中国語 - 東京都 の求人・仕事・採用

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株式会社HRC/台湾事業拡大に向けて事業推進に興味のあるWEBマーケター募集!/中国語が活かせる

ネクステージグループホールディングス株式会社

  • 豊島区 高田 / 高田馬場駅 徒歩3分

  • 年収480万円〜550万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【このポジションのミッション】D2C事業の成長をさらに加速させるため、海外事業(主に台湾)のマーケティングをお任せします。日本および台湾の広告代理店と連携しながら、データドリブンな分析と施策実行により、台湾市場における目標(獲得CV・売上やCPA)を達成し、事業成長を直接的に牽引していただくことがミッションです。将来的には、海外通販の専門家としてチームをリードする存在とし台湾市場向けのD2Cマーケティング担当として、広告代理店と連携しながら、売上最大化に向けた幅広い業務をお任せします。▼具体的な業務内容・広告運用ディレクション・分析・日本および台湾の広告代理店と日々連携し、広告配信状況や実績数

英語または中国語/ベトナム語が活かせる/渡航医療コーディネーター/土日祝休/正社員登用有

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社

  • 文京区

  • 年収350万円〜560万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 【英語または中国語、ベトナム語が活かせる】渡航医療コーディネーター/土日祝休/正社員登用有 【仕事内容】 【英語または中国語、ベトナム語が活かせる】渡航医療コーディネーター/土日祝休/正社員登用有 【具体的な仕事内容】 <日本の病院で受診したい外国人向け医療支援/メディカルツーリズム(渡航医療)コーディネーター/年休122日/有給消化率90%以上> ◎残業20時間以下、土日祝休み、正社員登用有 ◎語学力(英語、中国語、韓国語、ベトナム語等)があれば未経験でも歓迎! ◎OJTでひとり立ちまでサポート。専門知識も入社後学べます。 ■業務内容: 外

登録エントリー

現地教育機関との連携/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/土日祝休み/営業(個人向け)

株式会社WEWORLD

  • 新宿区 西新宿 / 西新宿駅 徒歩4分

  • 年収400万円〜749万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 【必須条件】 ◆中国語がネイティブレベルの方 ◆人材紹介業界での経験やキャリアアドバイザーの経験がある方(1年を想定) (※外国籍の方は日本語ネイティブレベル:JPLT N1レベル 【職種名】 ”社会課題に挑む”中国語人材のキャリアアドバイザー中国語圏留学生のキャリア支援/現地教育機関との連携 【仕事内容】 \中国語圏担当として現地連携と学生支援を主導するポジションです/ 我々WEWORLDグループは、人口減少社会を前提とした「働く・学ぶ・暮らす」の再設計に取り組んでいます。 今回募集するポジションは、グローバル人材の進学・就業・定着を支える“社会課題解決

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