上場企業 労務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容<仕事内容> 経営者と向き合い、組織を変える労務コンサルタントを目指せる環境があります！ ┌┐ 「手続き代行」で終わらない。 経営者と向き合い、組織を変える 労務コンサルタントへ。 └┘ 今の職場、こんな風に感じていませんか？ ●「社内に相談できる相手がいない…」 ●「同じような業務ばかりで成長を感じない…」 ●「もっとやりがいのある案件に関わりたい…」 そんなあなたにこそ、当法人を知ってほしい！ ”資格と経験を活かしてもっと活躍したい” ”プロフェッショナルとして切磋琢磨できる環境で働きたい” という方は、当法人でぜひ実現してください！ 賃金制度があり、実力次第で年収がドン

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・企業での総務、人事、労務経験がある方※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム要求仕様の策定、運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その運用構築をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善、変更刷新の要求仕様策定 ◇給与計算・勤怠管理業務 ・給与計算や勤怠管理オペレーショ

仕事内容愛知県名古屋市中区の社会保険労務士業務全般 (正社員) | ワークウェア社会保険労務士法人 ▼仕事内容 社会保険事務手続きや給与計算等の社会保険労務士業全般をお任せいたします。 主に各種業務ソフト及びエクセル等のオフィスソフトを使って事務処理を行います。 クラウド環境で仕事をするため、殆ど紙での処理がない事務所です。 社内にシステムエンジニアが２名いて独自開発の人事労務管理クラウドソフトを使うなど、デジタル化対応を積極的に行っています。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 (愛知県名古屋市中区) ▼職種 社会保険労務士業務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給40

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ＜社会保険労務士・行政書士＞介護・障がい事業所各種申請、労働・社会保険申請手続、給与計算など あなたの専門知識で社会に貢献しませんか？ 【中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士のお仕事】 【お任せするお仕事内容】 ■介護・障がい福祉事業所サポート業務 - 介護・障がい福祉事業所の運営書類作成をお手伝い - 社会保険・労働保険の手続きサポート ■企業の成長をバックアップ - 給与計算・勤怠管理で働く人を支える - 助成金業務で企業の発展をお手伝い - 申請書や事業計画書などの書類作成 ■お客様との架け橋として - 行政窓口での手続きや事前交渉 - 申請企業様とのヒアリング

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学/大学院卒 ■企業での総務、人事、労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ■大量のデータ（Excel）を扱える方 [歓迎] ■システム構築及び更新の業務経験や知見がある方 ■資格（社会保険労務士・FP）を有する方 ■労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方 ■企業での労務経験3年以上 ■リーダー職、マネジメント職経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当（総合職）（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ■概要： 実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠

仕事内容【総務・労務マネージャー／名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績│IPO目指す拡大フェーズ 仕事内容 総務・労務領域を支えているメンバーと協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） ※前提、社労士事務所との連携を想定。また各種システムも導入中です ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マネジメント・レビュー） ・就業規則をはじめとする各種社内規程の整備・改定（J-SOX対応） ・36協定の管理、労働安全衛生（衛生

仕事内容□各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変更の範囲】当社業務全般 【組織構成】 ■総務部への配属となります。 男性2名、女性1名の部署です。 試用期間 有 3ヶ月（条件の変更なし） 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土・

仕事内容愛知県名古屋市西区の社会保険労務士（労務コンサルタント） (正社員) | 社会保険労務士法人北見事務所 ▼仕事内容 社会保険労務士業の中の「３号業務」です。 賃金制度の提案、就業規則の作成、各種の労務相談。 最近ではハラスメントの相談助言や労務監査（ＩＰＯ ・Ｍ＆Ａがらみ）なども増えています。 未経験者歓迎。 徹底研修あり。 当事務所は賃金コンサルタント業界で全国屈指の実績があり、ノウハウが豊富。 上司 ・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートできます。 多数の先輩が在籍しているからこそ質問 ・相談がしやすく、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロの労務コンサルタント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！セントラル社会保険労務士法人 社会保険労務士法人での、一般事務のお仕事です。あなたには、社会保険・労働保険の諸手続きおよび給与計算などをお任せします。 【セントラル社会保険労務士法人】 中小企業から上場企業まで、様々な業種の社会保険・労働保険手続や労務相談を行なう法人です。名古屋市を中心に、京都府や大阪府のお客様からご依頼をいただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■社会保険・労働保険の諸手続きおよび給与計算 入退社の手続き、傷病に関する公的保険の手続き、育児や介護に関する手続きなどをお任せ。お客様先の総務・管理部署の方や、中小企業の場合は経営者層の方

