーマンでの丁寧な支援、指導をお願いします ※送迎業務なし 【事業所の特徴】 ・未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障がい者通所施設です ・自社開発の教材を指導に使用しており、その子だけが持つ才能や強みを伸ばすことに特化した事業所です ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:大阪府茨木市及び京都市の弊社他施設への転勤の可能性あり 勤務先 株式会社キャ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】年間休日120日！完全週休2日制！土日祝お休み！昇給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・子どもと一緒に遊んだり、学習したり、運動をします ・個別支援療育（マンツーマン） ※児童発達支援と放課後等デイサービスの兼務になります ※児童発達支援管理責任者の業務も担当していただく可能性があります（経験を積んだ後に） ※指導時間以外の時間帯は、当施設の仕事を担当していただくこともあります ※変更範囲：事業所の指定する範囲 求人ID 843

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さま一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするお仕事です。 お子さまの個性や発達段階、個別支援計画に合わせて、音楽療法・運動・学習支援・制作活動・調理・自然体験・外出活動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 主な業務内容 ・個別支援計画に基づく療育・支援 ・音楽療法、制作活動、運動、学習支援、SSTなどの療育プログラムの実施 ・学校・ご自宅への送迎業務 ・食事・排泄など日常生活のサポート（必要に応じて） ・保護者様への活動報告・相談対応 ・療育記録の作成、イベント・教材の企画や準備 ・関係機関（学校・相談支援事業所等）

仕事内容【言語聴覚士★療育】昇給＆賞与あり◇年間休日110日◇残業ほぼなし◇生活の中での支援にご興味のある方におススメの求人です！ ●実生活の中でコミュニケーション支援ができます◎集団活動を通して、自然な対人交流が生まれるため、コミュニケーション支援を実践していただきます！ ●京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」より徒歩6分と通勤しやすい立地です！駐車場自己確保になりますが、マイカー通勤も可能です♪ ●成人領域から小児分野へ挑戦したい方や、発達支援・療育を学びたい方におススメの求人です！ アドバイザーより 株式会社ＩＳＣが運営する【放課後等デイサービス ハーブ】は、将来の自立を見据えて、一人ひとり

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日115日完全週休2日制 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 家賃補助あり(条件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給216,500円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり/1年毎に原則更新 ■正社員登