北海道帯広市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 就労継続支援B型に於いて、利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々のサビ管業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇管理者の補佐としての業務 ◇個別支援計画作成関連一式業務 ◇在宅就労の利用者さんへの電話応対・訪問にて状況確認 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇開所までの準備業務 ＜具体的には…＞ 資格を活かし、主に「個別支援計画作成業務」がメインの業務になります。また、開所までの準備業務も有り、業務が多岐に渡ります。施設管理者と連携を確立して頂き、よりよい支援を構築して頂きたく考えております。得意不得意等もあると思いますので、あなたの得意を活かし

仕事内容北海道全域で幅広く事業を展開するミライズグループ。 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者として、発達障害を抱える方の「働きたい」という想いをサポートいただきます！ 多くの可能性を拡げることのできる、イマ大注目の社会貢献性が高いお仕事です。事業拡大につき、未経験者も積極採用中です！ ・希望の就労先をヒアリング ・就職に向けたトレーニングの実施 ・利用者の生活、就業の訓練プログラム作成 ・利用者の就職先の開拓 ・仕事のマッチング、就職後のアフターフォロー ・行政、福祉、医療機関とのネットワーク構築 など ミライズグループは、保育園やドーナツ・カフェ・コインランドリーなど、幅広い分野で事

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/年休120日/土日祝休み 社宅あり/ご利用者が自信と生きがいを見つけるための支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限240円/日) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市 西12条北4丁目1-15 募集情報 ◆当施設を紹介します 2025年11月、北海道帯広市にオープンす

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 当事業所において、利用者の支援業務全般。 ◇アセスメント ◇個別支援計画書作成 ◇関係者、関係機関との連携 ◇スタッフの連絡調整 ◇パン製造のお手伝い、他 [仕事内容の変更] あり（会社の定める業務） [勤務開始日] 勤務開始日も相談に応じます。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 帯広市東3条南12丁目1-5 帯広マンション第3 1階 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR「帯広駅」より徒歩10分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給280,000〜330,000円 ※賃金は本人の経験を考慮し決定します。 [

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-2273(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容当事業所において、利用者の支援業務全般 〇アセスメント 〇個別支援計画書作成 〇関係者、関係機関との連携 〇スタッフの連絡調整 〇その他全般 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容未経験OK♪就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・管理業務、またそれに付随する業務 ・送迎業務 資格: 必須資格 サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者 基礎研修、実践研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00~18:00 10:00～19:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 0.5時間 休日・休暇: 日曜日 シフト制 ※休日について相談可 年間休日109日 福利厚生:

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ネクストイノベーション 就労継続支援B型事業所 One Heart 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/年休120日/土日祝休み 正社員 社宅あり/ご利用者が自信と生きがいを見つけるための支援月給30万円～/正社員 ◆当施設を紹介します 2025年11月、北海道帯広市にオープンする就労継続支援B型事業所です。 障がいを持ったご利用者が、自分らしく自信を持って活躍できるよう就労支援をおこないます。 主な作業内容は、自社の屋内型水耕栽培プラントを用いた野菜の栽培・加工販売。 他社からのOEM受注生産も実施し、技術力や

勤務時間9時00分～21時00分のうち1日4時間 ※週1～2回（4～8時間）相談可 ※休憩時間は法定どおり ※残業時間なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】パート/ブランクありOK！マイカー通勤可！週1回～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ○サービス管理責任者としての業務全般○ 個別支援計画の作成・管理、アセスメント・モニタリング（測定・観察）など ◇サービス管理責任者としての仕事に集中できます。 求人ID 909084

仕事内容障がい者グループホームにてサービス管理責任者業務となります ○個別支援計画の作成及び見直し、評価 ○入居者様のサービス提供内容の管理 ○ご家族様及び外部関係機関への対応や調整 ○各種申請や確認、見直しなど ○窓口対応、電話対応、物品管理 ○他職種との連携業務 ○通院送迎、付き添い ○本部との連携 ○新規入居者確保のための営業活動 ○その他、付随する業務となります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 正職員 サービス管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし 勤務先 合同会社フロンティア・ソウル グループホームプリズム 帯広 勤務地 〒080-0015 北海道帯広市西五条南15丁目3-15ドットコムマンション201 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 サービス管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし 給与 月給：270,000円～365,400円 給与詳細 賞与あり 年2回 固定残業代なし 試用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200650~223940円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西4条南35丁目3番8号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定

仕事内容正社員登用の実績あり◎障がい者向けグループホームで働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者に係る業務 従業員への指導 通院同行 その他雑務 資格: サービス管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 10:00～19:00 9:00～18:00 休憩60分 時間外 月平均2時間 休日・休暇: シフト制 週休2日制 年間休日109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置） 車通勤可（無料駐車場あり） 特徴: 社会保険完備

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 正職員 サービス管理責任者に係る業務 従業員への指導 通院同行 その他雑務 勤務先 株式会社151枝 グループホーム晴れ 勤務地 〒080-0817 北海道帯広市依田町43番地2 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 サービス管理責任者に係る業務 従業員への指導 通院同行 その他雑務 給与 月給：280,000円～1,800円 給与詳細 役職手当 職能手当 資格手当 皆勤手当 10000円/月 交通費支給 残業手当 扶養手当 住宅手当 10000円/月 昇給あり 賞与（年2回） 固定残業代なし 試

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンター帯広中央ケアマネ業務 【給与】 月収 175000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西7条南8丁目1番地3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~260000円 【住所】 北海道帯広市西１２条北２丁目３番地１５ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当施設の入居者様の施設サービス計画書の作成、アセスメント、モニタリング等のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 237950~262950円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：155000円 処遇改善手当：25000円〜50000円 調整手当：42000円 特定処遇改善手当：2000円 ＜その他手当＞ 資格手当：10000円 処遇改善手当：介福有50000円 無25000円 住宅手当：賃貸10000円 戸建1000円 扶養手当：配偶者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186200~214200円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西十六条南28丁目2-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 北海道帯広市西21条南3丁目21番地6号 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①悩みごとなどを相談しやすい雰囲気の職場◎ もくの木ふたばえんは、北海道帯広市にある放課後等デイサービス。発達障がいを持つお子さんに対し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります。 適宜な介護度の見直し。 ご家族様や外部関係機関との対応や調整。 各加算の申請や確認、見直しなど。 その他、付随する計画作成担当者業務となります。 【給与】 月収 234650円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市東4条南10-15 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)帯広 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/