上場企業 法務 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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NTTデータGP/法務・リスクマネジメント/社員一人一人に気付きを与えていく/テレワーク有/法務・コンプライアンス

非公開

  • 愛知県 名古屋市

  • 年収550万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務、コンプライアンス活動、業務監査等の実務経験(2年以上) [歓迎] ・総務業務(環境・社会貢献、DEI推進、健康経営、広報等)の実務経験 ・業務改善した経験 ・一定程度のIT、DXのリテラシーがある 【職種名】 名古屋/NTTデータGP:法務・リスクマネジメント/社員一人一人に気付きを与えていく/テレワーク有 【仕事内容】 チャリティ等名古屋を活性化する取り組みを先導/スマートシティ構想等社会貢献性高い大規模案件多数/2年間で売上36億成長/月平均残業時間25H/テレワークあり/転勤は希望を考慮/地下鉄伏見駅直結の職場 主たる業務は、法務・コンプライアンス、リ

名古屋/部活指導者(小学生)の現場統括スタッフ未経験入社90%超/スポーツ好き歓迎/残業月18H

リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】

  • 愛知県 名古屋市熱田区

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】 【名古屋】部活指導者(小学生)の現場統括スタッフ◆未経験入社90%超/スポーツ好き歓迎/残業月18H 【仕事内容】 【名古屋】部活指導者(小学生)の現場統括スタッフ◆未経験入社90%超/スポーツ好き歓迎/残業月18H 【具体的な仕事内容】 【スポーツや子どもが好きな方歓迎!◇スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能/研修充実/私服OK/残業月18H程】 子ども向けスポーツスクールの運営を全国的に展開している当社は、スクール運営のノウハウを活かした部活動支援のサービスも行っており、現在は、名古屋市内に

人気登録エントリー

中日ビル/総務部 法務チーム年間休日121日/福利厚生

DPTホールディングス株式会社

  • 愛知県 名古屋市中区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容DPTホールディングス株式会社 【中日ビル】総務部 法務チーム◆年間休日121日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【中日ビル】総務部 法務チーム◆年間休日121日/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 総務部労務支援課にて下記の業務の実施をしていただきます。 <詳細> ・契約書の作成や審査、チェック ・労務関連の対応(トラブル対応含む) ・労働者派遣法や職業安定法など、人材業界特有の法令や規制への対応 ・法律相談、社内コンプライアンス体制の構築、運用 ■配属予定組織: 総務部 労務支援課 法務チーム(主任1名・兼任で1名の計2名) ※当社はディーピーティー株式会社の持株会社となり

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