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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・保険会社または資産管理会社における決算担当部門で5年程度の実務経験 ・金融機関において、投資経理業務（金融商品会計及びIFRS9に関する分野）或いは資産運用部門のミドル／バックオフィスでの投資管理業務での5年程度の実務経験 ・MSオフィスアプリケーション（特にExcel） ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] 【歓迎条件】 ・監査法人および会計コンサルタント等、対外コミュニケーション（含む折衝）経験 ・USCPA、会計士補、簿記1級等の会計・経理資格保有者 ・会計システム (例えば、Oracle ERP/ SunAccount) 使用経験 【募集年齢（年齢

仕事内容FWD生命保険株式会社 【東京／大阪】Data Lake・データ基盤の開発～運用◆年124休◆フルフレックス◆所定労働7時間 【仕事内容】 【東京／大阪】Data Lake・データ基盤の開発～運用◆年124休◆フルフレックス◆所定労働7時間 【具体的な仕事内容】 【職務概要】 ITサービスデリバリ2部では主に代理店募集人管理・代理店手数料・成績挙績管理機能、社内ユーザー向けの各種情報提供・レポーティング、社内外への共通サービス基盤の提供やコンテナ技術を活用したAPI開発、データ連携基盤や統合データ環境を活用したサービス等のシステム開発・保守業務を担当しています。 DX施策やデータ分析、A

仕事内容FWD生命保険株式会社 【東京／大阪】生成 AI活用推進（企画~運用まで一気通貫でお任せ）海外グループとの連携／リモート可 【仕事内容】 【東京／大阪】生成 AI活用推進（企画~運用まで一気通貫でお任せ）海外グループとの連携／リモート可 【具体的な仕事内容】 ◆募集背景 FWDグループ全体で進行するGenAI活用のデジタル施策を、戦略・ガバナンスに沿って確実に実行するための、デリバリー責任者を新たに配置する必要があるため。 ◆業務内容 FWDのグループデジタルチームは、アジア各地域市場向けに、デジタルプラットフォームおよび生成AI（GenAI）を活用した取り組みの設計・開発を担っていま

仕事内容FWD生命保険株式会社 【東京】社内SE（インフラ）マネージャークラス◆在宅可／年休124日 【仕事内容】 【東京】社内SE（インフラ）マネージャークラス◆在宅可／年休124日 【具体的な仕事内容】 【週3日在宅勤務可／フルフレックス／年間休日124日／残業20H程度／急成長中の外資系生保】 ■業務内容： ・Infra領域全般（サーバ、ミドルウェア、ネットワーク、PC、認証関連、コールセンター等）に関するサポート ※全領域でなくても可 ・各種プロジェクト対応 ・テクニカル／改善系施策推進 ■配属組織： テクニカル・サービス部 テクニカル・サービス部 ネットワーク運用グループ テクニカ

仕事内容FWD生命保険株式会社 【日本橋】経理部マネージャーorアシスタントマネージャー◆私服勤務／フルフレックス／週4在宅可 【仕事内容】 【日本橋】経理部マネージャーorアシスタントマネージャー◆私服勤務／フルフレックス／週4在宅可 【具体的な仕事内容】 【所定労働7時間／フルフレックス／外資系生保企業でフラットな社風／週4在宅可／年間休日124日】 ■業務詳細： 入社後、経理部の一員として、保険業法四半期決算における各期の決算データの作成、各種報告書の作成、監査対応等を担当していただきます。また、Group向け決算については各種Group向け報告書の作成、その他決算業務全般を担って頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・PMP 或いは IPAプロジェクトマネージャ/ITストラテジスト 相当の資格 ・金融業界でのIT戦略業務について、3年以上の経験 ・金融業界でのシステム企画業務について、3年以上の経験 ・ソリューション選定および導入について5年以上の経験 ・Power Pointを用いたプレゼンテーションスキル ・Excel関数/Pivotを用いたデータ集計/分析スキル ・ビジネスレベル英語（専門的） [歓迎] 【歓迎条件】 ・生命保険業界における3年以上の経験 ・外資系企業における３年以上の経験 ・PMとしての３年以上のシステム開発マネジメント経験(Agile開発経

