金融 - 大阪府 の求人・仕事・採用

契約社員
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資産運用アドバイザー(既存顧客担当) 賞与100万円以上も可/土日祝休み/残業月20h以下

三井住友信託銀行株式会社

  • 堺市

  • 月給24万円〜35万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容\既存のお客さまのフォローが中心です!/ すでにお取引のある個人のお客さまに対し、資産運用・管理に関するご提案を行っていただきます。新規開拓や飛び込み営業はナシ。支店での2か月の研修もありますし、研修後も上司がサポートするので、商品知識に自信のない方もご安心ください! \信託銀行ならではの提案力!/ お客さまのご自宅や勤務先を訪問。満期が近い定期預金の更新手続きなどを行います。定期預金・投資信託・保険・不動産仲介・遺言信託・贈与関連商品など、お客さまの人生のあらゆる局面に応えられる幅広い商品・サービスが揃っており、お客さまの真のニーズに寄り添った提案ができます。 ◎社内にいる財務コンサルタ

2月開始/一般事務/お休みが取りやすい職場/時短/正社員登用あり/残業なし&家庭と両立/一般事務

非公開

  • 大阪市中央区 / 淀屋橋駅 徒歩3分

  • 時給1,490円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 面接なし
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 時短<正社員登用あり>残業なし&家庭と両立【一般事務】 \時短パート社員ではたらきながら、将来的に正社員をめざせる!/生活スタイルの変化とともにゆっくりとお仕事再開を検討中の方におススメ同じく家庭と両立しながら働く女性社員が多く活躍中◎相談しやすい環境【子育て理解あり】突発休などにも柔軟な対応!残業なしで定時に帰れます 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツ

事務(リーダー) 転勤なし/未経験入社多数/年間休日124日以上/賞与年2回/選べる週4or週5勤務

キャリアリンク株式会社

  • 堺市

  • 月給23万円〜30万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 完全週休3日制
  • 週休3日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容官公庁(市役所・区役所)や自治体、民間企業の事務リーダーとして、事務スタッフの管理業務をお任せします。自らも地域に根付いた実務に携わりながら、スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 <具体的な仕事内容> ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理 ・業務マニュアル作成 ・PJTの進捗管理 ・シフト作成 など 市役所などで働く事務スタッフのリーダーとして、チームをまとめたり業務フローを改善したりと、さまざまな管理業務を担当していただきます。 ※いきなりリーダーではなく、まずは事務プロジェクトの実務的なところから携わっていただきます。 <プロジェクトの規模> ・10名から100名以上ま

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