障がい者採用 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休 シフト制（会社が指定する日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休 祝日が休みの週もあります。 ※勤務時間応相談（特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00〜15：00 の間の 5時間程度 ※就業時間により、休憩時間が異なります 就業日 シフト制 週所定労働日数 3～5日/週程度 ※労働日数について相談可 時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間8：00～12：00（休憩0分）※週20時間以上で相談可 就業日 シフト制 残業 なし ※就業時間の短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間7：00～11：00 就業日 月・火・水・木・金の勤務が主だが、土・日出勤あり（振替休日あり） ※就業日・日数については相談可 ※就業時間短縮 配慮可 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1.精神障がい者 2.重度身体障がい者 3.重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が必要 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間9：00〜17：50の間の6時間/日・30時間/週 以上（休憩60分）※勤務時間に関してはお気軽にご相談下さい 就業日 月・火・水・木・金（年に数回、土曜日出勤の場合あり） 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象： 精神障がい者 重度身体障がい者 重度知的障がい者 のいずれかに該当する方 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間9：00〜15：00 の間の 5時間程度 ※就業時間により、休憩時間が異なります 就業日 シフト制 週所定労働日数 3～5日/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※就業時間は相談可 就業日 シフト制

勤務時間９：３０～１７：００（休憩６０分） 就業日 月～金 所定時間外労働 １時間/月 ※勤務時間・日数変更について相談可

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 9時30～15時30分（休憩1時間）

勤務時間9:00～14：00（休憩0分）※週労働時間は応相談 ※トライアル応募の方は、週労働時間20時間以上 就業日 シフト制 所定労働日数 4～5日/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他月８日休 シフト制（会社が指定する日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週の労働時間２０Ｈ以上で相談可 ※１日４時間×週５日勤務（休憩無し）や１日６．５時間×週４日 勤務も可（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１５、１２／３１～１／３

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 支給決定により月８日の休み（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 9：00～15：00（休憩60分）※就業時間の相談可 就業日 月・火・水・木・金 所定労働日数 4～5日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）