介護福祉士 障がい者支援施設 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【おすすめポイント】 東京都渋谷区に本社を構える法人です。東京、神奈川、千葉、埼玉エリアに複数の施設を展開し、同社ならではのオンリーワンのサービスを提供しています。幅広い業務を対応いただけ、能力に応じて成長できる環境です。安定企業ならではの充実した福利厚生等、長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ■ご入居様に対して介護サービスを提供していただきます・食事誘導から身体介助、生活援助等・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営・パソコンやiPadを利用した事務業務 等定員数：49室（8

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 日勤のみ♪研修制度あり☆スキルアップも目指せる職場！福利厚生も充実◎管理職候補の募集です♪ ●サービス付き高齢者向け住宅にて、施設管理、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等管理者候補業務全般に従事していただきます。●研修制度がありますので、ブランクがある方も豊富な方も着実なステップアップが見込めます☆●再雇用制度をはじめとする福利厚生が充実しており、食事補助もありますので安心してご勤務いただけます◎ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも

仕事内容【2024年5月オープン予定】オープニングスタッフ★住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！未経験の方や経験が浅い方でも安心して働けます♪＜相模原市南区東大沼＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご利用者様の生活における介助全般や、施設内の清掃や食事の準備等を お任せいたします。 ※排泄・入浴・食事介助、施設内の清掃や食事の準備等 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身につけることができます。 医療的な研修も充実しており、 分からないことがあれば、看護師やPT、OT、STがやさしく教えますの

仕事内容【相模原市南区相模大野】手厚い福利厚生◎福祉業界未経験からでも始められる就労移行支援事業所での障がい者支援のお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 ・就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画・運営 ・求人情報の収集・面接サポート ※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし） 資格: 経験不問 無資格可 定年60歳 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間、時間休憩60分） ※時間外労働 月平均20時間程度 休日・休暇: シフト制 月8～11日休み ※年間休日115日 ※上記公休日とは別にリフレッシュ休

勤務時間7:00～18:00（シフト勤務制） （1）7:00～12:00 （2）9:00～18:00 ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： 障がい者グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活の支援 ・清掃 ・食事作り など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士 〈資格〉福祉系資格所持 なお可

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 保護猫と一緒の空間で働いてみませんか？（グループホームの運営管理） 障がい者グループホームでの勤務です。 入居者様の服薬管理、掃除、洗濯、調理、起床(声かけ)など、夕方から翌朝までの見守り、日常生活のサポートをお願いします。「見守り」がメインなので負担は少なめです。 ※女性活躍中です！ <給与> 日給14,218円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 週1日からOK 土日祝のみOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降に始業 <休日休暇> シフト制 <勤務地> 神奈川県相模原市南区相模大野8-14-17 小田急線 相模大野駅 相模大野駅 徒歩5

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 【相模原市南区/福祉職】高収入!福祉職募集! 正社員 【2021年10月オープン/障がい者グループホーム】月給37.5万以上！日勤のみで無理なく働けます。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医

仕事内容掲載期間：05/25（土）～06/01（土） 合同会社プロハイド フォレストホーム磯部 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】サービス管理責任者 正社員 ★サービス管理責任者資格保有者限定★2020年12月オープン★オープニングスタッフ募集★月給28万円★＜相模原市南区・グループホーム(障がい者)・正社員＞ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 【50代のエルダースタッフ活

仕事内容仕事内容：・施設における利用者様の生活全般の介助のお仕事です。（入浴、排泄、食事の介助） ・アクティビティ実施 ・施設定員85名、ショートスティ20名の計105床 ・日誌・記録の入力（iPad使用） PR：車通勤可、駐車場無料、給食1食400円、職員親睦会あり 施設見学大歓迎、まずはご連絡ください。 勤務開始日応相談、4月からの勤務も可能です。 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK ブランクOK 即日勤務OK 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 研修あり 昇給あり 資格取得支援

仕事内容<仕事内容> 【正社員】駅近・徒歩圏内！|オープニング介護スタッフ｜相模原市｜エクセレント相模大野(GH・看多機) 2024年6月オープン(開設)予定！ エクセレントケアシステムが運営するエクセレント相模大野 (グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護)を 利用されている方へ以下の介護、支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務（送迎等） <給与> 年収364万円～403万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇週休2日シフト制 ・月9～1

仕事内容業務内容： 障がい者グループホームの管理者業務全般 ・施設管理 ・スタッフの育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導して

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 募集要項 【相模原市南区/福祉職】高収入!福祉職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円 給与詳細: 月給 375,000円～ ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 小田急線「相模大野駅」から徒歩22分。 募集情報 【2021年10月オープン/障がい者グループホーム】月給37.5万以上！日勤のみで無理なく働けます。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 日勤のみ♪研修制度あり☆スキルアップも目指せる職場！福利厚生も充実◎管理職候補の募集です♪ ●サービス付き高齢者向け住宅にて、施設管理、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等管理者候補業務全般に従事していただきます。 ●研修制度がありますので、ブランクがある方も豊富な方も着実なステップアップが見込めます☆ ●再雇用制度をはじめとする福利厚生が充実しており、食事補助もありますので安心してご勤務いただけます◎ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働

仕事内容<仕事内容> ️正職員の介護スタッフ ️従来型特養ホーム ️経験者優遇 ️資格取得支援制度あり ️車通勤可 【仕事内容】 従来型特別養護老人ホームにおける高齢者の介護全般のお仕事です （食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション等） ＜施設の特徴＞ 常時介護を必要とし、自宅での生活が困難な高齢者の方が、施設で介護を受けつつレクリエーション等を行ないながら生活をしています。 利用者定員：入所62名 短期入所8名 計70名 ＜仕事のポイント＞ ◎利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただける機会も多く、とてもやりがいに繋がっています！ ◎当施設には、現在約50名のスタッフが在籍中。20～70

仕事内容イリーゼ相模大野 募集要項 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,700円～341,500円 夜勤手当4回含む(24,000円／1回6,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収318764円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 募集情報 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、

勤務時間勤務時間 9:00～18:00の間で1時間以上 ※勤務時間は応相談 ※勤務時間は担当する現場によって前後します。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※夜勤のご案内もできます。ご興味ある方はお気軽にご相談ください！

仕事内容【入社祝い金あり】未経験も歓迎◎週1日、1日1時間からOK♪（移動支援・家事支援・訪問介護/ サ責/東林間） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ご利用者さまのご希望に沿ったサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安

仕事内容管理者補佐として運営管理業務を行って頂きます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスいに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、またはご利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・シフトの作成、調整 ・請求業務 休日・休暇 シフト制（4週８休） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 車通勤可 社会保険完備 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容週1日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【相模原市南区下溝】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務

仕事内容■コメント 一人一人に寄り添いながら家庭的な環境を大切にしてきた法人。介護を求める側、提供側それぞれが、その人らしさ、自分らしさを生かしながら、お互いに良い関係でいられるよう真心をこめてともに過ごせる関係で従事してくださる方、ぜひ力を貸してください。 必要に応じて、介護を必要とするお客様が普段通りの 生活を送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行ってい ただきます。 ■PR ＊法人内系列施設は、保育園、介護施設等もあり希望によって柔軟に転勤や移動が可能な環境です！ 教育制度が整っていることも魅力のひとつ。働きながら自分のペースで資格を取得してスキルアップを目指せます。

仕事内容 仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ご入居者様のケアプランに合わせて、最適な介助・介護サービスを実施していきます。 ●食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助 ●施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向