仕事内容FWD生命保険株式会社 【東京/大阪】通信エンジニア（ネットワーク、テレフォニー等）◆在宅可◆アジア10地域展開の外資保険G 【仕事内容】 【東京/大阪】通信エンジニア（ネットワーク、テレフォニー等）◆在宅可◆アジア10地域展開の外資保険G 【具体的な仕事内容】 【週3日在宅勤務可／フルフレックス／年間休日124日／残業20H程度／急成長中の外資系生保】 ■業務内容： ・最新技術を活用した環境検討や障害未然防止、安定運用の推進 ・BAU業務（システム基盤の安定稼働、各種メンテナンス作業、監査対応、関連協力会社契約、リソース管理等） ・プロジェクト対応（新規システム導入・構築時にインフラ

仕事内容組織について 国内大手や外資系を含む保険会社に対して、戦略策定を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。 ?入社後のアサイン想定プロジェクト 国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事いただきます。 国外向けについては、東南アジアを中心とした海外保険会社向けの支援（日本からのリモート従事、現地での従事）の機会があります。 【プロジェクト例】 ■ 戦略コンサルティング ・新規事業/市場参入戦略策定 ・社会課題解決に向けたクライアントとの共創（自然災害対応、Well-Beingなど） ・海外市場参入戦略策定 ・提携/投資先発

仕事内容FWD生命保険株式会社 【東京】資産運用部部長◆アジア10地域展開の外資保険G◆商品力に強み◎年休124日 【仕事内容】 【東京】資産運用部部長◆アジア10地域展開の外資保険G◆商品力に強み◎年休124日 【具体的な仕事内容】 【資産運用全般に係る知識及び経験をお持ちの方へ／フルフレックス／土日祝休み／FWDグループ】 ■業務内容： さまざまな資産への投資実行、モニタリング、内外ステークホルダーへの資産運用に関する情報提供、マーケットのレビューがフロント部門としての主な業務です。また、変額保険に関連する投資についても業務範囲となります。当該部門におけるマネジメントに加え、プレイングマネ

仕事内容FWD生命保険株式会社 【東京】プロジェクト推進担当／オペレーション管理部◇リモート可／FWDグループ 【仕事内容】 【東京】プロジェクト推進担当／オペレーション管理部◇リモート可／FWDグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・オペレーション管理部は、生命保険の新契約・保全・保険金等の全領域に関わり、会社の成長を支えるプロジェクト推進を担う中核部門です。事業拡大と各種ソリューション導入により、今後も多くの重要案件が予定されています。 ・部門としては、前例にとらわれず主体的に課題を発見し、スピード感をもって解決できる方を歓迎します。全社の変革に携わりながら、自らの成長を実現できる環

仕事内容FWD生命保険株式会社 【東京】代理店営業（マネージャー候補）◆年間休日124日／既存顧客メイン／アジア10地域展開の外資系 【仕事内容】 【東京】代理店営業（マネージャー候補）◆年間休日124日／既存顧客メイン／アジア10地域展開の外資系 【具体的な仕事内容】 【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/７日の連続有給休暇制度有】 直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） ■具体的な仕事内容： 既存の保険の代理店を何社か

仕事内容三井住友海上あいおい生命保険株式会社 【東京】保険負債検証※スペシャリスト◆MS＆ADグループ◆ 【仕事内容】 【東京】保険負債検証※スペシャリスト◆MS＆ADグループ◆ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務 ・経済価値ソルベンシー規制への対応（保険負債に係る妥当性検証等）、金融庁フィールドテストへの対応 ・上記に関する経営会議体への各種報告資料作成、保険負債検証責任者補佐業務 ・新商品開発・改定時における収益・リスクの検証業務 ・新商品開発・改定後の収益・リスクのモニタリング業務 ※スキル・経験・能力に応じて、主席スペシャリスト、上席スペシャリスト、主任スペシャリストいずれかの区分となり

仕事内容組織について 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立上げを主導する役割を担います。 ・業界向け戦略策定 ・主要アカウントの経営戦略・事業戦略策定 ・異業種連携など、新たなビジネスモデル創出に向けた戦略的アプローチ 入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後は、銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）を中心に、金融業界のお客

仕事内容組織について 社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じ、より良い社会と未来を創造するというミッションを掲げています。 金融機関（銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク）や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構想を立案し実現します。 新たなビジネスモデルや顧客体験創出、オペレーションモデル変革、次世代Enterprise Architec