言語聴覚士 - 大阪府大阪市西淀川区 の求人・仕事・採用

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総合職/事務/営業/マーケ/広報/SNS/人事/企画/等

GMOコネクトHR株式会社

  • 大阪市西淀川区

  • 年収240万円〜720万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容GMOコネクトHR株式会社 【総合職(事務/マーケ/SNS/人事等)】未経験大歓迎★全国フルリモ可 希望や適性を考慮して職種や配属先は相談可!未経験からでもジョブステップを経て希望の職種を目指せます☆ 【営業支援】【採用支援】【開発支援】を展開する当社では、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中! ★多彩な職種で活躍! 総合職募集では13職種以上からさまざまなキャリアパスが用意されており、希望や適性に応じた成長が可能な為、 キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ★フルリモート勤務OK! 一定のジョブステップを経て基準を満たせば、フルリモート勤務も可能。ライフスタイルに合わせた働き方

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.9万円~/日月休み/日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び/分かる楽しさ」を質の高い学びで実現!

NOVAホールディングス株式会社/Plus+days西淀川大野校

  • 大阪市西淀川区 大野 / 福駅 徒歩5分

  • 月給28.9万円〜32.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成、管理 ・療育プログラムの作成、改定 ・教室の管理、運営 ・ご家族の相談支援業務 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・送迎業務(車種はシエンタ等) ※送迎は相談可能ですが、できればお願いしたいです。 ※管理者兼務となりますので、請求や運営・管理業務も担当していただきます。 <こだわりの療育環境> ・療育管理システム 専用システムを導入し、支援計画や療育内容・進捗を管理 ・個別学習室 子どもたちが落ち着いて学習に向き合えるような部屋を用意 ・活動ルーム 明るく開放

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円~/日月休み/日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び/分かる楽しさ」を質の高い学びで実現!

NOVAホールディングス株式会社/Plus+days西淀川大野校

  • 大阪市西淀川区 大野 / 福駅 徒歩5分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・療育の提供 ・療育プログラムの作成、改定 ・現場での療育支援やケースワーク ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎業務 など <こだわりの療育環境> ・療育管理システム 専用システムを導入し、支援計画や療育内容・進捗を管理 ・個別学習室 子どもたちが落ち着いて学習に向き合えるような部屋を用意 ・活動ルーム 明るく開放的な環境で、自主性を育み心身の成長をサポート ◆一人ひとりに「できる!」喜びを、「分かる!」楽しさを。 当施設は、モンテッソーリ教育を中心に、個別の学習支

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WEBデザイナー/IT/通信/インターネット/リモートワークOK

株式会社ネオアクト

  • 大阪市西淀川区

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容株式会社ネオアクト 【WEBデザイナー】#U-35限定 #未経験OK #フルリモートあり #年休130日 意欲重視だから、履歴書に自信がなくても大丈夫! 自社運営のWEB・ITスクールでゼロから学べます◎ 『WEB系の仕事をしたいけど、未経験でできる会社がない』 『自分には何もない…。』 そんな人にこそ、当社を知ってもらいたいです! 当社は自社でWEB・ITスクールを運営しているので、 完全未経験の方もスタートできる環境があります。 \当社のポイント/ ★完全未経験者の受け入れ態勢万全! ★フォトショ、イラレを基本から習得! ★複数名採用だから同期と一緒に成長! 100%ポテンシャル

ITエンジニア/金融系など大規模プロジェクトの要件定義から実装まで

トレスワイズ株式会社

  • 大阪市西淀川区

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 理系歓迎
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容≪フルリモートあり&定時退勤可≫ やるべきことをやるからこそ、自由を謳歌できる。 仕事内容: 入社後は代表・松浦と同じプロジェクトに参画し、あなたの経験やスキルに合う業務からスタートします。 ≪具体的には≫ ・要件定義・基本設計 ・顧客折衝やプロジェクト進行管理、スケジュール調整 ・メンバーのタスク管理、育成、技術的なレビュー ・実装 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・エンジニア1人ひとりの望むキャリア実現をサポート! 半年~1年などある程度慣れた後は、あなたがやりたい業務や将来目指すキャリアなどに合ったプロジェクトに参画することも可能です。 「市場価値の高いエンジニア

(正社員)ホームヘルパー/定年制度がなく/年齢を気にせずにやりがいを持って働けます退職金制度や持株会制度など/魅力あふれる福利厚生あり!

セントスタッフ株式会社

  • 大阪市西淀川区 歌島 / 御幣島駅 徒歩約6分

  • 月給23.5万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

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