愛知県の上場企業 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メンバーマネジメント経験（少人数でも可） ・事業会社での労務もしくは総務実務経験（3年以上） ・事業会社での法務実務経験（3年以上） 【尚可】 ・上場準備企業、または急成長ベンチャーでの総務・労務・法務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】総務・労務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備中の拡大フェーズのベンチャー企業にて総務・労務マネージャー 【職務概要】 管理部門体制強化のため、総務・労務マネージャーとして実務

仕事内容【総務・労務マネージャー／名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績│IPO目指す拡大フェーズ 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 総務・労務領域を支えているメンバーと協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） ※前提、社労士事務所との連携を想定。また各種システムも導入中です ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マネジメント・レビュー） ・就業規則を

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与計算、社会保険関連手続き、など）の実務経験がある方 ・PCの基本操作（Excel、Word） [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・安全衛生管理者資格をお持ちの方 ・中級以上のPCスキル（Excel） 【職種名】 労務※一般～主任クラス（東証プライム上場企業＊中日ビルのオフィス勤務／年収400～600万円） 【仕事内容】 労務部門の主任として、給与計算や社会保険手続き、入退社対応などを担当いただきます。 社労士資格をお持ちの方は、労働問題対応やハローワーク手続き代行など、専門性を活かした業務にも携わっていただきます。 新車・中古車販売、自動車整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Companyの操作、設定、運用(実務経験3年以上) ■普通自動車第一種免許 [歓迎] 【歓迎条件】 ■COMPANY Foundation認定資格 ■Google Workspaceの活用経験 ■社労士資格 【フィットする人物像】 ■スキル 経験を活かせる職場を探している方 ■将来も安心できる会社を探している方 【職種名】 労務システム導入担当【東証プライム上場企業/年休128日】名古屋市 【仕事内容】 【名古屋市/年休128日】現在稼働中の「Company」において、以下の要件定義 設定 運用調整業務 現在稼働中の「Company」において、以下の要

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容【労務・総務マネージャー/名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績あり│IPOを目指す拡大フェーズ 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 2028年のIPOに向けて、管理部門の体制強化が急務となっています。 現在、法務・総務・労務領域を支えているメンバー（と管理部全体を見ている管理本部長）と協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 募集背景 自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつ

仕事内容人事労務（給与計算、労務管理など） 自社および子会社の社員向けの人事労務回りの仕事を担うポジション。上場企業でキャリアを積もう！ [お仕事内容] 【期待する役割】 自社、及び子会社などの従業員の人事労務関連の業務を担って頂きます。 給与計算から各部署、社外関係者などと連携・協力しながら業務を進めてください。 【仕事内容】 ・給与計算、労務管理（勤怠管理、社会保険、年末調整等） ・労働契約や労使関係の管理（契約管理、労使協定等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・その他 社員からの労務に関する問い合わせ対応等 【職場環境】 ・ポテンシャルに応じて幅広く担当可能。スキルアップが

仕事内容株式会社柿安本店 ＼上場企業／おいしいを届ける♪ちょっと特別な【接客スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後はOJTでの丁寧なサポートあり◎】全国のデパ地下を中心に展開する惣菜店『柿安ダイニング』での接客・販売や売り場づくりをお任せ。【雇入れ直後】 ♪まずはできること・得意なことから♪ ◆接客 ◆レジ対応・計量 ◆商品の袋詰め ◆簡単な盛付（トングで詰めるだけ） ◆商品の補充 など ♪慣れてきたら・・・♪ ◆売場のレイアウト変更 ◆季節商品のPOP作成 など 【変更の範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業で主担当として総務・人事労務経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 36歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【★注目案件】名証メイン市場上場の住宅不動産企業の「総務・人事労務担当」募集(勤務地・名古屋市) 【仕事内容】 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定

仕事内容大東建託リーシング株式会社 いい部屋ネットのルームアドバイザー／未経験歓迎／上場企業G 【求人要約】 未経験から活躍できる／反響営業＆研修制度充実 東証プライム上場グループ／福利厚生も充実 年間休日125日／休日・休暇も充実 【仕事内容】 【知識ゼロでOK！未経験入社多数】自社物件や他社物件の中からお客様のご希望に合うお部屋探しを行います 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様のお部屋探しをお任せします。 ☆業界TOPクラスの自社物件数（129万戸以上） ☆プライム上場企業グループ！大手ならではの提案ノウハウあり 【具体的には】 ■ご要望のヒアリング ■物件のセレクト・ご