仕事内容株式会社SYSホールディングス グループ企業の【労務管理】◆未経験OK ◆土日祝休み ◆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【仲間が“安心して働ける毎日”をつくる、専門性の身につくバックオフィス業務】グループ各社の、勤怠・労働時間の管理や労働法令への対応など＼グループを支え、頼りにされる存在です／ 労働時間の管理 職場環境の改善 社内規程や社内ルールの制定などで 従業員が働きやすい環境づくりに貢献する仕事です。 ※M&amp;A直後は週1、 段階的に月1ペースで会議を実施 ※やり取

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: 社会保険労務士 仕事内容: 「手続きは回せる。でも、もっとお客様の経営に踏み込んだ仕事がしたい」 ——そう感じていませんか？ アーツが目指すのは 「顧問先にいちばん近い、頼れる相談相手」。 手続きや給与計算を踏まえた先にある、経営課題に向き合う仕事です。 また、土台となる業務のため手続きや給与計算はとても重視しています。 【求人のポイント】 ◎コアタイム無しフレックス制度と在宅勤務制度で柔軟な働き方可能 ◎年間休日125日以上！残業ゼロ、土日祝休み。出社義務もありません。 ◎各種システム、RPA、生成AIな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、社会保険実務経験、年末調整業務経験3年以上 ■word、Excel、PowerPointのスキル（顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル） ■普通自動車第一種免許（社用車での客先訪問があります。） [歓迎] ■OBIC（給与計算ソフト）使用経験 ■人事・給与シェアード会社での実務経験 ■社会保険労務士資格 ■マクロの作成経験 ■中規模（100～500名程度）以上の会社での業務経験 【フィットする人物像】 ■主体的に業務を進め、リーダーシップを発揮できる方 ■人事領域全般に興味/関心があり、知識/スキル取得に対する向上心のある方 ■多

仕事内容<仕事内容> 【豊橋】資格をお持ちの方歓迎！住宅手当＆家族手当あり！労務/SBS-0099 国内外660店舗以上の 外食チェーンを展開する企業 大手外食企業にて労務のお仕事をお任せ。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理 ・給与計算（月次給与、賞与、年末調整、法定調書作成） ・社会保険事務 ・助成金の手続き など わからないことや困ったことがあれば気軽に聞ける環境です！ ポイント 【1】安定して長く働ける環境です！ 16期連続で黒字経営！ 新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 【2】充実した福利厚生！ 住

仕事内容人事労務（給与計算、労務管理など） 自社および子会社の社員向けの人事労務回りの仕事を担うポジション。上場企業でキャリアを積もう！ [お仕事内容] 【期待する役割】 自社、及び子会社などの従業員の人事労務関連の業務を担って頂きます。 給与計算から各部署、社外関係者などと連携・協力しながら業務を進めてください。 【仕事内容】 ・給与計算、労務管理（勤怠管理、社会保険、年末調整等） ・労働契約や労使関係の管理（契約管理、労使協定等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・その他 社員からの労務に関する問い合わせ対応等 【職場環境】 ・ポテンシャルに応じて幅広く担当可能。スキルアップが

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】初めてでも安心してスタートできる事務作業補助スタッフを募集しています！ お任せしたいお仕事は社会保険労務士事務所の作業補助になります。 具体的には (1)給与計算 (2)社会保険・労働保険手続き (3)各種協定書、助成金申請、就業規則作成の書類作成補助 (4)その他、社会保険労務士事務所に関わる事務全般 <給与> 時給1,500円～1,800円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知

仕事内容電話応対、給与計算業務（パソコンの基本操作ができればOKです。）、担当者として顧問先様への訪問による社会保険・労働保険等の各種手続き及び助成金対応等。 ※未経験の方にもゆっくり丁寧に教えていきますので、安心して働けます。