静岡県静岡市清水区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社綜合キャリアオプション 【静岡】【未経験/第二新卒歓迎】～人材コーディネーター～／社会貢献性◎グループを絡めた総合提案営業へ 【仕事内容】 【静岡】【未経験/第二新卒歓迎】～人材コーディネーター～／社会貢献性◎グループを絡めた総合提案営業へ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり20代活躍中／社会貢献性 人材コーディネーターとして、お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。 綜合キャリアオプションにて、人材派遣・紹介事業に携わっていただきます。 グループの売り上げを牽引する

仕事内容[企業名 株式会社セイユウ機工 [職種 既存顧客へのルート配送営業 [雇用形態 正社員 [仕事内容 既存のお客様を中心に、 ｢今の製品づくりで困っていること｣や ｢コスト・品質・納期の悩み｣をお聞きし、 社内の工場や技術スタッフと一緒に 解決方法を考えて提案します。 受注後も、 試作品の確認から納品まで一貫して担当するため、 お客様との信頼関係を築ける仕事です。 ･･主な業務の流れ STEP1：ヒアリング 「何に困っているのか」を引き出す → 営業というより"課題解決" STEP2：社内連携 工場・技術と打ち合わせ → チームで最適解をつくる STEP3：提案・見積 なぜその方法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・提案型の営業経験2年以上（販売職の方でも、目標数字を持ち、顧客に提案するスタイルであれば可） ・普通自動車運転免許第一種(AT車のみも可) 【尚可】 ・人材、金融、不動産、建設の無形サービスの営業経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成意欲、成長意欲が高い方 ・変革中の組織の中で、変化を楽しめる方 ・人の成長に携わることが好きな方 【職種名】 【静岡】営業職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場G／建築業界を支えるポジション／未経験OK！ 【職務概要】 建設プロ

仕事内容株式会社伊藤鐵工所 【静岡／将来的に千葉】海外営業（中国市場担当）◆創業160年超ポンプメーカー／中国語・英語を活かす 【仕事内容】 【静岡／将来的に千葉】海外営業（中国市場担当）◆創業160年超ポンプメーカー／中国語・英語を活かす 【具体的な仕事内容】 ～～中国市場担当の後継者募集／中国語ネイティブ・英語ビジネスレベル歓迎／創業1864年の老舗メーカー／年休122日・残業月5時間程度／既存顧客中心の海外営業～～ ＼おすすめポイント／ ◆長年築いてきた顧客基盤や人脈を引き継ぐ中国市場の中核人材募集 ◆業界未経験歓迎◎ベテラン社員から製品知識や営業ノウハウを習得可能 ◆創業160年超の安

仕事内容[企業名 株式会社HoQホールディングス[スズキアリーナ静岡南安倍] [職種 スズキ正規ディーラーの営業スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 お客様のカーライフを 長期的に支える 提案営業をお任せします。 既存のお客様を中心に フォローを行い、 誠実な対応を通じて コツコツと 信頼関係を構築 していくスタイルです。 <具体的には> ・点検・車検・ 保険更新のご案内 ・新型車や イベントのご案内 ・代替・増車のご提案 ・車の調子伺い、 相談対応 など 土日はショールームでの 接客・商談対応が中心。 ｢車のことは ･･さんにお願いしたい｣ と言われる 関係を目指します。

仕事内容医療業界の転職を支える人材サービス職／キャリアアドバイザー・土日祝休み・成果給あり 〈実力を正当に評価 3ヶ月ごとに昇給のチャンス〉 薬剤師と医療機関をつなぐ「両手型」人材コンサルタント ▼ 仕事の魅力ポイント ・ 求職者と法人の両方を担当し、介在価値を強く実感できる ・ 薬剤師領域に特化しており、市場価値の高い専門知識が得られる ・ 法人営業スキルとキャリアカウンセリングスキルの両取りが可能 ・ 成果を正当に評価し、3ヶ月ごとに昇給のチャンスあり ・ 意欲と実績次第で、入社1年で年収100万円の大幅アップも可能 「人に感謝される仕事がしたい」 「スピーディに年収を上げていきたい」 とい

仕事内容経験を活かしてキャリアアップ！頑張りや成果をしっかり評価し、管理者を目指せる環境です！ 物流業界が初めての方もご応募可能。責任とやりがいのあるお仕事なので、働きながらご自身の成長と将来性につながります！ 営業所長代理 ・営業強化、人材育成を含めた営業所全体のマネジメントをお任せいたします ・当社は定年制60歳、再雇用制度65歳までとしていますが物流業界での経験で、当社が求める人物像であれば問いません 【最新の安全設備を搭載】 ドライバーの安全を確保してこそ、クオリティの高いサービス提供ができると考えています。アイエヌラインのほぼ全ての車両に「衝突被害軽減システム」「死角監視サポート装置」

仕事内容お客様のコスト削減のために、各種法人カードや人材教育サービスを提案する当社。あなたには、営業としてご活躍いただきたいと思います。ノルマやテレアポはありません。 【商材について】 経費削減につながる商材やサービスを提案。 ＜例＞ ・各種法人カード/経費管理を一元化することによりコスト削減を実現できるカードなど。 ・企業のインフラサービスの一環として、人材サービスの提案など。 ★1日に8件～10件ほど回ります。近場の企業も多いので、身体的な負担は軽いでしょう。 ★お客様にとってメリットの大きい商材なので、提案を受け入れてもらいやすく、成約にもつながりやすいのが特徴。1日に平均で1件の成約を実現

