大阪府高槻市の公認心理師の求人・仕事・採用

仕事内容【公認心理師/臨床心理士】土日休み☆中高生だけの居場所を一緒に作っていきませんか 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【社会に出たときに、ひとつでも困りごとを少なくしたい】 【主な仕事内容】 ◆児童への支援計画を元にサポート ◆子どもたちの将来を見据えた支援 ◆1日の流れ、プログラムの実施 ◆送迎 などの業務をお任せします。 私たちは経験が全てだと考えています。 その経験の中でも、特に大切にしているのが「失敗する経験」。 助けてもらったり、手伝ってもらうことがあたり前になっていて、 本当は出来る力があるのに「させてもらえていない」そんな子どもたちを見かけます。 大切

仕事内容【子どもと本気で遊ぶ】未経験OＫ｜残業ほぼなし｜子どもとちゃんと向き合える職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 当事業所は、令和6年1月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです 私たちは「子どもと本気で遊ぶ」をモットーに、日々の遊びや体験活動を通して、子どもたちの「できた！」や「楽しい！」を増やしていくことを何よりも大切にしています。 現在は小学生を中心に、年中～高校1年生までの18名が利用中。 おしゃべりが大好きな子、体を動かすのが得意な子など、それぞれの個性に合わせた見守りや自立支援を行います。重度の医療的ケアが必要なお子様はいません。 子どもたちと鬼ごっこ

勤務時間平日 9:30～18:30（休憩60分） 土・祝・長期休み 9:00～18:00（休憩60分） 記載時間の中で、勤務時間相談可

仕事内容■お仕事内容 令和6年1月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 【仕事内容】 児童指導員としての業務全般をお任せします ・遊び ・療育支援（集団） ・学習支援 ・生活支援 ・外出支援（買い物・公園等） ・送迎業務（送迎車は社用車ATを使用します）可能な方 ・事務作業 ・記録作成（簡単な入力） ・土曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます 「遊び」や「体験」を通じて、子どもたちの成長をサポートします！ ◇1日の流れ（例）◇ 9：30 ～ 10：30 出勤、朝会、申し送り確認 10：30 ～ 12：00 その日に来る予定のお子様の活動を考えて必要な準備

仕事内容キッズサポーター 【キッズサポーター】未経験・資格なしOK 個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 未経験・資格なしOK 発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの児童発達支援事業所で

仕事内容キッズサポーター 【キッズサポーター】未経験・資格なしOK 個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 未経験・資格なしOK 発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの児童発達支援事業所で

仕事内容【公認心理師/臨床心理士】土日休み☆子どもたちの『居場所』創りを一緒にしませんか 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ◆公認心理師（児童指導員）としての業務全般◆ 『放課後等デイサービス flat』での、児童指導員のお仕事です。 小学生を中心とした余暇型の放課後等デイサービスで、 子どもたちが安心して過ごせる様にサポートをお願いいたします。 【主な仕事内容】 ◆児童への支援計画を元にサポート ◆子どもたちの将来を見据えた支援 ◆1日の流れ、プログラムの実施 ◆学校、自宅への送迎 などの業務をお任せします。 ※お菓子作りや公園遊び、工作等、さまざまな活動を通して 経験を

仕事内容仕事内容： 就労継続支援B型事業所における生活支援員の業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・利用者様の作業等の見守り/指導、助言 ・生活支援 ・各種相談業務 ・その他付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:就労継続支援B型事業所 開設:2024年3月 【おすすめポイント】 ・日勤帯勤務。 ・完全週休二日制。 ・賞与あり。 ・近鉄大阪線「俊徳道駅」徒歩7分。 変更範囲:変更なし

仕事内容障がいをお持ちの方に対して、自立した生活をするためのサポートをしていきます。相談を受けたり、就労の情報、地域との関わりを提案させていただきます。 《具体的なお仕事内容》 ・個別支援計画の作成、変更、説明、同意 ・就労支援施設A・B型事業所のサービス企画 ・スタッフの研修、シフト管理 ・サービス提供内容,プロセスの管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供職員に対する技術的な指導 ・サービス提供記録の管理 ・支援内容に関連する関係機関との連絡 調整 ・管理者への支援状況報告 など ※一般的な業務以外にも、経営的視点で様々なご経験を積んでいただくことができるので、キャリアの市場価値があ

