サービス提供責任者 介護福祉士 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎（4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。

勤務時間（1）07：00～16：00 （2）08：30～17：30 （3）11：00～20：00 （4）16：30～翌09：30 ※週1回～OK!

勤務時間シフト例 ・7：00-16：00 ・8：30-17：30 ・11：00-20：00 ・夜勤16：00-翌9：00 など 週3日～勤務OK 休憩1時間・夜勤は休憩2時間 残業なし

勤務時間6時00分〜22時00分

仕事内容■お仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者／管理者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入

仕事内容【2026年5月オープン！】年間休日125日☆ホスピス管理者募集！研修あり◎年収460万～500万★ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言 研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認） シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア 看護師指示のもと医療的ケアの提供 居室掃除または買い物代行などの生活援助 レク

勤務時間ご希望の勤務時間・シフトをご相談ください♪ 上記は勤務時間の一例です！ 【シフト例】 早番 ：07：00～16：00 日勤1：08：00～17：00 日勤2：09：00～18：00 （各実働8時間/休憩60分） 夜勤：16：00~翌10：00 【シフトの詳細】 ■週2日～OK！ ■曜日の相談OK！ お気軽にお問い合わせください！ ※繁忙期など状況に応じて 残業が発生する場有があります。 ライフスタイルに合わせて シフト調整いただけます♪ お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・事務所運営業務 ・ヘルパーへの募集・採用・指導・管理業務 ・介護事業に付随する営業業務 等 神奈川県相模原市の訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集しています！ 年間休日119日と充実しているので仕事とプライベートの両立がしやすい環境となっております♪ また、毎日固定時間での勤務となるので、生活リズムが整いやすいのも嬉しいポイントです◎ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績） [福利厚生] 社員持

仕事内容神奈川県相模原市で、温もり溢れるケアを提供する介護職・ヘルパー募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜345,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,500,000〜4,500,000円 ≪基本給≫ 231,000〜301,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 引越し手当:規定あり 住宅手当:30歳未満 個人名義 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として34,000円～44,000

仕事内容安心と暖かさを提供する職場『ライブラリ相模大野東』で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 相模大野駅から0.6km 町田駅から1km 東林間駅から1.5km ◆勤務時間※11月11

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など 【社用車】軽自動車／原付【エリア】相模原市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/神奈川県相模原市中央区/くるみんマーク取得企業◎未経験者向けサービス提供責任者研修・当社独自の研修を通じてしっかりサポートします。 ■コメント 資格取得支援制度あり！ 未経験者歓迎、個別研修あります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら

仕事内容<仕事内容> 【有資格者限定】訪問介護のサービス提供責任者 サービス提供責任者はお客さまからだけでなく、 周囲のスタッフからも頼られる「営業所の要」！ 経験を活かしてキャリアアップを実現しましょう！ 。サ責未経験の方もOK！。 サービス提供責任者としての知識をつけて頂くため、 新任サ責研修などをご用意！ 他営業所のサービス提供責任者と、 定期的に情報交換や事例検討も実施しているので、 様々な方面からあなたを全面サポートします！ 将来的には、ケアマネジャーや営業所のマネジメント職、 指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。 【セントケアだから安心して働ける】

仕事内容サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 賞与備考：昨年度実績：2.2ヶ月分 通勤手当詳細：1ヶ月50,000円まで支給 住宅手当詳細：10,000円/月（申請制・条件あり） その他手当・詳細、福利厚生：【資格手当】 ・介護福祉士 1

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問サービス業務 約1〜3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど他職種との連絡・調整をお願します。 【給与詳細】 【月収】244,000円〜265,000円 想定年収：366万円～398万円 ※経験や保有資格を考慮し決定いたします。 ※主任ケアマネ手当支給あり（1

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区東林間のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/20-40代活躍中！月給37万円以上×賞与年2回/ホスピス住宅で専門性を活かすサービス責任者募集 ■コメント がん末期や難病患者に寄り添う専門性の高いケア環境 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者 ■仕事内容 ホスピス住宅での訪問介護サービス提供責任者業務 ■給与 月給371000円~ ■給与備考 月給371000円～401000円（基本給＋手当＋固定残業代含む） 基本給：220000円～240000円 処遇改善

仕事内容【サービス管理責任者募集】月給37万円以上◎就労継続支援B型事業所◎日勤のみ◎FC加盟の安定環境 ★安定の本部サポートで、支援業務に専念できます★ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ●相談にお越しになったご利用者様の対応 ・丁寧に現状や悩み、将来どうしていきたいかを聞いていき、解決策を共に考えていきます。 ・ご利用者が就労に向けて成長していけるように、日々気を配りながら声をかけるなどして、業務をサポートします。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給370,000円 処遇改善手当 資格手当

仕事内容現場もキャリアも譲れないあなたに！未経験で始められる正社員のサ責 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,400〜302,200円 ≪基本給≫ 209,400〜240,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:2,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:25,000円 特定処遇改善手当:25,000円 住宅家族手当:扶養子女がいる世帯主の場合：10,

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,200円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収346,200円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を

仕事内容ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護：食事・入浴・排泄・歩行・移乗等の介助 ・生活支援：掃除・洗濯・調理・通院時の外出移動のサポート等 ・ヘルパーさんの取りまとめ シフト調整 等 《給与詳細》 月収 24万円～程度（諸手当込） ＜紹介先企業＞のぞみ訪問看護ステーション ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【相模原市中央区】正社員☆ 20代30代40代活躍★