東京都新宿区のハローワーク 電話対応の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日４時間以上／週１５時間以上の勤務が必須 例：４時間＊４日、５時間＊３日、８時間＊２日など ※研修およびＯＪＴ期間中は基本平日９時～１８時の固定シフト 体調面などを考慮したシフト相談は可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトにより決定 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容カスタマーサポート（ＬＩＮＥチャット対応） ■詳細 企業のＬＩＮＥ公式アカウントを使用し、 お客様からの問合せにチャット形式でお答えいただくお仕事です。 そのほかデータベースへのデータ入力作業も行っていただきます。 基本は定型文章での回答となります。 マニュアルや専用ツールがあり、 ＰＣでの文字入力ができればＯＫです。 ※電話対応はありません 変更範囲：その他会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜21時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜は月１日以上勤務

仕事内容顧客企業で働く人からの各種相談への電話及びメール対応 職場の人間関係、ハラスメント等 相談業務経験がない方も応募可 産業カウンセラー、臨床心理士、公認心理師、国家資格キャリアコ ンサルタントのいずれかの資格は必須 研修、対応マニュアルが充実しています。 先輩カウンセラーからのサポートも受けられます。 経験により、企業内の相談窓口担当者の支援 その他コンサルティングも希望できます。 ＊英語による相談できる方尚可 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＜週５日勤務の勤務時間の例＞ １０：００～１７：００、１０：００～１８：００ ＜週４日勤務の勤務時間の例＞ １０：００～１８：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊平日の休みは応相談 ・夏季 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話対応 ・お客様対応 ・データ入力 ・書類作成、書類整理 ・その他建築認証業務に関わる事務作業全般 ・仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務可能時間、業務内容等ご相談下さい 休憩時間は法定通りです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 家族休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇、ＧＷ（カレンダー通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容メールの管理 エクセル・ワードでの書類管理 電話対応 請求業務 事務一般 仕事の関係で上記以外に営業部門との連携作業があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間（１２時～１３時） ※平日のみ ※勤務時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他相談可能です。

仕事内容◎中古自動車の輸出にかかわるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・自動車輸出に関わるデータ入力 ・取引先からの電話やメールの対応 ・陸運局での手続き （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：原則として月１６日勤務 勤務時間は上記勤務時間帯から別途所属長が定めます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は任用時に５日間付与

仕事内容東京都感染拡大防止協力金に関する以下の補助業務 ○ 訟務業務（出訴、応訴） ○ データ及び書類整理業務 ○ 債権の管理・回収等（電話連絡、問合せ対応あり） ○ その他関連する債権回収業務等、事務補助等 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 受付・電話応対、来客対応、担当者への取次、その他庶務 ２ 経理、総務事務（郵便物の受取・発送 等） ３ 書類の作成、チェック・保管等 ４ ＯＡ処理（財務データの入力、業務システムへの各種入力、 書類の電子保存等） 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容○当社は主に集合住宅の給排水管の改修工事を行っている会社です ・主な仕事内容はマンションの理事会など向けのパソコンによる 資料作成です。 ・出入金管理および預金照合、経費精算 ・請求書のチェックと受注管理 ・顧客管理、メール、電話対応 ・給与計算 ・現場へ行ったり、写真撮影などをお願いする場合があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業時間例 勤務日、時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容税理士事務所の会計事務。主にデータ入力（専用ソフトへの入力） をお願いします。書類作成、電話対応等 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間例 就業時間は週２０時間以上週３２時間以内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項にて時間外労働は６０時間／月までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・事務補助業務 ・データ入力作業 ・環境整備業務 ・電話応対 ・来客対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容東京都からの委託業務になります。 ・東京都内在住、在勤の１８歳以上を対象とした発達障害のある方 やその心配のある方、またはご家族及び関係機関からの相談業務（ 電話・来訪）、発達障害者支援者研修業務、講師派遣業務、機関コ ンサルテーション業務、啓発活動 ・メール相談の受信、返信、管理 ・予約相談の日程管理 ・簡単な事務作業、ＰＣ入力 晴和病院内にあるおとなトスカでの勤務になります。 電話対応が主体なので、人と接する事が好きな方 精神科、発達障害に興味がある方 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時50分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週３０時間以上で調整可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情 繁忙期の期日が定められた業務他、期間２０２６年３ 月１日から１年間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容本社事業所事務所内での郵送物の分別、郵送物の仕分け発送作業、 帳票の仕分け、備品の補充、部屋の戸締り・管理表のチェック、更 衣室の清掃等の軽作業、ＰＣ（Ｅｘｃｅｌ）への簡単な入力事務作 業 ＊電話応対：困難な方についてはなし 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）基本時間 時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入荷作業、出荷作業 ・宣伝業務 ・伝票及び書類作成 ・オンライン販売業務 ・輸入業務、輸出業務 ・営業事務 ・在庫管理 ・電話（御客様対応）、来客対応 ・その他業務関連 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）・（３）・（又は）からの選択可です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特に納期がひっ迫した時は年４回を限度として１箇月６０時間、１ 年５７６時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

