食品スーパー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手食品メーカー、大手GMS,大手食品スーパーマーケット、大手外食チェーン、大手食品メーカーでの経験者 2、短大卒以上 3、勤務地（本社、工場）に車・バイク通勤できる方（近くに公共交通機関がない為） 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（3回程度） [歓迎] 表示中級以上の資格保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 品質管理・表示チェック（食品スーパーマーケット）：埼玉県 【仕事内容】 主にPB商品の品質管理、他 商品の品質管理、生産管理・表示チェッ

仕事内容・食品スーパーでの店舗スタッフ及び各部門責任者として業務に従 事して頂きます。 ・店舗全般の管理業務（レジ・グロッサリー含む） ・業務内容：売り場管理、発注他、従業員の管理育成などを担当 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「業務変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（3回程度） [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットでマーケティング・販促企画経験者 2、短大卒以上 3、女性の方も活躍されています 4、車・バイク通勤が出来る方 （近くに公共交通機関がない為） 5、転職回数は少ない方がベターです（3回程度） [歓迎] 大手GMS,大手食品スーパーマーケットで販売（店頭）経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マーケティング・販促企画（食品スーパーマーケット：埼玉県） 【仕事内容】 ・新しいマーケティング・販促企画の提案・実行、他 ・既存の概念にとらわれず

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（3回程度） [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（3回程度） [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（3回程度） [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（3回程度） [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケッ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ スーパースタッフを募集！ 地域No.1スーパーを支える、次世代エリアマネージャー募集! 【仕事内容】 地域No.1スーパーを支える、次世代エリアマネージャー募集! 店舗運営部の 【エリア統括職】 として、担当エリア（6～11店舗）の管理・運営をお任せします。 店舗と本部の"橋渡し役"として、売上・人員・サービス品質など、あらゆる面から店舗運営を支えるポジションです。 【エリア統括職の業務範囲】 担当地区の店舗（1エリアあたり6～11店舗）の管理・統括を行います。 店舗と本

仕事内容【第二新卒】地域に根ざしたスーパーの正社員！エリア社員制度あり 残業代は全額支給！地元の方から愛されるスーパーの運営に関われます！今後管理職としての業務に興味がある方にも最適！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～215,000円 高専・短大卒:基本給205,000円～ (エリア社員：185,000円～) 大学・大学院卒:基本給215,000円 (エリア社員：190,000円～) ※エリア社員：転居を伴わない異動あり(居住地から片道50km圏内) ★昇給年あり ★賞与年2回あり 交通費50,000円まで支給 早出の際には別途早出手当支給 残業代

仕事内容東京都武蔵野市の食品スーパー青果スタッフ (正社員) | 株式会社三浦屋 ▼仕事内容 ＊食品スーパー（青果部門）での業務です。 ・納品物の荷下ろし ・商品の鮮度管理 ・野菜、果物の品出しや前出し ・野菜、果物の袋詰め。 包丁を使用した簡単な加工（余分な葉や茎を落とす等） ・作業場、売場の衛生管理等 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 食品スーパー青果スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210500〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)210500〜228000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.

仕事内容京都・滋賀の直営店舗へお肉を配送する業務です。 店舗への配送、売り場への陳列と在庫品の鮮度管理業務を 行っていただきます。 慣れるまでは先輩スタッフのフォローの元作業を行っていただきま すのでご安心ください。 ※スーパー等、小売業での業務経験のある方、あるいは配送業務の 経験のある方歓迎・優遇！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【正社員採用】スーパー「アルビス」の販売社員／バイヤーやトレーナーも目指せます 【正社員】北陸No.1食品スーパーアルビスの店舗スタッフ／上場企業で経営も安定 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～ 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(賞与4.5ヵ月分※前年実績) 【年収例】 690万円／店長／経験者・40代(月給43万円＋賞与) 500万円／店舗管理チーフ／経験者・30代(月給32万円＋賞与) 410万円／店舗管理／未経験者・20代(月給26万円＋賞与) 【手当】 ◆交通費支給(当社規定による) 【ほか、待遇・福利厚生】 ◆社員割引(ア

仕事内容食品スーパーマーケット販売スタッフ／バロ ・滋賀県内 旬を先取る、食品のプロ 未経験20代活躍中 研修充実 賞与4 3ヶ月分 畜産、水産、農産、ベーカリー、レジ・チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます。 【主な仕事内容】 ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【既卒入社 毎年4月1日／10月16日 入社】 ◆バローでは既卒4年未満の方、第二新卒の方も新卒とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケット、大手メーカーにて商品開発の経験３年以上 2、短大卒以上 3、勤務地（本社）まで車・バイク通勤が出来る方（近くに公共交通機関がない為） 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（3回程度） [歓迎] オリジナル商品の商品開発実績のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 大手メーカーにて開発実績のある方 【職種名】 オリジナル商品（PB商品）開発： 食品、日用雑貨品[紙類、洗剤等]（食品スーパーマーケット：埼玉

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（3回程度） [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケッ

仕事内容食品スーパーの青果担当者／ス パ の青果担当スタッフ 札幌・手稲勤務 未経験大歓迎 50年以上の歴史 テレビCM「現金問屋 卸売スーパー」でおなじみの 札幌市手稲区にある「現金問屋手稲店」です 現在、青果部門の野菜や果物を管理していただけるスタッフを募集中です 年齢問わず未経験大歓迎の求人です◎ 【青果スタッフの魅力】 ●「売れる」感覚が楽しい！ 青果は、他部門と比べて圧倒的に商品が売れるスピードが速い部門です 自分たちが並べた商品がどんどん売れていくと、とても気持ちがいいですよ！ ●一年を通して“旬”を感じられる！ 季節ごとに変わる野菜や果物に触れながら、 自然と旬の食材や美味しい食べ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手チェーンストア、大手小売業での小売り経験して社内SEの経験者 2、IT企業にて小売業を担当された方 3、大卒以上 4、勤務地（本社）に車・バイク通勤できる方 ※近くに公共交通機関がない為 5、女性の方も活躍されています 6、転職回数は少ない方がベターです（3回程度） [歓迎] 小売業経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 大手小売業での社内SE職経験者歓迎 【職種名】 社内SE・システム管理（食品スーパーマーケット：埼玉県） 【仕事内容】 ・多様なシステム開発 ・

仕事内容スーパーマーケットの日配・グロス部門での商品陳列および販売 （日配：豆腐、牛乳など／グロス：お菓子、雑貨、飲料など） 経験を積むことで、将来的に部門責任者（チーフ）、スーパーバイ ザーとしてのキャリアアップや店長を目指すこともできます。 【変更範囲：会社の定める全ての店舗部門業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験2年以上 ・Word/Excelの基本的なPCスキル ・普通自動車免許 ・スーパーマーケットへの食品営業経験 【求める人物像】 ・人と接する仕事が好きな方 【職種名】 食品営業（主任）/大手スーパーマーケット100％子会社/勤務地：立川市・マイカー通勤可 【仕事内容】 大手スーパーマーケット100％子会社/日配品・海産品を中心に仕入れ販売を行っている食品会社にて、食品営業の募集です。 日配品・海産品を中心に仕入れ販売を行っている当社で、営業担当をしていただきます。 営業先の小売店はいなげやがメインとなっております。 ・営業スタイルは外訪４０％、