ケアマネジャー 高収入 - 埼玉県さいたま市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容【計画作成担当者】あなたの新しいキャリアをスタートさせるなら『ザ.クラシックメデカマンション大宮』！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,955円 ≪基本給≫ 240,955円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:15,000円 住宅手当:上限：30,000円 扶養手当:5,000円～ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必

仕事内容埼玉県さいたま市北区のケアマネジャー【夢眠おおみやきた】 (正社員) | 株式会社 夢眠ホーム ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理など ＊変更範囲：法人の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (埼玉県さいたま市北区) ▼職種 ケアマネジャー【夢眠おおみやきた】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給299000〜328000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)200000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。気になる点は面接でご相談ください。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネ業務をお願いします。 変更の範囲：同法人内における居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ・福祉業務等

仕事内容ハッピーネットでは、「科学的介護」という取り組みを行っています。 「科学的介護」とは、単にお世話をするだけはなく、 介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。 例えば… ◆回復を実現させるために、自立支援介護学に基づく科学的介護を行う ◆認知症の症状を消失させるために「能動行動療法」を行う、など ご利用者様の介護度が下がっていく達成感も味わうことができます。 東京都内で最先端の「自立支援介護学」に基づく「科学的介護」を 実践する特養はまだごくわずかです。 当法人では、「科学的介護」を先行して実践しています。 これからは、ただお世話するだけではない「科学的介護」がますます必要にな

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー募集 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所を一緒に立ち上げませんか？ 【管理者候補】主任ケアマネージャー募集 私たちは埼玉県を拠点に、訪問看護ステーションや障がい者グループホームなど、医療・福祉分野に特化した事業を展開している法人です。 「より豊かな生活を求めるすべての方々に、安心できるサービスを提供する」という使命のもと、常に地域のニーズに応え続けてきました。 この度、さらなる地域貢献を目指し、来年の春頃を目処に居宅介護支援事業所を新規開設いたします 業務内容 【メイン業務】 管理者業務 事業所全体の運営管理 スタッフの育成・指導 行政対

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 就業時間が６時間以上の場合休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 さいたま市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成および更新 ご利用者様・ご家族への介護相談対応 介護保険の申請代行 事業所間や多職種との連携や調整業務 行政との連絡・報告・手続き その他、ケアマネジャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績を持ち、市場に出回らない優良求人も多数ご案内しています。 ・あなたの目標や想いをしっかり伺い、専任コンサルタントが理想の職場選びを丁寧にサポートします。 ・面接や書類作成から入社後のフォローまで、未経験からでも安心してスタートできるよう一貫して支援しています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★《みちみち大宮》で主任ケアマネージャーとして新たな挑戦をしませんか？★ 特別養護老人ホームやデイサービスにおける主任ケアマネージャーの業務をお任せします。 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、職員との連携を通じたサービスの質向上に貢献していただきます。 また、ご家族とのコミュニケーションを大切にし、安心していただける環境づくりに力を入れています。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできます。 ☆共に成長し、利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です♪ あなたの経験と情熱を活かし、私たちと一緒に地域の福祉を支えていきましょう！ 活躍

仕事内容介護老人保健施設 ハートランド大宮でケアマネジャー職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000〜386,667円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜4,700,000円 ≪基本給≫ 279,600〜313,467円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:65,400円〜73,200円(30時間)超える場合、別途 支給 皆勤手当:5,000円 稼働率手当:0円～1

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊介護用ソフトを使用（主にエクセル・ワードの定型フォーム）し 、入力を行います。 ＊その他、相談業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から挑戦できる！愛の家 グループホーム 大宮吉野町でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,699〜1,711円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 原市駅から0.8km 吉野原駅から0.9km 沼南駅

仕事内容埼玉県さいたま市で「心」と「技術」を磨けるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,580〜288,580円 ≪基本給≫ 181,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:70,000〜77,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し：2,000円/件 ≪賞与≫ 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区櫛引町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 幅広い年代が活躍している職場です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営

仕事内容埼玉県での新しいキャリア！サニーライフ埼玉でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠さいたま市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・サービス付き高齢者向け住宅利用者様などへのケアマネジメント業務全般 ・その他、事業所運営に必要な業務、会社が指示する業務 ※介護現場で利用者様を直接ケアする業務はありません。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア

仕事内容埼玉県さいたま市で新しいキャリアを築くケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与≫ 年2回

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（各利用者様に合った予定表の作成） ・同施設内の補助（利用者様へのサポート） ・パソコンにて書式、作成等 ・施設ケアマネなので、施設内でお仕事が完結できます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～293,000円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円～183,000円 ■定額的に支払われる手当 職能手当50,000円～70,000円 役職手当40,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ミーティング：１回１５００円 勤怠手当／月５，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し