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勤務時間9：00～18：00 ※勤務日数・時間帯はお気軽にご相談ください！短時間勤務もOK！ ※休憩は法定どおり ※残業ほぼなし！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間、勤務日数については希望に応じます。 沢山働きたい方は相談頂ければ対応できるように致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望日をお休み出来ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間(1)7:00～16:00 (2)10:00～19:00 (3)16:00～翌10:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間07:30 ～ 16:30 10:30 ～ 19:30 17:00 ～ 10:00

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分）

勤務時間標準的なシフトパターンは下記の通りです。 【早出】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅出】10：00～19：00 ・休憩60分 ※勤務時間は1日4時間～ご相談可能です。

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※勤務備考: 勤務時間相談可（4ｈ～5ｈなど） 曜日相談も可。 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３０ｈ未満で調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間早出 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅出 10:00～19:00 夜勤 16:00～10:00 ※休憩時間は法定に準ずる

勤務時間＜シフト制＞ 17：00～翌09：00（実働13h・休憩3h） ※週1日からOK ※土日休みやWワークもOK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

勤務時間【勤務時間】 ・08:00～14:00（休憩なし） 上記内から12:00までの短時間勤務もOK！ ロングタイムで働きたい方も歓迎！ 例）08:00～17:00（休憩1時間） 週2日～4日の間でお好きなタイミングで勤務できます！ 勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間◎短時間でも相談に応じます 時間：1日4時間〜応相談（勤務希望時間を基に調整致します） 勤務日：週2〜6日で応相談※希望の曜日をお聞かせください。

勤務時間・早出 7：00～16：00（休憩60分） ・遅出 13：00～22：00（休憩60分） ・夜勤 22：00～7：00（休憩60分） ※それぞれ週1回から可能 （希望に応じます）

勤務時間【1】17：00～９：００ ※月４回から５回程度の勤務になります。勤務日数はご相談ください。

勤務時間7:00〜翌9:30 ※上記、勤務日時・曜日は応相談 ※週2日〜、日勤のみOK

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） シフト勤務 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 17:00～翌9:00 ※勤務時間相談可能 ※夜勤は月平均4～5回あります（応相談） 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制