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間が６時間を超える場合は休憩あり（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊以下の有給休暇日数は、週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力、集計 ・伝票処理（請求書、納品書、見積書） ・仕入れ、売上データの処理 ・電話の一次的な対応 など 全国のスーパーに 産地直送で野菜・果物を届ける当社の 一般事務業務をお任せいたします！ 【事業所ＰＲメッセージあり】【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容瀧上工業株式会社 【愛知県半田市】人事労務担当／給与計算・社会保険手続き中心／上場企業で長期キャリア形成可能 【仕事内容】 【愛知県半田市】人事労務担当／給与計算・社会保険手続き中心／上場企業で長期キャリア形成可能 【具体的な仕事内容】 【創業130年以上・東証スタンダード上場／給与計算・社会保険手続きを中心とした人事労務担当／裁量ある環境でスキルアップが可能】 ＼おすすめポイント／ ◎創業130年以上・東証スタンダード上場企業 ◎橋梁事業を中心に社会インフラを支える安定企業 ◎給与計算・社会保険を軸に労務業務全般へ携われる ◎専門性・スキルの幅を広げられる ◎年間休日123日／完全週

仕事内容リネットジャパングループ株式会社 【名古屋】＜人事部＞給与・労務実務担当◆東証グロース上場◆土日祝休◆年休123日 【仕事内容】 【名古屋】＜人事部＞給与・労務実務担当◆東証グロース上場◆土日祝休◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ~東証グロース上場企業／本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い東証グロース上場企業です~ ■ここがポイント！ ・社会課題解決×ビジネスを両立する成長企業グループ ・障がい者雇用拡大フェーズにおける人事労務の中核ポジション ・給与労務の内製→外部委託への業務改革に携われる ・将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算実務または、社会保険手続き実務（目安3年以上） [歓迎] ■社会保険労務士有資格者（または社会保険労務士試験勉強中の者含む） ■ZeeM人事給与実務経験者 ■ジンジャー勤怠・ワークフロー実務経験者 ■大量データ（Excel）を扱える方 【職種名】 人事（給与・社保）/名証メイン市場上場/自己資本率78%の超優良企業/年休126日/愛知県名古屋市 【仕事内容】 人事部人事課にて、労務／人事実務を担当いただきます。段階を踏んで業務の幅を広げていける環境です。 ＜具体的には＞ ■従業員の給与計算および賞与計算業務 ■社会保険の加入・喪失・更新手続き全般 ■勤怠管理シ

仕事内容■業務概要 同社の人事担当として、勤怠・労務管理や安全衛生対応を中心に、社員教育や採用業務など幅広い人事業務を担当いただきます。管理部門の一員として、組織運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理、労務管理業務 ・社員教育の企画・運営 ・安全衛生管理、健康診断手配、産業医対応 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事システムの運用・管理 ・管理部門における各種業務対応 ■業務を通してのやりがい 労務管理から採用、社員教育まで幅広い人事業務に携わることができ、会社運営を支える実感を得られる仕事です。将来的には部門運営にも関わり、人事としての専門性を高めることができます。 ■将

仕事内容【ダイコク電機】★正社員！賞与年２回！採用・広報業務など！ ◆人気の職業紹介！交通費支給あり！年間休日１２５日！駅すぐのオフィスで通勤に便利！オフィカジ勤務！分煙されており快適な環境！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ピタッと１８時まで！憧れの大手企業！研修制度があり安心して就業いただけます！【正社員で就業開始】＜採用業務＞新卒採用を主に担当、採用事務、媒体管理、 説明会／インターンシップ／イベント参加など選考に関連する業務、中途採用に関する業務＜広報＞採用サイトの運営やＳＮＳの運用などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学

仕事内容急成長を遂げるMTGの労務部門にて、勤怠管理や給与計算の実務を行いながら、業務効率化や仕組みづくりに携わっていただきます。 ゆくゆくは法改正への対応や制度設計など、攻めの人事へとキャリアを広げ、将来のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 （１）勤怠・給与・社会保険関連業務 ・勤怠データの不備チェック・修正、社内調整 ・グループ会社全体に向けた法令遵守活動（36協定・有休取得義務） ・給与・賞与計算（計算結果確認・修正、遡及対応） ・年末調整、保険料・税金の支払い対応 ・入退社窓口（個人情報申請承認、社会保険標準報酬月額計算、社労士事務所との連携、問合せ対応） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 ・上場企業での実務経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での経理経験 ・上場企業で主担当として総務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【愛知/東証グロース市場上場企業】総務/上場ハウスメーカー 【仕事内容】 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の