仕事内容急募【児童指導員】月給22万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者は月給270,000円～となります。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容■お仕事内容 令和6年1月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ★残業はほぼナシ！持ち帰り仕事も一切ありません。 【仕事内容（正職員の児童指導員）】 子どもたちの成長を支える、以下のような業務をお任せします。 ・送迎業務（軽自動車メイン・バックモニター完備） ・記録作成、宿題サポート ・公園活動、制作活動の企画・運営 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）や買い物体験の引率 1日の流れ（例） 09:30～10:30 出勤、朝会、申し送り確認 10:30～12:00 当日の活動内容の考案・必要な準備 12:00～13:00 昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00～1

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団での療育の実施 ・担当した療育の記録作成 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容★駅徒歩5分★【年間休日120日以上！完全週休2日制／残業ほぼナシ◎】完全オーダーメイドの個別支援★全国400教室以上展開！業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【茨木市永代町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼障がい児通所支援事業所『こどもサポート教室』にて児童指導員を募集します！／ 『こどもサポート教室』とは、 最先端の研究と一人ひとりの発達状況に合わせた完全オーダーメイドの個別療育で、 子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。 【主な業務内

仕事内容キーアセットでは、今後新たに展開する地域で、里親支援事業の立ち上げと運営を担う統括責任者兼ソーシャルワーカーを募集しています。 求めているのは、現場を知り、職員を育て、行政や関係機関と信頼関係を築きながら、子どもの最善の利益を軸に事業を前に進められる方です。 統括責任者として、責任をもって事業所を運営し、ご自身のマネジメント力を発揮して法人のミッションを具体的に実現していただきます。 あわせて、ソーシャルワーカーとして、里親になることを検討されている方に対し、里親養育や社会的養護についての理解を促し、協働関係の構築を含め、具体的な養育につなげるための研修や調査等を担っていただきます。 また、養

仕事内容★駅徒歩2分★【年間休日120日以上！完全週休2日制／残業ほぼナシ◎】完全オーダーメイドの個別支援★全国400教室以上展開！業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【東大阪市川俣】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼障がい児通所支援事業所『こどもサポート教室』にて児童指導員を募集します！／ 『こどもサポート教室』とは、 最先端の研究と一人ひとりの発達状況に合わせた完全オーダーメイドの個別療育で、 子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。 【主な業務内

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 茨木市/彩都西駅から徒歩2分にある 児童発達支援＆放課後等デイサービス ＼正社員の職員募集です 【時間】 10：30～19：00（実働7時間40分／休憩50分） ※残業ほぼ無し 【休日】 日曜・祝日休み、平日は週１回シフト休（ただし、祝日のある週を除く） POINT 〇個別療育・個別学習支援で 一人ひとりと向き合いながら療育できます！ 〇使用する教材は自社開発のもの！ ベテランのスタッフさんから指導方法を しっかりフォローしていただけます！ 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事！ 未就学～中学生までの子ども達が メインになりま

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 平日：10:00〜17:30 土曜：9:00〜16:30 ※時間帯応相談 ※休憩45分（勤務時間に応じて法定通り付与） ※残業ほぼなし ※勤務日数はご相談ください 【休日】 ◆日曜・月曜固定休 ◆育児休業取得実績あり

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事の注目ポイント／ ●週2日～OK ●1日4時間～OK ●送迎業務なし ●残業ほぼなし ●茨木市駅徒歩2分 ●資格を活かせる ●扶養内勤務OK 【お仕事内容】 V 放課後等デイサービスにて、一人ひとりの特性に合わせた個別支援を中心に、 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ●一人ひとりの特性に合わせた個別支援 ●学習支援・生活支援 ●軽い運動やリトミック活動 ●子どもたちとのコミュニケーション ●保護者様との情報共有 ●活動記録の作成 ●教室運営に関わるサポート業務 子どもたちが安心して過ごせるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行います。

仕事内容★駅徒歩5分★【年間休日120日以上！完全週休2日制／残業ほぼナシ◎】完全オーダーメイドの個別支援★全国400教室以上展開！業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【茨木市春日】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼障がい児通所支援事業所『こどもサポート教室』にて児童指導員を募集します！／ 『こどもサポート教室』とは、 最先端の研究と一人ひとりの発達状況に合わせた完全オーダーメイドの個別療育で、 子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。 【主な業務内容

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう