上場企業 労務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、 安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！ 【雇入れ直後】上記業

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の他、希望する勤務時間をご相談ください。 休憩時間は、就業時間（１）は６０分、（２）は３０分、他は法律 通りです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法律通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務所で社労士の補助業務を行っていただきます。 ・電子申請ソフト、給与計算ソフトへの入力 ・給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請書類作成業務 ・行政への届出書類作成、申請業務 ・ファイリング、来客のお茶出し、郵便、備品管理、その他雑務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容愛知県名古屋市南区の労務事務 (正社員) | 中垣工業 株式会社 ▼仕事内容 勤怠管理、給与賞与計算、社会保険等の事務作業です勤務表の管理と給与計算、年末調整業務給与支払報告書などの作成。 電子申請ツールを使用しての社会保険 ・雇用保険労働保険などの各種手続きや申請事務です。 【変更の範囲：変更なし】◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 (愛知県名古屋市南区) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)240000〜290000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容愛知県名古屋市西区の社会保険労務士（労務コンサルタント） (正社員) | 社会保険労務士法人北見事務所 ▼仕事内容 社会保険労務士業の中の「３号業務」です。 賃金制度の提案、就業規則の作成、各種の労務相談。 最近ではハラスメントの相談助言や労務監査（ＩＰＯ ・Ｍ＆Ａがらみ）なども増えています。 未経験者歓迎。 徹底研修あり。 当事務所は賃金コンサルタント業界で全国屈指の実績があり、ノウハウが豊富。 上司 ・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートできます。 多数の先輩が在籍しているからこそ質問 ・相談がしやすく、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロの労務コンサルタント

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験をお持ちの方 [歓迎] 総務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 当社の名古屋支店にて、労務業務をご担当いただきます ・勤怠管理、給与計算、源泉など税金の徴収/納付 ・社会保険の手続 ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務の概要】 労務組織をリードしていただく人材として、当社の労務業務全般をお任せします。 今まで培った経験を活かしてスキルの幅を広げていきたいとお考えの方をお待ちし ております。 【業務内容】 ■給与計算、社会保険の手続き、勤怠に関する業務など ■労務関係の企画立案・制度構築 ※できるところから徐々に業務をお任せします。 ご自身の経験を活かしながら、労務業務を取得して頂きます。 【企業の魅力】 土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートして

仕事内容[募集背景大手総合化学メーカー100％出資のハウスメーカーとして、中部エリアで強固な顧客基盤を築いています。今後、より「働きがいのある職場作り」を強化し、組織の質を高めていくため、次世代の管理職候補として労務・総務の実務を牽引いただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。 【具体的には…】 ・労務管理： 36協定の管理、異動関連業務、各種社内制度の詳細設計・運用 ・給与・勤怠： 勤怠管理および給与計算（インセンティブ計算を含む評価連動型の集計業務） ・総務事務： 対行政の手続き（

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

仕事内容年間休日128日！土日祝休み♪昇給･賞与あり☆正社員の労務事務スタッフを募集！資格不問◎駅徒歩3分！【名古屋市名東区、藤が丘駅、医療法人本部での労務事務、正社員】 医療法人本部での労務事務スタッフを募集しております！事務経験があれば労務経験は問いません♪お気軽にご応募ください！ ◆職種 労務事務/法人事務局 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万円～22万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 名古屋市名東区藤が丘156番地 IFビル6F ◆勤務時間 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 地下鉄東山線「藤が丘駅」より徒歩3分 ※

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望を考慮します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の業務が集中したとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険手続きや給与計算、就業規則の作成サポートなど、社会保 険労務士の業務をサポートする仕事です。 「将来、社労士として活躍したい」「労務の知識を活用したい」「 事務仕事は得意」という方には、意欲や経験を活かす絶好のチャン スです。未経験の方も大丈夫。先輩スタッフが丁寧にサポートしま すので、安心してスタートできます。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 人事・総務の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進 ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ＜1日の流れ＞ ▽8:00～8:30 メールチェック ▽8:30～9:00 勤怠管理業務 ▽9:00～17:00 昼休憩60分 ∟新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等） 社会保険手続き 社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談） 給料計算業務 HP更新管理 社内規定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容顧問先の一部を担当し、給与計算や手続き業務をお願いします。 担当として主に ・顧問先の入退社に伴う社会保険、労働保険等の書類作成、届出 ・給与計算（タイムカードの時間計算等） ・相談、打ち合わせ ・エクセル・ワードを使用しての書類作成 ・各種助成金の案内、申請書類作成、届出 ・ハローワーク等への届出 ・書類のファイリング などを行っていただきます 未経験の方でも大丈夫です。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 ＊名古屋＊トヨタ自動車Gの【人事担当職】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事担当者として当社人事業務をお任せします。ご経験・ご希望に応じて、下記人事業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定 ■採用 ■異動/出向 ■評価 ■エンゲージメントサーベイ ■教育研修 ■安全衛生 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給338,000円～408,000円（一律手当含む） ※経験・能力・前職給

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士の補助業務や一般事務を行っていただきます。 具体的には、 ・来客対応、電話対応 ・データ入力や書類の整理 ・給与計算など （変更範囲：原則なし） 入社後は、仕事を一から丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください。

勤務時間9:00～15:00または10:00～16:00 ◆休憩あり ◆週3日～5日程度 ※フルタイム希望の場合は応相談 ◆平日のみOK ◆シフト制

仕事内容人事労務の経験が活かせる！平日のみOK◎15時又は16時までの1日5時間♪主婦(夫)さんも働きやすい☆    ●時給1250円♪ ●週3日～5日程度 ●平日のみOK♪ ●1日5時間勤務 ＼経験を活かして働きませんか？／ 葬儀会館「ティア」のグループ会社で、 人事労務のアシスタント、大募集♪ 。・。・。・。・。・。・。・。・ ここがポイント ＜時給1250円♪＞ 短時間でも安定して稼げます♪ また、アルバイトでも賞与あり★ ＜週3日～5日・1日5時間＞ 平日のみOK！ 勤務は9時～15時又は10時～16時の夕方までなので、 お子さんのいる主婦(夫)さんも働きやすいです♪ フルタイム希望の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与・社保等）の実務経験がある方 ・PC基本操作（Excel、Word） [歓迎] ・労務部門の責任者または実務経験がある方 ・人事制度・規程整備の経験や社労士との折衝・対応経験がある方 【職種名】 労務（専門商社／名古屋市昭和区／年収480～735万円） 【仕事内容】 機械工具の専門商社で、給与・賞与計算や社会保険手続きなど労務業務全般を担当。勤怠管理や年末調整、規程整備にも携わり、労務の専門性を着実に高められる環境です。 ・給与・賞与計算および支給（全従業員・役員含む）、勤怠・労働時間管理 ・人事情報管理（入退社・異動・評価）、年末調整対応 ・社会保険