サービス提供責任者 介護福祉士 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者/正社員/相模原市中央区×障がい者グループホーム/サービス管理責任者/月給:225000円~345000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております/20576051

株式会社 ダイキエンジニアリング 東京本社

  • 神奈川県 相模原市中央区

  • 月給22.5万円〜34.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 2025年2月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所!障害者グループホームにて、サービス管理責任者としての業 務に 従事いただきます。 ・障害者グループホームの開設準備 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご家族や関係機関との連携 ・職員の教育、研修企画 ※就業日は応相談 「変更範囲:全ての業務」 【給与詳細】 月給:225,000円~345,000円 ■基本給:220,000円~320,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当5,000円~25,000円 <その他の手当等付記事項> 資格手当 上限10,000円 役職手当 0~60,000円 ※

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サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/正社員/相模原市南区東林間/22601501

神奈川県相模原市南区東林間のサービス付き高齢者向け住宅

  • 神奈川県 相模原市南区 東林間 / 東林間駅 徒歩5分

  • 月給37.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ホスピス住宅での訪問介護サービス提供責任者業務 【給与詳細】 月給371000円~401000円(基本給+手当+固定残業代含む) 基本給:220000円~240000円 処遇改善加算手当:50000円 資格手当:10000円 固定残業代:91000円~101000円(30時間分/超過分は1分単位で支給) 夜勤手当:7000円/回(別途支給) 喀痰吸引成果給:1000円/人/月(対応人数による) 賞与年2回(前年度実績:最大185500円) 昇給あり(最大3792円/月) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社イレーションズ 提供元:JOBOLE

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サービス提供責任者

ウエルシアパートナーズ株式会社 さわやかケア相模原

  • 神奈川県 相模原市南区 相模台 / 小田急相模原駅 徒歩5分

  • 月給24.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容サービス提供責任者 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者(サ責)へチャレンジしたい方、歓迎です。 【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を進めていくことが可能です。 訪問介護の経験を活かしてステップアップしたい方には、充実した研修で安心してお仕事を始められます。 入社後は、①新任者研修、②サービス提供責任者基礎研修、③育成プログラム(OJT)を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 育成期間は6ヵ月間程度を基本としていて、先輩やスーパーバイザ

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