食品スーパー - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容◎食品の商品管理業務 冷凍庫内で食品のピッキング・検品作業を中心にお任せします。 一番寒いエリアはマイナス20℃ありますが、 防寒着・ブーツ・マスク・手袋などは全て支給されるので安心です。 【具体的な仕事内容】 ・ピッキング作業 …商品伝票を確認し、必要な商品を棚から集めたり、 集めた商品を得意先ごとへ仕分ける作業です。 経験がない方でも取り組みやすい内容になっています。 ・検品作業 …製造メーカーから納入された商品の検品作業です。 商品状態や賞味期限などを確認します。 ・搬入作業 …製造メーカーから納入された商品を指定の棚へ搬入する作業です。 ■若手が活躍し成長できる職場 商品管理

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容あなたのチカラが必要です！精肉加工経験者の方、当社でそのスキルを活かしてみませんか？ ☆精肉加工・パック詰め・商品管理・販売促進・接客販売など ■経験がある方はどんどん業務に関わってください！ 包丁やチョッパー、スライサーという加工機械等を使って、 商品の加工に携わっていただきます。 ■売場レイアウトも各店にて企画！ 販促物（POP・パネル・その他演出）にあなたの意見を盛り込んで、 お客様から支持される店舗を一緒に作っていきましょう！ ■商品の仕入は各店にて商談！ 地域のお客様から求められる商品を提供できるよう、 各店にて仕入業者さんと商談していただきます。 ■将来的には店長候補！

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・精肉業務の経験がある方（精肉専門店、スーパーマーケットの精肉部門、精肉加工業務などの経験） ・食品小売店で2年以上の実務経験のある方 [歓迎] ・スーパーマーケットの精肉部門での経験が3年以上 ・部門責任者の経験があれば尚可 【フィットする人物像】 ・向上心や熱量を持って働ける人 ・周りの意見をよく聞き、咀嚼した後で実行に移せる人 ・人と接することが好きな人 【職種名】 スーパーマーケットの精肉部門【マネージャー候補】 【仕事内容】 ・スーパーマーケットの精肉部門にて、加工・商品陳列等の業務 ・店舗運営業務 【仕事内容】 ・お客様への対応 ・売り場づ

仕事内容あなたのチカラが必要です！精肉加工経験者の方、当社でそのスキルを活かしてみませんか？ ☆精肉加工・パック詰め・商品管理・販売促進・接客販売など ■経験がある方はどんどん業務に関わってください！ 包丁やチョッパー、スライサーという加工機械等を使って、 商品の加工に携わっていただきます。 ■売場レイアウトも各店にて企画！ 販促物（POP・パネル・その他演出）にあなたの意見を盛り込んで、 お客様から支持される店舗を一緒に作っていきましょう！ ■商品の仕入は各店にて商談！ 地域のお客様から求められる商品を提供できるよう、 各店にて仕入業者さんと商談していただきます。 ■将来的には店長候補！

仕事内容株式会社ヤオコー 店長のサポート職／50代以上活躍中／お昼から出勤／手当充実 【求人要約】 【安定基盤】創業130年以上！36年連続で増収増益 【キャリア】多岐にわたってキャリアパスを描ける！ 【健康にいきいき働く】「健康経営優良法人」認定企業 ＼50代からのキャリアチェンジを、 ヤオコーで実現しませんか／ 管理職経験はあるが朝のフル稼働は厳しい方、スーパーは未経験でも人をまとめるのが得意な方――そんな方向けの【店長サポート職】です。 勤務時間は13:30～22:30。朝の仕入れ・開店準備は店長が担い、午後から責任者として動く分業スタイルです。通勤ラッシュを避けて出勤でき、店長と

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 そんな将来性抜群企業が未来の中核人財募集 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて137店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容例 〈食品の仕分けスタッフ募集〉 扱うのはコンビニ・スーパーで見かける身近な食品！ 軽い商品が中心で、はじめての方でもスタートしやすいお仕事です。 ＊ お仕事内容 食品パックやお菓子・調味料などを、指示通りに分けていくシンプル作業です。 どなたでもすぐに慣れられる、わかりやすい内容になっています。 ・品番やラベルをチェックして種類ごとに仕分け ・指定の棚やカゴへ商品をセット ・仕分けた商品をまとめて出荷エリアへ移動 複雑な作業はなく、コツコツ進めたい方にぴったりです。 ＊ 職場環境 ・空調完備で一年中快適な作業スペース ・明るく清潔な倉庫で働きやすい雰囲気 ・

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③