埼玉県さいたま市のケアマネジャー 高収入の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 343525~393525円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島３丁目６番１号グランドカーサ武蔵野２０３ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容未経験からでも挑戦しやすい、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,810〜1,960円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当:土日祝日は時給+50円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 武蔵浦和駅から1.2km 南浦和

仕事内容《リモートワーク》 ケアプラン作成 担当者会議の開催 ご利用者様の自宅訪問 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市中央区大戸6-12-12パールハイツ宮田 1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265040円 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場11 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容・居宅介護支援事業所にて併設有料老人ホーム入所中の１７名の方 を中心に担当していただきます。 ・外部の方を担当する場合もあります。 ・施設ケアマネも同時募集中です。 ・ご家族へのプラン説明を行っていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ・未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区指扇3624 【アクセス】 JR川越線西大宮徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容施設での介護支援業務です。 ・計画の作成及び相談業務 ・要支援者のケアプランニング ・介護保険制度の援助 ・病院・他施設との連絡調整 ・相談業務 等 ※入所者１２８名・通所４０名の施設です 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 弘優尽会 けやきホームズ ▼仕事内容 けやきホームズ居宅支援事業所でのケアプラン作成訪問エリアは近隣地域で、自転車での移動になります。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233150〜259250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218150〜244250円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 450,000 円 〜 900,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント業務等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネージャー募集!全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！ ■コメント ケアマネージャー募集◎髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！ 2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクインした企業で、 子育てと仕事の両立が叶う環境です！ 女性の育児休業取得率98.3％で充実の育児サポートあり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 ご自身の都合に合わせて就業OK♪ ▼勤務の一例 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ スキマ時間で就業可能なお仕事あり◎ 1時間～/2時間～/3時間～など

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書不要&来社不要！楽々スタート！ スキマ時間にサクッと働ける★ 「日払い」スグにお給料ＧＥＴ♪在宅でかんたん登録◎ 【仕事内容】 1日のみの就業OK！ 激短1日から自分の好きな日・好きな時間に働ける♪ 面倒な来社や履歴書は不要！自宅でかんたん登録☆ 【お仕事例】 ・雑貨の仕分け ・ラベル貼り ・フィギュアのシール貼り ・グッズの梱包 ・データ入力 ・ライブイベントの誘導案内 ・試験監督 etc Wワークや扶養内、友達との応募もOK！ まずはご応募お待ちしております！ 【応募資格】 来社&面接不要！在宅でWEBからカンタン登録！ ☆こんな方におすすめ☆

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］ (正社員) | 株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 ▼仕事内容 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請業務の変更の範囲：会社の定める業務≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページをご覧ください≫ (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291580〜303580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)191580〜1

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員／正社員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給286900〜347100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)

仕事内容・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・介護保険の相談対応 ・その他業務など ※開設予定日/入職可能日：2026年7月1日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設ケアマネジャーとしての業務です。 一般棟・認知棟のいずれかを担当していただきます。 ・介護相談から介護申請手続、ケアプランの作成・見直し ・介護福祉用具の紹介 ・ご家族様、ご利用者様からの相談対応 ・関係各所との連絡調整 など 変更範囲：上尾中央医科グループ内でのすべての業務