仕事内容＊主な業務 高齢化社会と、大幅な税制改正によりニーズが拡大している「相 続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類作成 ・官公庁・金融機関訪問（戸籍などの書類収集等） ・電話対応、その他庶務 ※未経験の方でも、入社後丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日３時間以上、週３日以上、週１２時間以上の勤務が必須 ※研修中は平日週５日間、９時～１８時の固定シフト ※１８時以降で勤務希望の場合は、別途研修シフトを設定 研修 期間中就業時間相談可能 １日６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話による ・サービス内容の説明や相談会の日程調整 ・問い合わせ対応 ・入力業務 変更範囲：その他会社が定める業務

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご経験やスキルに応じて、以下業務をお任せいたします。 ■人事事務（採用データ・社員情報の入力管理、その他データチェ ックなど） ■経理システムを利用した請求書処理（主に月末に２００件程度を ２～３名のチームで処理します） ■書類・システムデータのＰＤＦ化 ■書類の確認、ファイリング ■電話対応（可能な方には一次対応をお願いします） ■商品の梱包、仕分け作業 ■その他関連業務 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時50分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週３０時間以上で調整可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情 繁忙期の期日が定められた業務他、期間２０２６年３ 月１日から１年間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容本社事務所内にて経理事務（主に請求・支払関連業務）の業務。 会計ソフト等を使用して以下のような業務を行っていただきます。 ・請求書発行：ＣＳＶファイルを取込んでの請求書作成・チェック ・入金管理：銀行の入金データのＣＳＶファイルの取込み、 システム画面にて照合確認 ・支払管理：各種支払データの入力、送金、伝票起票、チェック マニュアルがあり慣れるまでサポートしますのでご安心ください。 また経理事務が慣れて来たころに、備品管理の業務をお願いする 予定です。内容は、事務用品の在庫管理、ＰＣ、社有車、 レンタカーカード等の貸し出し業務となります。 ※電話対応：困難な方についてはなし 【変更の範囲：会

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３～５日程度勤務可能な方（シフト制） 月１５から２０日（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容都立霊園業務に関する事務・接客・軽作業 １．本社霊園課窓口業務・電話対応 ２．都立霊園使用者の名義変更等の手続に関わる書類確認・事務処 理 ３．都立霊園使用者の住所等のデータ入力 ４．都立霊園新規使用者募集に関わる書類確認・データ入力・事務 処理 ５．墓所の現況調査・データ入力・事務処理 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）及び（２）は就業時間例です。 ＊勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○相続税の税務申告代理業務サポート○ ・コピーやＰＤＦ化、ファイリング・エクセルを使用した書類作成 ・提案、報告資料の印刷と準備・会計ソフトへの入力・電話対応 ◎ＷＥＢマニュアルが完備されているので、”自分のペースで”業 務の予習復習ができます！ ■働くメンバーについて■ インターン生から主婦（夫）やシニア、税理士まで、様々なキャリ アを持つ多様性溢れるメンバーで構成されています。そんな環境だ からこそ、配慮や思いやりにあふれるメンバーが育つ⇒コミュニケ ーションが密になる⇒仕事へのやりがい、に繋がっています。 《 仕事のやりがい ＋ 職場環境の良好さ ＝ 高いスタッフ定 着率 》 ＊変更範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容管理課において、受付、電話対応、備品の管理や貸出手続き、講座 講習会やイベント等の準備や片付けなどの補助、庶務業務、館内利 用者のサポート等 ＊変更範囲：変更なし