仕事内容ドライバー人材を必要としている企業へ 人材サービスを提案し、 求職者とのマッチングを行います。 単純にサービスを「売って終わり」ではなく、 企業の採用から求職者の就業までを サポートする営業職です。 01｜企業ニーズの確認 新規・既存顧客から、 採用したい人材や現在の課題をヒアリング。 企業へのアプローチは インサイドセールス部門から紹介されます。 ★テレアポなし ★飛び込み営業なし 02｜商談・提案 ヒアリングした内容に合わせて 人材サービスをご提案します。 商談は1回10～30分程度。 相手の話を聞きながら 必要なサービスをご案内していきます。 03｜受注・求人要件の整理 受注後は

仕事内容株式会社サンウェル 【静岡/第2新卒・未経験歓迎】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【仕事内容】 【静岡/第2新卒・未経験歓迎】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業 【具体的な仕事内容】 ＜第2新卒歓迎／完全未経験歓迎／土日祝休／平均残業10H＞ 静岡県内の企業を中心とした人材サービスの営業活動から、外国籍エンジニアを中心とした採用・マッチング・定着フォロー・派遣事務・営業所管理まで幅広く担当します。 【業務割合】 クライアント対応・営業：40％／採用・マッチング支援：20％／エンジニアフォロー・生活支援：15％／派

仕事内容コンサルティング営業／未経験歓迎で昨年度賞与5ヶ月分＆年間休日122日／15722101 【仕事内容】 大手・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、人材不足に悩む企業と、お仕事を探している求職者様を繋ぐ架け橋となる「人材派遣コンサルティング営業」をお任せします 具体的な業務内容 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材派遣を中心とした各種サービスのご提案 ・就業がスタートした派遣スタッフのフォロー ・スタッフのキャリア形成サポート 入社後のステップ・安心のサポート体制 中途入社した先輩の多くが業界未経験からのスタートです。入社後はまず2日間の丁寧な入社研修を行い、事業内容や社内シ

仕事内容人材サービスを通じて飲食・ホテル業界の転職を応援／未経験OK・月収34万円 【対人スキルを最大限に活かせる人材コンサルタント】 ■ 働くメリット・魅力 ▼ 年間4万人以上が利用する自社求人サービスで集客力抜群 ▼ 飲食・宿泊業界で働きたい方と企業をつなぐ重要なポジション ▼ これまでの接客・営業経験を活かして専門スキルを身につけられる ▼ 実績を適正に評価 年齢に関係なく早期のステップアップが可能 ▼ マネージャー職や新規事業など、キャリアの選択肢が幅広い 「もっと人の役に立つ仕事がしたい」 「自分の頑張りをしっかり評価されたい」 そんなあなたの理想を叶えるフィールドがあります。 ■

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容「未経験でも、夢はつくれる。」 「“やりたい”気持ちを、本物のスキルに変える場所」 誰だって最初は未経験。 必要なのは“覚悟”と、“続ける力”だけ。 ここでは、最前線で活躍するプロ講師が、あなたの挑戦をサポート。 1年間の研修で、スキルもキャリアも磨ける実践環境があります。 あなたの成長が、誰かの課題を解決する日が、必ず来る。 今その一歩を、ここから。 ◎業務内容 ▼ SNSマーケター ・SNSアカウントの運用＆マーケティング ・投稿企画＆SNSを活用した集客 ・フォロワーを伸ばす戦略立案 ▼OJT営業トレーニング ・‘ただ集客できる‘だけではなく、”実際に売上を伸ばせる”ための最強

仕事内容10月〜11月入社可！【20代活躍中】「人と話すことが好き！」そんな気持ちがあればぜひカジュアル面談にお越しください♪キャリアパス充実の接客販売スタッフ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜280,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸

仕事内容はじめての社会人…期待と不安でいっぱいだと思います。Axcellでは、「このシゴト初めてやった！」「業界はあまり気にせずに良い人ばかりだから入社しました！」というメンバーが中心で活躍しています！ ※職種に関しては希望を考慮し配属になります。 ★営業（法人向け） お取引している会社やこれから取引をはじめる会社に、 自社サービス（人材系・派遣など）や、各種商品やプロダクトを 提案（プレゼン、商談など）を行い、 クライアントの課題解決を支援します。 ★人材コーディネーター 人手・人材を求めている企業と、仕事を探している求職者を マッチングします。面接の実施や適材適所の見極めから、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人材サービスの営業職です。企業への採用ニーズのヒアリングや求人要件の整理からスタートし、求職者との面談・キャリアカウンセリングを経験できます。求職者と企業のマッチングや採用活動全般の支援を通じて、課題解決力が身につきます。社内外の研修や勉強会があり、社員教育研修の企画・営業・運営にも携われるため、将来は人を育てる立場も目指せます。

仕事内容【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年

仕事内容【未経験から営業へ】文系・異業種出身でも基礎から学べるエコエネルギー提案 当社では、元事務職、販売スタッフ、飲食業など、 “営業未経験”からスタートしたメンバーが多数活躍しています。 経験よりも、素直さや前向きさを大切にしています。 ◆ 文系・異業種出身でも安心の「3ヶ月研修」 入社後は、営業の基礎から段階的に学べる研修プログラムをご用意しています。 ・業界知識の基礎 ・商品理解 ・提案の流れ ・ロールプレイによる実践練習 ・先輩同行で現場を体感 など、未経験者でも無理なく成長できる内容です。 「初めての営業で不安…」という方も、専任の教育担当や先輩社員がしっかりフォロー。 つまずき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに