愛媛県松山市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 8：00～19：00 の時間帯で、4時間以上勤務可能な方 ＊短時間・曜日限定など私生活との両立を重視しています。 ご都合の良い勤務時間をご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 高齢グループホームにおけるケアプラン作成等、介護支援専門員としての業務をお願いします。 ※アセスメントのための軽度介護業務があります。 「できる」「できない」ではなく、楽しく働き続けることを大切にしています。 お仕事に慣れるまで丁寧に教えます。 【給与】 時給1500円 合計時給 1,500円 （基本時給：1,200円） （処遇改善時給：200円） （ベースアップ時給：100円） 使用期間 1～2ヶ月 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内4時間～5時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容医療法人 椿クリニックが提供する「グループホーム つばきの家」で、ケアマネジャーとして輝きませんか? ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うグループホームのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、ケアマネジャーとして支援に携わっていただきます。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・日々の暮らしを支えるためのケアマネジメント ・入居者様やご家族様への対応 ・介護職員など関係するスタッフとの連携 ・ケアプランに沿っ

仕事内容「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合 的支援（包括的支援事業） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 愛媛県松山市問屋町8番6号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容愛を込めたケアを提供する「テルウェル西日本愛松園 グループホーム 愛松園」で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメント ・生活状況やご希望を踏まえた支援内容の検討 ・ケアプラン作成に関わる業務 ・介護サービスの調整や関係者との連携 ・入居者様の暮らしを支えるための継続的なケアマネジメント 入居者様の思いや生活背景を大切に

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【認知症実践者研修受講済みの方対象】地域に根差した温かい介護を提供する「グループホーム あゆーら」でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成、見直し ・日々の変化や支援内容の確認 ・介

仕事内容土日祝日休み。 居宅介護支援事業所おひさまにて介護支援専門員業務に携わってい ただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成等 ※マイカー使用の場合は通勤手当とは別に車輛借上費の支給あり ※業務拡大のため増員 ※主任ケアマネ優遇 ※他に、土日休みの求人もあります。 ※平日休みも可能ですのでご相談ください。 ※介護支援専門員の仕事が初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ・ケアプラン作成、給付管理業務 ・介護職員の支援業務 ・利用者の相談、家族との連絡調整 ・その他 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内4時間～5時間週所定労働日数3日

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャーとして充実した毎日を！未経験からでも始められる「グループホーム つばきの里」の募集中求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の暮らしに寄り添ったケアマネジメント ・日勤専従での勤務 ・グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ◆ 働き方の特徴 夜勤のない日勤専従の勤務形態です。入居者様と日中の時間を大切にしなが

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 293000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市東方町甲１８４２番地１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのケアマネジャー経験を活かし、グループホーム 斉院の杜で充実感あふれる職場生活を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・一人ひとりに寄り添った支援に関わるお仕事 ◆ 働き方の特徴 ・職種はケアマネジャー ・日勤専従の勤務形態 ・入居者様の身近な生活を支えるグループホームでのお仕事です ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネ

仕事内容地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：

仕事内容■会社名 愛媛県松山市桜ケ丘のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネージャー/(松山市城北)グループホームでのケアマネージャー求人!各種手当充実!残業ほぼなし! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 株式会社四ッ葉は、健康・愛情・幸福・希望の4つの理念のもとに複数の介護施設を城北エリアに長く展開されています。毎年新卒採用を続け、海外人材の活用も積極的に行っている活気ある法人です。 ご利用者様はもちろん職員の方にも笑顔で仕事を楽しんでいただきたいと考えられており、毎月お休み希望を出せたりと働きやすい環境です。 グループホーム四ッ葉は利用者定員が18名で2ユニット制となっ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 183800~224800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市祝谷6-1027-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開

勤務時間16：00～09：30（休憩90分） ※週1回～応相談

仕事内容グループホームにて夜間でのご利用者さまに対する介護業務全般【定員18名（1ユニット9名の2ユニット）】 ※夜間帯職員数2名 「グループホームいだい」の想い ・認知症の予防を行いながら、その人らしく生きていけるように、家族の代わりとして親身になって関わっていく ・入居者一人ひとりのこだわりを大切に重んじ、今までのなじみの生活が継続できるようにする ・入居相談を受けたら、相談者や家族が安心し、信頼して頂けるようグループホームいだい全体で取り組む 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～3月31日 ※年度ごとの更新制 就業形態 夜勤専従 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 205000~225000円 【住所】 愛媛県松山市石風呂町甲1014番1 【アクセス】 伊予鉄道高浜線港山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームに入居されている方の生活援助・介護業務 ◆食事づくり、掃除等の生活に必要な援助 ◆食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 ◇経験不問 ◇ヘルパー2級以上取得者優遇 ・アピールメッセージ ・介護未経験の方歓迎！ ・資格取得支援制度充実♪ ・入職後の教育体制充実♪ 【雇用条件】 雇用形態：正社員 月給：179,000円〜210,200円(各種手当含む) 休日：シフトによる週休2日 年間休日107日 昇給・賞与（年2回）あり 資格手当、処遇改善手当、年末年始

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327400~344100円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 毎月15日支払い 【住所】 愛媛県松山市中央2丁目157番1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容松山市地域包括支援センター生石・味生にて、介護支援専門員（プ ランナー業務）の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 要支援１・２の方のケアプラン作成業務（ケアマネジャー業務）。 要支援１・２の方の給付管理業務。 変更範囲：法人の定める業務